活动总结不仅是对活动的一个总结,更是对自己在活动中的成长和收获的一个记录。小编整理了一些优秀的活动总结书面材料,希望对大家写作有所帮助。
活动目的:。
1、让队员们了解什么是“节能减排”以及“节能减排”的重大意义;
2、将“节能减排”的精神宣传到家庭中、校园中、社会中;
3、培养学生的社会责任感以及实践能力。
活动时间:
第7周星期五上午。
活动准备:
“绿手帕”54条;“节能减排,从我做起”的横幅,签字笔。
活动人员:
队员49名分成6组,辅导员、谭老师、生活老师4位。
活动过程:
一、在学校学习了解“节能减排”精神;
二、向家长进行宣传,并进行问卷调查;
三、到校园内宣传,与老师交流看法,提出建议;
四、星期五走入社会,向社会宣传“节能减排”。
9:30穿好校服,系好绿手帕,举着横幅向才常广场出发,一路上口号。
10:00到达才常广场。中队长集合,列队,辅导老师带队到指定地点活动。
分组活动:
1、采访路人,填写环保调查卡;(调查卡每人2份,先自主活动,先完成的可以帮助小组伙伴,完成后交辅导老师)。
2、宣传“节能减排”,传递“绿手帕”;(对照绿手帕要求介绍给一位路人,他答应后将绿手帕传递给他,并邀请义务向周围的人宣传。)。
3、任务完成后回才常广场(10:40到达)进行“节能减排,从我做起”的签名宣誓活动。(各组集合,全班同学一起签名宣誓)。
11:00结束。
一、指导思想:
为庆祝中国共产党成立xx周年和六一国际儿童节,充分展示我校实施素质教育以来取得的成果,学校以“创文明城区,做一个有道德的人”为主题,举办20xx校园文体艺术节活动。
开展丰富多彩的文化、体育、艺术、娱乐活动,进一步丰富校园文化生活,努力营造积极向上、清新高雅、健康文明的校园文化氛围,把德育、智育、体育、美育有机结合起来,寓教育于活动之中,展现我校学生的风采和精神风貌,发掘学生潜力,发挥个性特长,培养兴趣,陶冶情操,提高审美情趣,推进素质教育的实施,推动校园精神文明建设,推进校园文化建设。
二、文体艺术节主题:
创文明城区,做一个有道德的人。
三、活动时间:
5月31日----6月13日。
四、活动地点:
xx区第六小学。
五、组织工作:
成立文体艺术节组委会。
1.职责:文体艺术节的总体策划、组织领导及活动方案的审定;重要问题的研究决定与协调平衡。
2.成员:
主任:
副主任:
成员:
六、活动内容:
时间:5月31日。
地点:教学楼前。
负责人:
议程:
1.介绍领导;
2.致开幕词;
3.宣布艺术节开幕;
4.关爱农民工子女赠书仪式;
5.爱心捐助仪式;
6.六一表彰;
7.现场书画、集体展示。
七、活动要求。
1.各负责人各司其职,认真按时组织开展活动;
3.活动注意安全。
xxxx区政府节能减排领导小组围绕“节能有道节俭有德”的宣传周活动主题,组织召开专题会议,研究并布置了节能宣传周工作,各成员单位均开展了节能宣传周活动。
一是举办大型节能宣传活动。为让节能宣传、节能意识能够更广泛的走进群众,深入人心,6月19日上午在xxxx街道xxxx社区举行了全国节能宣传周活动,主要由xxxx区“五水共治”办公室、区发经委、区文体局、区机关事务管理局、国电湖州分公司及xxxx街道余家漾社区负责承办。活动经过摆放节能宣传展板、现场派发节能宣传资料,并组织了节能宣传表演及节能知识有奖问答等形式落实节能宣传。共展出宣传板10块,发放宣传资料270余份,节能知识问答环节则供给问答卷100份。活动过程中,许多市民参与互动,活动场面异常活跃。同时,经过这次广场宣传活动,市民们纷纷表示深刻认识到自我在日常生活中浪费资源的行为,今后必须要从自身做起积极推进节能生活。
二是组织节能“低碳日”体验。在利用政府门户网站、电子显示屏、节能展板广泛宣传,结合局“低碳节能你我先行”活动,大力倡导节能、节水活动的基础上,组织以“低碳城市宜居可持续”为主题的低碳日体验日活动,深入开展节能宣传教育和节能知识普及,积极倡导节俭型的生产方式、消费方式和生活习惯。在“低碳日”举办能源紧缺体验,提倡绿色低碳出行“135”(即1公里内步行,3公里内骑自行车和5公里内乘坐公共交通工具)等,倡导机关工作人员采取绿色低碳办公模式履行节能减排,减少办公设备待机能耗和一次性办公用品消耗。
三是开展节能统计制度培训。鉴于我区共有46家单位,涉及公共机构286个,能源消耗统计数量大、职责重,我局在全区范围内组织开展公共机构能源资源消费统计制度培训,对全区46家单位的公共能源资源消耗统计员开展能耗统计知识培训。重点讲解数据采集、统计报表填报方式方法,从而进一步规范公共机构能耗统计上报,确保各公共机构能源资源消费统计数据情景真实、有效。此外,我局还组织开展“节能细节随手拍”等活动,全面落实“低碳节能,你我先行”的主题节能活动。
认真贯彻落实上级文件精神,以实现科学发展为目标,走可持续发展之路,广泛地开展节能教育,集中宣传节能降耗的'极端重要性和紧迫性,宣传国家有关节能的方针政策、法律法规和标准规范,不断提高全民资源忧患意识和节俭意识,增强紧迫感和职责感,努力营造浓厚的节能氛围,全力打好节能减排攻坚仗。
为确保宣传周活动的顺利开展,成立了以街道主任为组长,分管经济的副主任和街道宣传委员为副组长,街道各部门负责人为组员的节能工作领导小组,加强对宣传周活动的监督、指导,为宣传活动供给强有力的组织保障。
(一)高度重视,统筹安排节能活动。
我街道高度重视,做了专题研究,成立了节能工作领导小组,召开会议对宣传活动进行了安排部署,并要求各村、社区,街道各部门要以节能宣传周活动为契机,结合各自工作的实际,认真落实节能宣传活动。
(二)大力宣传,增强节能减排意识。
加大了节能宣传,使广大群众和干部、职工了解节俭能源的重要性和紧迫性,树立节俭光荣、浪费可耻的意识,构成了节俭能源从我做起、从小做起的观念。经过在各村、社区,街道范围内张贴节能宣传画报和节能倡议书、电子屏幕上打出节能宣传标语、组织干部职工上网浏览公共机构节能网等多种形式大力宣传节能意识。
(三)采取措施,落实节能减排行动。
为提高我街道人员忧患意识、职责意识和节能意识,按照区公共机构节能宣传周活动安排,以实际行动践行节能宣传周活动。一是开展“低碳城市宜居可持续”低碳日活动。领导干部带头示范,干部职工积极参与全体机关人员乘坐公共交通工具、离家较近的骑自行车或者步行上班;办公区域停开空调一天;公共场所(走廊、卫生间)停开照明一天。二是采取措施,降低能源消耗。电灯开关、自来水龙头、计算机、打印机等设施标注节能小贴士,减低办公用电度数,严格纸张、墨盒等低值易耗品以旧换新和申领制度,从节俭一度电、一滴水、一张纸,增强和养成干部职工节能减排自觉性。本次节能宣传周活动顺利进行,到达宣传周活动的目标,增强了公众的能源忧患意识和节俭意识,在我街道构成了从我做起,从此刻做起,从身边点滴事情做起,“节能有道节俭有德”的浓厚氛围,有效地促进我街道全面实现节能降耗目标。
根据县公共机构领导小组办公室《关于开展县20xx年年节能宣传周活动的通知》要求,我局认真开展活动,现将活动情况总结如下:
一、认真开展主题宣传。
根据县节能办的要求,结合实际,我局选择如下三项主题开展宣传:
一是利用电子显示屏滚动播放今年宣传周活动的主题:节能降耗保卫蓝天。
二是在办公楼电梯口、卫生间通道、办公楼走道等显眼地方张贴节能减排宣传画三幅。
三是利用“县安监局qq工作群”发送宣传周活动主题、宣传标语和活动情况通报。
二、扎实开展主题活动。
由办公室负责,在局机关开展低碳办公活动,要求各办公室在温度达到30度时才允许打开空调,温度不低于26度,离开办公室时,空调插头必须取掉。局办公室对上述活动要求进行抽查,凡是不符合要求的在局qq工作群通报提醒。
三、科学开展主题项目。
我局机关办公楼建设之初给每个办公室安装了直饮水设备,使用几年来,干部职工普遍认为该设备节能效果不太好,耗电量大。为此,在活动周期间,我们把办公室安装的.直饮水设备全部拆除,在卫生间公共走道安装了一台热水器,并按装了自动控制设备,上班期间自动打开设备,下班时自动关闭,更加节能。
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为深入贯彻《省公共机构勤俭能源资源“十三五”筹划》鼓吹绿色成长理念,遍及生态文明和公共机构节能知识。依据国家成长革新委等14部门《关于年全国节能鼓吹周和全国低碳日运动支配的看护》(发改环资〔〕828号)的要求,xx县景象局积极行动,以节能鼓吹周为契机,尽力营造浓厚的节能气氛,全力打好节能减排攻坚战。
