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廉政鉴定报告(精选19篇)

廉政鉴定报告(精选19篇)



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廉政报告

连日来,市区镇组织党员领导干部深入学习宣传《.....党员领导干部廉洁从政若干准则》,进一步强化党员领导干部廉洁从政意识。

一是领导干部带头学。该镇把学习《廉政准则》作为党委(党组)中心组理论学习的资料,经过个人自学、集中学习和专题辅导等方式,组织广大党员干部异常是领导干部认真学习,切实增强廉洁从政的自觉性和坚定性。

二是多种渠道深入学。经过解读《廉政准则》原文、印发资料、制作宣传栏等形式,广泛深入学习《廉政准则》。利用报刊、广播电视、网络媒体,加强对《廉政准则》及各地各部门贯彻实施情景的宣传,营造良好舆论氛围。将《廉政准则》作为各级党员领导干部上廉政党课、领导干部任前廉政谈话的主要资料,加强对党员领导干部的日常教育。推广纪委领导给其他党政领导班子成员和部门负责同志上廉政党课、剖析典型案例、个别谈心等做法,对苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。

三是列入日常考核督促学。坚持日常督查和专项检查相结合,将《廉政准则》组织实施和执行情景,作为民主生活会、述职述廉、个人有关事项报告以及落实党风廉政建设职责制和干部考察考核的重要资料,切实加强监督检查,督促各级党员领导干部严格执行《廉政准则》,将党员领导干部执行《廉政准则》情景列入党风廉政建设职责制和干部考核的重要资料。

四是在学中干,在干中学。该镇要求全体党员干部在学习《廉政准则》中结合工作实际。切实转变作风,保稳定、促发展。

廉政报告

各位领导、同行们:

大家好!

根据局机关的统一部署和按排,我作为永州市财政局20xx年度科长述责述廉对象,现向各位领导、同志们作述责述廉报告,请予评议。

一、讲政治,明方向,提高自身工作潜力。

服务经济社会发展的潜力,努力推进全市政府采购工作的发展。四是依法推进采购,政府采购立足于服务市财政局中心工作,坚持以科学发展观为指导,一切从实际出发,不搞形式主义,在充分调研的基础上,强化政府采购预算管理,提高政府采购工作效率和效益。

二、尽职责,完成各项工作任务。

近年来,在局党组的正确领导下,本人立足本职,认真履行工作职责,在局机关各科室的大力协助和支持下,与科室同志一道圆满完成政府采购各项工作任务,主要有以下几个方面:

1.政府采购的规模迈向新台阶。近年来,我市政府采购工作进一步完善、创新政府采购监督管理机制,用心参与政府性购买服务和ppp项目的政府采购,扩大政府采购范围和规模,努力提高工作水平和服务质量,20xx年全市政府采购完成12亿元、20xx年完成16亿元,20xx年预计将突破100亿元。市本级20xx年政府采购完成3.2亿元,20xx年完成5.4亿元,20xx年预计将突破30亿元。政府采购为降低财政支出,发挥财政资金的使用效益,促进党风廉政建设及构建公开、公平、公正、诚信的政府采购环境,为永州经济和社会的发展做出了用心贡献。

2.政府采购的预算管理有实质性突破。政府采购法颁布以来,明确要求“政府采购应当严格按照批准的预算执行”。市本级政府采购预算管理是我们的一个短板,20xx年,根据永州市财政局关于编制20xx年政府采购预算有关事项的通知,试编了政府采购预算;到20xx年,要求市直各单位按照集中采购目录以内或采购限额标准以上的货物、工程和服务,务必纳入政府采购预算表编报范围,在各业务科室配合下,编制出经人大批准的市本级政府采购预算,使得采购人应根据采购目录规定的品目及限额标准,完整、细化政府采购预算,编制政府采购实施计划,执行政府采购程序,实现应采尽采。

3.严执法,规范采购人和采购代理机构的行为。

一是规范政府采购流程。在政府采购计划的申报、非公开招标的采购、采购方式的选取、信息的公告等方面制定了具体的规定(以墙报方式公布),推进了政府采购流程标准化,促使单位依法、依规、依程序进行及时采购。

二是加强执法检查。20xx年对市路灯管理所、市政设施维护站、市中医院、市水利局和市公共资源交易中心等单位开展政府采购法执法检查,写出检查报告,配合财务大检查依法进行处理,规范采购单位的采购行为。20xx年,完成了对湖南三湘工程管理有限公司、江苏大洲工程项目管理有限公司、湖南中技项目管理有限公司、湖南省天鉴工程项目管理公司、岳阳市建设工程招标代理有限公司等5个采购代理机构的工作监督检查。并与财政监督科、税政法规科等科室协调沟通法出具了5个检查工作报告,并按财政部统一处理处罚标准进行处理,进一步规范了我市代理招标工作的行为,让他们更加严格地遵守国家有关采购法规和行为准则。

三是依法办理政府采购举报投诉案件。20xx年,协调处理永州市育才路路灯改造工程政府采购项目,确保项目按期完工;依法处理永州市公安局交警支队红绿灯标线和交通标志项目的投诉案件,以永财购[20xx]7号文件作来源理决定:驳回投诉。20xx年,依法对湖南潇湘技师学院无负压供水设备项目政府采购项目举报投诉进行查处,经与潇湘技师学院对质疑资料进行核实,确认威海惠明珠软控设备科技有限公司、重庆蒙塔纳科技发展有限公司证明文件是投标人作假,按采购法的规定予以废标;查处永州市规划设计院中心中央空调项目采购、市公安局创交摸交通安全设施标志工程建设项目和创交摸交通安全设施标线项目的政府采购投诉举报案件,在法律规定的时间内,恢复两项目政府采购活动。

4.发挥政府采购的政策功能。

一是支持我市工业产品的发展。根据市人民政府办公室关于促进本地工业产品在本地销售的意见,凡列入市工业产品鼓励采购目录的产品,透过自行采购和优先采购,加快本地企业的发展。

二是支持两型产品的发展。为发挥政府采购政策功能,鼓励和支持政府采购资源节俭型、环境友好型产品。把永州市工业产品鼓励采购目录的产品列入湖南省政府采购支持两型产品办法,促进我市两型社会建设,每年优先采购两型产品达300万元以上。

5、全市公务用车制度改革工作基本完成。

20xx年,一是做好我市公务用车制度改革测算数据的上报,按省里的要求,及时、准确上报我市公务用车制度改革的测算数据。二是规范我市公务用车改革制度,以永财办〔20xx〕1号《关于做好当前公务用车有关工作的通知》,规范我市公务用车的管理。

20xx年,一是按照省公车改革领导小组批复意见和市委、市政府安排部署,配合市发改委搞好市本级公务用车制度改革。市本级涉改车辆1074辆,其中一般公务用车523辆,执法执勤用车551辆。保留公务用车520辆,其中:一般公务用车182辆,执法执勤用车338辆,保留比例49.7%。二是规范我市公务用车改革过度时期的有关管理制度。签订公务用车定点保险和定点维修的政府采购合同,到达规范管理的目的。三是全面参与全市公车改革测算、补贴、车辆保留数量等各项工作,布置车改后报废车辆拆解和车改车辆价值评估、后续拍卖等各项招标采购工作。

三、廉洁自律,以身作则带好科室成员。

一向以来,本人认真执行党员干部廉洁自律的各项准则,正确行使人民赋予的权力,切实带好科室成员。

1.从严约束自我。不折不扣地执行党风廉政建设职责制,切实履行“一岗双责”要求,贯彻落实“国八条、省九条、市十条”规定;始终坚持率先垂范,自觉抵制各种不正之风,不搞特殊化,凡是要求别人做的,自我首先做到,禁止别人做的事,自我坚决不做;严守工作纪律,不乱开口、乱表态,不搞权钱交易。

2.分工协作、团结干事。在科内实行科长负责制下的工作人员分工负责制,“外面一把抓,回来再分家”,既分工又协作,有效调动了全科人员的用心性。重团结,凝聚工作合力。在工作中,我坚持“雷厉风行,立马就干”的工作风格,既统筹兼顾,又协调各方,直面工作难点和热点。科内首问职责制和限时办结制,狠抓工作执行力,提升了工作效率。

物)。

近年来,我科严格按照局机关一系列制度办事,做到依法依规依程序处理日常事务,做到既不越位又不缺位。杜绝了“门难进、脸难看、事难办”不良现象。有效提升了财政部门形象。

四、树“四德”表率,建和谐家庭。

“四德”包括个人品德、职业道德、家庭美德和社会公德。我认为,作为一名党员,国家公务员,在讲党性、重品行、作表率的基础上,践行“四德”是我不懈的追求。

一是树立了良好的个人品德。能常怀感恩之心,真诚对待身边的每一个人,做到了“己所不欲,勿施于人”,能换位思考,设身处地为他人着想。

二是具备了良好的职业道德。用心践行社会主义核心价值观,严格按照公务员职业道德的要求“忠于国家,服务人民,恪尽职守,公正廉洁”来规范自我的思想和行为。遵循“爱国、敬业、诚信、友善”的价值准则,以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为职业准则。

三是严格遵守社会公德。以“八荣八耻”为公德标准,带头倡导,模范践行,礼貌礼貌、助人为乐、保护环境、遵纪守法。热心社会公益事业,情系弱势困难群体,用心参加慈善、助学、助残以及赈灾募捐等社会公益活动。

四是弘扬家庭美德。能正确对待和处理家庭问题,倡导以尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结为主要资料的家庭美德,自觉继承中华美德,把尊老敬老变成自觉行动。善待父母,善待妻儿。真正做到以实际行动维护家庭和谐与稳定,构成了平等、礼貌、和谐的良好家风。

五、存在的不足。

一是学习还不够系统,政治理论和业务水平有待提高。

二是抓工作有等、拖、靠的思想。创新意识不强,工作方法单一,思路不宽,思想不超前,开拓精神不够,工作活力有所淡化。

三是对政府采购工作缺乏深层次的研究与探索,对县区政府采购工作指导较少。

六、下步努力的方向。

我将以这次述责述廉活动为契机,结合征求到的意见,认真查摆问题,逐条逐项的去整改。在今后的工作中,本人将紧紧围绕局党组的决策部署,针对自身存在的不足,继续加强学习,继续加强党性和道德修养,继续改善作风,依法履行好“组长”职责,紧密团结科室全体同志,锐意进取,扎实做好各项工作,为全市经济社会又好又快发展做出新的更大贡献。

以上报告,不妥之处,恳请各位领导和同志们给予批评指正。

多谢大家!

