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支部书记党日活动的点评(专业21篇)

支部书记党日活动的点评(专业21篇)



党日活动是党员之间交流学习、相互促进、互相学习的良好机会。以下是一篇关于党日活动的新闻报道,报道了一次党组织的精彩活动亮点。

党日活动点评

根据镇党委安排,我今天来参加我们支部班子20-年度组织生活会和民主评议党员工作,通过刚才会议的召开,我认为这次组织生活会有以下几个特点:

一是党支部高度重视,会前准备扎实充分。重点学习领会习近平总书记关于加强党的政治建设,坚决贯彻党中央决策部署,敢于担当负责,狠抓工作落实,突出基层党组织政治功能,提高基层党建工作质量,防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神,学习掌握《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》,所有党员都做了认真的准备,开展了谈心谈话,征询意见建议,全体党员相互开展的批评与自我批评诚恳、真切、深刻,有针对性。此次会议开出了好的氛围,开出了好的境界,真正起到了出汗、排毒、红脸、心跳的效果。

二是支部书记带头示范,为大家树立了标杆。党支部书记对整个活动的进展情况,抓在手上,心中有数。能够带头从严要求,认真查摆自己的问题和不足,带头揭伤疤。同时虚心接受其他同志的批评,负责任地带头批评其他党员,起到了很好的示范作用。

三是自我批评严肃认真,剖析根源触及灵魂。每名党员都能把聚光灯打在自己身上,着重从认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面,把自己摆进去,找差距,做到对征求到的意见不过滤、不遮掩,有回应,有交代。

四是相互批评一针见血,真刀真枪。坚持从诚恳、团结同志的角度,有一说一,点穴位,讲问题,不拐弯,不铺垫,气氛很好,起到了红脸出汗、加油鼓劲,凝心聚力、提神励志的效果。

借这个机会,我向xx党支部全体党员提几点希望:

一要继承好传统。组织生活会是我们党的一项好传统,是增强班子团结沟通的一项好制度,希望不仅要经常开,而且要像本次会议一样,务求实效,力争把每一次组织生活会都开成团结奋进的会议,加油鼓劲的会议。

二要解决好问题。对这次组织生活会征求的意见,大家在会上提出问题,要本着有则改之无则加勉的原则,理性看待,认真解决。对能立即解决的马上解决,立改立行;对需要一定时间才能解决的,要明确时限、明确责任人,一项一项地抓好落实。

三要运用好成果。对这次组织生活会,以及在解决问题过程中的一些好做法、好经验,能用制度巩固下来的,尽量用制度巩固下来。同时运用组织生活会成果,推出工作新举措、规范工作新制度、树立单位新形象。

我的讲话完了,谢谢大家。

支部书记党建述职点评

同志们:

在党中央和省委的正确领导下,全市各级党组织坚持以***新时代中国特色社会主义思想为统领,坚持新时代党的建设总要求和党的组织路线,结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,落实基层党建重点任务,持续加强基层党组织标准化规范化建设,推进基层党建各项工作取得了新进展、新成效。

一是坚持从严从实,以深化专项整治解民忧、暖民心、聚民力。把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为加强党的政治建设、加强基层组织建设的重要契机和强大动力,深入开展专项整治,敢于斗争亮剑,开展明察暗访,集中曝光各种积弊陋习,跟进推动整改落实。特别是紧盯群众最关心关切的操心事烦心事揪心事,集中力量办好民生实事好事。

二是坚持改革创新,打造了一批叫得响的基层治理创新品牌。全面开展《支部条例》大学习活动,推动基层党组织全面进步全面过硬。不断深化街道社区体制机制改革,推进落实系列文件有效落实,率先拿出事业岗位,面向优秀村(社区)书记公开招聘,进一步拓展村(社区)干部成长空间。探索社区治理新载体,基层党建品牌的内涵外延进一步丰富拓展。

三是坚持补短板、强弱项,全面提升农村党建工作质量水平。针对农村党建工作在组织、能力、素质、保障等方面的“短板”问题,突出抓好软弱涣散村党组织整顿,开展了全覆盖的互查抽查,软弱涣散村党组织完成整顿提升任务。发挥驻村“第一书记”作用,引进培育产业项目近百个,提前完成了低收入村和集体经济“空壳村”的“摘帽脱壳”任务。

四是坚持抓延伸、全覆盖,着力推动两新组织党建扩面提质。通过单独组建、区域联建等方式,推动两新组织应建尽建,提升“内部造血”功能。深化国企党建“筑垒”工程,推进红色教育融入,抓基层党建责任进一步落实落细。五是坚持选育管用并举,不断增强人才工作和年轻干部培养的精准度和实效性。紧紧围绕经济社会发展需要,深化人才体制机制创新,出台新一轮人才政策,成功举办“新星论坛”,人才工作精准度和竞争力进一步提升。坚持规划引领,制度先行,构建起目标与措施相配套、选育管用全链条衔接的年轻干部工作制度体系,一大批年轻充实到各级领导岗位。

同时,我们也要清醒地看到,对照上级要求,聚焦人民群众新期盼,我们基层党建工作还存在一些问题和不足:一是基层党组织基础建设还不够扎实,部分基层党组织基本制度落实还存在盲区漏点;二是在党建引领基层社会治理方面还需要进一步强化;三是管党治党责任传导还存在层层递减问题,有的基层组织党建工作与中心工作结合不紧密,存在“两张皮”现象;四是年轻干部选配还要加大力度;等等。对存在的这些问题,我们必须高度重视,采取有力举措,认真加以解决。

下面,围绕做好2020年全市基层党建、人才和年轻干部队伍建设工作,强调几点意见。

2020年,全市基层党建要认真落实省委基层党建质量提升行动计划及市委确定的重点任务,深入总结推广主题教育经验做法,重点抓好农村、城市两个“面”和机关、学校、国企系统三条“线”,突出党建品牌的引领作用,鼓励基层创新创优,全面提升基层党建工作质量。

(一)突出政治建设,切实树牢““四个意识””、坚决做到““两个维护””。党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。抓基层党建工作,必须牢牢把握基层党组织的政治属性,旗帜鲜明履行政治责任,进一步强化政治功能,充分发挥基层党组织的政治引领作用。一要坚持把政治建设摆在首位。认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的要求在基层落实落细,引导党员干部自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致,始终做到听党话、跟党走。二要持续强化理论武装。要持续用力巩固扩大主题教育成果,通过深学、细照、笃行,自觉用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,不断提高理论素养、政治素养。要坚持学以致用,知行合一,既解决好学什么、怎么学的问题,也要弄清楚干什么、怎么干的问题,做到思想行动始终与初心相契合,与使命相符合,与时代相融合。三要严明党的政治纪律和政治规矩。牢记“五个必须”,严防“七个有之”,自觉做政治上的明白人,做到有令必行、有禁必止,坚决防止打折扣、做选择、搞变通,坚决同一切违反党的纪律的行为作斗争。严格落实中央八项规定精神,坚决克服形式主义、官僚主义,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

(二)坚持强基固本,努力提升基层党组织规范化标准化建设水。

平。党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。要以基层党建工作规范化、标准化建设为抓手,抓两头,带中间,补短板,强弱项,全面提升党支部建设质量,切实把党的工作开展起来,把党员组织起来,把群众凝聚起来。

一要推进组织建设全覆盖。要统筹完善街道“大工委”、社区“大党委”组织体系,实现对辖区内各种组织无缝覆盖。要扩大在各类园区、商务楼宇、商圈市场等设立区域性、综合性党组织,着力扩大“两个覆盖”。特别强调,要按照上级要求,跟进抓好软弱涣散村党组织后续整改任务落实,加强动态管理,建立晋位升级常态化机制,扩大先进支部数量、提升中间支部水平、整顿后进支部。要继续开展“筑垒”工程、推进村党组织星级评定考评工作,发挥选派干部作用,为基层党建引领基层治理创新发展提供组织保障。

二要提高支部活动创新力。要突出党支部活动的吸引力和实效性,更好地融入中心任务、融入党员需求、融入群众关切,让党支部担负好直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众职责。要创新采取党员志愿服务“积分制管理”“组团式服务”方式、建立“党员+志愿者”联动机制和志愿服务褒奖回馈机制,切实把组织优势转化为发展优势。

三要推进教育管理规范化。要按照《支部条例》要求,进一步严肃和规范党内政治生活,落实好“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,规范主题党日,确保党的组织生活经常、认真、严肃。同时要注重运用现代信息技术推动基层党建创新发展,努力做到党组织线上线下都有声音、有服务、有引领。

四要确保基本保障见实效。要深入实施“头雁工程”,注重及早发现、储备和培养,切实把政治素质高、群众信得过、服务有本事的优秀党员干部选拔到村(社区)党组织书记岗位上来。要认真落实省委《加强村“两委”干部队伍建设的指导意见》,将村党组织书记纳入县级党委组织部备案管理,稳步提高“一肩挑”比例,及时兑现农村党支部书记政策和待遇,对不胜任、不合格、不尽职的要坚决调整。要注重资源整合,加大投入力度,继续加强县(区)、乡镇(街道)、村(社区)三级党群服务中心建设,丰富服务功能,建好、管好、用好村、社区活动场所,推动人往基层去、钱往基层投、政策往基层倾斜。

(三)加强分类指导、分领域施策,不断提升基层党组织建设效能。***总书记强调,基层党组织能力强不强,抓重大任务落实是“试金石”,也是“磨刀石”。要聚焦中央、省市部署的重大任务,以新的视野、新的理念、新的办法,推动党建工作与中心工作同频共振。在城市,要贯彻落实中央党的建设领导小组秘书组联系点工作座谈会精神,按照“把党建联系点建成党建示范点”的要求,全力抓好我市“1+9”系列文件的落实落地,以街道机构整合改革为契机,强化社区减负增能,有机联结单位、行业及各领域党组织,落实好社区工作者职业薪酬体系和“全岗通”制度,在推动党建引领基层治理创新工作中,走在全省乃至全国前列。在农村,要认真贯彻执行《中国共产党农村基层组织工作条例》,发挥好驻村“第一书记”作用,突出抓党建促脱贫攻坚,推动农村人居环境整治、乡风文明等任务落实,把农村基层党组织建设成为带领群众致富奔小康的坚强战斗堡垒。在国企,要落实好刚刚颁布的《中国共产党国有企业基层组织工作条例》,进一步加强国有企业党组织标准化规范化建设,把党的领导融入公司管理各个环节,落实“三议一报告一执行”决策机制,充分发挥国有企业党委领导作用。在机关,要落实好《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查,深入推进党建和业务工作融合,促进机关党建质量提升、干部作风转变。在学校,要推进红色教育“融入”,实施“红色样板”工程,抓实“校园先锋”等有效载体,推进党建工作与教育教学深度融合。在事业单位,要分类推进学校、医院、科研院所党建工作,特别要围绕深化事业单位改革,不断强化抓党建的机构和力量。在非公企业和社会组织,要着力提高“两个覆盖”质量,在抓好组织覆盖基础上,更加注重党组织作用的发挥、功能的强化、实效的提升,以党建工作新成效助推民营经济和社会组织健康发展。

(四)坚持全面从严治党,层层压实各级党建主体责任。各级党组织要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识,把抓好基层党建作为应尽职责、分内之事,切实将管党治党的螺丝拧得更紧。一要抓实“第一责任人”责任。要坚持书记抓、抓书记,推行各级书记抓党建、议党建制度,带头召集党委(党组)会议研究党建工作,带头建立基层党建联系点,带头分级制定责任清单,层层分解主体责任,把党建任务逐条逐项地落到实处。要定期向上级党组织书面报告履行责任情况,对中央、省市委党建工作安排,要亲自抓、抓关键,构建一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二要压实“一岗双责”责任。要强化班子成员责任意识,按照工作分工,履行“一岗双责”,关心关注、抓实抓好分管领域的党建工作。要经常深入党建联系点和基层一线调研指导,推动解决重点难点问题,坚决防止“业务硬、党建软”。三要严实考核督导责任。坚持用好“本级自检、县区互检、市级抽检”“三查、三看、三促”“四个一”等工作方法,严格执行督导检查和市、县、乡、村四级党建考核评价机制。要加强严督实改,对落实党建责任不力的,根据具体情形,采取提醒、约谈、函询、通报、问责等方式督促整改,以责任追究倒逼党建工作责任制落实,实现由虚到实、由宽到严、由软到硬的根本转变。四要用实激励干部担当责任。要将创造性地开展基层党组织建设、提高党建工作质量作为识别干部、评判优劣的重要依据,提振干部干事创业担当的精气神。要认真落实中组部《党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核办法(试行)》和我市《干部不担当不作为问题排查处理办法》,传导压力、激发潜力、破除阻力、凝聚合力,鼓励基层党组织和广大党员创新实践,形成特色,开创基层党建工作层层“开花”、遍地“结果”的喜人局面。