为确保鼓吹周运动的顺利开展,xx县景象局积极行动,成立了以局长骆园为组长,分管副局长汪才军为副组长,伏传宏、武英娇、陶俊杰等人员为成员的鼓吹运动领导小组,领导小组下设办公室,由王景权担负办公室主任,陶俊杰为联结员,负责节能鼓吹周日常事务,增强对鼓吹周运动的.监督、指导,为鼓吹运动提供强有力的组织保障。
(一)高度看重,兼顾支配节能运动。
xx县景象局高度看重此次节能鼓吹运动,成立了节能减排领导小组,并召开了全体职工节能动员会。会上对节能鼓吹运动进行了详细的支配安排,并要求各部门要以节能鼓吹周运动为契机,结合实际,认真落实节能鼓吹运动。将节能工作体现到了具体日常工作和生活中,通过在水龙头前张贴“勤俭每滴水”、在照明灯开关上张贴“削减照明、勤俭用电”、在打印机上张贴“正反打印”等温馨警示语,进一步加强了全体干部职工的资源危机意识和节能意识。
(二)鼎力鼓吹,加强节能减排意识。
一是通过开大会鼓吹、播放节能视频学习等方法,在干部职工中掀起学习节能相关方针政策的热潮,让干部职工能为节能减排做更多供献。
二是通过开展户外主题鼓吹运动、悬挂节能降耗鼓吹牌等方法,赓续进步群众的环保意识,让广大市民养成优越的节能习惯。
三是通过手机短信宣布鼓吹标语,拓宽节能鼓吹的渠道,让节能知识在每位公民心中生根抽芽。
(三)采取步伐,落实节能减排行动。
为进一步推动勤俭型单位扶植,进步单位员工忧患意识、责任意识和节能意识,依照节能鼓吹周运动支配,以实际行动践行节能鼓吹周运动。一是开展能源紧缺体验运动。6月13日为“全国低碳日”,鼓吹运动领导小组号召全体干部职工提倡低碳出行,一起乘坐公共交通对象、骑自行车或者步碾儿上班。二是采取步伐,低落能源耗损。从勤俭一度电、一滴水、一张纸,加强和养成节能减排自觉性。
本次节能鼓吹周运动顺利进行,达到鼓吹周运动的目标,加强了"大众的能源忧患意识和勤俭意识,在我局形成了从我做起,从现在做起,从身边点滴事情做起,“勤俭光荣、挥霍可耻”的浓厚气氛,有效地匆匆进xx县全面实现节能降耗目标。往后,xx县景象局将进一步增强节能工作,切实抓好节电、节水、勤俭能源工作,形成全局节能的优越风俗,营造了一个“绿色成长节能低碳”的优越气氛。
我局紧紧围绕“绿水青山就是金山银山”主题,全面宣传环境保护法律法规,宣传环保工作取得的积极进展,引导社会各界牢固树立绿色环保的主题强烈意识,营造关注和参与生态文明建设的良好舆论氛围。现将活动具体情况总结如下:
一、领导重视,精心组织。
我局高度重视环境宣传教育工作,始终坚持把世界环境日宣传活动作为年度环境保护宣传教育工作的重点。为确保今年的环境宣传教育工作取得扎实成效,我局召开办公会进行专题研究,制定了《金川区环境宣传教育工作方案》,提前进行了周密的安排部署,将具体工作落实到人,确保了今年世界环境日宣传系列活动有条不紊地开展。
二、围绕主题,多种形式开展宣传。
我们以世界环境日为契机,紧扣“绿水青山就是金山银山”主题,开展了形式多样的宣传教育活动。
1、春节期间,组织8辆宣传车在市区主要路段进行拒放烟花爆竹宣传行动,倡议金川区广大人民群众春节期间不燃放烟花爆竹;两镇各社区张贴、发放拒放烟花爆竹宣传单8000份;在金昌大厦门前举行拒放烟花爆竹宣传活动,播放广播宣传54小时,发放宣传单20__余份;宣传部门向部分市民群众发送了宣传拒放烟花爆竹短信20000余条。
2、元宵节期间,联合城市综合执法局、社区对市区3个监测点(西坡天庆、市科技局、新川苑)周边的环境进行专项治理,通过采取昼夜巡查、劝导劝阻等方式,让广大市民拒放烟花爆竹。
3、春耕备耕期间,在宁远堡镇、双湾镇开展农用超薄地膜、农药、畜禽养殖、秸秆焚烧等农业面源污染防治宣传活动,在各村设立宣传咨询点,向群众发放环保手册和农业面源污染防治宣传单7000余份;组织宣传车3台,张贴宣传幅9张,在各村进行播放广播宣传70余小时。
4、两镇和各社区结合网格化管理工作利用现有电子显示屏对禁烧垃圾、禁燃烟花爆竹等环保工作进行了宣传,在世界环境日当天悬挂宣传横幅,集中进行了环保宣传。
5、我局联合宝运里社区和龙岗里社区开展了以“绿水青山就是金山银山”为主题的环境日宣传活动。活动期间,环保志愿者及宣传人员充分利用展板、条幅、发放宣传资料、电子滚动屏、微信公众平台等方式进行环保宣传。
我局通过开展一系列环保宣传教育活动,既增进了社会各界对环保工作取得成绩的了解,又宣传了环保法律法规,宣传力度较往年进一步加大,市民的环保意识进一步增强,公众参与环境保护的热情持续高涨,收到了良好的效果。
为了更好地营造推动“十三五”交通运输节能减排工作的良好氛围,贯彻省市关于开展节能宣传月和全国低碳日活动安排及市发改委等十五部门联合下发的《关于2019年全市节能宣传月和全国低碳日活动的通知》(焦发改资源【2019】220号文件精神,努力为建设美丽焦作、绿色焦作做出贡献,我们认真开展节能宣传月和低碳日活动,在活动中主要做了以下几个方面的工作:
一、认真学习豫发改资源【2019】220号文件精神,制定宣传月工作方案。
根据建设节约型社会、实行可持续发展的战略部署,公司认真组织全体干部职工学习节能减排的有关通知、文件、材料,使公司全体人员充分认识到节能减排的重要性和必要性。为把各项工作具体化,落实到各个责任部门和相关工作岗位,公司下发了节能减排、低碳出行的通知,决定在全公司范围内大力开展节能减排工作,厉行节约,减少浪费,努力提高企业的经济效益。并为此成立了以公司总经理杨耀辉为组长、副总经理宋学平为副组长的领导小组,为公司各个单位和部门制定了切实可行的详细的节能减排工作目标和实施步骤,使公司的节能减排工作有了制度上的依据和指导,为节能减排工作的开展奠定了良好的基础。
二、强化内部管理,落实节能减排措施。
为使每一位员工都能够积极参与各项节能减排的工作,认真贯彻和落实各级领导机关对节能减排工作的指导精神,进一步提高认识,搞好节能宣传月活动,根据我公司的行业特点,从内部管理着手,理清工作思路,制定了切实可行的工作方案,狠抓节能减排工作的落实,采取了以下几项措施:
一是制定了公司车辆百公里燃料消耗标准,采取燃料消耗奖惩制度。为厉行节约,奖励先进,鞭策落后,公司技术设备处为公司每一种车型制定了科学合理的燃料消耗标准,根据燃料节约数量进行奖励,超出标准的,进行相应的处罚。此项措施,极大地调动了广大驾驶员节能降耗的的积极性,也促使驾驶员关心自己的车辆状况,因为只有车况好的车辆才能更好的节约燃料,同时,也有利于改变驾驶员超车大油门、急刹车等不良驾驶习惯,对节能减排工作具有重要意义。
二是科学合理调度,减少不必要的浪费。首先是合理科学的使用车辆,公司生产设备处专门对各个分公司的调度进行集中培训学习,学习如何科学调度,节约成本,降低能耗。其次就线路调整、科学调度问题,公司专门咨询赴焦作制定《焦作市城市综合交通体系规划》的上海复旦规划建筑设计研究院研究小组,就科学调度、线路调整问题进行了深入探讨,并根据专家建议对公司线路重新进行了调整,为更好的科学调度减少资源浪费打下了基础。另外就科学调度,提高公司车辆资源利用效率,减少浪费,公司专门成立gps智能调度中心,为以后更加科学调度、减少浪费、降低消耗做出了铺垫,促进了公司良性发展。
三是对车辆进行升级改造,加快淘汰老旧车辆的步伐。今年,我们利用世行贷款购置了192辆cng大客车,已于3月份上线运营;5月初在市上级的大力支持下我们购进了22台燃气客车并于6月中旬投入使用,所以的黄标车已于5月底前全部停驶,提前完成了淘汰黄标车的任务。
四是就近科学停车,减少空驶里程。为进一步降低排放,减少燃料浪费,公司就各分公司车辆停车场进行了统一部署,安排各分公司的车辆晚上就近停车,打破了以往各分公司车辆无论多远必须停驶在各自分公司的惯例,促进了公司资源的有效利用,形成了全公司一盘棋,统一部署生产的良好局面。
五是提倡低碳出行,外出办事鼓励坐公交车,6月12日至18日为全国节能宣传周,6月14日为全国低碳日,6月份为全省节能宣传月。我们大力宣传绿色出行,将机关轿车一律封存,提倡步行、骑车、坐公交上下班,使低碳出行的意识深入人心。
六是组织了两期培训班,积极推广成熟的节能经验,实施了“绿色低碳交通伴我行”主题宣传活动。
