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教师节表彰活动方案策划案(实用15篇)

教师节表彰活动方案策划案(实用15篇)



策划方案需要具备详细的操作步骤和时间节点,能够帮助团队成员有序进行工作,并且能够及时评估和调整计划。下面是一些著名企业成功项目的策划方案,希望能够给大家带来启示和灵感。

教师节表彰大会活动策划方案

为充分发挥评优树先工作对广大教职工的激励作用和导向作用,调动广大教师立德树人、敬业爱岗、为人师表、干事创业的积极性和主动性,进一步建立科学、合理、公正、公平的评优推荐制度,根据省、市有关文件精神,结合我校实际情况,经研究制定本荣誉推荐工作管理办法。

一、适用范围。

1、本办法适用范围为__中学全体在编在岗教职员工。

2、参评或推荐市直以上教师节表彰的各类荣誉。

二、推荐评选条件。

1、申报市优秀班主任的需具备以下条件:

(1)、从事教学工作10年以上,担任班主任5年以上,无任何违法违纪问题,且近4年有一次以上年度考核被确定为“优秀”等次。

(2)、自2022年以来评为校级年度优秀班主任不少于2次。

(3)、自2022年以来一直满课时工作量工作。

(4)、自2022年以来教学成绩和班级管理在同类班级中位居前列。

(5)、近年来家长和学生评价高,零投诉。

2、申报市优秀教师、市优秀教育工作者的需具备以下条件:

(1)、从事教育工作5年以上,无任何违法违纪问题,且近4年有一次以上年度考核被确定为“优秀”等次。

(2)、自2022年以来评为校级年度优秀班主任、优秀教师、优秀教育工作者、师德标兵、优秀共产党员等综合荣誉不少于2次。

(3)、自2022年以来一直满工作量工作(专任教师自20____以来满课时工作量)。

(4)、自2022年以来教学成绩在同类班级中位居前列。

(5)、近年来家长和学生评价高,零投诉。

三、需明确的政策说明。

1、申报市级荣誉的需有教育局教师节期间表彰的市直(县级)综合荣誉称号;2022年以来已获得市人力资源和社会保障局、教育局表彰奖励的人员,不参加同级或低一级称号的评选。

2、有下列情况之一的一票否决:有乱收费、乱补课、有偿家教行为之一的;违规滥订、滥发复习资料的;因未尽职责造成学生安全事故或出现教学事故的;一学期迟到、早退在15次以上;一学年旷工在2天以上或请假在15天以上的;违反学校和上级规章制度,给学校造成不良影响的;受到学校或上级处分时间期限不满的;年度内违反上级和学校关于在校园内禁烟和禁酒规定的。

四、推荐评选程序。

1、宣传文件,学习文件,学校制定推荐工作实施方案。

2、符合条件的自荐者个人报名,学校人事科对申报人员进行资格审查。3、审查合格者提交评优情况一览表、述职材料及相关证书原件和复印件。学校量化考核组对荣誉材料量化赋分并公示。综合荣誉不超3件;业务荣誉不超3件;自2022年以来论文、论著、科研成果不超3件;2022年以来年度考核优秀不超过3件。赋分标准按照《2013年专业技术职务聘任教育教学科研能力量化细则》。量化得分权重占x%。

4、专家推荐委员会根据述职材料和演讲情况对申报人综合评价,评价结果公示。申报述职材料不超过1500字,述职演讲时间不超过3分钟。去掉两个最高分、两个最低分,取平均分记分。评价得分权重占x%。

5、学校人事科汇总材料得分和专家推荐委员会的推荐得分,量化排名进行公示。

6、公示无异议后学校推荐上报人员名单和材料。

五、组织领导。

(一)专家民主推荐工作领导小组。

组长:周x。

成员:

职责:统一领导推荐工作的实施,指导各工作机构开展工作,研究处理工作中的各种问题。

专家民主推荐工作领导小组下设办公室,办公室设在人事科,由张连刚同志担任办公室主任。

(二)专家民主推荐工作领导小组下设工作机构:

1、量化考核组:

组长:周__。

成员:学校人事科工作人员。

职责:量化参评人员的材料得分。

2、述职评价(评委)组:

组长:周__。

成员:学校部分中层以上干部和教学骨干,人员不少于17人。

职责:综合考察参评人员遵守《中小学教师职业道德规范》、《__市教师行为十不准》、《中学教师专业标准》、《教师法》的情况以及为人师表、遵规守纪、关心爱护学生、团结同事、全局观念、爱岗敬业、工作业绩、出勤、教学教研、参加学校的各项活动等表现情况,量化打分。

3.纪检组。

组长:席__。

组员:工会及教职工代表2—3人。

职责:监督荣誉推荐实施过程,确保其严格按照程序,规范运作,公开、公平、公正。

六、竞聘工作纪律。

(一)参评人员应实事求是地提供材料,严格遵守本方案的规定,凡弄虚作假的,经查实后,取消资格,三年内不得评优晋级。

(二)工作人员必须坚持原则,秉公办事,不徇私情,认真核实材料和考核赋分。凡弄虚作假的,经查实后,三年内不得评优晋级。

本方案的解释权在学校人事科。

市直荣誉的推荐评选参照本办法。

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教师节表彰颁奖活动策划方案范文

三楼会议厅。

1、领导致辞。(刘校长)。

2、庆祝教师节优秀节目展演。

3、颁奖。(注:节目和颁奖穿插进行)。

1、横幅(孙方友):南门。

热烈庆祝第27个教师节。

圆盘。

祝全体教师教师节快乐!

三楼会议厅:沭阳县第二实验小学庆祝第27个教师节表彰大会。

2、教师座位、纪律安排。(孙方友。

六年级调到中间后三排。西区坐获奖老师,幼儿园老师坐在获奖教师后。杜绝孩子到舞台周围观看)。

3、奖品购买:汤井业。

张石成。100元/人。

共计100人。

4、文娱节目8个:王红梅。

李庆明。

5、获奖教师队形队列、上下场安排、彩排:宋营弟。

6、奖品准备及发放:曹红梅+汤井业+六名女教师(服装统一)。

7、电视台、《宿迁日报》宣传报道:项强、耿小娟。

8、颁奖程序:

精选教师节表彰大会活动方案策划

一、时间:

2017年9月10日15点30分。

二、地点:

校体育馆。

三、大会议程:

(二)德吉卓嘎副校长宣布颁发拉萨江苏中学2017年度获奖教师名单并颁奖。

1、第一批上台颁奖教师名单:(颁奖:葛颖、央珍)(1)先进教育工作者(5名):

2、第二批上台颁奖教师名单:(颁奖:加央欧珠、布次仁)优秀班主任(12名):

3、第三批上台颁奖教师名单:(颁奖:德吉卓嘎、小德吉)(1)优秀教师(9)名:

(2)优秀骨干教师(2名):

普布措姆 西洛。

4、第四批上台颁奖教师名单:(颁奖:加央欧珠、次仁央洛)(1)师德标兵(6名):

拉巴卓玛 多不庆 罗旦 边巴普赤 边巴卓嘎 旺修(2)优秀后勤工作者(5名):

中德吉 旦巴 格桑曲珍 王伟 大曲珍。

5、第五批上台颁奖教师名单:(颁奖:德吉卓嘎、昌决)拉萨江苏中学2017年第十五届“语文报杯”全国中学生。

作文。

大赛获奖指导教师:

次仁措姆 边巴普次 赵建媛 小德吉。

7、第七批上台颁奖教师名单:(颁奖:葛颖、德吉卓嘎)教学成果奖:

(2)优秀教学进步奖(2名):扎西央宗 马生芳。

(3)校级优秀说课奖(1名):郭心强。

(三)优秀教师代表发言:刘嘉。

(四)党支部副书记、学校校长发言:葛颖。

(五)请学生代表为老师敬献哈达、全体获奖老师合影留念。

(六)宣布拉萨江苏中学庆祝第29个教师节暨表彰大会到此结束。

教师节表彰活动策划方案

依据《关于做好20xx年教师节表彰工作的通知》,经学校研究决定,我校教师节表彰小组人员名单如下:

在教育系统从事教育教学、教学研究、管理服务等工作三年以上,20xx年以来取得优异成绩的教育工作者,近三年年度考核至少有一次优秀等次。

推荐原则:全面准确、客观公正。

区优秀教育工作者、区师德标兵、优秀班主任、优秀教学能手、优秀德育工作者、服务标兵。

(一)京口区优秀教育工作者评选条件

1.政治坚定。

2.师德高尚。在教师队伍建设活动中取得突出成绩,具有一定的荣誉基础和良好的群众基础,近三年的年度考核中均为“合格”等次以上,其中至少有一次“优秀”等次,积极参加各级志愿导学活动,师德测评满意度90%以上。