2020年,我们要深入贯彻***总书记关于人才工作重要论述,牢固确立人才是第一资源、创新是第一动力的意识,重点在产才深度融合发展、人才发展体制机制改革、政策体系效能提升、重大工程计划实施、服务环境优化完善、人才发展氛围营造等方面实现新突破。

((一))坚持党管人才原则,确保人才工作正确方向。做好人才工作,关键是要坚持党管人才原则。-要深入落实党委(党组)人才工作责任制。各级党委(党组)要把人才工作摆在更加重要的位置,发挥人才工作领导小组优势,着力健全制度、完善格局、规范运行、压实责任。党委(党组)会议要定期研究人才工作,主要负责同志要切实扛起“--把手抓第一资源"的政治责任,形成全市抓人才发展的浓厚氛围。各区市县(先导区)要进一步明确发展目标定位,坚持招商引资与招才引智“双管齐下”,坚持人才引进与项目落地统筹考虑。各成员单位要在创新实践和履职尽责.上下功夫,聚焦教育、医疗、金融、装备制造、人工智能等重点产业行业领域,研究制定专门支持政策。二要聚焦中心任务谋划人才工作。要着眼推动高质量发展,紧紧扭住产业结构重组重构、新旧动能转换等全市重大发展战略,在服务经济、服务发展、服务项目的--线集聚人.才第一资源,着力将人才优势转化为竞争优势、发展优势,以"人才指数”拉升"发展指数”。三要多措并举感召凝聚各类人才。深化落实党委(党组)联系服务专家制度,创新专家人才国情研修长效机制,开展优秀专家评选等活动,形成常态化、多层次、立体式的宣传态势,在全市营造人才安心安身安业的良好氛围。

((二))坚持““一事一议""解决人才事项,,持续深化人才发展体制机制改革和政策创新。新时代推动人才发展,必须在体制机制改革上破题,有效解决人才发展“卡脖子”问题。-要深化“--事一议”常态化长效化工作机制。进一步提高政治站位,以上率下、统--思想、形成导向,突出精准务实、突出业绩贡献、突出示范弓|领,指导督促用人主体把底数理清摸准,确保解难解在关键处,工作做到人才心坎上。二要持续推进新一轮人才政策兑现落实。健全.上下贯通、市区联动、部门协作的落实机制,主要负责同志要带头研究、带头推动、带头落实,责任主体部门]要加强协作、相互通气,充分发挥政策和资金的使用效益,及时评估政策运行效果,推动政策早见成效、深入人心。要加快建设全市人才大数据实时申报服务平台,构建智能化、便捷化、集成化的一-站式服务载体,让人才“足不出户”办理各类服务事项。三要统筹抓好体制机制改革重点任务落实。要创新推行人才:工作清单制度,市区两级建立人才、政策和服务清单,对照清单开展工作、检验成效。要拓宽人才流动机制,优化人才评价机制,突出业绩水平和实际贡献,放开社保、户口等限制,把人才从"繁文缛节”和"报表论文”中解放出来。

((三))全面实施重点人才工程计划,充分发挥人才引领高质量发展作用。实施重大人才工程计划是建设人才队伍、推进人才工作的重要抓手。一是要按需精准推进急需紧缺人才开发计划。充分发挥《城市发展紧缺人才开发目录》的指向作用,实时跟进产业发展和企业人才所需,及时调整紧缺人才开发目录,时刻保持紧缺人才目录的生命力。要进一-步突出市场化导向,旗帜鲜明地鼓励和支持企业个性化引才,推动企业成为招才引智的主力军。二是要务实高效抓好人才培养使用计划。深入实施领军人才培养工程等,注重前瞻性培育潜力型青年人才、乡土人才、基础性技能人才,重点培育一批掌握关键技术、能够弓|领产业发展的高层次领军人才和急需型成熟人才。要优化创新创业平台供给,重点建设一批高水平创新型园区,建成一-批高质量孵化载体,培育一批特色化众创空间,大力实施科技成果转化专项行动,打通科研和市场的“旋转门”“流水线”

年轻干部工作是我们党和国家事业发展的百年大计。经济社会发展,关键在全市各级党的组织,关键在每一名党员、干部。我们要认真领会、深入贯彻***总书记关于年轻干部工作的重要论述,落实好一系列工作要求,切实担负起选育管用年轻干部的政治责任,帮助年轻干部健康快速成长。

记一次体验活动的作文点评

一回到家,我就一屁股坐在沙发上,拿出笔和纸,写下一行字:“我开始当哑巴了,千万别‘惹’我说话!”我拿着这张纸条,给正在厨房做饭的妈妈看。“你……你要当哑巴?是不是因为犯了错,还是要躲唠叨?”妈妈吃了一惊,捧着我的脸“审问”起来。什么跟什么啊?我在纸上又写了大大的二个字:体验。“哦!”妈妈恍然大悟,突然之间兴趣高涨:“女儿,我给你计时。”

第一回要忍耐要忍耐。

“开饭了!”妈妈一声吆喝,我刚想发出“欧也”的欢呼,猛然住口:我可是“哑巴”!我闭紧嘴巴,闷头吃饭,想以此求得不开口的美好环境。谁知,爸爸妈妈像故意捉弄我,一个劲儿问这问那:“最近在学校表现怎样?”“今天的饭菜可口不可口?”……我“恨”得“咬牙切齿”,只能对着他们比手画脚,真想拥有哈利·波特的魔法,将亲爱的爸爸妈妈暂时隔离到另一空间。他们看着我皱眉跺脚的样子却是“幸灾乐祸”,继续不停地挑逗我。我对自己说:忍!忍!忍!

第二回想放弃想放弃。

庆幸自己终于躲过了吃饭“一劫”,我来到书桌前看书。谁知,那平时不怎么联系的表姐妹约好了似的向我“发难”,一个个接二连三打电话来。先是表姐卜欣睿,她说:“明天百灵宁生日,九点四十五分在小花园集合,千万别迟到了!”随后是表妹百灵宁撒娇的声音:“佳丽姐,明天我生日,你想送什么礼物给我呀?”没办法,我只能求助老妈,我写让她代我说。还没有等我喘过气来,疼爱我的外婆居然也来凑热闹了。我晕!真想放弃当哑巴了!

第三回失败了失败了。

原以为经过“艰难险阻”以后,会有个圆满的大结局,没想到,“惨”不忍睹的一幕发生了--“好可爱……”我和妈妈来到礼品店帮百灵宁选礼物,看见那憨态可掬的小玩偶,我情不自禁地发出赞叹!“两小时四十七分,小哑巴,你失败了哦!”妈妈点着我的额头说。哎,真是功亏一篑啊!

想不到当哑巴这么难,我才坚持了两个多小时,就以失败告终。想想生活中的那些身体残疾的人,是多么不容易!

创先争优活动领导点评会上的讲话

同志们:

今天,我们结合支部书记例会,对上半年创先争优活动开展点评,主要任务是听取10个党支部开展创先争优活动的情况汇报,回顾总结今年以来创先争优活动的主要成效,认真贯彻落实胡锦涛“七一”重要讲话和十一次党代会精神,扎实推进我局创先争优活动,并对近一阶段创先争优活动作进一步研究部署。

刚才,十个党支部书记分别介绍了上半年开展创先争优工作的情况,可以看出,大家对这项工作非常重视,特别是近期围绕建党九十周年开展的各项活动,各支部准备充分、行动迅速,取得了较好的成效。在发言中既反映了各单位活动开展的情况和特点,也总结提炼了不少基层的典型经验,还提出了许多有价值的意见建议。这些,都为我们深入推进创先争优活动提供了有益的参考。

根据各支部的汇报,结合我局创先争优的具体情况,总的来看,我局创先争优活动开局良好、工作扎实、特色鲜明。

一是各党支部高度重视,活动领导有力。各支部都成立了领导机构,从动员部署到督查指导、公开承诺、领导点评,各支部书记都靠前指挥、积极参与,为活动有序开展提供了较强的组织保障。召开了动员部署会议,及时制定下发了活动的实施意见或指导意见,结合各自实际确定争创主题和载体,引导党员立足岗位创先进、争优秀,推动了活动在我局的全面开展。

二是紧扣支部工作实际,活动内涵务实。各支部能紧紧围绕中心工作,从单位职责、工作岗位和群众需要出发,把创先争优活动与本职工作紧密结合起来,创设党组织和党员充分发挥作用的载体,坚持干什么就创什么、干什么就争什么,使工作和活动相互促进、相得益彰。第二党支部围绕“支农惠农”为主题,积极争取惠农补贴力度,全市补贴面积11.4万亩,累计发放资金1158万元,全市6.2万户农户、17.9万人农民受益;第三党支部围绕“教育投入”,上半年,预算内教育经费总投入为31535万元,比去年同期增加5038万元,增长19%;第四党支部围绕“企业发展”为主题,进一步加大政策扶持,对我市新兴产业的企业进行财政奖励,共下达奖励资金864.6万元。

还有的支部围绕“服务民生”主题,积极走下基层,在政策允许的范围下,了民意,解民苦,积极做好自身工作。

三是突出服务型基层党支部建设,活动重点明确。各支部均围绕建设服务型基层党组织,开展挂牌上岗活动,在岗位牌上设置党员标识,主动亮明党员身份,强化党员意识,牢记党的宗旨,接受群众监督;引导党员立足岗位创先争优,积极开展“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“党员服务能手”、“党员志愿者”等创建活动,为其他党员干部树立“标杆”;围绕全局中心工作和岗位实际,扎实开展新一轮基层党支部和党员“先锋承诺”,定期开展领导点评、群众测评工作,切实加大承诺兑现落实力度,全面提升了党建科学化水平,促进了财政工作顺利开展。

四是注重党员培养,活动内容丰富。各支部定期分析党员队伍的思想情况,开展谈心活动,了解和关心党员干部的思想情绪和实际问题,能及时帮助指出、化解矛盾、改正缺点、增强团结。通过深入细致的思想政治工作,使党员干部在学习、工作、团结、遵守纪律等方面起到表率作用。同时,各支部通过召开民主生活会,组织学习党章总则,党员自我分析查找存在的不足,广大党员相互之间开展了批评与自我批评,最终通过民主测评、民主评议,增强了党内的民主气氛,增进了团结,激发了工作热情。

五是注重宣传引导,活动氛围浓厚。各支部在扬中快报、广播电视、扬中财政简报、网站等新闻媒体广泛宣传活动的开展情况和经验做法,报道先进基层党组织、优秀共产党员的典型事迹,形成了良好的学先进、赶先进、争先进的氛围,较好的提高了财政部门的对外形象,同时以强有力的舆论宣传为活动有效开展营造了的浓厚氛围。

可以说,我局各支部取得的成绩是显著的,但是,我们也要看到,活动开展过程中还存在一些问题。比如,有的党员干部的思想认识有待提高,存在疲倦、松劲情况;有的党支部组织发动还不够,存在“上头紧、下头慢”的现象;对服务型基层党组织建设理解不够深刻,片面认为创先争优只是党内评奖或评先进,忽视了创先争优服务发展、服务社会、服务党员、服务群众的要求,致使服务举措不够扎实,服务成效不够明显等。

这里,我就针对以上问题,对今后如何更好的开展我局创先争优活动提几点意见:

创先争优活动是学习实践活动的继续、延展和深化。各党支部要通过开设讲座、专题以及局内网等各种手段,让广大党员认识到创先争优的科学内涵,切实将创先争优的精神落实到财政工作中去,不断做好本职工作。

二是要精心准备,细化“创先争优”的活动方案。各支部要列出活动载体,突出工作重点,要明确工作要求,要提出活动规则,加强多活动实际效果的考核,加强监督,确保创先争优各项活动取得实效。