三、坚持节约无小事,把节能减排贯穿于日常工作生活的各个细节。
一是响应潮流发展,实施无纸化办公。为减少纸质文件的发放,公司各部门和基层单位运用网络等新技术手段进行规章制度、通知等文件信息的传达。实施无纸化办公既提高了效率,减少了文件传递等人力资源的浪费,又节约了时间,改进了工作方式。
二是坚持节能减排,改造卫生间、澡堂等设施。由于旧式盥洗冲刷设施老旧,水资源浪费严重,公司对办公楼所有盥洗冲刷设施进行了改造,改造后的设施比以前可以节约水资源20%以上。
三是坚持大宗物资招标集中采购,杜绝中间环节浪费。公司对润滑油、轮胎、电瓶等维修物资、车辆及各种数额较大的办公物资进行集中招标采购,并为此专门颁发了《焦作市公共交通总公司大宗物资采购管理办法》,规范化管理大宗物资采购工作,建立有效的采购运行机制,规范采购与付款行为,提高资金使用效益,保证采购质量,降低采购成本。
总之,我公司根据自身实际,从制度上做起,从内部管理上入手,积极开展节能宣传月和低碳日活动,收到了良好效果。节能减排工作之路还很漫长,我们的工作离上级的要求还有很大差距,我们要认真学习外地同行的经验,继续带领干部职工共同努力,将节能减排工作一直坚持下去,力争取得更好的成绩。
近年,节能减排工作,经济效益大幅度,财政收入大幅度,生活大幅度,而切使投资环境大大,为抑制气候变暖了的。的做法是:
一、学习,认识,了节能减排工作的责任感和使命感。
工业化的发展,全球气候变暖已人类对待并解决的迫切问题,环境的恶化也给人们瞧响了警钟,为此,了又好又快发展的号召,并了一系列措施,环境保护,节能减排,科学发展。面对新的和任务,组织干部和学习,节能减排工作的认识,了大家的性、责任感和使命感。
二、强化责任,,了节能减排工作的性和实效性。
节能减排工作有的措施来,强化责任,很抓。了管理,层层签定责任书,使人人身上有指标、有责任;督促检查,兑现奖罚措施;投入是对科研开发的投入,推广先进技术,改造落后的生产设备和生产工艺,效益;四是性的节能科普活动,舆论宣传,营造,调动的性和性;五是从娃娃抓起,充实节能环保的教育内容,在中小学生中多采的创新和实践活动,中小学生的意识。工作,的这项工作了进展。
三、很抓,了节能减排工作的制度化和规范化。
节能减排工作,为此,成立了各级,一把手负总责,分管抓的工作体制,制定规章制度,总结推广先进经验,宣传表彰先进典型,每月一次例会,通报情况,解决问题,了这项工作的健康发展。制度建设,创新工作机制和活动载体,这项工作。
做了工作,但离的要求和的期望还有差距,决心在下,开拓创新,求真务实,开创节能减排工作的新,为抑制气候变暖新的更大的。
按照《xxxxx的通知》的要求,为积极响公司宣传周活动,深入开展机构节能宣传教育,提高企业单位工作人员的忧患意识、责任意识和科学意识,结合项目情况,我项目部认真组织,积极行动,精心制定活动实施方案,开展了以"节能领跑绿色发展"为主题的科普宣传活动。活动号召全体单位工作人员切实宣传履行节能责任,在全项目上下掀起了节能减排活动热潮,并建立起长效机制,使深入人心,有效增强了工作生活中的节能减排意识。现将20xx年节能低碳宣传周活动情况总结如下:
一、认真落实。
本次科普宣传周活动项目部制定了节能低碳宣传周活动计划方案,报领导批准后,向各个部门、工区传达了关于2013年节能低碳宣传周活动安排2017节能宣传周和全国低碳日活动总结意见,并对节能减排宣传周活动进行了具体的安排布置。项目部领导高度重视,做了专题研究,成立了节能减排领导小组,召开了项目动员大会,对宣传活动进行了安排部署,并要求各部门、工区要以节能宣传周活动为契机,结合各自工作的实际,认真落实节能宣传活动。
二、活动情况。
(一)多方位多渠道开展宣传活动。
通过会议、口头、书面、宣传栏、宣传海报等方式宣传倡导绿色办公理念、低碳生活方式、普及节能知识。利用监督、奖惩等方式加大节能宣传,使工作人员和周边的人了解节约能源的重要性和紧迫性,树立节约光荣、浪费可耻的意识,形成节约能源从我做起、从小做起的观念;宣传可持续发展的生活方式和消费方式,宣传日常节能节水知识,科学使用办公及家用电器,合理降低能源消耗。
(二)制定方案,切实降低能耗。
1、开展以"绿色办公、低碳生活"为主题的节能宣传周活动。6月14日为本次活动的"低碳体验日"。当日,项目部各部门全部停开大功率电器一天,办公室不开或少开照明灯。通过活动体验,大家切身感受到了能源紧张给我们的生活、工作带来了诸多不便,切实强化了大家的节能意识。
20__。
年节能宣传周和低碳日活动总结按照《关于201x年全国节能宣传周和全国低碳日活动安排的通知》(发改环资[20__。
]926号)文件要求,我校开展了节能宣传周和低碳日活动,现总结如下:
一、宣传主题。
二、宣传时间。
宣传时间为201x年6月9日至14日。
三、宣传内容。
节约宣传周和低碳日活动期间,要把生态文明教育作为素质教育的重要内容,广泛开展以基本国情、能源资源形势、气候变化、节能低碳、生态文明等为主要内容的课堂主题教育和社会实践活动,引导学生积极参与低碳创意的思考和创作,牢固树立勤俭节约、反对浪费的节能减排降碳理念和行为习惯,营造节约型绿色校园的良好氛围。
四、活动内容。
1.学校召开了专项工作会议,研究制定具体可行的节能宣传周和低碳日活动方案,切实做到有计划、有组织、有实效性地开展本次活动,重点开展好生态文明教育,并注意树立在活动中涌现的先进典型,认真总结经验,将环境教育作为一项长期工作抓实抓好。
2.在6月10日当天,组织广大师生开展各种低碳宣传及社会实践活动。通过宣传活动和社会实践活动,让每一名师生都参与到活动中来,养成低碳环保的良好习惯。
3.节能宣传周期间,我校通过校园网、广播站、电子屏、国旗下倡议等途径将《沈阳市中小学“低碳生活”行动规范》内容传达给每位师生,并抓好落实,将师生环境意识融入到低碳行动之中。
4.我校根据宣传主题有针对性地开展校园文化活动,通过开展讲座、征文、小发明等活动,营造崇尚节能低碳的校园文化。宣传周期间,学校举行一次全体师生参与的主题升旗仪式、班班都开展了一次“携手节能低碳,共建碧水蓝天”的主题班会。
20xx年的6月11日至17日是我国全国节能宣传周。6月13日又是全国低碳日。广泛宣传生态文明主流价值观,努力建设资源节约型和环境友好型社会,加强节能减排降碳、应对气候变化舆论宣传,充分调动全社会参与生态文明建设,培育生态文化,珍爱自然,保护生态,建设美丽家园,转变生产生活方式。根据xx机关事务管理局印发的《关于做好20xx年公共机构节能宣传周和低碳日活动的通知》(海市管发〔20xx〕9号)文件精神和要求,结合我局工作实际,现将20xx年我局节能宣传周和低碳日活动情况总结如下:
学校成立了以怀化学院团委、后勤管理处、校环保协会的节能减排领导小组,确保低碳活动顺利进行。利用各个系部周末,发起“践行节能低碳,建设美丽校园”行动倡议。利用校园广播站、宣传栏、黑板报、校园网络等各种校园文化载体和活动阵地,宣传“低碳生活”等环保知识,号召大家从自我做起、从身边小事做起,保护环境,爱护家园,使每个大学生都参与到活动中来。
我班在良好的学习低碳环境下,开展以“践行节能低碳,建设美丽校园”为主题的主题班会。班会内容如下:
1、演讲低碳知识,养成低碳习惯低碳并不遥远,就在我们身边!低碳既是一种美德,也是一种生活方式,举手投足皆可低碳。节约用电、节约用水、节约用纸、节约粮食是低碳;爱护树木、不践踏草坪,讲究卫生、不乱丢杂物,健康出行,少乘机动车,也是低碳;不用一次性用品、少用塑料袋、不买不必要的物品更是低碳要创新活动形式,引领学生树立低碳意识,养成低碳习惯。
2、开展“低碳生活体验”竞赛。
组织开展“三少三不”问答竞赛,“三少”即一天少用一杯水、少用一张纸、少用一度电;“三不”即一天内不用塑料袋、不乘坐汽车、不开风扇,引导学生体验低碳生活,提高环保意识。
3、开展“师生共建绿色校园”讲述活动。
通过开展“师生共建绿色校园”讲述活动,树立“节约能源,保护环境”的绿色文化理念,增强广大师生“节约光荣,浪费可耻”的绿色环保意识。如同学们讲到教学楼熄灯情况,细心就会发现,我们教学楼里上完课后经凡人往楼空,但电灯依然开着,电扇依然扇着。试想,一个教室有那么多盏电灯,那么多把电风扇,假如每个教室都不关,那么一分钟会消耗多少?一个小时会消耗多少?让学生树立节约的意识。