3.教艺精湛。

4.业绩显著。

(二)京口区师德标兵评选条件

1.积极参加各级志愿导学活动,不搞有偿家教,师生反映好,测评满意度90%以上。

2.教育教学及本职工作成绩突出。教育教学质量居全区同学科前列。

(三)京口区优秀班主任评选条件

1.积极参加各级志愿导学活动,师德测评满意度85%以上。

2.从事班主任工作三年以上,班级管理成绩显著,所带班级凝聚力强,班风正,学风好,在学校的各项教育活动中表现突出,能在全校起到示范作用。

(四)京口区优秀教学能手评选条件

1.有三年以上班主任工作经历,积极参加各级志愿导学活动,师德测评满意度85%以上。

2.能独自承担对外开课任务并获得好评。在校级以上的范围开过示范课,在区级以上评优课、基本功等竞赛中获奖。

(五)京口区优秀德育工作者评选条件

1.积极参加各级志愿导学活动,师德测评满意度90%以上。

2.从事班主任或德育管理工作三年以上,所带班级凝聚力强,班风正,学风好,在学校的各项德育活动中表现突出,能经常与家长保持联系,坚持家访,指导家长用正确的方法教育子女,德育工作获得学校、家长、学生和社会的好评。

(六)京口区教育系统服务标兵

有扎实的专业知识和过硬的实际业务操作水平,落实执行能力强,服务质量好、办事效率高,成为本岗位的模范工作者及业务带头人。

时间 安排 备注

6月23日 上传教师节表彰方案至校园网

6月24日 分低、中、高三个年级组每个项目各推荐1名候选人(共6名)

低年级组负责人:(二4班)

中年级组负责人:(三3班)

高年级组负责人:(三4班)

6月25日 对候选人进行师德测评

7月1日 全体教师对候选人中再次投票选出6名推荐人

7月2日 考核小组会议:审议并最终推荐候选人名单

向全校教师公示拟推荐人员名单

7月3日 汇总表彰名单

7月4日 填写公示审核表

7月5日 上报表彰名单及事迹材料等

幼儿园教师节表彰活动策划方案

近半个世纪的风雨历程铸就了校园优美、校风优良、教育优质、服务优秀;教学扎实、管理落实、科研求实、发展真实的四有四实的优质教育形象。特别近年在学校锐意改革、跨越发展中,涌现出了一大批敬业爱生、勤奋求实、改革创新、锐意进取师德高尚、业务精湛的优秀教师。为了弘扬泡小优良传统,鼓励先进,在教师中树榜样,树正气,让教师找到追赶的目标,奋斗的方向,我们将评选表彰优秀教师。

:每年教师节。

1、盛市、区学科带头人、优秀教师、优秀青年教师、师德先进个人。

2、师德标兵、优秀班主任、教学能手。

1、以学科组为单位,采取自愿申报与民主评议相结合的办法评选出优秀班主任或师德标兵、教学能手各一名。(语文组评选优秀班主任,数学组和科任组评选师德标兵)。

2、凡申报的教师介绍自己的工作业绩,采用无记名投票的方式评眩。

3、评选结果上报学校进行公示。

4、每学年期末评选一次,与教师年度考核相结合,教师节进行表彰。

1、师德标兵(优秀班主任)。

(1)为人师表。用教师职业道德标准规范自己的言行,处处作学生的表率,深受家长信任、学生喜爱。

(2)管理一流。班级管理有序,班风好,受到任课教师的好评,班级财产管理好,学年中被评为学校文明班级的次数在年级中名列前茅。学科教师主动、积极参与班级教育活动和班级管理。