三是要强化措施,推动“创先争优”活动的开展。各支部都要高度重视,积极组织创先争优活动开展,支部委员要敢于正视现实解决问题。普通党员要自觉接受点评,起到支持点评工作开展的作用。要加强督查检查,防止流于形式,走过场。

同志们,创先争优活动是我局工作中的一件大事,目前各项创先争优活动已全面展开,下一阶段的工作任务更艰巨,要求更具体。我们一定要按照市委市政府的统一部署,进一步强化措施,注重结合,狠抓落实,确保活动取得实实在在的成效。区发改局创新点评方式,由党组书记、局长吴灿同志对思想建设、作风建设、廉政建设等“务虚”工作进行点评;由各副局长对分管各线上半年具体工作“务实”方面进行点评,确保点评“全覆盖”。点评内容涵盖了创先争优活动开展情况、中心工作和重点任务完成情况、存在的不足及努力方向等内容,注重实事求是,切实解决实际问题,力争点出动力,评出干劲,形成了分类点评、层层点评的良好格局。

记一次体验活动的作文点评

今天,爸爸妈妈不在家,我决定要尝试着做一道菜——西红柿炒鸡蛋,还特意把好朋友李子萱叫来当我的小助手。

可我们不知道从何做起,有了,看菜谱。从菜谱中找到西红柿炒鸡蛋,我读了一遍又一遍,做到心中有数,就开始做菜了。

我来做菜,李子萱负责读菜谱要点。我把葱花切成丁儿、把西红柿切成块,然后生火,把葱花放进去,“滋啦啦……”一阵阵葱香散发出来。“啊!好热!”突然有滴油溅到了我的脸上,疼得我扔下铲子便抱头逃窜了。

还得接着做呀!我稳了稳心神,拿出一个鸡蛋使劲磕,哈!蛋青蛋黄都流到锅外面去了,鸡蛋壳倒是进了锅里。“哎呀!”我大叫一声,急忙用筷子捞鸡蛋壳。李子萱看不下去了,把书一扔说:“真笨,看我的!”她抢过鸡蛋,猛地一磕,“哎呀……”又是一声惨叫,怎么了?哈哈,原来蛋青、蛋黄都溅到了她的衣服上。“嘿,你也不比我好!”说着我又拿了一个鸡蛋,这回我成功了!哈哈,知道本小姐的英明了吧!我又把切成片的西红柿放进锅里,翻菜,出锅,我们的杰作就这样诞生了。

我和李子萱迫不及待地尝了一口,但都又吐出来了,原来是忘了放盐了。没办法,只好不情愿地吃下这顿饭了,谁让我们做的菜这么差劲呢!唉!

原来做饭也是这么难呀!父母每天为我们做菜多不容易啊!

创先争优活动领导点评会上的讲话

各位党员同志:

大家好!

在校党支部的组织下,今天各位党员坐在一起召开党员民主生活会议,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,进一步提高思想认识和工作能力,通过自我省视、自我调整,自我教育、自我提高、自我完善、使我们的工作思路更清晰了,目标更明确了。下面,我就一年来自己的思想工作情况作一汇报。

一、一年来的工作学习情况。

1、认真学习理论知识,积极完成本职工作。

回顾过去的一年,本人能拥护党的基本路线,全面贯彻国家的教育方针,自觉遵守国家的各项法律法规,热爱教育事业和本职工作,热爱学校,热爱学生,注意为人师表,廉洁从教,模范地遵守社会公德,能认真学习并领会毛泽东、邓小平、胡锦涛等伟大领袖思想的精髓和十七大文件精神,了解国家的方针、政策的颁布及实施、教育界的新动态,以此进一步端正自己的工作动机,严肃自己的工作态度,提高自己的思想素质,努力提高自身的思想水平。

2、加强自身作风。

在工作作风上,我能够始终保持积极进取的精神状态,尽心尽力、尽职尽责,以高度的事业心和政治责任感做好本职工作,做好学校的财务工作、教学工作。时刻严格要求自己,树立爱岗敬业,勤奋务实,埋头苦干的精神,各项工作高标准、严要求,狠抓落实,不断更新观念、改进工作方法,与时俱进,主动为领导分忧解难,推动学校教育教学工作向前迈进。能够坚持科学的发展观,树立正确的政绩观,以求真务实的工作作风来创造业绩。在实践中不断学习和探索,真心实意为她们服务。树立务实形象,坚持实事求是,做到知实情、办实事、求实效,不断提高筹划能力、协调能力、执行能力。

3、严于律己,保持清正廉洁。

廉洁自律是对我们每一名党员干部的基本要求。干部只有严于律己、廉洁自律,才能树立威信、树好形象,才能有凝聚力和号召力,才能干好事业。常思贪欲之害,常怀律己之心。在工作和生活中,我能认真学习和贯彻党的组织纪律和法律法规,严格要求自己,不断加强个人党性修养,勤俭朴素,勤政廉政,坚决不做违背党性原则的事情,不做违背党的纪律的事情,从小节做起,做到干干净净办事,清清白白做人。凡事做到公平、公正、公开,时刻做到自重、自省、自警、自励,使自己在各种环境条件下,保持清醒的头脑,自觉抵制金钱的诱惑。

4、去年我接手学校的报账员工作,在一年多的时间里,网上业务工作已熟练,能够胜任这一工作任务。

二、存在的问题。

1、教学工作。在教学工作中自己总认为对教材比较熟,加上工作头绪多有时课前准备不够充分,对学生可能提出的问题预设不够,低估了学生的思维,造成课堂上有时比较被动,有时在教学中钻研还不够,课外对学生的辅导时间较少,一部分学生的成绩在下降,可能会完不成指标。

2、在做好学生的思想教育工作中有时急于求成,特别是对于学习较差又不遵守纪律的学生缺乏足够的耐心,对他们进行教育后效果不明显时,便失去信心,有时则听之任之,心想只要他们安安全全就行了,当他们犯错误时有时态度过于严厉。偶尔对学生小施惩戒,还认为是对学生的关爱,有时的言行流露出对他们的失望,我知道这样不利于他们的成长,可是有时还是不能控制自己。

3、在教学教研工作方面,平时虽然能积极参加教研活动,完成学校交给的教育教学任务,但主动探索,大胆创新方面做的还不够好,不善于积累教学经验,也不积极撰写教育教学论文,觉得自己不评职称了,写不写都行,在思想上没有高度重视。

4、在报账员工作上,对于财务政策方面还需要加强学习。

三、改进措施。

1、转变作风,积极工作。要贯彻落实好“__大”重要思想,积极主动地深入教学一线,脚踏实地地做好教育与教学工作,树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。用最短的时间完成最好的工作任务。以创新的意识、创新的精神、创新的思路迎接新机遇,开创新局面。。

3、提高标准严以律己。充分发挥主观能动性和创造性,为学校的发展贡献自己的微薄之力。严格遵守党的各项规章制度,积极参加党支部的各项活动,时刻用党员的标准严格要求自己,永葆共产党员的先进性。进一步增强工作积极性,树立强烈的自觉意识和责任意识,把工作做得更好。

4、进一步增强大局意识和全局观念,不断开阔自己的视野从全局出发考虑、处理问题,提高自己的理论修养、文化素质和领导水平。

5、加强财务知识的学习,加强政策的研究性学习,把握好政策导向。

党日活动领导

同志们:

通过这次民主生活会相互加深了理解,消除了隔阂,增进了团结。同志们在查摆问题上也是很客观的,有什么问题说什么问题,结合自己的思想、工作实际,从理想、信念、作风等方面对自己进行了反思,这个过程也是完善自我、充实自我、提高自我的过程。

每位同志都对遵守政治纪律和贯彻中央八项规定精神作了检查,对自身存在的“四风”问题一一进行查摆,许多意见还点到了具体人、具体事,直击要害,做到了本色相见。不过还存在开展相互批评时提享乐主义、奢靡之风的批评意见较少;联系发展滞后、作风不实等问题开展批评与自我批评不够深入;一些需整改的问题就浮在表面,却措施和处理办法还不是很多。

总的来说,这次专题民主生活会开出了好的氛围、好的效果,达到了交流思想、增进团结、明确方向、促进整改的目的,特别是在有些方面值得肯定。

刚刚在会上,大家开展批评与自我批评是动了真感情,问题查摆得很深、很实,但是成效还是要体现在整改落实上。每位同志的对照检查材料中都有了明确的整改方向和措施,希望大家都能够按照要求,扎实整改,要防止出现“闯关”思想,决不能认为民主生活会开完了就万事大吉,必须以实际行动兑现承诺、以实际成效取信于民,对查摆出来的问题一定要紧抓不放,做到事事有回音,件件有落实。借此机会,我在这里提几点希望与大家共勉。

1、坚定理想信念。理想信念是思想和行动的“总开关”、“总闸门”,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,在任何时候任何情况下都确保在理想信念上不犹豫、不含糊、不动摇。

2、牢固树立群众观念。要当好群众利益的忠实代表,常忧民之苦,多解民之难,善谋民之需。经常深入基层,特别是要到最困难的地方去,到群众意见多的地方去,认真研究解决群众普遍关注的热点难点问题,增强工作实效性,扎扎实实为群众谋利益。

3、切实改进工作作风。深入推进作风建设,必须坚持求真务实,发扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评以及艰苦奋斗、谦虚谨慎的优良作风,保持与人民群众的血肉联系,把立党为公、执政为民和“三严三实”的要求贯穿到各项工作中,努力为群众做实事、办好事、解难事。

4、深化改革,推动发展。全面深化改革是党的十八届三中全会以来全党工作的主抓手,也是解决发展难题的根本途径,大家要以更大的决心和勇气打好全面深化改革攻坚战,破除妨碍科学发展的体制机制弊端,以新一轮的思想解放推动全县经济社会的大发展。

同志们,接下来教育实践活动就要进入整改落实、建章立制环节了,越往后要求越严,标准越高,希望同志们能够发扬攻坚克难的精神,善始善终,善做善成,团结一致,充分发挥班子的集体力量,共同努力,一齐推动教育实践活动的深入开展,共同建设美好家园!

场面活动作文范文点评

1、一场激烈的水战后,地板上洒满了水,同学们纷纷拿起武器——扫把,风卷残云般把水、垃圾赶出门外。但是课室似乎要和我们作对,像出汗似的,总是有一小部分水来回游动。最终老师想出了一个好主意——用抹布吸水。经过我们热火朝天的奋斗,课室焕然一新。同学们都像打完胜仗的战士列起了长龙队,在课室里雄赳赳气昂昂走着、庆祝着。

2、下午最终一节课,大扫除开始了!同学们赶得热火朝天.提水桶的同学轮流提水,给抹布、拖把和刷子冲洗。带刷子的同学,一部分刷桌子,一部分刷椅子,一部分刷墙壁。带拖把的同学派一些人扫地,把地扫干净再拖。带抹布的同学擦桌子、椅子、老师的椅子、黑板、讲台、三角柜、门、窗和墙壁。我们两组就把自己的桌椅刷干净,都擦完了,可以帮其他同学一起做。你看,池雪薇正费劲地擦掉墙壁上的那块黑点呢!呀,不好了!正在擦窗户的同学不小心把水给滴到了“脾气王”李敢的头上,一向粗暴的李敢也不生气,知识继续低下头来擦墙壁。

3、我提着桶,迅速地跑到厕所接水。我提着满满的一桶水,小心翼翼的走进课室,倒上洗衣粉,拿起抹布,放在水里搅动,一个个色彩斑斓的泡沫蹦了出来,浮在水面上。我的.桌子已是满目疮痍:五颜六色的彩笔印记、铅笔印痕、钢笔印痕,惨不忍睹。我从桶里捞出毛巾用力的擦桌子,但是水太少了,我干脆提起桶往桌子上到上一些水,水顺着桌面边沿“吧嗒、吧嗒”地往下流,我趁机拿起抹布给桌子“洗澡”,笔印、污垢慢慢消退。桌子立刻崭新如初,我长长地吁了一口气。

4、我扭头看了看其它同学,他们也不停地忙着。没过一会儿大家都完成了任务。看,我们的课室变得多么干净明亮,窗户、墙壁都换上了新衣。可是同学们的样子显然有些狼狈,有的衣服被弄脏弄湿了,有的脸成了小花猫。