通过此次班会活动,让“低碳生活的概念深入人心,培养低碳环保好习惯的意识,更提高了大家保护校园生态环境的主人翁意识。我们认为,作为我们个人也应该积极为节能降耗做出贡献。坚持不开无人灯,每天下课及时关闭电脑、空调等,用电设备禁止休眠待机过夜;用自来水时龙头尽量开小,用完随手关闭,防止“长流水”和“滴漏”现象发生;平常打印复印时候,提倡双面用纸,注意纸张的再利用;打印机、复印机的硒鼓、墨盒等耗材添加墨粉重复利用。同学们纷纷表示要从点滴小事做起,身体力行,为建设绿色环保的校园贡献自己应有的力量。
本次节能宣传周活动主题为“节能降耗,保卫蓝天”、低碳日活动主体为“提升气候变化意识,强化低碳行动力度”,集中宣传节能降耗的极端重要性和紧迫性,宣传国务院、省委、省政府及市委、市政府实现节能减排目标的坚强决心和采取的重大举措,宣传国家有关节能的方针政策、法律法规和标准规范,不断提高全民资源忧患意识和节约意识,增强紧迫感和责任感,倡导全社会共同节能,努力营造浓厚的节能氛围,全力打好节能减排攻坚仗。
根据上级通知安排,结合我校实际情况,以师生的日常生活行为为主线,积极加强节能低碳教育活动的开展。6月分为节能宣月活动,学校积极引导全体师生正确认识活动的重要性,增强节能意识,提高传播节能理念及节能知识。我校开展了“践行节能低碳,建设美丽家园”主题教育活动。现总结如下:
1、利用国旗下讲话教育师生树立节约、环保的思想。师生积极行动起来,从我做起,从现在做起,从点滴做起,从身边小事做起,节约每一滴水,每一度电,每一粒粮食,每一张纸,节约资源,保护环境,为学校和社会的发展做出自己的贡献。
2、利用手抄报、板报、宣传栏教育师生如何节能环保。
3、利用校信通这个平台对家长们进行节能环保宣传。
4、组织各班举行主题教育班会活动。
5、每天组织学生对各班级的.纪律、卫生、环保等进行认真检查,对教室内晴朗白天开灯、无人时不关电扇等现象进行批评教育,从而督促了各班对电灯的管理。
总之,整个教育活动的开展以班级为主,学生积极参与活动。通过专题教育活动,全体学生了解了节能的重要性,懂得了节能的重大深远的意义。今后,我们将持续加强节能教育,更近一步地提高师生的节能环保意识。
__年,华油实业公司健康安全环保工作坚持以科学发展观为统领,牢固树立“安全第一,环保优先,以人为本”的理念,认真落实油田公司健康安全环保工作部署,按照“一个推进”、“三个提升”、“六项建设”、“八个强化”的总体要求,全面落实责任,深化风险管理,夯实健康安全环保基层基础工作,不断完善健康安全环保长效机制,为公司持续稳定发展提供坚实保障。
二、目标和指标。
奋斗目标:零伤害、零污染、零事故。
安全生产工作目标:
六个杜绝:杜绝造成较大社会影响的安全事故;杜绝较大工业生产火灾、爆炸事故;杜绝重伤(1人)以上的安全责任事故;杜绝交通死亡事故(同等及以上责任);杜绝一次直接经济损失3万元(消防事故损失控制在2.8万元以下)以上事故;杜绝急性职业病危害事故和放射事故。
四个全面:全面落实安全生产责任制,全面推进hse管理体系有效运行;全面爱护事故隐患,全面加强应急管理工作。
三个不超:工业生产员工负伤率不超过千分之一,交通事故重伤(同等及以上责任)不超过一人,有害作业场所危害因素指标不超过国家规定的标准。
两个确保:确保重点单位、关键装置、要害部位的生产安全,确保公共聚集场所的安全。
一个争创:争创油田公司安全生产先进单位。
环境爱护工作目标:杜绝重大及以上责任环境事件;工业污水排放达标率100%,修井作业废水回收率100%;无污染作业率100%;有控废气排放达标率100%;油泥处理率达到100%;“三废”处理设施运行率、完好率、有效率达到98%;绿化覆盖率大于40%。
健康安全环保各项工作指标控制在油田公司下达的控制指标之内。
三、主要工作任务。
__年,公司健康安全环保工作要做到:“一个推进”、“三个提升”、“六项建设”、“八个强化”。
(一)一个推进:强力推进有感领导、直线责任、属地管理。
1、强力推进有感领导。有感领导就是各级领导通过以身作则的良好个人安全行为,使岗位员工真正感知到安全生产的重要性、感受到领导做好安全的示范性,感悟到自身做好安全的必要性。公司每一名领导干部特别是各级组织的正职领导要深刻领会有感领导本质内涵,自觉学习掌握hse知识和管理技能,提高践行有感领导的能力。要在工作中主动做到“八个亲自”:亲自制定个人安全行动计划,认真落实和实施;亲自主持召开hse工作会议,研究解决生产中hse重大问题;亲自组织开展hse审核,及时发现并改进hse管理薄弱环节;亲自组织开展hse危害辨识、风险评价与控制工作,推动全员辨识、分级管理、系统评价、监督实施;亲自宣贯hse理念,讲授法律法规和hse相关知识;亲自到联系点开展hse活动并填写反馈单,解决基层单位hse管理活动中存在的问题;亲自进行安全经验分享活动,推动活动广泛开展;亲自检查考核副职履职情况,督促副职hse责任落实。将领导干部落实“八个亲自”要求纳入到hse体系审核和领导干部安全环保述职中和个人业绩考核中,推动领导干部深入践行有感领导。
2、强力推进直线责任。直线责任就是落实企业各级一把手对安全环保全面负责,一级对一级,层层抓落实;公司将全面修订各级领导干部的职责,明确业务和领域范围内的安全环保工作及承担的安全环保责任,落实各项工作的负责人对各自承担工作的安全环保负责,做到谁工作谁负责、谁管理谁负责、谁组织谁负责。公司与科级单位和机关职能部门,科级单位与基层队,基层队与班组要层层签订《安全环保责任书》,明确安全环保目标,严格安全环保业绩考核。
成立hse分委会。按照公司领导分工,设立党群系统、生产和安全环保、法规和物管、科技和市场、经营和财务、资产和人事等六个hse分委会。hse分委会主任由公司分管领导担任,成员由相关部门和单位领导组成。明确hse分委会职责和工作流程,建立工作例会、重大问题评议等工作机制。科级单位要根据公司hse分委会设立模式,于2月底前完成hse分管小组设立工作。各分管小组对业务范围内的安全环保工作负直线责任。公司hse分委会和基层单位的分管小组成员要按照集团公司《hse管理原则要求》认真履行管理职责,对本系统分管业务范围内的安全环保工作负领导责任。
各分委会和管理小组要根据分管业务特点,指导业务部门对业务范围内的操作标准、技术规范开展适用性评价,及时清理作废文件,修订完善相关标准;组织开展危害辨识与评价,全面辨识本系统存在的危害因素,分级评价,制定控制措施并监督实施;开展工艺安全分析和工作前安全分析,加强对安全环保关键节点的控制;加强源头控制,设计方案编制要明确生产作业、施工过程中hse危害因素控制措施,加强设计方案论证,严格进行技术交底,狠抓施工过程管理,严格监督检查,对重点项目要实施全过程监控。
3、强力推进属地管理。属地管理就是要落实每一位领导对分管领域、业务、系统的安全环保负责,落实每一名员工对自己工作岗位区域内的安全环保负责,包括对区域内设备、作业活动及承包商的安全环保负责,做到谁的领域谁负责、谁的区域谁负责、谁的属地谁负责。
实行属地管理区域负责制。以生产岗位为基点,以生产现场和施工现场为单元,对基层岗位员工的属地进行详细的划分,标出每块区域、每台设备和每条工艺的安全环保负责人,赋予属地主管清晰、明确的安全环保职责,将属地安全环保责任落实到岗位和员工。同时加大属地内的业绩考核,促进属地安全职责的有效落实。强化属地管理责任意识,落实属地职责,承担属地责任。
强化属地相关方hse监管。作业现场的属地管理者组织对进入属地的相关方、承包商进行必要的hse培训和交底,审核交叉作业、非常规作业的作业许可。区域负责人对承包商、相关方实施作业过程监控,对非常规作业的作业许可措施进行核查,对所管区域内的作业予以监督,确保措施落实到位。承包商的hse业绩纳入属地管理单位考核,承包商发生安全事故,追究属地管理责任。科级单位要结合本单位生产实际,制定每个属地管理的具体实施方案,抓好典型,以点带面,全面推广。
(二)“三个提升”