(3)关爱孩子。公正、公平地对待每一个孩子,重视对孩子的安全教育,无安全事故发生。

(4)尊重家长。了解、满足、超越、引领家长的需要,家长零投诉,满意度达100%。

(5)廉洁从教。不进行有偿家教,不接受家长的宴请、礼物、礼金。

2、教学能手。

(1)严谨治学。以学习为生存方式,以研究为职业方式。认真学习,理论功底扎实,具有开拓创新精神,形成了自己的教学风格。积极争取校级及以上的研究课、示范课、竞赛课。

(2)团队协作。积极主动与学科教师共同进行教学行动研究,毫无保留地将自己的经验与智慧与大家分享,推动学科组的教学研究向前发展。

(3)成绩显著。所教班级学风浓,学生基本功扎实,思维活跃,富有创新意识。学生学业成绩名列年级或学科前茅,教师个人论文在各级各类刊物发表或获奖。

1、举行优秀教师表彰大会。

2、利用学校宣传阵地,贴出优秀教师照片及先进事迹。

3、开展优秀教师经验交流活动和教学能手技能展示活动。

总负责:

负责人:

分组负责人。

教师节表彰活动策划方案

以县委、政府名义评选表彰一批大方县“优秀教师”、“优秀班主任”、“师德标兵”、“优秀特岗教师”、“优秀校长”、“优秀德育工作者”、“优秀教育工作者”、“尊师兴教先进个人”、“尊师重教先进集体和先进个人”。

(一)评选类别及名额

优秀教师200名;优秀班主任50名;师德标兵10名;优秀特岗教师20名;优秀校长10名;优秀德育工作者30名;优秀教育工作者36名;尊师兴教先进个人4名;尊师重教先进集体、尊师重教先进个人根据申报情况确定表彰名额。

(二)评选对象及范围

优秀教师的评选范围:全县各级各类学校教师。

优秀教育工作者评选范围:全县各级各类学校教育管理人员和乡镇(街道)教育管理中心、教育局机关工作人员。

优秀德育工作者评选范围:在各级各类学校从事德育工作的教师和管理人员。

优秀班主任评选范围:全县各级各类学校连续任职五年以上的现任班主任。

师德标兵评选范围:师德高尚,在师德师风建设中起示范作用的各级各类学校教师。

优秀特岗教师评选范围:全县各中小学服务期内的特岗教师。

优秀校长评选范围:在职在岗的中小学(中等职业学校、特教学校、幼儿园)正副校长(园长)。

尊师兴教先进个人评选范围:为推进我县民办学校的快速健康发展作出重要贡献、事迹突出的个人。

尊师重教先进单位和先进个人评选范围:为推进我县教育发展做出突出贡献的有关部门、企事业单位、社会团体和个人。

(三)评选条件

1、优秀教师

(1)严谨笃学、精通业务、教育理念先进,积极承担本学科的教学任务,满工作量。

(2)教学特点鲜明,注重对学生实践能力和创新能力的培养。

(3)从事教育教学工作3年以上(民办学校教师申报该类别的,现任教单位需取得办学资格3年以上),教育教学工作得到同行、学生及家长的好评;在课程改革、实施素质教育方面走在前列,教学成绩优异。

(4)五是职业学校优先推荐“双师型”教师,所指导学生在各级技能竞赛等活动中成绩显著。

以上参评人员必须是教学一线教师。

2、优秀班主任

不再重新申报,以毕节市教育局办公室《关于开展20xx年学校“优秀班主任”评选表彰活动的通知》(毕教办师〔20xx〕106号)要求进行评选,符合评选条件且未推荐到市的人员作表彰对象。

3、师德标兵

(1)认真执行党和国家的教育方针,践行社会主义核心价值观。

(2)任教3年以上,爱岗敬业,乐于奉献,有强烈的主人翁意识和事业心,道德高尚、业务精湛,受到同行和社会的广泛赞誉。

(3)教书育人,关爱学生,为人师表,建立平等、民主、和谐的师生关系,廉洁从教,自觉抵制各种不正之风。

(4)锐意改革,勇于创新,积极投身学校改革创新,不断探索新的教学方式、方法,刻苦钻研业务,掌握并运用现代教育技能,在教学、科研中成绩显著。

4、优秀特岗教师

(1)忠诚于人民的教育事业,全面贯彻国家教育方针,认真遵守法律法规;心系乡村教育,不畏条件艰苦,扎根农村边远学校,教学质量突出。

(2)遵循教育规律,潜心钻石业务,因材施教,勇于探索创新,为人师表。

5、优秀校长

(1)任职3年以上,具有较强的领导才能和领导艺术,能带领出一支团结积极向上、作风过硬、工作踏实、开拓进取的学校领导班子,培养出一批有创新精神、起示范作用的学科带头人和骨干教师队伍。