廉政报告

尽管已经过去了3个多月,但谈到那次汇报,重庆市大渡口区区委书记卢建辉表示“有些紧张”。

2015年12月9日至10日,重庆市召开区县委书记落实全面从严治党主体职责述职评议会,全市38个区县党委书记围绕落实全面从严治党主体职责、抓好党风廉政建设等资料在会上进行了述职,市委领导当场逐一点评,200多名参会人员填表评议。

卢建辉感慨这是一次“大考”,“为了把职责和压力层层传递下去,区里认真开展了述责述廉,质询环节一个个‘麻辣’提问直指存在问题,就是要让各级党组织负责人知责、明责、履责、尽责”。

重庆市委高度重视全面从严治党,2015年审议经过《落实全面从严治党职责实施办法(试行)》,对党委班子及其成员划定24项职责清单,列出20条具体追责情形,并把述职报告作为4项配套制度机制之一,确保履职追责到位。各区县委按照市委的要求,都开展了述责述廉,增强了落实“两个职责”的意识。

重庆市委出台《关于落实党风廉政建设党委主体职责和纪委监督职责的意见》,把开展述责述廉作为配套制度加以规定。在市委的率先示范下,2015年以来,述责述廉在重庆市各级党组织中已构成常态,成为推动“两个职责”落实的有力抓手。

述什么、哪里述、谁来述,层层传导压力既有明确要求也有自发延展。

今年1月22日,重庆市纪委召开四届六次全会。作为会议的一项重要议程,重庆市6名市管主要领导干部作为党组织负责人就上年度落实全面从严治党主体职责情景在全会现场述责述廉,18名市纪委委员当场询问和质询,全体参会纪委委员现场评议,并填写了《评议意见表》。

这个场景在纪委的全会上已不是第一次出现。为推动全面从严治党主体职责落实,重庆专门出台了专题报告、述责述廉、约谈、通报、检查考核等系列配套制度,并将现场述责述廉列为纪委全会的固定议题。2015年至今,已有11名市管一把手在市纪委全会上现场述责述廉。“不能只讲成绩,要突出问题导向。”重庆市纪委相关负责人介绍。

怎样保证述责述廉的资料不跑调、不偏题重庆各区县结合实际细化要求。南岸区纪委提出“七必述”,即学习、研究、部署、落实党风廉政建设工作情景必述;督促班子其他成员履行“一岗双责”情景必述;严格选拔干部情景必述;查办案和支持纪检工作情景必述;《准则》《条例》贯彻落实情景必述;个人廉洁自律情景必述;其他履行党风廉政建设情景必述。“经过具体明确的规定,保证了述责述廉报告结构合理、资料全面、问题客观、对策精准,也让质询和评议更有针对性。”南岸区委常委、区纪委书记蒋鹏说。

怎样做好述责述廉的时间计划和场合安排重庆各区县兼顾“规定”与“自选”。“除了区纪委全会和常委会,我们还安排区管干部在区委常委会上述责述廉。”江北区委常委、区纪委书记周瑜泉介绍。

怎样把压力层层传导,强化职责担当重庆不断扩大干部参与面,经过现场述责述廉、书面述责述廉等不一样形式,让干部随时处于“应考”状态,不断增强职责意识。在今年的市纪委全会上,“上台”述责述廉的市管干部,除了区县和市级部门党委(党组)书记之外,还增加了区政府和国企、高校党组织负责人,实现了领域全覆盖。在巴南区,纪检监察干部述责述廉模式也有了创新:将区纪委副书记、常委列为必述人员,同时会上随机抽取部分基层纪检组织负责人“临时应考”,这样区纪委领导班子成员既作为述责述廉对象理解质询,又对其他述责述廉人员进行质询,实现了“双向互评”。这种严防“灯下黑”的举措赢得了许多点赞。

有调研、有质询、有评议,“辣味”“点穴”既有问题导向也有结果运用“询问和质询的问题越来越有针对性,也越来越有‘辣味’。”这是今年年初重庆市纪委全会述责述廉留给很多人的共同印象。资料既有社会关心的热点问题,如隐形“四风”、窗口单位少数人员收受红包、理解吃请、态度生冷等,又有当前党风廉政建设和反腐败工作面临的难点问题,如怎样解决好公车改革后可能出现的庸政懒政怠政问题等。“调研为现场质询和评议供给了全面真实、生动鲜活的一手素材。”重庆市纪委相关负责人介绍说。

“中小学校长的选拔如何避免暗箱操作”在今年2月南岸区纪委全会上,当区纪委委员王勇向区教委负责人进行述责述廉质询时,不少人都感觉问题“戳”到了“痛点”。“问题的确定来自事先的走访调研。”王勇告诉记者,今年1月,全区23名纪委委员分成了4个组,经过实地走访、座谈交流、问卷调查等方式,对区管班子党政主要负责人落实党风廉政建设的情景全面了解、收集问题。“有了调研,再结合现场情景,质询提问的针对性就会更强。”王勇说,评议环节提出的意见提议,如扩大群众意见的征求面等,已被区教委采纳。

问题导向突出,结果运用也要跟上。两年多来,南岸区共组织186名党政主要领导进行了述责述廉,并先后对测评排行靠后的2名局长、1名镇长进行了廉政约谈。而来自重庆市纪委的数据显示,2015年全市共查处党风廉政建设职责追究案件225件,处理224人,其中党纪处分41人,政纪处分10人,组织处理212人。

在重庆各区县党委书记中,渝中区区委书记唐英瑜是第一个站上市纪委全会主席台述责述廉的。“对渝中区此前查处的园林系统系列案件,区分管领导有无职责,如何处理”应对现场质询环节这个有些“犀利”的问题,唐英瑜没有回避:“园林系统相关领导免职处理,区分管领导和纪委负责人在常委会上总结反思,在此基础上深剖原因,作为反面教材,警示全区党员干部。”

为强化压力传导,破解担当不够的问题,2015年7月和12月,渝中区区级领导两次对全区73个单位、360余名区管干部落实“两个职责”履职尽责情景开展专项督查,敲警钟、提要求,对出现问题的6个区管班子实行党风廉政建设职责制考核“一票否决”。

做得好、说得好、改得好,廉政风险防范既有充分认识也有实际效果。

接到要在市纪委全会上述责述廉的通知后,重庆市地税局党组书记、局长黄玉林进行了认真准备。“做的事情是基础,事情没做好肯定也说不好。”他告诉记者,地税局党组把2015年确定为落实“两个职责”主题年,全年全系统排查并整改执法、廉政风险问题2134个。

对于在区委全委会上的述责述廉,江北区观音桥街道党工委副书记、办事处主任范明义给自我打了80分,“有遗憾,但更多的是收获,岗位职责更清晰了,工作重点更明确了。”

一级做给一级看,一级跟着一级干。述责述廉开展以来,重庆注重完善权力监督机制,把廉政风险防范融入业务工作和管理流程,职责落实力度不断加大。市交委对机关17个处室权力运行关节点、内部管理风险点进行排查,共排查出风险点491个,规范流程81项,制定措施429项,并编制了廉政风险防控手册。

“要想‘一把手’在台上说得好,就要大家一齐在台下做得好。”南岸区房管局纪委书记李力说,此刻每位班子成员对自我分管领域的廉政风险防控都高度重视,推出了不少有效举措,“如征收工作,过去对装修的赔偿标准从100元到500元没细分,人为因素掺杂其间,此刻细化标准严格打表,同时建立了具体工作人员的廉政档案。”

廉政报告

各位领导、同行们:

大家好!