5、我们小组的任务是打扫课室卫生,我的任务是擦柜子、讲台和讲台后面的那面墙。我先去卫生间打了一盆清水,然后拿起抹布蘸了点水,擦起墙来。这时,我碰到了麻烦,墙上有许多黄色的斑点,我擦了一遍又一遍,可怎么也擦不掉。斑点好像还对我说:“你不要白费力气了,你是擦不掉我的,哈哈……”这是,我的斗志一下子高涨起来,对它说:“你等着吧,我一定会把你擦掉的,看你能得意多久。”说着我又往桶里蘸了点水,把抹布上的的水弄干,然后使劲儿擦那些小黄点,慢慢地,小黄点一点点地淡了,这些小黄点好像对我说:“打劫,饶了我吧,我还想在这多待一年呢。”“呵呵,我是不会饶你的。”我又加了一把劲,把他们全部消灭了,我抬头看了看,墙已被擦得干干净净,露出了“庐山”真面目。

6、看,大家打扫得多认真啊!几个拖地的女同学就像出征的战士一样,挥动手中的“武器”——拖把,把地上的“敌人”——灰尘,一个个消灭掉。可能由于天气太热的原因,不一会儿,女同学们个个面红耳赤,大汗淋漓。功夫不负有心人,地板终于焕然一新,甚至还能照出人影来。再看那边,那几个擦窗户的同学也在辛勤劳动着:瞧,那位女生正拿着抹布仔仔细细地擦窗户。她先把抹布放进水桶里浸湿,再用手轻轻的拧出一些水来,然后她把抹布放在窗户上,有节奏地擦拭着,她的手不停摆动,就像一位画家正在用毛笔在纸上作画……经过我们的努力,窗户终于变得一尘不染了,凑近一看,竟找不出一点儿污渍。

7、老师一说完,同学们就一窝蜂似的向清洁用具存放处跑去拿清洁用具。大家拿着自己需要用的工具就开始热火朝天地干了起来。拖地的同学在我们扫地的时候就去洗拖把了。当我们刚扫完地时,拖地的同学又回来了。他们一个个手里拿着的拖把滴出的水晶莹透亮。

8、李洁仪用手托着腮,放大的眼眶里,灵动的眸子缓慢游动着,丰满的下巴微微上翘。突然,眼睛里流露出一个得意的眼神,好像想到了什么好点子。她迅速地爬上课桌,将一摞废纸贴在窗户上。不一会儿,窗户变得亮澄澄的,十分干净。

9、我们同学到了学校,老师首先给我们分好工,有的擦窗户,有的擦墙壁,有的扫地,有的拖地……同学们干的热火朝天。我负责擦墙壁,擦着擦着,突然我看到一个个黄色的小点点,我擦呀擦呀,可是怎么也也擦不掉,它们好像在对我说:“你是擦不掉我的,哈哈。”听了这句话,我好像增加了许多的信心,于是我把擦布沾了一点水,再擦那些黄点时,它们越来越淡了,它们好像在说:“别再擦我了,我还想在墙上再住一年呢!”我的信心越来越多,最终把那些黄点擦得干干净净。我的同学们也都尽心尽力地把自己负责的卫生区打扫得很干净。

10、妈妈分配完大家的任务后,她宣布大扫除开始,我最轻松,只要整理一下我的玩具,擦一擦桌子和椅子,扫一扫地,就可以啦!我做完这些事以后,我想爸爸那边怎么样了?我得去看看。到了爸爸那边,看见他不慌不忙的在打扫,等爸爸打扫完以后,我和爸爸想妈妈那边怎么样了?我们得去看看。

11、李煜鑫,班里有名的“勤快大王”--他擦地太快了,很快就把他自己责任范围的地擦完了,突然,他移到我左边,自言自语地说:“太脏了,全是泥,实在看不下去了。”边说边拿起他的抹布,跑到了讲台前,左手把洗手液拿起来,挤了一下,又跑到水龙头前冲了一下布,随后跑了回来。只见他用右手的抹布擦一下地,用左手中的抹布去“抠”地上的脏物,经过几分钟的奋战,那块脏地已经焕然一新了。他又跑到水桶前提起那桶很脏又没人主动更换的水桶,换上了新的干净的水。随后他又环视了一下课室,跑到别处帮忙去了。

12、开始干了,我们先把扫帚拿在手里,再把它往前摁好,再把它向下拖,一小块地就扫好了。接着,我们按照同样的方法,把所有的地都扫好。最终,我们拿一个簸箕。把簸箕斜一点点,再用扫把把垃圾用力扫进簸箕里就可以了。

13、我倒吸一口凉气。决定来一次大扫除,当我干的时候才发现问题的严重性—垃圾扫不完,我不禁赞叹老爸老妈的“手艺”。说干就干,我继续干了起来。最终,功夫不负有心人,我终于把客厅给搞定了。下一下目标是房间,房间倒还算简单,对我来说,简直是张飞吃芽—小菜一碟,不到十分钟,我就全部搞好了。我坐在沙发上,心想着爸爸妈妈回来一定会夸奖我,想着想着,心里美滋滋的。

支部书记党建述职点评

同志们:

x年各支部的党建工作情况,可以概括为“四个提升、一个突出”。“四个提升”即。

政治站位进一步提升。各支部书记能够不断提高自身政治站位,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;能够正确认识支部党建工作的重要性和紧迫性,自觉按照机关党委的要求,把支部党建工作放到更加突出位置,积极组织支部开展活动,落实相关工作,切实履行了抓支部党建“第一人”责任。

理论水平进一步提升。各支部能够围绕学习***新时代中国特色社会主义思想,组织本支部党员经常性地开展学习。尤其是主题教育期间,大多数支部在时间紧、任务重的情况下,仍然能够端正态度、直面问题,坚持带着问题学、针对问题改,不断推动学习***新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走。机关各党员干部对新思想的认识有了较为显著的进步。

组织生活规范性进一步提升。利用“主题党日”活动这一载体,各支部开展了经常性的党内活动,不断帮助支部党员增强自身身份意识和责任意识。“三会一课”、组织生活会、民主评议等基本组织生活制度在频率达标的基础上,程序更加规范。特别是今年的“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会,从会后报来的发言资料以及各个支部反馈的情况来看,大多数各支部按照规定程序征求了意见、检视了问题,开展了批评与自我批评,达到了自我体检、自我革命、自我进步的效果。

作风形象进一步提升。各支部认真落实“抓作风、树形象”活动的相关要求,聚焦“五个有之”以及形式主义、官僚主义等作风问题,开展排查、建账、整改、销号。同时,围绕初心和使命,认真解决改革发展稳定中的热点难点问题和人民群众最急最忧最盼的紧迫问题,把学习成效体现到了增强党性、推动工作之中,有力地巩固了我局务实便民的社会形象。

“一个突出”指x年工作业绩亮点突出。在党建工作的引领下,今年我局有多项工作成绩突出,多项任务指标超额完成,许多部门的业绩与兄弟局相比名列前茅。具体成绩这里就不一一细说。

x年的工作成绩是有目共睹的。但是,成绩不说跑不掉,问题不说不得了。在肯定成绩的同时,我们还是要清醒的认识到:我们的党建工作对照***总书记系列重要讲话精神,对照党的十九大,十九届二中、三中、四中、五中全会精神,对照总局党委的部署,仍存在着一些短板,主要是:

在支部的班子设置上,部分支部还未及时调整到位。部分支部由于人员变动需要补选支部委员;部分因为新人进入,党员人数超过7人,需要设立支委会、增选委员。由于种种原因,这些支部的班子调整工作还未开展。在党员管理上,部分支部书记还存在着“老好人”思想。不敢管、不真管的现象仍然存在,对“支部委员抓的紧,对一般党员干部要求松”的现象没有完全消除,较真碰硬、大胆批评的风气还没有完全形成。在组织生活上,少数支部与其他支部存在较大差距。与大多数支部相比,还有少部分党支部开展党内组织生活的主动性和经常性不够。对于“规定动作”,仍需多次督促才能够完成。在党日活动上,活动的形式还有待进一步创新。除少部分支部结合自身特点进行了积极、大胆的尝试外,大部分支部的活动形式仍是以开会为主,严肃有余,创新不足。久而久之,会削弱党日活动的效果。

对于上述成绩和不足,大家要认真思考、辩证看待。对于成绩,要认真总结经验,努力将其固化为习惯;对于问题,要认真剖析根源,仔细做好查改。

创先争优活动领导点评会上的讲话

同志们:

今天到**工商所来很高兴。创先争优活动已经开展一段时间了,按照市局及分局党委有关创先争优工作的安排部署,分局党委班子成员要到创先争优活动联系点进行点评,听取联系点党支部创先争优活动汇报,了解联系点党支部党员队伍建设和日常工作开展的亮点和难点,指导联系点党支部结合实际工作开展创先争优活动,把创先争优活动引向深入。

根据分局党委安排,下面我就**所深入开展创先争优活动情况做一个简要点评,说是点评,其实也是互相交流,主要目的就是为了扎实深入推进创先争优活动,确保活动取得实效。

今年以来,**工商所按照市局及分局党委的统一部署,领导高度重视,周密安排部署,紧扣发展大局,突出实践特色,创新活动方式,全所创先争优活动开局良好、顺利推进、成效显著。我觉得**所创先争优活动做法和成效主要体现在“五个坚持”上:

二是坚持服务中心,在进位赶超中创先争优。首先,设立了单位“创先争优”活动公示专栏,对外公示了人员配置以及支部、全体党员的公开承诺书,接受群众监督。其次,设立了“巾帼文明岗”公示服务程序和服务承诺,主动走出去服务群众。在人员少的情况下,在业户较为集中的皮革皮具城设立了为期5天的“便民服务点,每天抽调4名业务骨干现场为广大业户年检验照,在现场办公的一周内恰逢寒流来袭,窗口的秦连英同志患上重感冒和肠胃炎,必须清淡饮食,为不影响工作该同志每天自带白粥上班,圆满完成了驻点服务任务。再次,在迎亚运活动中,**镇虽没有亚运比赛场馆,但**皮具城是全国著名的皮具展销中心,**所主动对皮具城三期按照涉亚场馆的要求予以整治规范,迎亚期间组织了2次大规模的保护知识产权专项行动,共检查经营主体800余户,收缴商标侵权手袋60多个,立案1宗。在人少事多的情况下,**所服从组织安排,抽调4名业务骨干支援广州亚运接待工作,所内工作任务十分繁重,但此时我所左立强同志的父亲去世,该同志请假后订了返乡机票,但是他深知所内工作任务繁重,直到机场该同志还在待命,询问所内情况表示可以随时退票返岗工作,正是有了这样一批爱岗敬业的党员干部,才能推动我所各项工作的有序开展。

三是坚持创新载体,在凝心聚力中创先争优。**所切实加强工商文化建设,引导党员干部积极向书本学习、向实践学习、向群众学习,坚持每月一个读书日、每季读一本好书、每半年组织一次交流活动,提高党员干部的思想政治水平。定期不定期地组织全所干部职工集中学习传达上级党委重要会议和文件精神,举办业务知识和执法办案经验交流会。从开始,**所党支部从“贴近经营一线、贴近消费一线”入手,先后在各中心村委设立6个综合管理工作站,接受群众投诉20余宗、受理执照100余份、调解消费纠纷40余宗,通过工作站工作的开展,支部党员干部“亲民、爱民、富民”良好形象受到广大群众的赞许。

四是坚持分类指导,在彰显xx特色中创先争优。为进一步强化创文工作,确保辖区内市场有良好的经营秩序,**所坚持“三通”原则(政策上畅通、法律上变通、配合上沟通),改变以往执法人员像“保姆”一样长期驻场,亲自清洁市场卫生而收效不大的做法,连续召开了三次市场管理者工作会议。强化市场开办者的责任感和紧迫感,充分调动市场管理者的积极性,改变以往市场就是工商一个单位事情的思想,工商部门的职责是监管而不是清洁工,因此将任务明确给市场后,组织人员实行不定期检查,发现问题先追究市场管理者的责任,对当事人坚决做到立即停业整顿的措施,用强硬手段切实保证工作任务的落实。与此同时,认真做好流通领域食品安全监管工作。在已完成1135户有证照食品经营户台账规范管理的基础上,今年已完成户无照食品经营户摸查及台账规范管理工作,辖区食品安全监管地图正在制作中。