1、抓好安全环保理念的提升。继续抓好全员安全环保理念的培育工作,大力倡导以尊重生命和体现人的价值为核心的安全环保文化。牢固树立和深入实践“以人为本抓安全”的“人本观”、“一切事故都可以控制和避免”的“预防观”、“我的岗位我负责、我在岗位您放心”的“责任观”、“只有规定动作,没有自选动作”的执行观、“安全是企业的核心价值”的“价值观”、“一人安全,全家幸福”的“亲情观”、“爱护环境就是爱护生产力”的“环保观”、“关心员工健康从员工健康时开始”的“健康观”等健康安全环保理念。充分利用网络、板报和会议等方式,广泛宣传公司安全环保理念;充分利用漫画展、亲情提示板等各种载体灌输安全环保理念;充分利用各种培训、养成式教育,固化安全环保理念。发挥广大员工在安全环保文化建设实践中的主体作用,进一步提高全员做好安全环保工作的责任意识、自我爱护意识,做到对自己负责、对家庭负责、对企业负责。
2、抓好安全环保素质的提升。以提升各级管理干部业务素质、技术素质和岗位员工操作技能为重点,分层次、有重点开展全员培训。加强任职资格培训,认真组织公司主要负责人、安全主管负责人及公司安全监管人员任职资格培训,做到持证上岗;组织特种作业人员专业培训,持证上岗率达到100%;加强新入厂、转岗、重新上岗人员“三级安全教育”,不断提高培训人员能力,提高三级教育培训质量和实际效果;各三级单位加强个性化培训工作,根据不同的岗位和技能特点,采取针对性培训内容和培训方式,提高不同岗位人员的操作技能及安全意识。对班组长和生产岗位操作员工,重点进行岗位操作规程、危害识别、风险控制、应急处置等方面的培训;对安全环保专业人员开展相关法律法规、标准、安全环保综合业务知识的培训。提倡互动性、帮教性、技能演示性的培训,拓展岗位练兵、技能竞赛、“小练兵、大比武”等培训载体,创新培训方式方法,进一步提高培训质量。
3、抓好安全环保基层管理工作水平的提升。按照“基层管理标准化、岗位操作标准化、施工现场标准化”的要求,制定标准化实施考核细则,进一步完善岗位操作规程和规章制度等管理文件,形成规范配套、简便易行、操作性强的制度和规程,增强基层制度执行的效果;规范员工的操作行为,杜绝“三违”行为;严格现场的隐患治理,设备设施规范使用,不断强化风险管理,提高班站hse管理水平。
(三)“六项建设”
1、抓好“四无”班站和绿色基层队建设。继续开展安全生产“四无(个人无违章、岗位无隐患、班组无违纪、基层无事故)”班站建设,完善“四无”班站建设标准,加大检查考核力度,重点考核岗位员工“反违章禁令”执行情况,岗位隐患排查整改情况,班组遵章守纪情况,事件、事故控制情况。按照集团公司《绿色基层队(站)、车间(装置)建设与验收技术规范》要求,在4家污水处理厂和2家注汽公司开展绿色基层队创建活动,加强环保知识培训,积极推广使用节能、降耗、减污、增效的新技术、新工艺,实施生产全过程环境爱护管理,促进现场管理规范化和设备本质环保化。抓好典型经验推广工作,以点带面,推动活动深入开展。
2、抓好“标准化示范车队”建设。逐步完善“标准化示范车队”考核办法,规范车队各项管理工作流程。每季度公司都将组织车管干部培训班,强化对建设标准的学习和宣贯,指导基层车队开展标准化建设工作。上半年公司将组织“标准化示范车队”建设经验交流会,通过选树典型,学习交流,推动“标准化示范车队”建设。公司每半年组织一次“标准化示范车队”专项考核,作为年终评比标准化先进车队依据。
3、抓好“安全文化建设示范企业”创建工作。以“安全文化建设示范企业”创建活动为载体,编制安全文化手册。通过开展各种形式的安全环保宣传教育活动,探索具有华油公司特色的安全文化建设模式。各单位要结合本单位特点,针对安全文化建设工作中存在的问题和难点,提出科学有效的解决办法和方案。根据《华油实业公司安全文化建设示范企业评定标准(暂行)》,认真开展自检自查,从安全生产责任意识、安全生产管理理念、安全文化建设措施、安全生产教育培训、重大危险源监控、隐患排查及应急管理、安全生产宣传教育、安全文化建设氛围、生产安全控制指标等8个方面逐项抓落实,抓提高。公司将在检查评比的基础上,推荐安全文化建设优秀单位参加辽河油田公司“安全文化建设示范企业”评比。
4、抓好安全培训基地建设。继续完善安全管理干部、特种作业人员、岗位作业人员等安全培训基地和培训机构的软硬件建设,配齐安全培训设施。各三级单位重点加强安全培训人员素质培养,提升培训水平。可分专业筛选、考核和聘任一批专兼职安全培训人员,不断提高培训质量。
5、抓好隐患排查治理长效机制建设。
一是严格落实隐患排查和治理责任。公司各级组织的主要领导是隐患排查整改的第一责任人,对隐患控制措施的落实、隐患整改方案的制定落实和整改效果负责。对于整改不彻底、防范措施不到位的隐患,公司将对责任单位和相关责任人进行严肃处理。
二是完善隐患排查制度建设。公司每半年组织一次全面的隐患排查活动;基层单位要每月对本单位进行一次的隐患排查工作;基层队和班组要进行每天的隐患排查工作。公司和基层单位组织的各项安全专项检查、日常检查都是隐患排查活动。公司鼓励员工积极识别隐患,对发现重大隐患的,按照《事故隐患报告与奖励办法》要给予奖励。
三是要对隐患治理项目进行全过程监控。要严格控制项目技术方案论证、可研编制、初步设计审查、竣工验收等环节,编制hse管理方案,落实隐患治理每个环节的责任人,保证整改质量和效果。
四是建立隐患分级上报与治理机制。对基层单位能整改的一般事故隐患,由基层单位立即组织整改;对较大以上事故隐患由公司组织整改,重特大事故隐患的申报油田公司投资整改,确保事故隐患当年得到治理。
6、抓好hse监督机制建设。完善hse监督职能,分专业修订完善hse检查标准,实行公司、科级单位两级日常监督检查机制,分级制定年度监督工作计划,保证日常监督检查公司每季度、科级单位每周监督覆盖率达到100%。按照“检查、指导、服务、纠正”的工作原则,各级安全监督的日常监督要从监督检查人的不安全行为和物的不安全状态向生产管理全过程监控转变,强化设计、审批、组织、施工、验收等全过程监督检查,突出对动态高危作业的安全、技术交底、作业许可检查以及重点要害部位、关键环节、关键装置的检查。认真开展隐患问题分析,对存在的共性问题和倾向性问题,按监督工作流程及时向管理部门反馈信息,为管理部门制定政策提供依据,及时向科级单位主要领导及安全部门反馈信息,督促整改,落实防范和控制措施。公司定期对各单位监督覆盖率、符合率、隐患整改验证率等方面进行考核,通报考核情况。
强化专业、系统监督检查。落实化工、注汽、污水处理、机械加工、油区外施工作业及多种经营的监督责任,制定各系统监督工作计划,完善各系统检查标准,定期开展系统检查,重点检查生产施工各环节的管理方案、风险削减和控制措施落实情况,特殊作业、关键环节工艺设计和交底情况,按项目、按要求实施派驻监督,重点检查建设单位、施工单位干部盯岗和现场监督到位情况,关键施工作业、高危作业的施工审批、工艺和技术及施工工序交底情况。
(四)“八个强化”
1、强化hse体系推进工作。
完善hse体系文件和制度标准。将结合公司的实际情况,进一步梳理整合hse管理体系文件,配套完善公司的hse管理制度和技术标准体系。机关各部门要按照属地管理的原则,组织制定、完善本部门、本专业系统hse管理规定,做到统一、规范、简明、可操作。各基层单位要认真清理和完善本单位的hse制度并规范hse管理体系作业文件,结合本单位生产实际,组织生产、技术、安全和设备等相关人员按要求修订hse作业文件和“两书一表一卡”,并确保hse管理体系的作业文件和“两书一表一卡”实用性和可操作性。要将作业指导书、岗位操作指导卡覆盖所有生产岗位。要保证岗位员工熟知作业指导书和指导卡中的内容,进一步强化岗位风险管理。要突出危险作业管理,严格动火作业、进入受限空间作业、高处作业等专项作业许可证申请、审批、实施、监督和封闭,将风险控制措施落实在作业过程中,确保高风险作业的受控管理。
实施安全分析管理方法。认真开展工艺安全分析,从工艺装置的设计、建设、验收、投产、运行、检修、报废等各个阶段明确规定工艺安全管理的具体要求,优化工艺流程和风险控制措施。认真开展工作前安全分析,针对作业活动的各个步骤,识别可能产生的危害,制定相应的风险消除、消减和控制措施,并告知所有参与作业人员。认真开展工作循环分析,对已经制定的操作程序和员工实际操作行为进行分析和评价,主管部门对分析数据进行统计,及时组织修订不完备的操作程序。
推广hse体系管理先进经验。全面实施安全观察与沟通、培训需求矩阵、安全目视化管理等有效工具和方法,创建示范单位,推进hse体系管理有效运行。全面总结热注等单位的hse管理规范运行经验,进一步修订完善管理规范,全面组织实施。严格实施化学品安全技术说明书(msds),对化学品的生产、经营、运输、储存、使用、废弃处置等环节制定控制措施,确保化学品使用安全。