根据局机关的统一部署和按排,我作为永州市财政局20xx年度科长述责述廉对象,现向各位领导、同志们作述责述廉报告,请予评议。

自20xx年11月担任政府采购科科长以来,党的群众路线教育实践活动,个性是今年市财政局集中开展“纠‘四风’、治陋习”专项整治活动,我深感仅有持续与时俱进的进取精神,勤学多思,才能不负重望。一是组织并用心参与各项政治活动,认真贯彻落实中央、省、市有关会议精神,围绕财政局党员干部队伍作风建设中存在的突出问题,治陋习、树新风,联系工作实际,严格按照“一岗双责”的要求,认真做好本科室及科内干部职工的相关自查自纠工作,扎扎实实透过整章建制,进一步完善内部控制机制,督促作风建设的常态化,到达预期的目标。二是学理论,坚信念,持续政治坚定。坚持在工作中学习,在学习中工作,合理安排时间系统学习了党章、党建基本理论,用心参加局机关组织的政治理论学习和各项专题报告会,及时有效地掌握党的重大战略思想路线、方针政策,牢固树立正确的权力观、价值观和利益观,进一步增强了政治敏锐性,在大是大非面前持续了清醒的头脑和坚定的立场,在政治上始终与党中央持续一致。三是用心钻研业务,提升工作潜力。强化理论素养的同时,认真钻研财经和法律法规知识,虚心向领导和同志们学习财政管理经验,在处理政府采购质疑投诉举报案件中,及时总结工作实践经验,不断提升财政管理潜力和服务经济社会发展的潜力,努力推进全市政府采购工作的发展。四是依法推进采购,政府采购立足于服务市财政局中心工作,坚持以科学发展观为指导,一切从实际出发,不搞形式主义,在充分调研的基础上,强化政府采购预算管理,提高政府采购工作效率和效益。

近年来,在局党组的正确领导下,本人立足本职,认真履行工作职责,在局机关各科室的大力协助和支持下,与科室同志一道圆满完成政府采购各项工作任务,主要有以下几个方面:

1.政府采购的规模迈向新台阶。近年来,我市政府采购工作进一步完善、创新政府采购监督管理机制,用心参与政府性购买服务和ppp项目的政府采购,扩大政府采购范围和规模,努力提高工作水平和服务质量,20xx年全市政府采购完成12亿元、20xx年完成16亿元,20xx年预计将突破100亿元。市本级20xx年政府采购完成3.2亿元,20xx年完成5.4亿元,20xx年预计将突破30亿元。政府采购为降低财政支出,发挥财政资金的使用效益,促进党风廉政建设及构建公开、公平、公正、诚信的政府采购环境,为永州经济和社会的发展做出了用心贡献。

2.政府采购的预算管理有实质性突破。政府采购法颁布以来,明确要求“政府采购应当严格按照批准的预算执行”。市本级政府采购预算管理是我们的一个短板,20xx年,根据永州市财政局关于编制20xx年政府采购预算有关事项的通知,试编了政府采购预算;到20xx年,要求市直各单位按照集中采购目录以内或采购限额标准以上的货物、工程和服务,务必纳入政府采购预算表编报范围,在各业务科室配合下,编制出经人大批准的市本级政府采购预算,使得采购人应根据采购目录规定的品目及限额标准,完整、细化政府采购预算,编制政府采购实施计划,执行政府采购程序,实现应采尽采。

3.严执法,规范采购人和采购代理机构的行为。

一是规范政府采购流程。在政府采购计划的申报、非公开招标的采购、采购方式的选取、信息的公告等方面制定了具体的规定(以墙报方式公布),推进了政府采购流程标准化,促使单位依法、依规、依程序进行及时采购。

二是加强执法检查。20xx年对市路灯管理所、市政设施维护站、市中医院、市水利局和市公共资源交易中心等单位开展政府采购法执法检查,写出检查报告,配合财务大检查依法进行处理,规范采购单位的采购行为。20xx年,完成了对湖南三湘工程管理有限公司、江苏大洲工程项目管理有限公司、湖南中技项目管理有限公司、湖南省天鉴工程项目管理公司、岳阳市建设工程招标代理有限公司等5个采购代理机构的工作监督检查。并与财政监督科、税政法规科等科室协调沟通法出具了5个检查工作报告,并按财政部统一处理处罚标准进行处理,进一步规范了我市代理招标工作的行为,让他们更加严格地遵守国家有关采购法规和行为准则。

三是依法办理政府采购举报投诉案件。20xx年,协调处理永州市育才路路灯改造工程政府采购项目,确保项目按期完工;依法处理永州市公安局交警支队红绿灯标线和交通标志项目的投诉案件,以永财购[20xx]7号文件作来源理决定:驳回投诉。20xx年,依法对湖南潇湘技师学院无负压供水设备项目政府采购项目举报投诉进行查处,经与潇湘技师学院对质疑资料进行核实,确认威海惠明珠软控设备科技有限公司、重庆蒙塔纳科技发展有限公司证明文件是投标人作假,按采购法的规定予以废标;查处永州市规划设计院中心中央空调项目采购、市公安局创交摸交通安全设施标志工程建设项目和创交摸交通安全设施标线项目的政府采购投诉举报案件,在法律规定的时间内,恢复两项目政府采购活动。

4.发挥政府采购的政策功能。

一是支持我市工业产品的发展。根据市人民政府办公室关于促进本地工业产品在本地销售的意见,凡列入市工业产品鼓励采购目录的产品,透过自行采购和优先采购,加快本地企业的发展。

二是支持两型产品的发展。为发挥政府采购政策功能,鼓励和支持政府采购资源节俭型、环境友好型产品。把永州市工业产品鼓励采购目录的产品列入湖南省政府采购支持两型产品办法,促进我市两型社会建设,每年优先采购两型产品达300万元以上。

5、全市公务用车制度改革工作基本完成。

20xx年,一是做好我市公务用车制度改革测算数据的上报,按省里的要求,及时、准确上报我市公务用车制度改革的测算数据。二是规范我市公务用车改革制度,以永财办〔20xx〕1号《关于做好当前公务用车有关工作的通知》,规范我市公务用车的管理。

20xx年,一是按照省公车改革领导小组批复意见和市委、市政府安排部署,配合市发改委搞好市本级公务用车制度改革。市本级涉改车辆1074辆,其中一般公务用车523辆,执法执勤用车551辆。保留公务用车520辆,其中:一般公务用车182辆,执法执勤用车338辆,保留比例49.7%。二是规范我市公务用车改革过度时期的有关管理制度。签订公务用车定点保险和定点维修的政府采购合同,到达规范管理的目的。三是全面参与全市公车改革测算、补贴、车辆保留数量等各项工作,布置车改后报废车辆拆解和车改车辆价值评估、后续拍卖等各项招标采购工作。

一向以来,本人认真执行党员干部廉洁自律的各项准则,正确行使人民赋予的权力,切实带好科室成员。

1.从严约束自我。不折不扣地执行党风廉政建设职责制,切实履行“一岗双责”要求,贯彻落实“国八条、省九条、市十条”规定;始终坚持率先垂范,自觉抵制各种不正之风,不搞特殊化,凡是要求别人做的,自我首先做到,禁止别人做的事,自我坚决不做;严守工作纪律,不乱开口、乱表态,不搞权钱交易。

2.分工协作、团结干事。在科内实行科长负责制下的工作人员分工负责制,“外面一把抓,回来再分家”,既分工又协作,有效调动了全科人员的用心性。重团结,凝聚工作合力。在工作中,我坚持“雷厉风行,立马就干”的工作风格,既统筹兼顾,又协调各方,直面工作难点和热点。科内首问职责制和限时办结制,狠抓工作执行力,提升了工作效率。

3.用制度管人。制定政府采购廉政工作守则12条,“三务必”、“四不准”、“五严禁”(1》、政府采购监督管理人员依法执行公务时,务必两人以上并当场出示《行政执法证》;2》、在政府采购监管过程中,与监管事项有利害关系的人员,务必回避;3》、务必严格遵守政府采购中的保密规定;4》、不准违法插手和干预政府采购项目的评审、谈判、验收等具体商务活动;5》、不准违法为采购人指定政府采购代理机构;6》、不准理解供应商、政府采购代理机构以及其他与行使职权有关系的单位或者个人安排的宴请、旅游、娱乐和馈赠的红包、礼金、礼品和购物卡等;7》、不准利用职务上的便利在供应商、政府采购代理机构以及其他与行使职权有关系的单位报销任何因公因私费用;8》、严禁在投诉、举报处理和其他行政执法中徇私枉法或者为当事人说情开脱;9》、严禁利用职务上的便利开办公司或者与他人合作开办公司;10》、严禁利用职务上的便利与供应商、政府采购代理机构串通投标;11》、严禁索取、理解或者以借为名占用供应商、政府采购中介代理机构以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物;12》、严禁利用职务上的便利为供应商谋取中标或者帮忙政府采购中介代理机构承揽业务,直接收受回扣或者以赌博、宴请等间接方式收受财物)。

近年来,我科严格按照局机关一系列制度办事,做到依法依规依程序处理日常事务,做到既不越位又不缺位。杜绝了“门难进、脸难看、事难办”不良现象。有效提升了财政部门形象。

“四德”包括个人品德、职业道德、家庭美德和社会公德。我认为,作为一名党员,国家公务员,在讲党性、重品行、作表率的基础上,践行“四德”是我不懈的追求。

一是树立了良好的个人品德。能常怀感恩之心,真诚对待身边的每一个人,做到了“己所不欲,勿施于人”,能换位思考,设身处地为他人着想。

二是具备了良好的职业道德。用心践行社会主义核心价值观,严格按照公务员职业道德的要求“忠于国家,服务人民,恪尽职守,公正廉洁”来规范自我的思想和行为。遵循“爱国、敬业、诚信、友善”的价值准则,以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为职业准则。

三是严格遵守社会公德。以“八荣八耻”为公德标准,带头倡导,模范践行,礼貌礼貌、助人为乐、保护环境、遵纪守法。热心社会公益事业,情系弱势困难群体,用心参加慈善、助学、助残以及赈灾募捐等社会公益活动。

四是弘扬家庭美德。能正确对待和处理家庭问题,倡导以尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结为主要资料的家庭美德,自觉继承中华美德,把尊老敬老变成自觉行动。善待父母,善待妻儿。真正做到以实际行动维护家庭和谐与稳定,构成了平等、礼貌、和谐的良好家风。

一是学习还不够系统,政治理论和业务水平有待提高。

二是抓工作有等、拖、靠的思想。创新意识不强,工作方法单一,思路不宽,思想不超前,开拓精神不够,工作活力有所淡化。

三是对政府采购工作缺乏深层次的研究与探索,对县区政府采购工作指导较少。

我将以这次述责述廉活动为契机,结合征求到的意见,认真查摆问题,逐条逐项的去整改。在今后的工作中,本人将紧紧围绕局党组的决策部署,针对自身存在的不足,继续加强学习,继续加强党性和道德修养,继续改善作风,依法履行好“组长”职责,紧密团结科室全体同志,锐意进取,扎实做好各项工作,为全市经济社会又好又快发展做出新的更大贡献。

以上报告,不妥之处,恳请各位领导和同志们给予批评指正。

多谢大家!