五是坚持关注民生,在回应群众期待中创先争优。首先认真抓好整改落实的后续工作。所里开展了5次公务督察,由所领导带队回访案件当事人和企业,听取群众意见,对一些工作作风、办案程序等方面反映出的问题作了认真的纠正处理。其次努力健全完善全方位、成体系、促发展的长效机制。在辖区范围内选择了5家企业开展一对一的企业联系服务活动。并积极吸纳这些企业担任个私协理事,选派业务精和具有工作经验的干部担任企业工商联络员,帮助联系企业解决一些实实在在的实际困难和问题。期间共接受企业求助6件,提供上门服务35件,提供延时服务8件,提供预约服务26件,真正架起了企业与工商部门之间的“连心桥”。多年来**所在复杂的监管情况下做到了监管服务“零投诉”、执法办案“零复议”。

不足的方面,我也说一说。开展创先争优活动以来,尽管取得了很大的成绩,取得了很好的效果,但是也还存在几个方面的问题,这些问题不光是**所存在,其他科所也同样存在,主要表现在:一是由于人员少,工作量大,尤其是去年是亚运年、今年是创文年以及打击商标侵权年,各项监督管理、服务工作非常忙,虽然我所采取了许多切实可行的措施,工学矛盾还比较突出;二是由于学习内容多、时间相对短,很难学深学透,学习在结合自身工作实际上也有待进一步加强。这些问题务必要引起大家的高度重视,在今后的工作中加以解决。

上面这是对**所前段活动开展情况简单点评,当然这个点评也不一定很准确,也不一定很客观,仅仅是根据你们汇报的情况和我平时了解的一些情况作这么一个点评。

创先争优活动对我们党组织、共产党员来说实际上是一个永恒的主题,在后续工作当中,我希望**所党支部好好地进行研究,从三个方面来下功夫。

第一,认识要再提高。前段时期,中组部的李源潮部长在辽宁调研的时候就指出:“各级党组织要按照胡锦涛关于党组织争先进、党员干部作表率、人民群众得实惠的要求,广泛的推广、普及先进典型经验,调动和激发基层党组织和党员的积极性,全面深入的推进创先争优活动。”所以我们要进一步的再动员、再发动,来提高认识。可以讲人民群众也好,我们的社会也好,对我们工商行政管理工作提出了新的更高的要求,因此不能把这个活动的开展当作一般的活动来对待,来看待,一定要上升到更高的层面来认识。

第二,目标要再明确。中央提出四句话“推动科学发展,促进社会和谐,服务人民群众,加强基层组织”,这个目标,我们大家都能背出来,那么,就我们**所而言,我们的目标应该就是四句话:一是组织要创先进。就是我们**所党支部要通过组织创先进来使我们的党组织发挥坚强堡垒作用,党组织建设的各项制度不断的健全和完善。二是党员要争优秀。要通过不断的学习、再学习,来提高我们党员的政治和文化素养。通过党员的争优秀,使党员自觉地遵守国家的法律法规、各项制度,做遵纪守法的模范。三是地方要发展。我们**镇的经济、社会等各个方面要有一个大的发展,而且要科学发展。皮革皮具产业的发展我们责无旁贷。但是,我们怎么样怎么样去监管,如何去服务,需要我们很好地去研究。四是让群众得实惠。作为基层工商所,要切实做好无照整治和打击商标侵权工作,更要做好食品安全监管,有效维护消费者权益,真真切切地为群众服务。

第三,参与要再广泛。开展创先争优活动不仅仅是党组织和党员的事情,要拓展到全民参与。要注意发挥好非党同志的作用,要组织他们定期地对创先争优开展情况进行评议,对党员承诺的事项和完成的情况进行检查和评议,请他们参与创先争优活动相关的监督,只有把我们的承诺置于群众的监督之下,才能激发我们的热情,激发我们的动力。

创先争优活动领导点评会上的讲话

同志们:

按照全市党的建设工作会议的总体要求,在年底前,各基层党组织至少要开展一次创先争优领导点评,集中搞一次“一会双讲三评”(即以党支部为单位召开一次创先争优专题组织生活会,党支部书记、党员分别讲述组织和个人创先争优情况,由党支部书记对党员进行点评,党员和群众代表对支部和党员进行评议,上级党组织负责人对党支部及支部书记进行点评),确保党组织和党员全覆盖。围绕这一要求,旗委创新开展了“五双两满意”活动,通过“双诺双述双评双测双公开”,实现创先争优活动组织和群众“两满意”。上海庙镇拜图嘎查是旗委组织部的包扶联系点,今天我很高兴参加拜图嘎查党支部创先争优领导点评和满意度测评会。刚才,听取了拜图嘎查党支部和部分党员代表的讲述,上海庙开发区管委会主任、上海庙镇党委书记周子龙同志对上海庙镇党委开展创先争优活动情况进行了介绍,并对拜图嘎查党支部和党员创先争优进行了点评,拜图嘎查党支部书记黄布仁同志对党支部党员创先争优也进行了点评,大家讲的都很务实、诚恳,也很管用,一会儿,还要对党支部和党员创先争优满意度进行测评。

下面,结合平时的了解和掌握,我就上海庙镇党委和拜图嘎查党支部开展创先争优活动情况作一点评,与大家互相交流沟通,共同推进创先争优活动深入开展,取得实效。

今年以来,上海庙镇党委及拜图嘎查党支部按照旗委的部署要求,高度重视、周密安排,紧扣发展大局、突出实践特色,创建载体、创新方式,创先争优活动扎实推进、成效显著。概括起来,主要呈现出四个方面的特点:

一是领导高度重视。上海庙镇党委多次召开会议专题研究部署创先争优和基层党建工作,特别是结合镇开展的“双服务”试点工作,对全镇创先争优活动开展提出了明确要求,确定了活动主题、制定了工作方案、抽调人员成立了专门的领导小组办公室,成立了检查指导组。拜图嘎查党支部也成立了相应的组织机构,认真谋划,精心组织,保证了创先争优活动深入开展。

二是主题切合实际。镇党委围绕中心,服务大局,把“创业就业展风采、统筹城乡当先锋”确定为全镇创先争优活动的主题,把“创业就业先锋”确定为党建品牌,突出了“转产转业、搬迁转移建设生态自然恢复区”的实践特色,在“双服务“试点工作中,创新推出了“三点一线”服务模式,让基层党员群众觉得目标看得见、够得着,活动好参加、能落实,切实增强了活动的针对性和可操作性。

三是载体丰富多样。上海庙镇党委先后组织开展了“领导包片、站所包村、干部包户”联系帮扶等创先争优主题实践活动,结合“三〃八”、“五〃一”、“五〃四”、“七〃一”、“十〃一”等节点和庆祝建党__周年,组织开展了“学党史、强党性、构精彩、促和谐”等系列主题活动,丰富了创先争优活动的内容和形式,激发了党组织和党员创先争优、干事创业。

四是承诺兑现有效。上海庙镇党委在公开承诺中,立足实际定诺,突出行动践诺,严把内容关、审批关、公示关,集中开展了“一诺三评三公开”活动,确保了公开承诺真正落到实处。拜图嘎查党支部认真承诺践诺,7项承诺已件件落实到位,其中,帮助10名转移农牧民在巴楞煤矿和特布德嘎查舍饲养殖园区创业就业,实现了转移农牧户转移转产增收致富,很好。17名党员承诺的34件实事,事事有回音,党组织、党员的战队堡垒作用和先锋模范作用发挥的很明显。

上海庙镇党委及拜图嘎查党支部开展创先争优活动以来,取得了一些成绩,但是也存在一些差距和问题,主要表现在:一是思想认识还不够到位。部分基层党组织和党员有倦怠和松劲情绪,重视不够、主动性不强。二是开展活动的形式还不够丰富。有些党组织对如何有序有效开展创先争优活动思考的不多,谋划得不细,结合实际不紧密,缺乏个性、特点和创造性,开展活动的形式不够丰富。三是党组织党员的公开承诺还不够务实。部分党组织、党员的公开承诺事项不实、不具体,承诺践行的质量还不够高,办成的好事、实事、惠民事还有些少。四是创先争优典型选树还不够全面。各个领域、层面的典型选树还不够全面、均衡,一些在全旗、全市、全区有影响力的典型和先进还不够多,不能叫得响,典型的选树还总结、提炼不够。

针对以上存在问题,结合十七届六中全会精神、自治区第九次党代会、市第三次党代会和旗第八次党代会精神,以及鄂前旗建设现代化能源基地、推进全市统筹城乡试点建设、创建全国文明旗和文明镇的极好机遇,在今后一个时期的创先争优工作中,我们要深入研究,狠抓落实,从五个方面下功夫,推进创先争优深入开展,再创佳绩,喜迎党的。

一是要把创先争优落实到完成中心工作上。要紧紧围绕旗委、政府中心工作开展创先争优,努力把活动要求与中心工作、本地区发展目标统一起来,更好地谋大局、抓大事、促发展;要把立足本职岗位作为党组织和党员创先争优的实践平台,不断激发广大党员创先争优的内在动力,推动岗位建功,创造一流业绩。

二是要把创先争优落实到建设高素质党员干部队伍上。各级党组织要把创先争优作为培养优秀人才、提高党员队伍素质的重要载体和有效抓手,着力抓好党员干部队伍建设,培养造就一支政治坚定、勇于创新、求真务实、奋发有为善于推动科学发展的高素质党员干部队伍。引导广大党员立足本职岗位比学习、比工作、比奉献,提升素质、改进作风、争创佳绩;要发挥先进典型的示范带动作用,加强宣传引导,注重用身边人、身边事教育广大党员,让党员、群众学有榜样、赶有方向,使创先争优成为党员干部的价值取向。

三是要把创先争优落实到改进工作作风上。改进工作作风,服务人民群众,是开展创先争优活动的重要着力点,也上海庙镇“双服务”试点工作的重要任务。要把创先争优作为服务基层和服务群众的经常性机制,坚持党的群众观念和群众路线,真正把群众是否拥护、赞成、高兴、答应作为想问题、作决策、办事情的根本出发点和落脚点;有计划、有重点地组织实施调查研究工作,提高决策的科学性,密切与基层群众的联系;主动回应群众的关切和期待,着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题,切实办好顺民意、解民忧、惠民生的实事好事。

四是要把创先争优落实到加强基层党组织建设上。创先争优活动是加强党的基层组织建设的一项经常性工作,也是加强党的先进性建设的有效载体和有力抓手。在开展创先争优活动中,要以改革创新精神进一步加强和改进党的建设,不断提高党建工作科学化水平;要适应新形势新任务的要求,努力创新活动内容和方式方法,积极搭建新平台和新载体,找准开展活动、发挥作用的着力点;要进一步增强党员干部队伍活力,建立健全教育、管理、服务党员长效机制,形成新形势下党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。

五是要把创先争优活动落实到公开承诺上。要在认真设定承诺、公开做出承诺的基础上,切实践行承诺,严格述诺、评诺,推动创先争优活动落到实处。要在建立基层党组织围绕中心工作、广大党员立足岗位承诺制度的同时,还要建立基层党组织和党员承诺事项、履诺措施和履诺结果向党员群众公开制度;建立上级党组织和领导点评、党员群众民主评议制度,督促承诺事项更好地落实。党委对党支部、党支部对党员要加强督促检查,坚持诺必履、履必果,做到项项有着落、件件有结果。同时,要注重做好公开承诺与领导点评、群众评议、评选表彰等方式的相互衔接,把践行公开承诺情况作为领导点评、群众评议、考核评价的重要内容。

同志们,开展创先争优活动,到明年党的召开前将结束,还有很长一段时间,我们要紧紧围绕旗委、政府的中心工作,以“创先建设现代化能源基地,争优打造统筹城乡典范”为主题,立足本职,狠抓落实,充分发挥各级基层党组织和广大共产党员的作用,为全旗经济社会快速发展做出积极贡献。

谢谢大家!