加快多种经营企业hse体系建设。上半年,公司多种经营企业要根据《辽河油田公司多种经营企业hse管理体系建设推进方案》和hse标准要求,实施健康、安全和环保的体系化管理,公司将组织人员对多种经营企业的hse管理实施审核,作为考核多种经营企业的安全环保管理情况重要依据,纳入到全年考核之中。
加强hse体系管理审核。公司每季度开展一次hse体系范围内的全要素、全过程的内部审核。各项审核要严格执行审核程序,规范审核和监督检查记录,强化不符合项和问题整改,提高hse体系运行的有效性、符合性,公司将审核结果作为年度评先的重要依据。在9月份组织hse管理评审工作,依据体系审核结论,重点评审方针、年度目标指标实现情况、各部门履行职责情况、健康安全环保重大风险削减和控制措施落实情况,提出进一步推进体系有效运行的工作要求,实现体系持续改进。
2、强化重点领域、要害部位监管。
加强重点要害部位管理。加强注汽站和化工厂等重点要害部位安全监督管理工作,加强岗位员工的安全教育培训,认真开展安全检查,及时消除各类事故隐患。在注汽管理上,公司加强对注汽锅炉运行和启停炉的管理巡检,细化防锅炉爆炸、爆燃的措施和预案,保证锅炉自动爱护装置完好,特别是油气混烧锅炉,明确在启停炉过程中基层队长和站长在现场指挥操作,岗位员工严格按照规程规范操作;在化工厂的管理上,突出日常的巡回检查,设备的检维修、开停车等作业,重点做好防火、防爆、防中毒、防甲苯泄漏工作;在外部市场管理上,明确项目负责人的安全环保责任,突出员工的教育培训工作,提高员工单兵作战能力,要积极开展外围市场的专项监督检查,及时整改现场的安全环保隐患。
加强特种设备安全管理。加强特种设备安装、修理、改造审批管理和新购置设备注册登记工作,保证特种设备登记注册率、定检率,安全附件校验率,特种作业人员持证率100%。加强气瓶的储运、检验和使用管理,确保安全运行。按照集团公司《特种设备安全管理现状督查与评价表》的内容,开展特种设备专项检查,及时消除事故隐患。
加强消防安全管理。加强消防安全宣传教育培训,提高员工消防安全意识和自防自救能力,消防岗位操作人员持证率达到100%。做好季节性防火、“三田”防火工作,落实各项防火安全措施。加强大型群众性活动的预案审批和现场监督检查,实现过程受控。加强消防安全重点单位日常管理,开展风险识别与控制,及时发现和消除火险隐患。定期检测、维护、保养消防设备设施,确保完好有效。加强义务_伍建设,深入开展义务_消防演练,全面提高火灾事故扑救能力。
加强承包商管理。进一步落实建设单位主体责任,严格落实安全环保监管责任。严把承包商队伍资质、hse业绩、人员素质、监督监理和现场管理等“五关”,建设项目在签订工程合同的同时必须签订hse合同,明确双方责任和权利。强化施工作业源头管理,开工前必须进行安全条件确认,安全、技术交底。严格作业现场安全监管,认真检查落实安全施工各项措施,严格重点工序施工作业许可审批,确保作业全过程可控、受控。
加强应急管理。进一步完善各级应急预案,重点加强基层应急处置程序编制与完善,认真开展防洪防汛、抗暴风雪、防火防爆和防中毒等预案的演练,做好总结、评价,针对存在问题及时修订完善预案。做好大风、雨雪和大雾等恶劣气候的预警、预报工作,在恶劣天气要及时启动应急预案,落实控制措施。加强应急抢险队伍建设和应急物资储备,开展岗位员工的应急培训,进一步提高应急响应能力。
3、强化安全环保源头控制。
加强新、改、扩建工程(项目)健康安全环保“三同时”管理。认真贯彻执行“三同时”管理程序,加强“三同时”监督管理,突出城市规划区、自然爱护区等高危地区修井健康安全环保评价管理,新、改、扩建工程项目“三同时”执行率和重点工程项目健康安全环保评价率达到100%。按照属地和分级管理原则,加强与政府、集团公司的沟通与协调,三级单位新、改、扩建工程(项目)及时上报上级主管部门,并按有关要求组织评价、申请安全验收,确保新、改、扩建工程(项目)健康安全环保“三同时”工作顺利开展。
加强安全环保科技工作。公司将不断加强安全环保专项资金在科技工作上的投资力度,重点用于防止发生人身伤亡事故和环境污染事件的安全环保科技项目研究开发以及安全环保新产品、新技术、新工艺的推广应用,解决制约安全环保发展的瓶颈问题。积极申请专项资金,重点进行重大隐患综合治理、污水达标排放等安全环保技术研究。严格执行安全环保科技项目论证、立项和验收程序,确保项目质量。继续开展安全环保优秀科技项目评选活动,对在安全环保科技攻关中做出突出贡献的单位和个人给予奖励,充分调动基层单位和岗位员工投身安全环保技术革新的积极性。
4、强化风险辨识和风险控制管理。
继续坚持动态的危害因素识别与风险评估机制,按照公司危害因素普查表,组织干部职工分别从人员、设备、物料、法规和环境等五个方面进行风险辨识,并且突出了对重点部位、关键环节的隐患排查。科级单位主要领导、分管领导要结合本单位业务特点,对重点要害部位进行全面排查,科级机关的安全管理人员对安全装置、危险作业和安全管理情况进行排查;生产管理人员对生产工艺、施工方案进行排查;资产管理人员对设备进行全面排查。基层队要对工作区域内工艺流程、相关方作业、工作环境等进行排查。班组要按照属地管理范围内的设备、人员和工艺等进行全面的排查,排查后进行汇总评估。基层队对每名员工辨识的风险进行评价,确认风险等级,科级单位安全、资产、技术、生产等人员认真的评价和分类,上报到公司相应的主管部门,由主管部门整理,提交公司hse委员会讨论,制定整改计划和控制措施,落实hse风险削减措施。进一步深化“反违章禁令”的执行,建立奖惩并重的违章治理机制,严肃查处违章行为,推动各项制度在基层有效执行,促进基层安全环保管理水平提升。
5、强化交通安全管理。
加强交通安全教育培训。加强交通安全监管干部及驾驶员的培训工作,重点培训交通安全法律法规、交通安全管理与风险防范知识、安全驾驶培训软件应用等内容,提高交通安全监管干部的管理能力和驾驶员安全驾车意识和技能。充分利用宣传册、演讲比赛、知识竞赛、经验分享等方式,广泛开展全员交通安全宣传教育活动,促进全体员工养成良好的乘、驾车习惯。
加强交通安全重点控制。加强客运车辆安全管理,继续实行客车长负责制,严禁超员、超速、疲劳驾驶;加强危化品拉运车辆管理,严格危险化学品车辆驾驶员的选用,安全监控装置安装到位、监控有效;加强长途车辆安全管理,严格出车审批程序,有效控制夜间行车、恶劣天气行车和危险路段行车,确保长途出车安全;加强油田租赁车辆管理,严格车辆技术状况检验、资质审查和登记备案,租赁车辆驾驶员实行《准驾证》管理;加强油田驻外车辆管理,加强多种经营企业交通安全管理,确定交通安全管理重点,探索适合多种经营企业的交通安全管理模式和有效途径。
加强交通安全责任连带制度、车辆回场告知制度,恶劣天气预警机制、车辆“三交一封”等管理制度的落实。完善车辆gps监控平台建设,关键车辆监控装置安装使用率达到90%以上。
加强交通安全专项爱护。重点爱护无证驾车、超速驾车、酒后驾车、疲劳驾车、不系安全带、行车接打电话、违反交通信号、争道抢行、超员超载、带病驾车等十大不安全行为。加强对矿区交通安全秩序和道路隐患排查的爱护。采用gps监控和日常监督检查相结合的方式,对查出问题实行违章计分,定期下发通报,予以曝光和经济处罚。
6、强化职业健康管理。
加强员工健康监护。认真贯彻卫生部新职业健康监护标准,着力抓好员工岗前、岗间、离岗职业健康体检。按照《职业健康技术规范》(gbz188-__年)要求,对电工、压力容器、高处作业、职业机动车驾驶等特殊作业人员进行上岗前、在岗期间定期健康体检。对体检发现异常的员工,按规定及时组织复查,确诊有与所从事的职业相关的健康损害的员工,调离原工作岗位。普及健康知识,不断提高员工健康监护水平。
强化作业场所职业健康管理。按规定对作业场所职业病危害因素进行检测、评价,对超标场所积极进行治理,控制和消除职业危害。作业场所要配备职业病防护设施和个人防护用品,专人负责管理,保证正常运行和使用。在职业病危害作业场所设置公告栏和警示标识,告知可能产生的职业危害、防护措施、检测与评价结果等。