廉政鉴定报告

多年来,本人按照《党章》和《党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》要求,牢固树立廉洁从政的意识,严格遵守党员干部廉洁自律各项规定,正确行使手中的权利,做到了清正廉洁,两袖清风,一身正气,做到了堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白做官,并自觉与各种腐败现象作坚决斗争。按照市委组织部和纪检委的要求,现将自我的廉洁自律情景报告如下:

一、始终做到了讲学习、讲政治、讲正气,始终坚持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

一是讲学习。按照江泽民同志强调的各级领导干部要学习、学习再学习的要求,并根据客观实际和形势的需要,做到不断丰富和充实自我,不断地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和教育、经济、法律、科技、管理等方面的知识。异常要做到的是,在学习各种理论知识的同时,十分注意党纪政纪条规的学习,还经过自觉加强学习,来丰富管理经验、提高工作本事与个人修养,从而坚决克服了自我陶醉,自我满足,厌学浅学甚至不学的情绪,不断提高了自我的思想政治素质和精神境界,自觉把自我培养成为一名对党、对社会、对人民有贡献的好干部。

二是讲政治。有坚定而正确的政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律和高度的政治鉴别力、政治敏锐性。

三是讲正气。做到了继承和发扬我们党在长期革命和建设事业中构成的好传统、好作风,坚持同一切歪风邪气和各种腐败现象作斗争,廉洁自律,洁身自好,不谋私利,一身正气,两袖清风,为干部职工做好表率。

二、树立了正确的权力观、地位观、利益观,正确行使权力,立党为公,执政为民。

作为一名党员干部,做到了正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用职责心看待和运用权力,做到立党为公,执政为民,即做到了“慎权”。

二是做到了二要“慎欲”。从为谋取规定以外的特殊利益,不放纵自我的欲望,不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动,过好了享乐、金钱关,艰苦奋斗,俭以养德,坚持了良好的品行和高尚的情操。

三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻就是从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎,自觉增强“守一”意识,不越雷池一步,在防微杜渐上下功夫,追求党性和道德修养的高境界。

四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何情景下,都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自我,没有人前一个套、人后一套,严格进行自我监督。

三、是严格遵守党员干部廉洁自律若干规定,规范了自我的从政行为。

本人在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定,没有假公济私、化公为私的行为;没有以本人或他人名义经商办企业;奉公守法,没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲究艰苦奋斗,勤俭节俭,禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费;还严格做到了遵守济源市委提出的“八条禁令”和我镇机关的有关廉政建设的规定,规范着自我的从政行为。

四、存在问题与不足。

一是学习不够,导致政治理论水平不高,经验不足,分析问题与解决问题的本事不够,把握全局的本事欠缺,导致出现工作思路不清晰,工作的计划性不够,有时穷于应付,工作重点不够突出,工作的预见性、前瞻性、创新性不够,工作成效不够突出。

二是深入基层,调查研究不够,导致工作的针对性不足,在解决群众关心的热点、难点问题上存在必须差距。

三是为了地方的发展,在争取项目、招商引资过程中有请客送礼的现象。

五、整改措施。

1、应坚持做到勤学、精学、终身学,做到自觉加强学习,理解教育,不断提高。应进一步加强自身的理论学习,用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,提高政治素质,提高业务素质,以适应反腐倡廉工作不断发展的需要,真正体现与时俱进的要求。

2、防微杜渐,做好廉政建设工作,党风廉政建设是一项长期工作,既要从大事抓起,又要在细微之处坚持。做为一名领导干部,要求别人做到的自我首先做到,要求下属做好的自我首先做好,严格按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》要求自我。

3、应进一步深入基层,了解基层的疾苦,多为基层办好事、实事。在今后的工作中,我将进一步加强学习,增强公仆意识,强化自律、自警和自省,以“三个代表”重要思想指导和规范自我的行为,牢固树立为人民服务的思想意识,把好政治关、权利关、金钱关,大力弘扬求真务实的精神,虚心理解群众的批评和提议,力争使分管的工业工作实现新突破,新发展。

廉政报告

《党员领导干部廉洁从政若干准则》(以下简称《廉政准则》)的实施,是新时期加强反腐倡廉建设的重大举措,是贯彻落实中纪委五次全会精神的具体体现。《廉政准则》体现了继承与创新、治标与治本、原则性与可操作性的有机统一,是规范党员领导干部从政行为的重要基础性法规。《廉政准则》的正式颁布实施,是加强和改善新形势下党的建设的一件大事,对于加强党员领导干部廉洁自律,构成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制,营造风清气正、廉洁高效的政治环境,进一步提升管党治党水平,促进经济社会又好又快发展,具有十分重要的意义。深入学习领会《廉政准则》精神实质和目标要求,是贯彻落实《廉政准则》的首要环节。2010年3月,中国地震局党组印发了《关于认真贯彻落实〈党员领导干部廉洁从政若干准则〉的通知》(中震党发〔2010〕24号),部署《廉政准则》在地震系统贯彻落实工作,标志着地震系统贯彻落实中纪委五次全会精神、加强新时期党风廉政建设这一重要活动正式启动。为贯彻落实中国地震局党组的重要决定和部署要求,我局高度重视、精心组织、统筹安排,认真学习贯彻落实《廉政准则》,理清工作思路,保障广西防震减灾事业健康发展,切实抓好以下几个方面工作。

2月,我局理论学习中心组召开专题学习贯彻落实《廉政准则》工作会议,传达学习《中共中央关于印发〈廉政准则〉的通知》(中发〔2010〕3号)精神。讨论认为,贯彻落实《廉政准则》,是加强党员干部队伍建设,当好推动科学发展、促进社会和谐排头兵的现实需要,是坚持党要管党、从严治党,加强和改善新形势下党的建设的重要举措,是筑牢领导干部思想道德防线、深入推进惩防体系建设的关键环节。新出台的《廉政准则》在总结实践经验、适应新形势新任务新要求的基础上,提出了"8条禁止、52个不准",充分体现了马克思主义的辨证思维、与时俱进的治党理念。我局机关党委书记提出,学习中心组成员是各部门(单位)的主要负责同志,必须要从政治和全局的高度充分认识这一重要意义,要增强贯彻落实《廉政准则》的自觉性。半年来,我局经过举办专题培训班、研讨会、演讲会、知识竞赛以及观看电影录像等方法,采取网络媒体、信息简报、板报等形式,不断激发广大党员干部学习贯彻《廉政准则》的热情,增强学习贯彻《廉政准则》的宗旨意识、职责意识、实干意识、纪律意识、廉洁意识等5种意识;大力倡导刻苦学习、求真务实、联系群众、艰苦奋斗、勤政为民等5种作风,不断增强科学发展、应急谋远、工作创新、统筹协调、廉洁自律等5种本事,让《廉政准则》真正入脑入心,成为党员干部的行为准则,保障广西防震减灾事业健康发展。

我局党组始终把学习贯彻落实《廉政准则》工作摆上重要日程,摆在突出位置,全力以赴、扎实有效推进《廉政准则》的贯彻实施。局主要负责人承担起党风廉政建设第一职责人的政治职责,其他分管局领导按照职责分工,结合实际抓好落实工作。4月12日午时,局主要负责人、分管局领导在局办公大楼八楼会议室专题听取2010年纪检监察审计工作汇报,明确6方面工作,一是继续做好财务预算决算执行情景的审计监督。二是开展对人事干部任免程序、管理办法执行情景的专题核查工作。三是专题调查了解群众对我局人事干部任免、提拔年轻干部等方面的意见和提议,并报局党组。四是开展对我局接待费使用情景的专项审计。五是继续开展廉政文化建设系列活动,建立长效机制,将廉政文化建设活动常态化,把预防腐败的'关口往前移。六是全面介入我局效能核查督导小组的督导核查工作。最终,局主要负责人异常强调指出,要切实建立健全我局贯彻落实《廉政准则》的保障机制,努力抓好职责机制、督查机制、奖惩机制、考评机制的建设,并构成长效工作机制,扎扎实实推进我局廉政建设各项工作。

加强宣传教育,是增强党员干部拒腐防变本事、营造"廉荣贪耻"浓厚氛围的有效途径。《廉政准则》是行为规范和是非标尺,是遏制用权腐败的一道防线,廉政教育仅有起点,没有终点。为创造贯彻实施《廉政准则》的学习宣传浓厚氛围和良好条件,我局展开了自上而下,广而推之,横向到边,纵向到底的《廉政准则》宣传教育活动。一是订购《党风廉政教材》、《中国纪检监察报》和《廉政准则学习读本》等资料供党员干部学习参考,让广大党员干部掌握《廉政准则》有关规定,二是利用《纪检监察信息》、网上廉政建设举报信箱、党风廉政举报箱、局长信箱、廉政板报、广西防震减灾网、行政监督信箱等平台,大力宣传报道反腐倡廉信息、廉政格言警句等,引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观;三是继续深入开展廉政文化建设系列活动,开展"植树惠民、结对帮扶"系列主题实践活动和"爱岗敬业做贡献、精益求精创佳绩、争先创优促发展"主题教育实践活动,弘扬清风正气;四是在全局各党支部举办"廉洁勤政爱岗敬业创先争优"知识竞赛,构成贯彻实施《廉政准则》比学赶超的良好互动氛围。