如何点评教学活动心得体会

在当今的教学活动中,点评是至关重要的一环。通过对教学活动的点评,可以客观地评估学生的学习情况,评估教学效果的好坏,进而为教师提供指导和改进教学的方向。如何进行教学活动的点评,是每一位教师需要认真思考和探索的问题。本文就此展开讨论,探究如何点评教学活动,从而使教学效果得到提升。

点评教学活动有着重要的意义。首先,点评可以协助教师及时查漏补缺,发现教学中存在的问题,及时进行调整和改进。其次,点评可以让参与者了解自己的学习效果和问题所在,他们可以从中得到独特的反馈和指导,更好地理解和记忆所学内容,从而提高学习效果和效率。此外,点评也可以激发学生的学习动力和兴趣,让他们更积极地参与到教学活动中来。

点评教学活动需要教师提前规划和设计好一套科学可行的评价标准。同时应该注重数据的收集和分析,对学生的表现进行具体的量化和分析,能够更好地体现出教学效果和学习效果。此外,评价的过程不应局限于单独的教学活动,还需要综合考虑离线的评价、代笔作业和口头表达等多个方面。而评价结果的公开和透明同样也是协助教师提升教学效果的重要措施之一。

第四段:点评中需要注意的事项。

进行教学活动的点评,需要教师在操作上非常细心,需要注重细节方面的把握。首先,不应仅仅关注学生的学业成绩,还应该从学生的学习态度、课程参与度和技能水平等多个方面进行评价。其次,教师在进行点评时,应该给予足够的尊重和保护,避免伤害到学生的情感和尊严。再次,教师应该注意点评的及时性,要及时总结,及时反馈,以及尽早发现问题,加强教学的改进。

第五段:结语。

总之,点评教学活动是一项非常重要的工作,需要教师们认真对待。教师们应该根据自己的经验和具体的教学内容,制定出一套科学可行的评估标准,注重数据的收集和分析,避免评估的片面性和主观性。同时在点评过程中应该注意细节方面的把握,进行及时的总结和反馈,确保点评的及时性和有效性,进而提高教学质量和培养出更广泛的优秀人才。

如何点评教学活动心得体会

在教学活动中,评价是评估学生学习质量的核心环节之一。高效的评价可以帮助教师更好地了解学生的学习情况,为学校和家长提供关于学生表现的有效信息,帮助学生更好地进行自我评价。然而,对于许多教师来说,评价仍然是一个比较棘手的问题。本文旨在探讨如何点评教学活动的心得体会,并提供一些技巧和建议。

在既有的教学活动中,评价是帮助教师了解学生学习情况和提供有关学生表现的有价值信息的必要手段。教师通过评估学生的表现,了解学生的知识掌握情况以及需要重点关注的问题,提供合适的指导和支持。同时,家长和学校也需要了解学生的表现和学习情况,以便为学生谋求更好的发展和未来的职业发展方向。

评价教学活动的方法千差万别,但是其中一些方法是观察,记录,交流和反思。观察可以包括直接观察学生的行为和其他方面的表现。记录可以是书面记录,例如注重学生的学习进步,或者音频和视频记录,以便日后复查和分析。交流可以是与学生一对一或在小组讨论中进行。反思不仅是评价的一部分,同时还能够帮助教师以更全面的视角评估教学方法,反思自己和学生的一些行为,并试图找到适用于提高学习结果的解决方案。

对于学生而言,评价经常是模糊的概念,而不是一个明确的过程。为了帮助学生在评估过程中了解自己的表现,需要确保评价对学生懂的东西没有任何难度和模糊性。为此,我们必须有规范的标准,参照常规内容参照标准,来评估学生的表现。评价必须明确实验的目的及其相关标准,以便教师和学生清楚地了解如何实现成功的学习材料。同时,需确保评价为每个学生的表现提供特定细节的反馈,并帮助每个学生自我评估,以便更好地理解他们达到某个目标的程度。

第四段:其他建议。

评价的相对成功不仅取决于评价模式,而且还与教学的整体环境和方法有关。作为教师,了解学生的不同学习风格、教学内容的多样化和具有挑战性的习惯坚定支持,以带来积极和全面的表现。教师要在教学过程中关心学生,给予其足够的鼓励和支持,建立积极的学习环境,同时,教师应该坚持对教学过程进行反思,并总结出改进方案,以持续地优化教育变革和进步。

第五段:总结。

通过评价教学活动,教师可以了解学生的学习情况和表现,为学生提供相应的指导和支持,并为学校和家长提供有关学生表现的有价值之反馈。评价教学活动的方法可以穿插着家庭观察,记录,交流和反思。无论评价教学活动的方式如何,我们需要确保其对学生有特定且明确的评估标准,理解每个学生的特定需要,提供反馈和改进,为了更好地帮助其抓取机会,迈向成功。

滑雪活动心得体会家长点评

滑雪是一项受欢迎的冬季运动,既可以锻炼身体又能提供乐趣。我最近带着孩子参加了一个滑雪活动,深刻体会到了这项运动的乐趣和意义。以下是我对这次滑雪活动的心得体会和一些家长的点评。

第一段:准备活动。

在参加滑雪活动之前,我仔细规划了日程安排和必备物品,包括滑雪服装、手套、眼镜、护具等。这些准备工作是非常重要的,因为滑雪需要一套合适的装备才能确保安全和舒适。在活动当天,我提前到达滑雪场地,检查滑雪器材并参加滑雪教练带领的热身活动。这些准备让我能够享受滑雪的乐趣并更好地照顾孩子。

第二段:初始滑雪体验。

刚开始滑雪时,我感到有些不太稳定,但是随着教练的指导和训练,我很快就找到了平衡感,并且能够顺利地滑下坡道。这一切都得益于教练的专业指导和耐心教学。与此同时,我也观察到了孩子们的滑雪过程,他们在学习滑雪的过程中展现出了惊人的进步。通过这次滑雪活动,我意识到了滑雪对于培养坚持不懈和克服困难的精神以及锻炼平衡和协调能力的重要性。

第三段:乐趣与挑战。

滑雪不仅仅是一项体育运动,更是一种享受自然美景和放松心情的方式。在滑雪的过程中,我感受到了大自然的宁静和美丽,尽享了雪山风光。同时,滑雪也是一项具有挑战性的运动,需要全身的协调和控制。这种乐趣与挑战的结合使得滑雪成为一项独特且令人兴奋的活动。我和孩子们都享受着这种乐趣,从中体会到了不断挑战自我的快乐。

参加这次滑雪活动的家长们也纷纷表达了对滑雪的肯定和点评。有家长表示,滑雪是一项培养勇敢和坚持不懈精神的运动,孩子们在艰苦的学习过程中取得了很大的成绩。另外,滑雪也是一项能够增强家庭和团队凝聚力的活动。家长们在活动中共同经历了许多困难和挑战,相互帮助和支持,这使得家庭关系更加紧密。总的来说,家长们对这次滑雪活动非常满意,认为滑雪不仅提供了乐趣,还培养了孩子们的多方面能力。

第五段:结论和展望。

通过这次滑雪活动,我深深地感受到了滑雪运动的乐趣和意义。不仅让我身心得到了锻炼,还让我更加体会到与家人和朋友共同参与运动的美好。未来,我希望能够继续参加滑雪活动,并将这种乐趣和体验传递给更多的人。同时,我也鼓励家长们支持孩子们参与这项运动,让他们在乐趣中培养自信、坚韧和团队合作精神,享受滑雪带来的愉悦和成长。

创先争优活动领导点评工作总结

同志们:

刚才,听了各部门党员、党员积极分子的汇报,总体感觉各个党员都很认真。大家的汇报有活动进展情况、有好的做法、有存在问题,还有对下一步活动的一些思考、建议和努力方向,我感到,在这次创先争优活动中,各位党员能认真履行“一岗双责”的职能,为活动开展做了大量工作,有的对支部活动下部如何搞得有声有色,谈了一些体会和收获,很深刻,非常好。

召开点评会对各党员创先争优进行点评,并且要求支部书记对党员进行点评,是党委的要求,有利于进一步促进创先争优活动的深入开展,促进支部党员加强对创先争优的指导和领导,意义非常重大。因此,召开这次点评会的目的很明确,通过点评,一是进一步交流和了解各部门活动开展情况;二是通过点评,各部门相互学习、相互促进,把下一步创先争优工作搞的更好,更有活力,更丰富多彩;三是通过点评,不断总结经验,指导实践。我的点评,分以下几点。一是对前一阶段支部开展创先争优活动的点评,包括对促进工作的点评;二是对党员承诺兑现的点评;三是对存在问题的点评;最后,对下一步的整改和如何把活动进一步引向深入提几点要求,仅供参考。

关于对前一阶段创先争优活动的点评。我经营部的创先争优活动自20xx年6月份以来,党支部能够按照省公司党委、分公司党委的统一部署和要求,积极开展活动,特别是紧密联系经营部工作实际,按照“五个好”、“五带头”的要求,紧紧围绕销售、安全、服务工作这个中心,围绕以“争创五型班组”“两服务、一清洁”为契机,大力推进活动的开展,并不断引向深入。一是党支部能认真抓好学习,明确活动目标和要求,认真学习理论和业务知识,通过学习进一步提高每个党员对开展创先争优活动的认识,不断提高创先争优的自觉性。二是按照“五个好”、“五带头”的要求,党支部开展了不同形式的活动,如:开展了不同形式、不同特点的支部主题实践活动。同时,每个党员都结合本职工作岗位,制定了具体的创先争优目标,支部和党员制定了承诺书,支部推广了党员积极分子示范岗等等。三是促进了“三句话、五个动作活动。党支部把创先争优与服务工作紧密结合起来,与能力建设、作风建设、文明创建、廉政建设、优质服务、各项业务工作、队伍建设等方面紧密结合起来,使每个党员牢固树立立足本岗位创先争优,争创一流业绩的理念和意识,使党员牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,并且在各自岗位上积极创先争优,做出了业绩。其主要标志是,我们出色地完成了一季度业务销售工作任务,有的并有所创新,在提高销售量、精细化管理等方面做了大量卓有成效的工作,使创先争优在实际工作中得到充分体现。四是促进了支部建设,支部建设有了新提高。党员的组织生活,党员的教育、学习、宗旨意识、党性、责任感、光荣感有了显著提高,支部党员的精神面貌、工作作风有了进一步转变和提高。五是支部书记能认真履行“一岗双责”的职能。党支部书记都由我担任,虽然大家各项业务工作很繁忙,经营部机关人手有限,但能以支部第一责任人的职责来要求自己,严格按照上级的部署抓学习、抓活动的开展、抓承诺的制定与兑现,确保了党支部创先争优活动能够正常、健康的开展。

以上五点说明我经营部的创先争优活动在党委领导下,正在积极健康的向前发展,并且有力地促进了工作,促进了经营部各项建设,促进了好的发展。但从各党员汇报情况看有些方面还有差距,还需继续努力,进一步完善、探索、下功夫。

关于对承诺的点评。承诺就是责任,承诺就是目标,承诺就是作风,承诺就是诚信。根据本次活动的要求,党支部和党员已根据创先争优的要求和本岗位的职责作出了自己庄严的承诺,并上公示栏接受监督和检查。但目前,承诺分两种情况:一种是有的已作了承诺并且也做到了,但没有在本部门上网展示,别人不知道你承诺是否兑现了;一种是做的较好,承诺已兑现了,在学习园地也展示了,但还需要进一步巩固、完善、创新。今天将各党员承诺兑现进度情况整理印发给个党员,希望各党员在下一步的活动中,特别是在今年六月份之前集中认真抓好承诺兑现工作,以取信于民。

关于对存在问题的点评。一是各党员反映方式比较单一,少数党员认识不高,个别部门学习制度坚持的不是很好,有的参与活动积极性不是很高,主要是工学矛盾,工作一忙就顾不上了;二是有的对活动缺乏主动性,与工作结合的不紧,有“两张皮”、前紧后松现象;三是创新活动方式、活动载体比较少;四是有的党员重视程度不够。这些问题都需要在今后的活动中认真整改和解决好。