突出做好硫化氢安全防范工作。加强在含硫化氢区块油气井注汽和作业过程中的硫化氢浓度检测和监控,做好记录、分析和上报工作;强化岗位员工硫化氢防护知识、应急处置能力的培训,定期进行演练,提高防护能力;加强员工个人防护,按规定配备硫化氢气体检测仪、正压式空气呼吸器、防毒面具等防护用品,定期维护校验,加强含硫化氢区块施工作业安全防护,防止发生硫化氢中毒事故。
加强饮食卫生管理。加强小伙房、职工食堂、招待所饮食卫生的管理,重点改善野外施工作业饮食、饮水及营区卫生管理,重视做好传染病、地方病、心理疾病的防治和员工突发意外伤病的紧急救治工作。
7、强化环境爱护管理。
加强污染减排工作。强化公司污染减排指标、监测和考核三大体系建设,重点加强环境监测体系建设,提高污染源监测设备的装备水平,完成国家、省重点监控环保单位在线监测系统建设。落实工程减排、结构减排、管理减排项目责任人和削减计划,开展污染减排项目实施效果审核,实行指标量化管理,确保顺利通过国家、集团公司减排核查。继续开展外排污水达标排放试验工作,力争年底前完成锦采污水处理厂改造工作,并做好在欢采污水处理厂中试试验和可行性论证工作,为欢采污水处理厂改造打下基础。
加强环境风险控制工作。公司各单位要在全国污染源普查的基础上,对本单位的普查结果进行系统分析、综合评价,对重要环境因素要制定管理方案和消减措施。加强污水处理工艺试验和研究,优化污水处理工艺,确保实现新的排放标准;强化对油泥、浮渣和底泥处理工艺的研究,实现资源化、无害化的油泥处理方式;加强水污染防治设施管理,落实“三级防控”措施,确保环境安全;加强辐射安全管理,从事辐射施工作业的队伍,必须办理省级《辐射安全许可证》,严格督促施工单位按照操作规程施工,确保辐射安全;加强生活废物、垃圾管理,按相关要求进行有效处置,防止污染环境事件发生。
加强环境敏感区施工作业管理。湿地、草原等环境敏感区作业要制定环保措施,作业计划书要经环保部门审核,严格控制“三废”及噪声等对环境的影响;海上施工作业必须回收处理固体废物和含油污水,不得向海域排放;在居民聚集区作业推广使用低噪声设备;加强水源地的爱护,避免侵占及污染水源地情况发生,确保水源地安全。
加强清洁生产审核工作。在__年通过公司清洁生产审计的单位,必须按照审核报告开展“高中低费方案”,通过分析和评估,找出污染物产生的原因,提出减少温室气体排放、降低能耗、物耗以及废物产生的方案,实施技术、经济及环境可行的清洁生产方案,提高资源综合利用率。
加强多种经营企业环保管理工作。公司多种经营单位环保工作纳入华油公司环保工作管理中,不断加强多种经营企业环保制度建设,严肃排污费缴纳等管理程序,强化防污染设施建设及运行管理,公司环保科、监督站等科室要加强监督、指导工作,提高多种经营企业环保管理水平。
8、强化事故管理和责任追究。
加强事故管理。严格执行公司《生产安全事故管理办法》,认真做好事故统计报告工作。所有事故必须按照规定在30分钟内上报。严格事故的调查处理,坚持“四不放过”的原则,对各类事故开展深入调查,按照逆向流程,从事故现场追溯到方案设计、设备采购等各个环节,认真查找事故的直接原因、间接原因和深层次原因,分清责任,总结教训,制订防范措施。加大迟报、瞒报事故处罚力度,一旦发现,将按照有关规定严肃处理。
加强未遂事件管理。把未遂事件当作事故来分析、处理、上报。未遂事件发生后,必须在3天内上报至公司安全科;公司将组织事件调查,重点查找设施设备、工艺技术缺陷,作业程序、规章制度及管理上存在的漏洞,制订防范措施,完善应急预案;公司将召开未遂事件分析会,定期通报有代表性未遂事件,科级单位要将各类典型未遂事件发生的原因和应吸取的教训下发给各个班组,组织员工利用班组安全活动进行认真学习,吸取教训,真正实现事故资源共享。公司将完善未遂事件报告奖励制度,设立专项奖励基金,细化奖励条件,对能够积极主动上报,并能抓住未遂事故不放过,认真分析处理,制定防范措施的单位和个人,要给予表彰和奖励。
严肃事故责任追究。按照公司《安全环保事故责任追究处罚规定》等规定,对事故单位和事故责任者严肃处理。超过公司安全环保控制指标,对单位主要负责人进行诫勉谈话,发生一起较大及以上工业生产员工伤亡责任事故、较大及以上环境污染和生态破坏事故,给予发生事故三级单位主要负责人、业务分管副职、主管安全环保工作的副职免职处理。发生一起一般工业生产责任事故、环境污染和生态破坏事故,给予发生事故三级单位主要负责人、业务分管副职行政记过处分,给予主管安全环保工作的副职行政警告处分;发生两起以上一般事故,给予发生事故的三级单位主要负责人、业务分管副职行政记大过处分,给予主管安全环保工作的副职记过处分。
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按照国务院节能减排综合性工作方案的有关要求,充分调动各方面力量参与节能减排,确定完成全年节能目标。我校结合实际情况,围绕“节能低碳,绿色发展”的宣传主题,广泛开展节能宣传活动,现将有关的情况总结如下:
为了切实提高宣传周活动实际效果,开展好各项活动,我校进行大力宣传“节能低碳,绿色发展”这一课题,为了增强师生的认识意识,我们利用学校的文化长廊作为宣传的突破口,以“节能低碳,绿色发展”为主线,以“节约每一滴水、每一升汽油、每一度电、每一滴油”为切入点,大力弘扬勤俭节约的好习惯、好传统,反对铺张浪费,合理使用资源,提高能源利用效率。树立节约从点滴入手,从小事做起的思想,倡导“节约光荣,浪费可耻”的行为,全面提高节能意识。
为了进一步推动节约型社会和节约型生活习惯,提高师生的忧患意识、节约意识,要求我们从自身做起、从小事做起。在水龙头张贴“节约每一滴水”的标语,在照明灯开关上张贴“减少照明,节约用电”的标语,在打印机上张贴“正反打印”等温馨提示语请假条范文,进一步增强教职工的资源危机意识和节约意识。
我们利用星期五下午时间进行总结,各部门总结做好各自的总结,通过这次宣传活动,全体师生的节能意识明显提高,节能措施得到有效落实,使大家明确到节能降耗是一项必须长期坚持的工作,要求从日常工作中,养成节能的良好习惯和行为。今后我校将以此项“节能宣传周”的活动为契机,进一步加强节能工作,切实抓好节水、节油、节能源工作,形成全民节能的良好风气。
遵照市教育体育局要求,我校开展了以“节能攻坚全民行动”为主题的节能宣传周活动。本次活动结合相关文件精神和本校实际,对今年的节能型社会宣传教育活动进行了总体部署,使节能宣传既形成了一定的声势,又取得了较好的效果。现将活动总结如下:
我校成立了以党政一把手为组长,副校长为副组长,各部门负责人为组员的节能减排工作小组。大家统一思想,以提高能源利用效率、减少污染物排放为核心,强化全校师生的节能环保意识,建立了严格的管理制度,实行有效的激励政策,积极营造节约型校园。
在学校教育教学中充实丰富节能、环保教育内容,将节能、节水、节粮、节材等教育内容,以灵活多样的形式,纳入学校教育活动中,真正落实节能环保进校园、进课堂。教育全体教职工及学生在日常工作和生活中,每个人都应该危机意识、节约意识与环保意识,真正节能环保对及个人的意义。
1、开展了一次以“节能高效、绿色消费”为主题的班、队会活动。为加强对此次活动的宣传教育工作,我校针对学生心理特点,开展了“节能高效、绿色消费”的主题教育活动。活动中,同学们以讲节能小故事、讲演比赛、交流会等形式广泛宣传珍惜自然资源、促进生态平衡的重要意义。
2、开展了一次环保科普知识讲座。本校通过广播的形式举办了一期以《中华人民共和国节约能源法》为主要内容的环保科普知识讲座。全校学生听取了讲座。通过听讲座,增强了学生的节能意识和责任意识。
3、开展了一次面向全体师生的倡议活动。学校在学校升国旗仪式上向全体师生发出倡议:呼吁全社会共同来关心人类的能源问题,树立正确的人生观、资源观、环境观以及可持续发展观念。
4、进行了一次节能知识竞赛。进一步加强《中华人民共和国节约能源法》的学习和宣传,学校结合加强和改进未成年人思想道德建设,开展了以“环境、资源、可持续发展”为内容的知识竞赛。
我校通过在节能宣传周期间开展丰富多彩的节能教育活动,进一步提高了全校师生的节能意识,并使大家知道要想使我们的经济能够持续高速发展和明天更美好的生活,我们就应该节约使用能源,珍惜每一滴水、每一度电,杜绝一切浪费。
为深入开展节能宣传周活动,精心制定活动实施方案,在全校上下掀起了节能减排活动的热潮,使“节能有道,节俭有德”和“低碳城市,宜居可持续”的主题深入人心,有效增强了全校教职工和培训班学员在工作生活中的节能意识,取得了较好的成效。现将活动情况总结如下:
接通知后,我校领导高度重视,及时成立了活动领导小组,召开专题会议,制定细化方案,严密组织实施。为使节能宣传周活动落到实处,我校活动领导小组加强检查督促,定期巡查、抽查,做到有问题及时发现,快速整改。在宣传周活动中,我校按照实施方案开展了丰富多彩的主题宣传活动,在教学大楼、学员餐厅、学员住宿楼、办公大楼等处悬挂“节能宣传标语”,利用短信平台发送“节能公益短信”等,向广大教职工和前来培训的学员介绍我国的能源现状,节能的意义及节能小知识。扎实开展“低碳日”能源紧缺体验活动,体验日当天,学校停开了办公区域空调以及公共场所照明,关闭了办公楼和教学大楼电梯,鼓励教职工乘坐公共交通工具、骑自行车或步行上下班,积极倡导从我做起、从现在做起、从点滴做起,树立节能意识,养成良好的节能习惯,共同建设绿色、低碳、环保、和谐的美好校园。
宣传周期间,我校认真审定和完善学校节能管理规章制度,明确节能工作责任,并将严格按章执行。由于我校培训人员的人数具有不确定因素,每月用能人数浮动较大,要求各用能点(教学楼、餐饮部、客房部)有专人动态统计用能人数和用能情况,有特殊情况及时上报。认真做好用能的核算工作,每月定期抄表,增加抄表次数,以便分析本单位用能情况,通过用能核算来及时反映用能的损耗是否正常,发现异常现象,找出原因进行解决,真正地做到管理出效益。
近年来,我校后勤工作一直坚持把节能工作作为一项大事来抓,多头并举搞好节能工作。积极引进先进的节能控制技术,探索节能管理的新思路,新方法。在宣传周期间我们对管网设施进行一次普查、更换部分老旧水表、修补阀门等,杜绝不必要的能源浪费。通过此次开展的节能宣传周活动,较好提升了广大教职工和学员对能源危机的认识,节能意识也得到进一步增强,随手关水龙头的现象多了,“跑、冒、滴、漏”的现象少了,“光盘”现象多了,乱倒剩菜剩饭现象少了。为使节能减排活动建立长效机制,让广大教职工时刻保持节能减排意识,将“节能有道,节俭有德”和“低碳城市,宜居可持续”的主题深入落实到日常工作和生活中,活动结束后,我校认真总结“公共机构节能宣传周和全国低碳日活动”的经验,严格落实节约型机关建设的各项要求,全力建设节约型校园。
按照国务院节能减排综合性工作方案的有关要求,充分调动各方面力量参与节能减排,确定完成全年节能目标。我校结合实际情况,围绕“节能低碳,绿色发展”的宣传主题,广泛开展节能宣传活动,现将有关的情况总结如下:
为了切实提高宣传周活动实际效果,开展好各项活动,我校进行大力宣传“节能低碳,绿色发展”这一课题,为了增强师生的认识意识,我们利用学校的文化长廊作为宣传的突破口,以“节能低碳,绿色发展”为主线,以“节约每一滴水、每一升汽油、每一度电、每一滴油”为切入点,大力弘扬勤俭节约的好习惯、好传统,反对铺张浪费,合理使用资源,提高能源利用效率。树立节约从点滴入手,从小事做起的思想,倡导“节约光荣,浪费可耻”的行为,全面提高节能意识。
为了进一步推动节约型社会和节约型生活习惯,提高师生的忧患意识、节约意识,要求我们从自身做起、从小事做起。在水龙头张贴“节约每一滴水”的标语,在照明灯开关上张贴“减少照明,节约用电”的标语,在打印机上张贴“正反打印”等温馨提示语请假条范文,进一步增强教职工的资源危机意识和节约意识。
我们利用星期五下午时间进行总结,各部门总结做好各自的总结,通过这次宣传活动,全体师生的节能意识明显提高,节能措施得到有效落实,使大家明确到节能降耗是一项必须长期坚持的工作,要求从日常工作中,养成节能的良好习惯和行为。今后我校将以此项“节能宣传周”的活动为契机,进一步加强节能工作,切实抓好节水、节油、节能源工作,形成全民节能的良好风气。
为深入开展节能宣传周活动,精心制定活动实施方案,在全校上下掀起了节能减排活动的热潮,使“节能有道,节俭有德”和“低碳城市,宜居可持续”的主题深入人心,有效增强了全校教职工和培训班学员在工作生活中的节能意识,取得了较好的成效。现将活动情况总结如下:
接通知后,我校领导高度重视,及时成立了活动领导小组,召开专题会议,制定细化方案,严密组织实施。为使节能宣传周活动落到实处,我校活动领导小组加强检查督促,定期巡查、抽查,做到有问题及时发现,快速整改。在宣传周活动中,我校按照实施方案开展了丰富多彩的主题宣传活动,在教学大楼、学员餐厅、学员住宿楼、办公大楼等处悬挂“节能宣传标语”,利用短信平台发送“节能公益短信”等,向广大教职工和前来培训的学员介绍我国的能源现状,节能的意义及节能小知识。扎实开展“低碳日”能源紧缺体验活动,体验日当天,学校停开了办公区域空调以及公共场所照明,关闭了办公楼和教学大楼电梯,鼓励教职工乘坐公共交通工具、骑自行车或步行上下班,积极倡导从我做起、从现在做起、从点滴做起,树立节能意识,养成良好的节能习惯,共同建设绿色、低碳、环保、和谐的美好校园。
宣传周期间,我校认真审定和完善学校节能管理规章制度,明确节能工作责任,并将严格按章执行。由于我校培训人员的人数具有不确定因素,每月用能人数浮动较大,要求各用能点(教学楼、餐饮部、客房部)有专人动态统计用能人数和用能情况,有特殊情况及时上报。认真做好用能的核算工作,每月定期抄表,增加抄表次数,以便分析本单位用能情况,通过用能核算来及时反映用能的损耗是否正常,发现异常现象,找出原因进行解决,真正地做到管理出效益。
近年来,我校后勤工作一直坚持把节能工作作为一项大事来抓,多头并举搞好节能工作。积极引进先进的节能控制技术,探索节能管理的新思路,新方法。在宣传周期间我们对管网设施进行一次普查、更换部分老旧水表、修补阀门等,杜绝不必要的能源浪费。通过此次开展的节能宣传周活动,较好提升了广大教职工和学员对能源危机的认识,节能意识也得到进一步增强,随手关水龙头的现象多了,“跑、冒、滴、漏”的现象少了,“光盘”现象多了,乱倒剩菜剩饭现象少了。为使节能减排活动建立长效机制,让广大教职工时刻保持节能减排意识,将“节能有道,节俭有德”和“低碳城市,宜居可持续”的主题深入落实到日常工作和生活中,活动结束后,我校认真总结“公共机构节能宣传周和全国低碳日活动”的经验,严格落实节约型机关建设的各项要求,全力建设节约型校园。
遵照市教育体育局要求,我校开展了以“节能攻坚全民行动”为主题的节能宣传周活动。本次活动结合相关文件精神和本校实际,对今年的节能型社会宣传教育活动进行了总体部署,使节能宣传既形成了一定的声势,又取得了较好的效果。现将活动总结如下:
我校成立了以党政一把手为组长,副校长为副组长,各部门负责人为组员的节能减排工作小组。大家统一思想,以提高能源利用效率、减少污染物排放为核心,强化全校师生的节能环保意识,建立了严格的管理制度,实行有效的激励政策,积极营造节约型校园。
在学校教育教学中充实丰富节能、环保教育内容,将节能、节水、节粮、节材等教育内容,以灵活多样的形式,纳入学校教育活动中,真正落实节能环保进校园、进课堂。教育全体教职工及学生在日常工作和生活中,每个人都应该危机意识、节约意识与环保意识,真正节能环保对及个人的意义。
1、开展了一次以“节能高效、绿色消费”为主题的班、队会活动。为加强对此次活动的宣传教育工作,我校针对学生心理特点,开展了“节能高效、绿色消费”的主题教育活动。活动中,同学们以讲节能小故事、讲演比赛、交流会等形式广泛宣传珍惜自然资源、促进生态平衡的重要意义。
2、开展了一次环保科普知识讲座。本校通过广播的形式举办了一期以《中华人民共和国节约能源法》为主要内容的环保科普知识讲座。全校学生听取了讲座。通过听讲座,增强了学生的节能意识和责任意识。
3、开展了一次面向全体师生的倡议活动。学校在学校升国旗仪式上向全体师生发出倡议:呼吁全社会共同来关心人类的能源问题,树立正确的人生观、资源观、环境观以及可持续发展观念。
4、进行了一次节能知识竞赛。进一步加强《中华人民共和国节约能源法》的学习和宣传,学校结合加强和改进未成年人思想道德建设,开展了以“环境、资源、可持续发展”为内容的知识竞赛。
我校通过在节能宣传周期间开展丰富多彩的节能教育活动,进一步提高了全校师生的节能意识,并使大家知道要想使我们的经济能够持续高速发展和明天更美好的生活,我们就应该节约使用能源,珍惜每一滴水、每一度电,杜绝一切浪费。
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