在学习提高的基础上,将执行《廉政准则》情景纳入党员领导干部民主生活会、述职述廉、个人有关事项报告以及落实党风廉政建设职责制的重要资料,增强《廉政准则》的渗透力。一是认真分析本局新形势下党员领导干部在廉洁从政方面的现状、特点和问题,把执行《廉政准则》与建立健全教育制度、监督制度、风险防范制度、惩治制度有机结合,努力构建长效机制,激活《廉政准则》的生命力。二是进一步加强对党员领导干部日常执行《廉政准则》情景的监督检查,对问题轻微的要及时警示,对问题严重的要依纪依法进行查处,发挥《廉政准则》的震慑力。充分发挥党内监督、行政监督、社会监督的作用,深入推进腐败风险预警防控体系建设,促进权力运行规范化和透明化,加强对重点人员、重点岗位、重要职能、重要事项的全方位全过程监督,将党员领导干部的行为置于党组织和广大党员群众的监督约束之下,拓宽《廉政准则》的监督面。制定科学规范的考核评价制度,改变过去那种检查标准不具体、考核方法不科学、工作流于形式的局面,树立科学的考核理念,把专项检查与明查暗访结合起来、日常巡视与全年考核结合起来、组织考核与群众评议结合起来,增强《廉政准则》的可操作性。

我局要在中国地震局党组的正确领导下,切实加强对贯彻实施《廉政准则》的组织领导。要建立健全制度问责机制。把贯彻落实制度和《廉政准则》情景纳入年度惩防体系建设、党风廉政建设职责制考核范围,作为述职述廉的重要资料,把贯彻落实制度和《廉政准则》情景与领导干部问责有机结合,严格追究制度执行不力的职责;根据中央纪委即将出台的《建立健全保障制度执行的程序性规定和违反制度的惩戒性规定》和中国地震局的有关规定,研究我局具体落实的办法,对贯彻落实制度和《廉政准则》不力的给予批评教育,对有令不行、有禁不止、不严格贯彻落实制度和《廉政准则》的依法依纪给予严肃处理。

廉政报告

为把廉政风险防范管理工作落到实处,更好地推动全校整体工作水平,按照《中共武威市凉州区纪委关于进一步做好廉政风险防控工作的通知》(凉纪发〔2013〕51号)和《凉州区教育局转发中共武威市凉州区纪委关于进一步做好廉政风险防控工作的通知》文件要求,我校认真开展自查工作,查找自身存在的问题,采取有效措施进行整改,自查工作深入扎实。现将我校廉政风险防控管理工作自查情景汇报如下:

我校高度重视廉政风险防控工作,建立健全了廉政风险防控管理机制,成立了以校长张玉德同志任组长的廉政风险防控工作领导小组,组织机构健全。

我校制定了《廉政风险防控管理工作的实施方案》、建立健全了廉政风险防控职责分解表、网络体系、廉政风险防控管理权力清单登记表以及惩治和预防腐败体系基本框架等一系列的防控体系。

坚持以宣传教育廉政风险防控管理工作为主线,利用宣传栏、板报等形式宣传廉政风险防控知识,使全体教师处于廉政文化的氛围中,提高廉政观念。

学校领导进取开展廉政建设自查情景,了解教师的思想作风情景以更好地改善工作,严格实行职责追究制度,工作中逐步建立完善以告诫警示组织处理和纪律处分等职责为主的追究体系,有力促进党风廉政和反腐败工作的顺利开展。

我校廉政风险防控管理工作领导小组对全体教师查找廉政风险点的情景进行了全面检查,对不贴合规定的,要求重新查找。经过廉政风险防控管理工作,初步积累了一些经验和做法,但也存在不足之处,廉政风险防控管理工作缺乏长期宣传教育计划,党风廉政教育活动开展仍不够深入,我们将在今后的工作中加以改善。经过查找廉政风险点,使干部充分认识到查找廉政风险点的重要意义,树立了高度的工作职责心和使命感,为廉政风险防控管理工作的顺利开展奠定了基础。

廉政工作鉴定报告

为进一步加强全区干部队伍廉政建设,完善党内监督机制,使干部的廉政情况纳入对干部的全面考核之中,根据市委、市政府下发的《关于贯彻中共中央、国务院关于实行党风廉改建设责任制的规定的实施办法》,现对提拔任用干部进行廉政鉴定工作提出如下意见。

一、在提拔任用干部时,进行廉政鉴定工作,是纪检机关加强对干部的监督管理、增强干部的廉政意识、提高干部素质的一项重要措施。各级党委(党组)要充分认识这项工作的重要性和严肃性,认真负责地做好干部廉政鉴定工作。

二、各级党委(党组)提拔任用干部时,组织部门在提请党委(党组)讨论决定前,应由纪检机关根据平时对干部廉政情况的了解以及干部廉政档案记载的内容提供廉政鉴定。无廉政鉴定意见的,不得提请党委(党组)讨论决定。

三、纪检机关对提拔任用的干部进行廉政鉴定,按照干部管理权限,实行分级鉴定、各负其责的办法。对街道、镇和区直部门副处级领导干部拟提拔为正处级的,由区纪委提供廉政鉴定;对街道、镇和区直部门拟提拔为副处级的干部,由区纪委协调所在纪委(纪检组)提供廉政鉴定意见。街道、镇和区直部门党委(党组)向区委呈报干部提拔任用意见时,应同时上报同级纪委(纪检组)提供的廉政鉴定意见。

四、对干部进行廉政鉴定工作,纪检机关要根据掌握的情况,认真填写《廉政鉴定意见书》。《廉政鉴定意见书》主要包括两个方面的内容:一是被鉴定人对职责范围内的党风廉政建设工作态度是否积极,措施是否得力,成效如何;二是被鉴定人在遵守廉洁自律各项规定和有关制度方面的情况。对反映没有问题的干部的鉴定意见,可填写“【人名】同志没有不廉洁问题的反映”;对反映有违纪问题正在调查的干部应暂缓提供鉴定意见,待问题查清后再作鉴定;拟提拔干部经查实有违纪问题,且性质严重的。纪检机关可以向组织部门提出此干部不予提拔任用的鉴定意见。

五、为了保证廉政鉴定的质量,组织部门一般应提前3-5天时间,将所需提供廉政鉴定意见的干部名单,以函件形式送达纪检机关,纪检机关要及时向组织部门提供廉政鉴定意见。为提高工作效率,纪检机关对群众反映的干部廉政方面的问题要及时查处,健全干部廉政档案。纪检机关应有专人负责廉政鉴定的起草和管理,定期整理归挡,对拟提拔干部名单严格保密,不得向外泄露。

六、各街道、镇和区直各部门对所管理的其他干部的廉政鉴定工作,可参照此实施意见进行。

七、本实施意见由中共济南市历城区纪律检查委员会负责解释。

中共济南市历城区纪委。

中共济南市历城区委组织部。

廉政报告

根据县委办公室《关于贯彻落实〈.....党员领导干部廉洁从政若干准则〉实施安排》(陇办发〔〕42号文件精神,为深刻领会和准确把握《.....党员领导干部廉洁从政若干准则》的基本精神、主要资料和具体要求,进一步强化廉洁自律意识和理解监督意识,用《廉政准则》规范从政行为,结合我县《廉政准则》教育月活动的安排,我局领导高度重视,结合自身实际,认真学习宣传、贯彻落实《廉政准则》,集中组织开展了“《廉政准则》教育月”活动。具体情景如下:

一、加强组织领导、认真安排布署。

在接到上级活动通知后,我局党支部高度重视,立即召开局领导班子会议,学习领会县委文件要求,研究本单位开展“《廉政准则》教育月”活动的计划安排。并把这次活动作为当前和今后一个时期,党风廉政建设和反腐败工作的一项重要任务,认真抓实抓好,采取切实可行措施,提出具体要求,精心组织,认真落实。要求领导班子成员要起带头作用,让全局干部职工都能够认真学习,把握好《廉政准则》的要求,深刻领会其资料、意义和精神实质。

二、对照准则要求,全面改善作风。

经过认真学习和领会,全体干部职工认识到《廉政准则》是我党在总结多年来反腐倡廉实践基础上,适应新形势新任务新要求,经过继承和创新而构成的一项极为重要的党内基础法规。在学习中,认真逐条学习《廉政准则》的各项条款,对8个“禁止”、52个“不准”的具体含义有了深刻理解。对照创立学习型、廉洁型、服务型、创新型、执行型“五型机关”和党风廉政、作风建设要求,使全体干部职工培养起良好的工作作风和状态。更好地为我县人事事业的发展做出了进取的贡献。

三、开展教育活动,强化学习效果。

根据《廉政准则》教育月各项活动的安排,我局支部进行了认真的组织实施,取得了较好的学习效果,现将活动开展情景分述如下:一是围绕我县党员干部廉洁自律方面存在的突出问题,开展好了“六个一”活动,组织全局党员认真学习了《.....党员领导干部廉洁从政若干准则》,使党员干部熟记《廉政准则》的每个章节、每条规定。并就《准则》中所列条款分项讨论,更进一步的领会《准则》精神,利用《准则》规范将来的工作和生活行为。二是组织召开了一次专题民主生活会,会上xx局长对参评领导提出了评议要求,要求务必坚持“六看六做到”:一是看政治立场稳不稳,做到违反原则的事不在我身上发生;二看宗旨观念牢不牢,做到把群众利益放在第一位;三看先锋模范作用有没有,做到带领群众脱贫致富奔小康;四看组织纪律严不严,做到违纪行为不在我身上存在;五看党员觉悟高不高,做到关键时刻不退缩;六看党员形象好不好,做到党的威信不因我而受到损害。经过开展批评与自我批评,客观而深刻地剖析了班子成员自身存在的问题及不足之处,认清了将来努力的方向。在努力整改争取提高的前提下,能够更好的带领全局干部职工以扎实的作风、创新的思维做到争先创优、开拓进取,更好的促进我县人事工作的跨越式发展。