为了把活动不断引向深入,结合当前党支部活动开展情况,对下一步创先争优活动的整改措施和努力方向,提出以下几点要求:一是要继续抓好学习。开展创先争优,学习是基础,是提高认识的前提,也是根本。各部门、每个党员要结合当前形势,认真学习好创先争优活动必须学习的文件和规定书目,同时要在实践中不断创新学习方式,创新活动方式,创新活动载体,进一步武装思想,提高认识,指导活动实践,以创先争优为载体,争创一流业绩。二是要继续抓好承诺兑现工作。搞好承诺兑现是这次创先争优活动的一个基本要求。承诺是否能兑现,也反映各部门创先争优活动的水平和质量。承诺既然已经作出了就要认真兑现,党支部一定要按照上级的要求,不折不扣地抓好各党员承诺兑现工作,并主动接受监督,以取信于民。三是每个党员要进一步立足本职岗位创先争优,要按照岗位要求和自己的承诺,充分发挥党员先锋模范作用,努力工作,做出实实在在的业绩,特别是要紧密结合当前工作实际,和本职岗位的需要,改进作风,大胆创新,完成好工作任务,为科学发展、全面转型、加速崛起精细化加油站多做贡献。四是要在结合上做文章,活动和工作不能搞成“两张皮”,要在结合上下功夫。要根据当前加油站工作面临的形势与任务,特别是要按照“争创五型班组”“两服务、一清洁”“三句话、五个动作的优质服务理念要求,把创先争优与能力建设、作风建设、文明创建、廉政建设、优质服务、各项业务工作、队伍建设等方面紧密结合起来,使创先争优的载体更加丰富,使创先争优不是空喊口号,而是成为每个党员干部积极进取、全心全意为人民服务的目标和光荣使命,真正使创先争优达到促进工作,促进提高服务质量上水平,精细化管理见成效、业务销售上台阶的目的。五是部门领导要高度重视,正确处理好创先争优与工作的关系,切忌“两张皮”。各部门要在活动中不断创新活动方式,丰富活动载体上下功夫,特别是要抓好对群众靠拢党,使党员群众看到自己在创先争优活动中哪些方面做的很好,哪些方面做的不够还需继续努力,承诺兑现的怎么样,与别人比是否有差距,把各部门创先争优活动扎扎实实地向深入推进。每个党员要严格要求自己,在创先争优活动中发挥先锋模范作用,为经营部争创一流业绩作出贡献。六是继续抓好整改,针对前一阶段创先争优中存在的问题,进一步明确整改措施和努力方向,使创先争优取得实实在在的效果。

最后,再强调一点,希望各党员一定要按照党委、支部的统一部署,在最近集中一段时间部署整改,支部加强指导,加强督促,把我经营部创先争优活动开展的更好。

创先争优活动领导点评工作总结

根据济长创先组发〔〕8号《关于春节前普遍开展领导干部点评创先争优工作的通知》要求,农机局党组领导高度重视,认真传达文件精神,多措并举,狠抓落实,并制定下发了切实可行的实施方案。于12月30日开始,对局党组7名班子成员、4个支部、110名党员进行了创先争优领导点评活动。现将活动情况总结如下:

一、精心组织,点评活动扎实推进。

1、组织会议集中点评。

一是组织召开了局党组民主生活会,对领导班子、7名党组成员进行点评,会上总结成绩充分、提出意见中恳、批评与自我批评动真格、查找问题深入、制定整改措施具体,得到与会领导的肯定。二是召开支部会议,集中点评4个支部班子和支部书记,围绕7个方面敢于讲真话、敢于动真格,指缺点不讲情面、摆问题实事求是、提要求切合实际。三是各支部分别召开支部大会,参加点评人数达到110人。

2、工作现场点评。

为增强点评的时效性,局党组成员分别到4个党支部去督查指导创先争优工作的开展进度,检查各基层党员在实际工作中的履职履责情况以及了解和解决他们工作中的实际困难和具体问题。做到具体情况具体对待,具体问题具体解决,随时随地现场进行点评,肯定成绩、指出不足,提出要求、给予鼓励。

3、个别谈话点评。

通过深入各党支部调查了解,对部分党员以个别谈话的模式重点进行了点评。对受到各支部重点推介,能积极支持支部工作,模范带头作用发挥明显,工作成绩的党员予以肯定,在全局系统范围内进行通报表扬;对工作消极,被动,觉悟不高的个别党员进行了通报批评。

二、正视差距,及时整改,切实解决存在的主要问题。

目前,全局创先争优活动开局良好,进展顺利,取得了阶段性成果,但是,与区委的总体要求和广大党员群众的期盼相比,还有一定的差距,主要表现在:

1、重视程度不够高。

少数党员干部存在思想认识上的误区,没有深刻认识到开展创先争优活动是学习实践科学发展观的拓展和延伸,是巩固学习实践活动成果的重要举措,因此,有的党员干部工作思路不清晰,工作比较被动。

2、活动氛围不够浓。

争先创优活动本是党员和群众都要知晓的重大活动,但是有的党员了解不深,有的群众还不知情,特别是我局存在信息报达不积极、不善于总结,一些特色工作、亮点得不到及时总结和推介。

3、公开承诺不够实。

三、深化认识,强化措施,推进创先争优活动向纵深开展。

在下一阶段,我们要切实贯彻落实上级领导的指示精神,深化认识,统一思想,加强领导,强化措施,把创先争优活动不断推向前进。

1、提高认识,加强领导。

号召党组织及党员认真开展争先创优活动,营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气,推动基层党组织充分发挥战斗堡垒作用,党的基层干部充分发挥骨干带头作用。在实际工作中,注重抓两头、带中间,促进活动平衡开展,把创先争优活动前后的工作衔接起来、贯穿起来,增强活动的可操作性和实效性。

2、强化宣传,营造氛围。

针对目前我局创先争优宣传工作存在的主要问题加以整改,完善好宣传阵地,积极向区级以上新闻媒体投稿和报送信息。总结经验,培养和挖掘典型示例,积极向外推介,为活动深入开展提供有力的舆论支撑。

3、统筹兼顾,协调推进。

我们要以创先争优活动为契机,有机结合我局当前的重点工作,增强干部职工的事业心、责任心,使之爱岗敬业,勤奋工作,努力提高业务水平和能力。把工作干好、干实,从而取得工作实效,争当优秀共产党员。实现农机化工作的跨越式发展。

创先争优活动点评汇报材料

尊敬的孟书记、点评组各位领导:

自全县开展创先争优活动以来,我局创先争优活动稳步推进,成效显著。在2017年市局综合目标管理责任考核中,我局被评为重庆市机关事务工作先进集体。我们始终坚持以科学发展观为指导,以全面提升机关后勤新水平为目标,以“三项活动”为载体,以争当“五个好”共产党员为抓手,紧紧围绕“创先争优”这一主题,始终把“建设一流队伍,培养一流作风,创造一流业绩”作为衡量创先争优活动成败的一项重要硬性指标来抓,统筹兼顾,精心组织,周密安排,扎实稳妥地推进了全局创先争优活动深入开展,得到了市县领导和广大机关干部的充分肯定。。

一、提高思想,统一认识。局党组召开了全局创先争优活动动员大会,重点学习传达了相关会议精神,对我局创先争优活动做出安排部署,成立了局创先争优活动领导小组,明确细化了活动实施的目标任务及工作要求,进一步靠实工作责任,提高认识,切实把每一名党员干部思想统一到活动当中来,为创先争优活动创造浓厚的氛围。

题会议,对我局工作中存在的不足和问题进行客观分析,仔细研究,提出我局创先争优活动要努力做好“六个结合”(把创先争优活动与深入学习科学发展观整改落实后续工作结合起来,与争创机关事务工作先进集体结合起来,与创建学习型党组织、“五好”党支部活动结合起来,与密切联系群众开展“三进三同”活动结合起来,与创建文明机关、争当人民满意公务员活动结合起来,与完善机制、改进作风结合起来),以服务发展大局为己任,深入、求真、务实的推进创先争优活动扎实有效开展,确保各项工作任务真正落实到实处,务求实效。

三、强素质,抓服务,促转变,创和谐。

(一)开展精读“一本书”活动。我局始终坚持把理论学习贯穿于活动工作始终,严格按照创建学习型党组织标准,通过党员干部实施精读一本书、精炼一项技能活动,进一步提高了党员干部理论知识整体水平及贯彻落实科学发展观、解决工作实际问题的能力。截至目前,已收到学习心得体会16篇、分析检查报告2份、调查研究报告3份、剖析材料18份,干部学习笔记在50000字以上,开展专题讲座5次、“党课日”8次、思想大讨论1次、组织唱红歌1次,报送各类工作信息105条,制作活动专栏暨公开承诺栏1面、横幅2条、党员亮身份牌13面,张贴标语12条,组织集中学习在20次以上。

流队伍,文明向我看齐;比服务,创一流作风,亲民向我看齐;比奉献,创一流业绩,敬业向我看齐;比自律,创一流形象,党性向我看齐。通过深入开展“五比五创五看齐”活动,全体党员干部服务意识、业务技能、组织观念、拒腐抗变等方面都有了很大提高和进步,创先争优活动已深入人心,全局上下形成“人人学先进,干过争典型”的可喜局面。

(三)全面落实公开承诺制。按照潼委办2017140号文件精神,局党支部根据自身实际情况,并结合查找出的问题和不足,郑重向全社会做出8个方面的庄严承诺。同时,局办公室要求每一名党员所做承诺一定要做到“三好”,即:好记——承诺事项简单明了;好干——承诺事项切合实际;好评——便于领导点评、群众评议。承诺事项一要紧紧围绕机关事务中心工作,且符合自身工作实际情况,量力而行,切忌说大话喊空话;二要因人而异,量体载衣,切忌照抄照搬或千篇一律;三要公开透明,监督有力,切忌暗箱操或不了了之。对于党员承诺事项,办公室则通过座谈交流会、汇报会、实地检查等方式,及时了解掌握党员整改落实情况,帮助党员干部解决工作中存在的突出问题和实际困难,督促其承诺一件整改落实一件,并及时向社会予以公示,自觉接受群众监督。

心接受主要领导及与会者的点评,会议充分发扬了民主,坦诚而又活跃,达到了预期目的。会后,局党组根据领导点评情况,及时召开党组会议,认真归纳梳理出点评意见和建议共9条,肯定了成功经验四条,经认真研究,制定了针对性整改措施三条,并靠实了整改责任人。

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滑雪活动心得体会家长点评

滑雪是一项非常受欢迎的冬季运动,它不仅考验人的身体素质和技术水平,还能给人带来无穷的乐趣。最近,我们的孩子参加了一个滑雪活动,对此我深受启发和感动。以下是我从孩子滑雪活动中得到的心得体会和一些家长点评。

首先,滑雪是一项需要耐心与毅力的运动。孩子们在滑雪之前,往往对这项运动充满期待和向往,但是当真正开始滑雪时,很多孩子会遇到困难和挫折。他们会摔倒、滑不起来,甚至会受伤。然而,我看到孩子们克服困难,勇敢地站起来继续滑雪的坚持。他们并没有被困难击倒,而是用自己的努力和毅力战胜了困难。这让我深刻地认识到,滑雪不仅是一项运动,更是一种修炼耐心和毅力的过程。

其次,滑雪是一次锻炼坚韧和勇气的机会。滑雪不仅需要身体的协调和平衡能力,还需要面对高速下坡时所带来的快感和恐惧。这需要孩子们保持冷静和勇气,才能顺利地完成滑雪。在滑雪过程中,孩子们不仅要应对自己的恐惧,还要应对恶劣的天气条件和未知的障碍物。通过滑雪,孩子们学会了勇敢面对一切困难和挑战,不退缩,也不放弃。

再次,滑雪是一种培养团队精神和合作意识的机会。在滑雪活动中,孩子们不是单独行动,而是与其他人一起滑雪。他们需要互相协作,互相帮助才能顺利完成滑雪任务。有时候,孩子们会互相搀扶、互相鼓励,为了共同的目标而努力。这让我明白,滑雪不仅是个体运动,更是团队合作的体现,培养了孩子们的团队精神和合作意识。

最后,滑雪活动为孩子们提供了一个与大自然亲近的机会。滑雪场位于美丽的山脉之间,孩子们不仅能够感受到速度和风的自由,还能欣赏到壮丽的雪山景色。这种亲近大自然的经历会给孩子们带来积极的能量和美好的回忆。同时,也培养了他们对自然环境的保护意识和责任感。

总之,滑雪活动是一次充满挑战和乐趣的体验,不仅能够锻炼孩子们的身体素质和技术水平,还能培养他们耐心、毅力、坚韧、勇气、团队合作精神和对自然的热爱。作为家长,我们应该积极支持孩子参与滑雪活动,并且关注他们的体验和成长。同时,我们也需要给予孩子们适当的指导和鼓励,让他们在滑雪过程中感受到我们的支持和关爱。让我们共同为孩子们的滑雪之旅加油助力,让他们在滑雪中收获快乐和成长!