(2)任职学校办学业绩突出,办学特色鲜明,社会公认度高,在同类学校中具有较强的影响力,对长期在农村学校工作的校长给予适当照顾和倾斜。

教师节表彰大会活动策划方案

为隆重庆祝建党95周年,巩固落实深入学习实践科学发展观教育活动成果,激发教育广大党员以更加饱满的热情投入到工作之中,促进万年国土资源事业又快又好发展,局党组在“七一”前后开展“六个一”活动,庆祝党的生日。具体活动方案如下:

一、指导思想。

隆重庆祝建党95周年,以科学发展观为指导,以加强党的基层组织建设、保持党的先进性和推动科学发展为目标,围绕贯彻落实党的_大精神,通过缅怀党的光荣历史,弘扬党的优良传统,进一步增强党组织创造力、凝聚力和战斗力,激励广大党员以高度的事业心和责任感,为促进万年经济社会发展、构建和谐国土做贡献,向党的生日献礼。

二、活动主要内容。

(二)组织一次党员座谈会。以各党支部为单位,组织一次党员座谈会,党员结合各自成长历史,忆党恩,借以增进党的凝聚力和向心力,体现出做一名党员的自豪感,增强对党的感情。同时对发展对象和入党积极分子进行谈话,让他们懂得如何做一名合格的党员。

(四)撰写一篇党性分析报告。在职党员对照创先争优活动的要求进行党性分析,每人撰写一篇党性分析报告,7月7日前上交局党总支。

(五)开展一次读书活动。为回顾党的光辉历程,讴歌党的丰功伟绩,每位党员挑选一本好书阅读,并撰写一篇读后感,进一步提高党员的思想觉悟。

(六)重温一次入党誓词。7月1日,组织党员集中收听、收看中共中央庆祝建党95周年大会,之后组织全体共产党员重温入党誓词,进一步坚定理想信念,更好地发挥先锋模范作用。

三、活动要求。

开展好“七一”纪念活动,是我局党员政治生活中的一件大事,各单位要把“七一”纪念活动作为实践科学发展观、加强党组织建设的重要环节来抓,要本着创新务实的科学态度,根据自身实际制定相关的计划,纳入近期工作议事日程,认真抓好落实。

教师节表彰大会活动策划方案

一、时间:

xxx3年9月10日15点30分。

二、地点:

校体育馆。

三、大会议程:

(一)宣布拉萨江苏中学庆祝第xx个教师节暨表彰大会开始。

(二)德吉卓嘎副校长宣布颁发拉萨江苏中学xxx3年度获奖教师名单并颁奖。

1、第一批上台颁奖教师名单:(颁奖:葛颖、央珍)(1)先进教育工作者(5名):

普布仓决布次仁小德吉马文娟钟玉兵(2)优秀党员(4名):金宗王蕊次仁央洛张树香。

2、第二批上台颁奖教师名单:(颁奖:加央欧珠、布次仁)优秀班主任(12名):

樊瑜边巴卓嘎尼片扎西德央德吉曲宗强曲加措袁霞阿玛努顿珠。

3、第三批上台颁奖教师名单:(颁奖:德吉卓嘎、小德吉)(1)优秀教师(9)名:

李维林刘嘉卓玛次仁多吉贡布白杨王海燕杨天军刘三仝塔木曲。

(2)优秀骨干教师(2名):

普布措姆西洛。

4、第四批上台颁奖教师名单:(颁奖:加央欧珠、次仁央洛)(1)师德标兵(6名):

拉巴卓玛多不庆罗旦边巴普赤边巴卓嘎旺修(2)优秀后勤工作者(5名):

中德吉旦巴格桑曲珍王伟大曲珍。

5、第五批上台颁奖教师名单:(颁奖:德吉卓嘎、昌决)拉萨江苏中学xxx3年第十五届“语文报杯”全国中学生作文大赛获奖指导教师:

次仁措姆边巴普次赵建媛小德吉。

7、第七批上台颁奖教师名单:(颁奖:葛颖、德吉卓嘎)教学成果奖:

(1)获xxx3年中考成绩突出的教师(7名):布次仁措姆德吉卓嘎加措巴央西洛巴顿。

(2)优秀教学进步奖(2名):扎西央宗马生芳。

(3)校级优秀说课奖(1名):郭心强。

(三)优秀教师代表发言:刘嘉。

(四)党支部副书记、学校校长发言:葛颖。

(五)请学生代表为老师敬献哈达、全体获奖老师合影留念。

教师节表彰活动策划方案

弘扬高尚师德,潜心立德树人。

经校党委研究同意,设置教学名师奖、教学质量优秀奖、十佳辅导员奖、从教三十年纪念奖五个奖项。

教学名师奖————评选责任单位:人事处

教学质量优秀奖————评选责任单位:教务处

十佳辅导员奖————组织责任单位:学生工作处

从教三十年纪念奖组织责任单位:人事处

十佳辅导员奖由学工处运用省厅20xx年校本部及药护学院辅导员专项奖励评选结果产生,其他奖项评选条件、程序和有关要求请*查阅相关实施办法(具体见附件1、2、3)。

1、凡触犯高校师德“红七条”、出现有违师德及学术失范等现象者,不得参评;凡在本学年中出现教学事故(如无故迟到、早退、缺课、擅自调课等)或在有关教学环节中违反教师工作规范者,不得参加各项奖励的评审。

2、获得各类先进个人的人选在同等条件下,优先推荐为上一级评优或其他同类先进评选的候选人,记入本人档案。作为职务晋升、职称评聘、岗位聘用、选派进修培训、公派出国留学的重要依据。

3、各类表彰以精神奖励为主,以弄虚作假等不道德行为骗取奖励者,一经查实,学校将撤销奖励,收回证书、奖金,并根据情况轻重、认识态度,给予批评教育、通报批评直至行政处分。

4、为保证评奖工作的公正、公平、公开,此次表彰评选工作接收全校教职工的监督、质询。

1、高度重视,加强领导。各类优秀教师的评选是推动学校师德建设的重要内容,是对师德师风建设的一次检验,各单位要高度重视,加强领导,认真组织推荐和评选工作,以此次评选活动为契机,积极发动,大力宣传,把评选先进的过程作为弘扬高尚师德、倡导尊师重教的过程,使评选活动实现“评一个促一片”的目的,在广大教师中形成争当先进、学习先进的良好氛围。

2、发扬民主,确保质量。各单位推荐评选要充分发扬民主,广泛听取群众意见,评选过程中,要积极吸收学生参加,形成师生相互促进的机制。

3、坚持原则,客观公正。各单位要严格评选条件,严格工作程序,确保评选质量,要把评选过程作为学习先进、弘扬正气的过程,以评选活动促师德师风建设。

教师节表彰活动方案

为庆祝我国第30个教师节,激发广大教师爱岗敬业、改革创新和无私奉献的光荣感和使命感,推进我校师德建设,营造尊师重教的良好社会风气,学校决定开展以“忠诚党的教育事业,争当教书育人模范”为主题的庆祝教师节系列活动。

一、青年教师座谈会(请老教师讲座)负责人:吴莉莉。

活动时间、地点:9月9日下午16时学校三楼会议室。

二、教师书画展负责人:薛峰。

三、敬师卡负责人:顾明。

“老师,我想对您说”戗牌展示负责人:陈万梅。

四、国旗下讲话:庆祝第30个教师节(布置庆祝活动戗牌、彩旗、显屏)负责人:刘胜。

(一)时间、地点:9月10日下午16时学校二楼会议室。

(二)活动过程:

1、全体起立齐唱国歌音响、投影:马恩泉。

2、表彰先进。

(1)宣读20xx——20xx学年考核优秀教师名单宣读人:杨建华。

(2)少先队员向优秀教师献花。

向教龄达三十周年的教师献花、颁发荣誉证书负责人:李卉刘美玲。

(3)学生表演节目负责人:李卉王茂梅徐敏钱巧萍。

(三)代表发言。

1、教师代表发言:胡晓琴王军尔。

2、校长讲话。

(四)师德倡议与承诺。

1、代表宣读师德承诺书宣读人:向忠秋。

2、全校教师签订师德承诺书发放、收集:汪云春。

(五)全校教师庆祝第30个教师节合影负责人:马恩泉。

教师节表彰活动方案

为庆祝第31个教师节,在全社会弘扬尊师重教的良好风尚,进一步激励广大教师和教育工作者献身教育事业,进一步推进教育事业又好又快发展,努力建设一支高素质教师队伍,根据上级教师节表彰工作的有关文件精神,结合我校实际,现就我校教师节表彰工作作如下方案:

一、组织领导:

依据《关于做好教师节表彰工作的通知》,经学校研究决定,我校教师节表彰小组人员名单如下:

在教育系统从事教育教学、教学研究、管理服务等工作三年以上,往年以来取得优异成绩的教育工作者,近三年年度考核至少有一次优秀等次。

推荐原则:全面准确、客观公正。

区优秀教育工作者、区师德标兵、优秀班主任、优秀教学能手、优秀德育工作者、服务标兵。

五、评选条件:

(一)京口区优秀教育工作者评选条件。

1.政治坚定。

2.师德高尚。在教师队伍建设活动中取得突出成绩,具有一定的荣誉基础和良好的群众基础,近三年的年度考核中均为“合格”等次以上,其中至少有一次“优秀”等次,积极参加各级志愿导学活动,师德测评满意度90%以上。

3.教艺精湛。

4.业绩显著。

(二)京口区师德标兵评选条件。

1.积极参加各级志愿导学活动,不搞有偿家教,师生反映好,测评满意度90%以上。

2.教育教学及本职工作成绩突出。教育教学质量居全区同学科前列。

(三)京口区优秀班主任评选条件。

1.积极参加各级志愿导学活动,师德测评满意度85%以上。

2.从事班主任工作三年以上,班级管理成绩显著,所带班级凝聚力强,班风正,学风好,在学校的各项教育活动中表现突出,能在全校起到示范作用。

(四)京口区优秀教学能手评选条件。

1.有三年以上班主任工作经历,积极参加各级志愿导学活动,师德测评满意度85%以上。

2.能独自承担对外开课任务并获得好评。在校级以上的范围开过示范课,在区级以上评优课、基本功等竞赛中获奖。

(五)京口区优秀德育工作者评选条件。

1.积极参加各级志愿导学活动,师德测评满意度90%以上。

2.从事班主任或德育管理工作三年以上,所带班级凝聚力强,班风正,学风好,在学校的各项德育活动中表现突出,能经常与家长保持联系,坚持家访,指导家长用正确的方法教育子女,德育工作获得学校、家长、学生和社会的好评。

(六)京口区教育系统服务标兵。

有扎实的专业知识和过硬的实际业务操作水平,落实执行能力强,服务质量好、办事效率高,成为本岗位的模范工作者及业务带头人。

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教师节表彰活动方案

20xx年9月10日是我国第29个教师节,为了充分展示我校教师良好的精神风貌,进一步推进师德建设。为了营造尊师重教的氛围,弘扬尊师重教的良好风尚,学校将组织开展主题为“立教师形象,展师德风采”的教师庆祝暨表彰活动。以激励广大教师和教育工作者热爱教育事业,积极进取,开拓创新,推动学校各项事业的全面发展。

20xx年9月10日。

1、活动时间:9月10日下午例会。

2、活动地点:本部五楼电教室。

3、参与人员:全体教师。

4、活动程序:

(1)宣布本期主讲老师及星级教师名单,并颁发奖状。

(2)表彰区师德标兵,并颁发奖状。

(二)、团队风采展示活动。

本期由于学校部分年级、学科组老师有很大变动,为了尽快凝聚学校教师团队,充分展示各团队风采,特由工会组织开展亮团队风采活动:

1、展示时间:9月10日下午4:30——5:40。

2、展示地点:电教室。

3、展示内容:

(1)一张团队合影。

(2)一句团队口号。

(3)一个团队精神展示的小节目(3——5分钟)。

4、分组情况:本部按二、三、四、五、六年级组、英语组、美写组、音乐组、体育组、科信组(科学组、信息组合并)、教服组、行政组分别展示。

5、展示要求:

(1)“三个一”要能充分展示教师良好形象,体现积极向上的团队精神。

(2)各组表演形式自定,表演服装相对统一。

6、奖励设置:

(1)参与奖。

(2)设置最佳创意奖、最佳人气奖、最佳表现奖、最佳团队风采奖。

(三)、集体聚餐活动。

1、活动时间:9月10日下午6:00。

2、活动地点:自助餐厅待定。

3、参与人员:小学全体教职员工及退休教师(考虑到安全问题,退休教师的聚餐活动定于9月10日中午12:00举行,地点不变。)。

1、营造尊师重教氛围:在校园悬挂庆祝教师节的横幅、标语,营造教师节氛围;利用升旗仪式,对学生进行尊敬师长的宣传;发送短信,对家长进行尊师重教的宣传。

2、开好工会组长会议:9月3日下午召开全体工会委员、工会组长会议,布置相关工作。

3、本次表彰优秀活动由党支部负责,团队风采展示的相关准备由各工会组长负责,团队风采展示现场和集体聚餐活动由工会负责组织,学校其他各部门协作。

4、工会负责准备好各奖项的奖状、奖品。

教师节表彰活动策划

三楼会议厅。

1、领导致辞。(刘校长)。

2、庆祝教师节优秀节目展演。

3、颁奖。(注:节目和颁奖穿插进行)。

1、横幅(孙方友):

南门:热烈庆祝第xx个教师节。

圆盘:祝全体教师教师节快乐!

三楼会议厅:沭阳县第二实验小学庆祝第xx个教师节表彰大会。

2、教师座位、纪律安排。

3、奖品购买:汤井业、张石成。100元/人,共计100人。

4、文娱节目8个:王红梅、李庆明。

5、获奖教师队形队列、上下场安排、彩排:宋营弟。

6、奖品准备及发放:曹红梅+汤井业+六名女教师(服装统一)。

7、电视台、《宿迁日报》宣传报道:项强、耿小娟。

教师节表彰活动方案

为庆祝我国第31个教师节,激发广大教师爱岗敬业、改革创新和无私奉献的光荣感和使命感,推进我校师德建设,营造尊师重教的良好社会风气,学校决定开展以“廉洁从教强素质,修身立德教促发展”为主题的庆祝教师节系列活动。

庆祝第31个教师节(布置庆祝活动戗牌、彩旗、显示屏)。

负责人:刘胜。

(一)时间、地点:9月10日下午16时学校二楼会议室。

(二)活动过程:

1、全体起立奏唱国歌话筒、音响、投影:马恩泉。

2、校长致辞起草人:向忠秋。

华江公司领导讲话。

3、顾晨葵老师专题报告联系人:吴莉莉。

4、表彰先进。

(1)请杨建华校长宣读20xx——20xx学年考核优秀教师名单。

少先队员向优秀教师献花。

负责人:刘美玲。

5、学生表演节目。

负责人:郭飞李卉刘美玲王茂梅徐敏钱巧萍。

老教师代表发言:刘启秀。

年轻教师代表发言:陈晟。

7、“廉洁从教”师德倡议与承诺。

(1)代表宣读师德承诺书宣读人:童春燕。

(2)全校教师签订师德承诺书发放、收集:吴莉莉汪云春。

教师节表彰活动策划

在第xx个教师节来临之际,为弘扬先进、树立典型,集中展现新时代学院广大教师教书育人、敬业奉献的新形象新风貌,进一步营造尊师重教的浓厚氛围,弘扬尊师重教的'良好风尚,激励广大教师不忘初心、牢记使命,深入落实立德树人根本任务,推动学院教育事业高质量发展,经研究决定9月10日举行xx环境工程学院20xx年教师节庆祝表彰大会。

20xx年9月10日xx:50。

弘扬高尚师德,潜心立德树人为开创本科教育新局面再建新功。

学院党委副书记。

全体教职工、学生代表。

(一)宣读表彰决定。

1、宣读近年来荣获省级优秀教师、优秀教育工作者名单。

2、宣读《xx环境工程学院关于20xx年青年教师教学技能竞赛表彰的决定》。

4、宣读学院从事教育工作30年教职工名单。

(二)颁奖。

1、为20xx年青年教师教学技能竞赛获奖教师颁发证书。

2、学院院长为学院从事教育工作30年教职工颁发证书。

(三)新进教师入职宣誓——领誓xx省教学名师xx教授。

(四)教师代表xx老师发言(环境科学系)。

(五)学生代表xx同学发言(环境工程系)。

(六)学院党委书记讲话。

(一)本次教师节庆祝表彰大会由学院党政办公室牵头,学院工会、组织宣传部、人事处、教务处、学生处、团委等相关部门做好会议筹备各项工作。

(二)请与会教职工着正装,佩戴校徽,xx:30前入场。

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