三是组织观看了警示教育片《高墙悲歌》以典型而鲜活的事例对全体干部职工进行了一次警示教育,在全局范围内敲响了一声廉政的警钟,增强了党员干部廉洁从政的意识,使廉洁从政内化为党员干部的自觉行动。四是召开心得交流会。我局在活动中组织党员干部召开了一次学习心得交流会,大家围绕廉洁从政这个主题,将各自撰写的心得体会在会上进行广泛深入的交流发言,结合近年来我省、州、县查处的违纪违法案件剖析,深入查找剖析存在的突出问题,深刻总结了经验教训,研究提出了整改措施,明确了努力方向,切实把《廉政准则》内化为观念,外化为行为。五是利用人事讨论群,进一步加强对《廉政准则》的学习宣传与讨论,营造激浊扬清、敬廉崇洁的良好氛围。

四、制定整改措施,确保活动成效。

为确保学习活动成果,使学习贯彻《廉政准则》与工作实际紧密结合,按照“一岗双责”要求,将全年工作任务细化,与各股室一一签订工作目标和党风廉政建设职责状,明确任务,落实职责,同时加大了对领导干部执行《廉政准则》的监督检查力度,完善制定了相关制度规范,抓好管理,自觉理解社会各界和广大群众的监督。我局将以此次学习活动为契机,不断推动党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效。为我县经济社会发展营造良好的环境。

廉政报告

根据省、市相关要求,我局迅速展开廉政建设自查自纠,针对环评审批、项目验收、环保评审等方面违规违纪收取专家费、评审费的问题的展开工作,现将自查情况报告如下:

局党组及时召开班子成员会议,传达文件精神。成立以局长为组长,纪检干事为成员的检查组,对局内干部职工进行全面清查,根据廉政建设相关要求进行自查自纠。要求所有广大干部职工要严格遵守省、市十项规定,严禁“吃、拿、卡、要”,廉洁奉公,严格要求自己。

根据省、市相关文件要求,我局主要从以下几个方面开展自查:

(一)严格要求,全面执行《廉政准则》和“八项规定”

一直以来,我局认真贯彻落实国家、省市县廉政建设相关精神。召集全体干部职工认真学习《廉政准则》及中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,3月份,召开了专题干部职工大会,传达中央、省市廉政工作会议精神,着重学习了国务院总理同志提出的简政放权、管住权利、管住钱财、政务公开、俭朴从政和依法促廉六项要求,要求干部职工要严格按照中央、省市的要求,反腐倡廉,认真贯彻落实到每一个环保人的身上,以身作则,做好人民公仆。经自查,所有干部职工按照规定严格要求自己,无违反相关规定的情况环保局廉政建设自查情况报告环保局廉政建设自查情况报告。

(二)加强廉政防控,杜绝“吃、拿、卡、要”

局纪检组定期对干部进行廉政教育,开展党风廉政主题教育讲座,强调在日常工作尤其是业务工作如:环境评审批、项目验收等过程中严格杜绝“吃、拿、卡、要”,防控廉政风险。局纪检组注重防控一切可能的廉政风险,一是突出“防”字,即强化预防意识、锁定预防对象、落实预防措施,促使党员干部自觉提高防范意识;二是瞄准“控”字,采取多维定责任、扎紧制度笼子、直指要害严评估、注重实效抓推进等用以加强廉政风险防控管理。经自查,我局无任何干部职工违反规定收取专家费、评审费等“吃、拿、卡、要”情况。

(三)规范管理制度,从源头杜绝腐败。

要求干部职工严格遵守行政审批工作制度、审批工作程序和公示制度,各项制度作为标尺,规范各项工作行为。按照群众意见反馈制度,所有干部职工主动积极接收群众监督,杜绝收取专家费、评审费的情况,做好廉政防控环保局廉政建设自查情况报告默认。综合群众反馈情况以及检查组自查结果,我局所有干部职工严格遵守各项制度,并无出现任何违规行为。

一是进一步加强改进工作作风,全面深入贯彻落实各县规定,做到有令必行,有禁必止,切实改进作风,密切联系群众,厉行勤俭节约,反对铺张浪费;二是继续定期进行廉政警示教育,加强政治理论学习,深化《廉政准则》学习教育,让大家以现实警示自己,不断夯实廉洁从政的思想道德底线;三是进一步落实责任制,坚持廉政建设与环保业务工作同部署、同实施、同考核,实行“一岗双责”制度,从领导班子到职工层层监管;四是加强纪检监察干部队伍建设,不断强化纪检监察干部的政治观念、大局意识、责任观念以及自律观念,切实履行好监督职责。

我局将进一步加大廉政防控建设,切实加强理想信念教育、作风纪律教育、政治品质教育和道德品行教育,大力倡导廉荣贪耻的新风正气,引导全体干部职工培育清正廉洁的价值理念,为环保工作筑起一道防护墙。

廉政报告

根据县委办公室《关于贯彻落实〈党员领导干部廉洁从政若干准则〉实施安排》(陇办发〔2010〕42号文件精神,为深刻领会和准确把握《党员领导干部廉洁从政若干准则》的基本精神、主要资料和具体要求,进一步强化廉洁自律意识和理解监督意识,用《廉政准则》规范从政行为,结合我县《廉政准则》教育月活动的安排,我局领导高度重视,结合自身实际,认真学习宣传、贯彻落实《廉政准则》,集中组织开展了“《廉政准则》教育月”活动。具体情景如下:

在接到上级活动通知后,我局党支部高度重视,立即召开局领导班子会议,学习领会县委文件要求,研究本单位开展“《廉政准则》教育月”活动的计划安排。并把这次活动作为当前和今后一个时期,党风廉政建设和反腐败工作的一项重要任务,认真抓实抓好,采取切实可行措施,提出具体要求,精心组织,认真落实。要求领导班子成员要起带头作用,让全局干部职工都能够认真学习,把握好《廉政准则》的要求,深刻领会其资料、意义和精神实质。

经过认真学习和领会,全体干部职工认识到《廉政准则》是我党在总结多年来反腐倡廉实践基础上,适应新形势新任务新要求,经过继承和创新而构成的一项极为重要的党内基础法规。在学习中,认真逐条学习《廉政准则》的各项条款,对8个“禁止”、52个“不准”的具体含义有了深刻理解。对照创立学习型、廉洁型、服务型、创新型、执行型“五型机关”和党风廉政、作风建设要求,使全体干部职工培养起良好的工作作风和状态。更好地为我县人事事业的发展做出了进取的贡献。

根据《廉政准则》教育月各项活动的安排,我局支部进行了认真的组织实施,取得了较好的学习效果,现将活动开展情景分述如下:一是围绕我县党员干部廉洁自律方面存在的突出问题,开展好了“六个一”活动,组织全局党员认真学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》,使党员干部熟记《廉政准则》的每个章节、每条规定。并就《准则》中所列条款分项讨论,更进一步的领会《准则》精神,利用《准则》规范将来的工作和生活行为。二是组织召开了一次专题民主生活会,会上xx局长对参评领导提出了评议要求,要求务必坚持“六看六做到”:一是看政治立场稳不稳,做到违反原则的事不在我身上发生;二看宗旨观念牢不牢,做到把群众利益放在第一位;三看先锋模范作用有没有,做到带领群众脱贫致富奔小康;四看组织纪律严不严,做到违纪行为不在我身上存在;五看党员觉悟高不高,做到关键时刻不退缩;六看党员形象好不好,做到党的威信不因我而受到损害。经过开展批评与自我批评,客观而深刻地剖析了班子成员自身存在的问题及不足之处,认清了将来努力的方向。在努力整改争取提高的前提下,能够更好的带领全局干部职工以扎实的作风、创新的思维做到争先创优、开拓进取,更好的促进我县人事工作的跨越式发展。

三是组织观看了警示教育片《高墙悲歌》以典型而鲜活的事例对全体干部职工进行了一次警示教育,在全局范围内敲响了一声廉政的警钟,增强了党员干部廉洁从政的意识,使廉洁从政内化为党员干部的自觉行动。四是召开心得交流会。我局在活动中组织党员干部召开了一次学习心得交流会,大家围绕廉洁从政这个主题,将各自撰写的心得体会在会上进行广泛深入的交流发言,结合近年来我省、州、县查处的违纪违法案件剖析,深入查找剖析存在的突出问题,深刻总结了经验教训,研究提出了整改措施,明确了努力方向,切实把《廉政准则》内化为观念,外化为行为。

为确保学习活动成果,使学习贯彻《廉政准则》与工作实际紧密结合,按照“一岗双责”要求,将全年工作任务细化,与各股室一一签订工作目标和党风廉政建设职责状,明确任务,落实职责,同时加大了对领导干部执行《廉政准则》的监督检查力度,完善制定了相关制度规范,抓好管理,自觉理解社会各界和广大群众的监督。我局将以此次学习活动为契机,不断推动党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效。为我县经济社会发展营造良好的环境。

干部廉政鉴定

xxx同志现任xxx研究所科技外事处处长职务,任xxx研究所民主党派负责人。来所工作以来,该同志在日常的工作中、生活中能以身作则,艰苦奋斗、廉洁自律,严格要求自己。

该同志拥护党的领导,政治坚定,立场鲜明。能严守政治纪律,

认真学习领会遵守党纪法规、廉政建设有关规定,不断增强自律意识。能够正确开展批评与自我批评,在思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面做到自省自励,防微杜渐。

该同志一直能以高标准严格要求自己,坚持原则,树立公仆意识和服务意识,清清白白做人,踏踏实实做事;能自觉接受群众的监督,为群众解决实际问题和困难。在任职期间能够密切联系群众,调动本部门同志的工作积极性。严于律已,宽以待人,严格执行各项法律法规,保持勤勤恳恳的工作态度和克已奉公的精神,用突出的工作业绩,赢得了领导的认可和群众的好评。

目前没有发现该同志存在不廉洁的行为。

xxx所党委。

20xx-xx-xx。

党风廉政鉴定材料

几年来,在平常的工作中、生活中处处以身作则,严格要求自己,发扬党的良好传统和风格,艰苦奋斗、廉洁自律、严格执法。

1、?