滑雪活动心得体会家长点评

滑雪是一项极具挑战和趣味性的户外运动,被广大人群所喜爱。近日,孩子们参加了学校组织的滑雪活动,他们在这次活动中获得了很多收获,并对滑雪有了更加深刻的理解和体验。

第二段:孩子们的心得体会。

在滑雪活动中,孩子们面临了很多困难和挑战,然而他们积极应对,取得了很好的成绩。孩子们学会了如何掌握滑雪板,平衡自己的身体,灵活地转弯和下坡。在滑雪的过程中,他们遇到了很多摔倒和擦伤的情况,但他们并没有气馁,而是敢于尝试并不断提高自己。通过这次滑雪活动,孩子们学会了坚持和勇敢面对困难,培养了他们的毅力和自信心。

作为家长,我们对这次滑雪活动也有一些自己的看法。首先,滑雪这样的户外活动能够让孩子们接触大自然,呼吸新鲜空气,远离家庭与学校的束缚,有助于他们的身心健康发展。其次,滑雪活动是一种团队合作的体验,孩子们需要与其他队员一起合作,协作解决问题。这种合作精神能够锻炼他们的团队意识和社交能力。最后,滑雪是一个需要技巧和技巧的运动,学习滑雪给孩子们提供了一个突破自我和不断学习进步的机会。

第四段:对滑雪活动的建议和期望。

尽管这次滑雪活动取得了一定的成果,但我们认为还有一些方面需要进一步改进。首先,我们希望学校能够加强对滑雪安全知识的培训,确保孩子们能够正确使用滑雪设备,避免发生意外伤害。其次,由于滑雪对身体的要求较高,我们建议学校在滑雪活动前加强体能训练,帮助孩子们提升体质和应对滑雪的能力。最后,我们希望学校能够在滑雪活动后进行复盘总结,通过分析孩子们的表现和问题,进一步改进滑雪活动的组织和策划。

第五段:结语。

总的来说,这次滑雪活动对孩子们来说是一次难忘的经历。他们在这次活动中展现了勇敢、坚持和合作的品质,获得了很多成果和收获。同时,我们也希望学校能够根据家长的建议和期望,进一步改进滑雪活动的组织和安全措施,为孩子们提供更好的滑雪体验和成长机会。相信通过这次活动,孩子们会更加热爱滑雪这项运动,并在以后的生活中继续追求挑战与梦想。

创先争优活动领导点评工作总结

做好领导点评工作,是督促基层党组织和党员践行公开承诺,推进创先争优活动深入发展的重要途径;是进一步强化党建责任,加强对创先争优活动的领导和指导的重要措施;是增强基层党组织和党员投身创先争优活动自觉性和主动性,激发基层党组织和党员的内在动力。根据市教育系统创新争优活动领导小组《关于在全市教育系统党的基层组织和党员中深入开展创新争优活动的实施方案》的.通知精神,经学校党委研究决定,现就做好领导点评工作提出如下实施意见:

一、责任主体。

领导点评的责任主体原则上根据党组织隶属关系确定。党委及党委成员由市教育局联系点领导点评;各支部及支部委员由党委或党委成员点评;党员由所在党支部负责人点评。

二、点评内容。

领导点评要围绕推动教育发展、促进校园和谐、服务师生群众、加强基层组织的总要求和创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员的基本要求,将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容,实事求是给予点评,肯定成绩、指出问题,明确努力方向。

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三、点评方式。

领导点评原则上每季度进行一次,联点领导对联系点的点评适时进行。领导点评采取现场点评、会议集中点评、个别谈话点评等方式进行。上一级党组织负责人对基层党组织的点评,可结合召开有关会议、深入基层调研、开展督促检查等经常性工作进行。联点领导对联系点的点评,一般采取现场点评的方式进行,可结合参加领导班子民主生活会、支委会议等有关会议、深入基层调研、开展督促检查等经常性工作进行。各党支部对党员的点评,一般采取召开支部党员大会的方式进行,也可结合党员学习培训、“三会一课”、党员活动日等经常性工作进行。

领导点评要做好充分准备,认真调查研究,广泛征求群众意见,掌握基层党组织和党员的主要工作及开展创先争优活动情况。点评时,要认真听取基层党组织和党员汇报,实事求是地肯定成绩,指出问题,提出改进意见,明确努力方向。

领导点评情况要作好记录,建立台账,并通过适当方式在一定范围内向群众通报。

四、点评步骤。

领导点评主要按以下步骤进行。

1、汇报情况。点评前,根据点评内容基层党组织向上级党组织和联系点领导、党员向党支部书面或口头汇报前段情况,特别是党组织和党员推动教育发展、促进校园和谐、服务师生群众、加强基层组织等工作情况,并对进一步搞好活动提出设想和建议。

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2、进行点评。点评负责人对各支部和党员进行点评,实事求是地肯定成绩,客观公正地指出存在的问题、分析原因,提出今后工作的意见建议。针对基层党组织和党员存在的不足,指导制定具体整改措施,帮助解决存在的困难和问题。被点评的党组织和党员要作好领导点评书面记录。每次领导点评后,各支部的《基层党组织开展创先争优活动领导点评登记表》和《党员在创先争优活动中接受领导点评登记表》请于一周内交学校创先争优活动办。

3、整改表态。领导点评后基层党组织负责人和党员根据点评内容作整改表态发言,并采取召开会议、媒体宣传和公示栏、墙报、学校网站等多种形式,向群众公开领导点评情况和整改措施,主动接受群众监督。

4、跟踪问效。各支部要根据领导点评内容,结合公开承诺工作,采取一月一检查、一季度一分析,综合汇总分析各方面反映的情况,及时解决工作中存在的问题。要将领导点评工作与群众评议有机衔接,把本次领导点评整改落实情况作为下一次领导点评和群众评议的重要内容,并将领导点评情况作为基层党组织和党员评比表彰的重要依据。

五、具体安排。

六、组织要求。

1、注重落实领导责任。各支部要切实加强领导,作好安排部署,抓好组织实施,确保党组织和党员都参与到点评中来,努力实现领导点评工作全面覆盖。党委委员要深入联系点开展点评,发挥示范引导作用,带动面上领导点评工作深入开展。

2、注重推动中心工作。紧紧围绕学校中心任务、发展目标和重点工作,根据校党委和各支部的职责任务和党员的岗位特点,坚持干什么就点评什么,促使学院党组织和党员把创先争优体现到日常工作生活中、落实到实际行动上,推动中央、省委、市委和教育局党委重大决策部署及上级党组织指示精神的贯彻落实,促进中心工作和重点任务的完成,防止创先争优活动与中心工作出现“两张皮”。

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3、注重取得活动实效。联系基层实际,回应群众期盼,注意触及校党委和各支部在推动发展、促进和谐、服务群众和组织建设等方面存在的突出问题,指导各党支部和党员制订具体的改进措施,切实帮助解决存在的困难,使领导点评成为督促兑现公开承诺事项、推动学习实践活动整改措施落实、解决组织建设突出问题的有力抓手,真正把创先争优活动办成群众满意工程。

4、注重加强分类指导。要坚持从实际出发,区分不同部门、实际情况,针对不同群体、不同岗位党员特点,围绕教书育人、服务发展,重点对党员爱岗敬业、廉洁从教、为人师表,关爱学生、做好教育教学工作等方面进行点评。

5、注重激发内在动力。坚持鼓励为主,积极引导,注重总结推介各支部创造的新鲜经验和涌现的先进典型,充分保护和调动各支部和党员的积极性、主动性、创造性,点出动力,评出干劲,形成先进更先进、后进赶先进的浓厚氛围和良好格局。

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支部书记党建述职点评

同志们:

刚才,机关各党支部书记、各分局党支部书记分别就个人思想政治状况,履行“一岗双责”、完成重点工作、落实全面从严治党主体责任等情况作了述职。从述职的情况来看,各位书记围绕党的建设和履职发展,既总结了成绩,又剖析了不足;既汇报了思想状况,又分享了个人体会。给我的感受是,各位总结工作有高度,剖析问题有“精度”,汇报思想有深度,分享体会有“温度”。可以说,x年各支部在“党建引领、助力发展”理念的指导下,不仅支部建设抓得有声有色,业务工作也是成绩斐然。在这里,我作为机关党委书记,首先向各位辛勤付出的支部书记表示感谢!下面,我主要就各支部书记的述党建情况进行点评。

x年各支部的党建工作情况,可以概括为“四个提升、一个突出”。“四个提升”即政治站位进一步提升。各支部书记能够不断提高自身政治站位,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;能够正确认识支部党建工作的重要性和紧迫性,自觉按照机关党委的要求,把支部党建工作放到更加突出位置,积极组织支部开展活动,落实相关工作,切实履行了抓支部党建“第一人”责任。

理论水平进一步提升。各支部能够围绕学习习新时代中国特色社会主义思想,组织本支部党员经常性地开展学习。尤其是主题教育期间,大多数支部在时间紧、任务重的情况下,仍然能够端正态度、直面问题,坚持带着问题学、针对问题改,不断推动学习习新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走。机关各党员干部对新思想的认识有了较为显著的进步。

组织生活规范性进一步提升。利用“主题党日”活动这一载体,各支部开展了经常性的党内活动,不断帮助支部党员增强自身身份意识和责任意识。“三会一课”、组织生活会、民主评议等基本组织生活制度在频率达标的基础上,程序更加规范。特别是今年的“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会,从会后报来的发言资料以及各个支部反馈的情况来看,大多数各支部按照规定程序征求了意见、检视了问题,开展了批评与自我批评,达到了自我体检、自我革命、自我进步的效果。

作风形象进一步提升。各支部认真落实“抓作风、树形象”活动的相关要求,聚焦“五个有之”以及形式主义、官僚主义等作风问题,开展排查、建账、整改、销号。同时,围绕初心和使命,认真解决改革发展稳定中的热点难点问题和人民群众最急最忧最盼的紧迫问题,把学习成效体现到了增强党性、推动工作之中,有力地巩固了我局务实便民的社会形象。

“一个突出”指x年工作业绩亮点突出。在党建工作的引领下,今年我局有多项工作成绩突出,多项任务指标超额完成,许多部门的业绩与兄弟局相比名列前茅。具体成绩这里就不一一细说。

x年的工作成绩是有目共睹的。但是,成绩不说跑不掉,问题不说不得了。在肯定成绩的同时,我们还是要清醒的认识到:我们的党建工作对照习总书记系列重要讲话精神,对照党的十九大,十九届二中、三中、四中、五中全会精神,对照总局党委的部署,仍存在着一些短板,主要是:

在支部的班子设置上,部分支部还未及时调整到位。部分支部由于人员变动需要补选支部委员;部分因为新人进入,党员人数超过7人,需要设立支委会、增选委员。由于种种原因,这些支部的班子调整工作还未开展。在党员管理上,部分支部书记还存在着“老好人”思想。不敢管、不真管的现象仍然存在,对“支部委员抓的紧,对一般党员干部要求松”的现象没有完全消除,较真碰硬、大胆批评的风气还没有完全形成。在组织生活上,少数支部与其他支部存在较大差距。与大多数支部相比,还有少部分党支部开展党内组织生活的主动性和经常性不够。对于“规定动作”,仍需多次督促才能够完成。在党日活动上,活动的形式还有待进一步创新。除少部分支部结合自身特点进行了积极、大胆的尝试外,大部分支部的活动形式仍是以开会为主,严肃有余,创新不足。久而久之,会削弱党日活动的效果。

对于上述成绩和不足,大家要认真思考、辩证看待。对于成绩,要认真总结经验,努力将其固化为习惯;对于问题,要认真剖析根源,仔细做好查改。

2024年抓基层党建述职。

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