以党风廉政准则严格要求自己,规范自己的行动,坚持依法办事,秉公办案,清清白白做人,认认真真干事,讲政治,顾大局,识整体,讲团结,守纪律。工作中遇到重大疑问问题,主动与领导请示汇报。处处起榜样作用,严格束缚本部门干警,坚持做到自重、自省、自警、自励。能够依照党员廉洁从政的行动规范严格要求自己,认真履行上级制定的各项条例和禁令,规范业内、业务行动。

2、?

能够坚持和发扬批评与自我批评,艰苦奋斗,密切?

联系大众的风格。能够结合工作实际,用邓小平理论和“3个代表”重要思想和两个“务必”指点工作,使工作向前迈了1大步。为整体工作的展开提供了有力的支持和保证。在任职期间能够密切联系大众,调动本部门同志的工作积极性。严于律已,宽以待人,严格履行各项法律法规。保持勤勤奋恳的工作态度和克已奉公的精神。

团结团志,发扬民主,?

积极其党工作,自党接受大众监督?

目前没有发现该同志存在任何不廉洁的行动。

20xx年1月?

关于对违背党风廉政建设责任制规定的行动实行责任追究的办法(试行)。

第1条为保证中共中央、国务院《关于党风廉政建设责任制的规定》(以下简称《规定》),根据《规定》、《中国共产党纪律处罚条例(试行)》和有关行政监察法律法规,结合我市实际,制定本办法。

第2条本办法适用于我市各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关和人民团体。

国有企业(包括国有控股企业)、事业单位参照履行。

第3条实行责任追究,要贯彻从严治党、从严治政方针,坚持实事求是、客观公正、背纪必究,谁主管谁负责,上追1级,下管1级,立足教育,着眼防范的原则。

第4条实行责任追究,要分清集体责任与个人责任,主要领导责任和重要领导责任。

领导班子主要领导或其他成员决定的事项,或依照党风廉政建设责任制规定应领导班子主要领导或其他成员承当的责任,追究个人责任。

依照党风廉政建设责任制规定,对应管的工作或参与决定的工作,于不实行或不正确实行职责,造成损失或卑劣影响负次要领导责任的,追究其重要领导责任。

第5条责任追究的方式包括组织处理和党纪政纪处罚;

组织处理和纪?

律处罚可单独使用或合并使用。

第6条领导班子不认真履行《规定》,有以下情形之1的,视情节轻重,予以口头批评、责令书面检查、通报批评。

(1)对展开党性党风党纪和廉政教育工作不重视,不认真组织党员、干部学习宣扬邓小平关于党风廉政建设理论和党风廉政法规的。

(2)对本部门、本系统、本行业的廉?

洁自律、查处背法背纪案件、纠正部门和行业不正之风3项工作不重视;

对执法执纪机关依法实行职责不支持、不配合的。

(3)。

对本部门、本系统、本行业的党风廉政建设情况、领导班子和领导干部廉洁从政情况不进行监督、检查和考核的。

(4)。

对党风廉政建设不认真布置、不认真检查,没有制定党风廉政建设年度计划、没有分解下达责任目标和具体组织实行的。

(5)对党风廉政建设方面存在的问题,不研究治理防范措施,不重视预防和治理腐败的。

第7条党委(党组、党工委)领导班子不认真履行《规定》,有以下情形之1的,予以改组或解散党纪处罚,同时给予领导班子主要领导严重正告或撤消党内职务处罚。

(1)领导班子严重背犯党的纪律,本身又不能纠正的。

(2)。

领导班子全部或多数党员严重背犯党的纪律的。

(3)。

单位内产生严重政治事件,造成卑劣影响的。

情节严重的,予。

以诫勉或调离工作岗位。

(1)。

对职责范围内的党风廉政建设工作不依照《规定》的要求进行部署和安排,不认真听取党风廉政建设工作汇报的。

(2)。

对职责范围内的反腐倡廉工作,不认真组织检查考核,对党风廉政建设各项目标和规章制度不催促落实的。

(3)。

不检查本身廉洁从政情况,和不认真展开批评与自我批评,或不纠正存在问题的。

(4)。

对大众反应强烈的问题能解决而不及时解决而造?

成不良影响的。

第9条领导干部不认真履行《规定》,?

有以下情形之1的,给予党纪处罚。

情节严重的,给予撤消党内职务处罚。

(2)。

情节严重的,给予撤消党内职务处罚。

(3)。

直接收辖范围内产生重大案件或重大事故,导致国?

造成巨大损失或卑劣影响的,给予负直接领导责任的主管人员撤消党内职务、留党观察或开除党籍处罚。

(4)违背?

情节?

较重的,给予撤消党内职务处罚;

提拔任用明显有背法背游记为的人的,给予严重正告、撤消党内职务或留党察看处罚;

情节严重的,给予开除党籍处罚。

情节较重的,给予撤消党内职务?

处罚;

情节严重的,给予留党观察或开除党籍处罚。

(6)。

情节严重的,给予留党观察或开除党籍处罚。

(7)。

包庇、纵容的,给予。

撤消党内职务处罚;

情节严重的,给予留党观察或开除党籍处罚。

(8)。

责任范围内屡次产生重大背法背纪案件的,给予负?

直接领导责任的主管人员严重正告处罚;

情节严重的,给予撤消党内职务处罚。

第10条需要追究政纪责任的,对照?

所给予的党纪处罚给予相应的行政处罚;

涉嫌犯法的,移交司法机关追究刑事责任。

需要给予其他组织处理或纪律处罚的,主管机关、任免机关或纪检监察机关,依照规定的权限和程序处理。

对被追究个人?

责任,给予通报批评、诫勉的,取消当年个人评先资历?

第103条本办法中共厦门市纪律检查委员会、厦门市监察局负责解释,纪检监察机关负责对本办法履行情况的监督检查。

第104条本办法自发布之日起实施。

几年来,在平常的工作中、生活中处处以身作则,严格要求自己,发扬党的良好传统和风格,艰苦奋斗、廉洁自律、严格执法。

1、?

请示汇报。处处起榜样作用,严格束缚本部门干警,坚持做到自重、自省、自警、自励。能够依照党员廉洁从政的行动规范严格要求自己,认真履行上级制定的各项条例和禁令,规范业内、业务行动。

2、?

能够坚持和发扬批评与自我批评,艰苦奋斗,密切?

联系大众的风格。能够结合工作实际,用邓小平理论和“3个代表”重要思想和两个“务必”指点工作,使工作向前迈了1大步。为整体工作的展开提供了有力的支持和保证。在任职期间能够密切联系大众,调动本部门同志的工作积极性。严于律已,宽以待人,严格履行各项法律法规。保持勤勤奋恳的工作态度和克已奉公的精神。

团结团志,发扬民主,?

积极其党工作,自党接受大众监督?

目前没有发现该同志存在任何不廉洁的行动。

20xx年1月?

关于对违背党风廉政建设责任制规定的行动实行责任追究的办法(试行)。

第1条为保证中共中央、国务院《关于党风廉政建设责任制的规定》(以下简称《规定》),根据《规定》、《中国共产党纪律处罚条例(试行)》和有关行政监察法律法规,结合我市实际,制定本办法。

第2条本办法适用于我市各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关和人民团体。

国有企业(包括国有控股企业)、事业单位参照履行。

级,立足教育,着眼防范的原则。

第4条实行责任追究,要分清集体责任与个人责任,主要领导责任和重要领导责任。

任。

(2)。

依照党风廉政建设责任制规定,对应管的工作或参与决定的工作,于不实行或不正确实行职责,造成损失或卑劣影响负次要领导责任的,追究其重要领导责任。

第5条责任追究的方式包括组织处理和党纪政纪处罚;

组织处理和纪?

律处罚可单独使用或合并使用。

第6条领导班子不认真履行《规定》,有以下情形之1?的,视情节轻重,予以口头批评、责令书面检查、通报批评。

(1)对展开党性党风党纪和廉政教育工作不重视,不认真组织党员、干部学习宣扬邓小平关于党风廉政建设理论和党风廉政法规的。

(2)对本部门、本系统、本行业的廉?

洁自律、查处背法背纪案件、纠正部门和行业不正之风3项工。

作不重视;

对执法执纪机关依法实行职责不支持、不配合的。

(3)。

对本部门、本系统、本行业的党风廉政建设情况、领导班子和领导干部廉洁从政情况不进行监督、检查和考核的。

(4)。

对党风廉政建设不认真布置、不认真检查,没有制定党风廉政建设年度计划、没有分解下达责任目标和具体组织实行的。

(5)对党风廉政建设方面存在的问题,不研究治理防范措施,不重视预防和治理腐败的。

第7条党委(党组、党工委)领导班子不认真履行《规定》,有以下情形之1的,予以改组或解散党纪处罚,同时给予领导班子主要领导严重正告或撤消党内职务处罚。

(1)领导班子严重背犯党的纪律,本身又不能纠正的。

(2)。

领导班子全部或多数党员严重背犯党的纪律的。

(3)。

单位内产生严重政治事件,造成卑劣影响的。

情节严重的,予以诫勉或调离工作岗位。

(1)。

对职责范围内的党风廉政建设工作不依照《规定》的要求进行部署和安排,不认真听取党风廉政建设工作汇报的。

(2)。

对职责范围内的反腐倡廉工作,不认真组织检查考核,对党风。

廉政建设各项目标和规章制度不催促落实的。

(3)。

不检查本身廉洁从政情况,和不认真展开批评与自我批评,或不纠正存在问题的。

(4)。

对大众反应强烈的问题能解决而不及时解决而造成不良影响的。

第9条领导干部不认真履行《规定》,有以下情形之1的,给予党纪处罚。

(1)。

情节严重的,给予撤消党内职务处罚。

(2)。

情节严重的,给予撤消党内职务处罚。

(3)。

直接收辖范围内产生重大案件或重大事故,导致国?

造成巨大损失或卑劣影响的,给予负直接领导责任的主管人员撤消党内职务、留党观察或开除党籍处罚。

(4)违背?

情节?

较重的,给予撤消党内职务处罚;

提拔任用明显有背法背游记为的人的,给予严重正告、撤消党内职务或留党察看处罚;

情节严重的,给予开除党籍处罚。

(5)授意、指使、强令下属人员违背财政、金融、税务、?

审计、统计法规,弄虚作假的,给予负直接领导责任的主管人员正告、严重正告处罚;

情节较重的,给予撤消党内职务处罚;

情节严重的,给予留党观察或开除党籍处罚。

(6)。

情节严重的,给予留党观察或开除党籍处罚。

(7)。

包庇、纵容的,给予撤消党内职务处罚;

情节严重的,给予留党观察或开除党籍处罚。

(8)。

责任范围内屡次产生重大背法背纪案件的,给予负?

直接领导责任的主管人员严重正告处罚;

情节严重的,给予撤消党内职务处罚。

第10条需要追究政纪责任的,对照?

所给予的党纪处罚给予相应的行政处罚;

涉嫌犯法的,移交司法机关追究刑事责任。

需要给予其他组织处理或纪律处罚的,主管机关、任免机关或纪检监察机关,依照规定的权限和程序处理。

对被追究个人责任,给予通报批评、诫勉的,取消当年个人评先资历。

第103条本办法中共厦门市纪律检查委员会、厦门市监察局负责解释,纪检监察机关负责对本办法履行情况的监督检查。

第104条本办法自发布之日起实施。

问题,能及时主动向领导请示汇报,工作中处处起表率作用,并能要按照党员廉洁从政的行为规范严格要求自己,认真执行上级制定的各项条例和禁令,规范业内、业务行为,坚持做到自重、自省、自警、自励,并能充分发扬党的优良传统和作风,艰苦奋斗、廉洁自律,勤政廉政,较好地完成了廉政建设责任制的各项任务目标。

目前没有发现该同志存在任何不廉洁的行为。

xxx纪检组。

二oo六年三月二十日。

鉴定承诺书。

鉴定工作总结。

工作鉴定。

党风廉政鉴定

作为一名党员,时刻记住自己的身份和使命,时刻未来保持共产党员先进性而奋斗。一年来,在党组织的正确领导和市劳动和社会保障局的精心指导下,我与医保中心全体干部一道,坚持以“三个代表”重要思想为指导,落实科学发展观,紧紧围绕“民本岳阳”这一工作主线。认真履行自己的工作职责,出色地全面完成了市政府和管委会下达的全年目标任务,并获得了全市劳动系统的好评。下面是党员自我鉴定:。

继续发扬干一行,爱一行,钻一行的工作作风,以高度的责任感、使命感和工作热情,积极负责地开展工作。针对医保工作的薄弱环节,抓紧劳动法律法规政策的学习,努力熟悉医保工作。通过参加一系列的学习和培训,对医保工作有了更深刻的认识和了解,丰富了知识。针对我区医保工作体制的特点,虽然有些职能放在市本级,我们也可以不学、不闻、不问,但为了正确把握医疗保险体制改革的方向,我经常对新的政策进行研究,特别是在自己不懂医学的情况下,努力钻研医疗审核方面的有关政策,便于更科学地做好征缴测算。我始终坚持以认真、负责、一丝不苟为工作宗旨,认真完成好上级分配的各项工作,狠抓行风效能建设,努力转变工作作风。深入企业、群众认真听取意见,要求企业反馈我们工作的行风、效能以及廉政方面的情况,对有反应的问题及时进行调查。工作中,积极完成好局领导交办的各项任务,努力做到不辜负领导信任,不愧对同志给予的支持尊重。严格要求自己,积极主动地研究探索医保工作中遇到的各种问题。

人的思想政治素质的灵魂是理论素质,干部素质的灵魂是干部的思想理论素质。提高自身素质的基础是学习,提升工作能力的源泉还是学习。我坚持把学习摆在重要位置,不断提高业务水平和领导能力。严于律己,自觉加强党性锻炼和党性修养,努力提高政治思想觉悟。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的十六大等重要文件,牢固树立科学发展观,努力提高思想政治素质和理论素质,坚定政治理想信念。深入学习《党章》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》以及其它党纪政纪条规。自觉遵守党的纪律,不断提高工作能力,确保工作操作的程序性、规范性、严肃性。理论联系实际,坚持用马列主义的立场、观点、方法去分析研究解决问题,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观以及地位观、权力观、利益观。坚持严格要求自己,倡正气,禁邪气,时刻做到自重、自省、自警、自励。思想上不断完善,政治上不断求强,业务上不断求精,使自身综合素质不断提高,更好地适应日益艰巨的工作任务需要。坚持用理论武装头脑,努力提高觉悟,始终把党和群众的利益放在首位,个人利益无条件地服从党的利益,忠于职守、勤奋敬业、真抓实干,切实为群众办好事、办实事,坚持做到廉洁奉公、不断学习、不断进取。

在工作和日常生活中,努力增强自律意识和自我约束能力,坚持做到“慎权、慎欲、慎独”。严于律己、以身作则、以俭为荣,努力做到“自重、自省、自警”,堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白做官。严格遵守国家的法律法规和内部的各项规章制度,筑牢思想防线。绝不做与党员领导干部要求不相符的事情,时时刻刻珍惜党员干部的名誉,不忘人民的重托。一言一行符合党和人民的利益,做到防微杜渐。正确处理好奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系。我始终坚守一条:作为一名党员、一名干部必须牢固树立全心全意为人民服务的思想,坚定共产主义远大理想;入党不是为了捞取政治资本,而是更好地接受党的教育,更好地为党工作;同样,做官不是为谋取个人私利,而是更好地为人民服务,官越大为人民服务的责任越大。面对现实社会的考验和诱惑,牢固树立“以廉为本”的思想,在廉洁自律方面要有更高的层次、更高的要求。我严格按照党章和领导干部廉洁自律的规定要求自己,严格落实党风廉政责任制,自觉遵守“四大纪律、八项要求”。牢固树立马克思主义世界观,努力提高拒腐防变能力,以身作则,做廉洁自律的带头人。

保持不骄不躁、艰苦奋斗的良好作风,不自满、不摆官架子,始终把自己摆在低位,与同事、同志平等相处,尊重领导,关心下属,克己谦让,乐于助人,真诚相待。严格执行民主集中制原则,开展批评和自我批评,认真虚心听取干部职工的意见建议,领导和同事之间关系相处很好。把单位当成自己的家一样,爱护公物,勤俭节约,从节约一滴水一度电做起,认真管理好财和物。

通过努力工作虽然取得了一些成绩,但离共产党员的高标准以及上级的要求还存在一定的距离。譬如思维方式、管理方式、工作能力还不能完全适应新形势的要求;工作标准还需进一步提高;知识结构、理论基础还远远不够。在今后的工作中我一定继续加强学习,努力提升综合素质,适应时代要求,始终保持清醒头脑,做到:勤、清、廉,以更好的工作业绩和自身形象,回报党和人民对我的培养和厚爱。

廉政鉴定材料

下面,我根据要求就个人廉洁自律情况作以下汇报:

强化自身素质,提高“防腐”免疫力。注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来,反复学习新党章,报告的《加强和改进党的建设》,“三个代表”重要思想,重温《廉政准则》、《党内生活若干准则》等内容。特别对新党章中的党的性质、宗旨、党员的权利、义务和“两个务必”内容进行反复研读,自觉用《党章》《准则》要求自己,筑牢思想道德防线,保持和发扬党的优良传统,牢记勤政为民、服务为先、廉洁从政、淡漠名利,珍惜工作,珍惜自己。深入基层,体民情、解民忧,为基层办实事,努力改造自己的世界观,端正自己的价值观,从思想上进一步提高对党风廉政建设重要性认识,时刻牢记为人民服务的宗旨意识,自觉遵守党规党纪,法律法规,增强了在新形势下拒腐防变能力。

应该说,到xxx处一年多以来,能够同单位一班人团结一致,密切配合,勤奋工作,立足岗位,恪尽职守,在工作中,我以身作则,严格维护和遵守政治纪律,严守党的机密,不信谣,不传谣。坚持民主集中制原则,维护大局,与时俱进,不断开拓。按照责任分工,尽心尽力,认真对待自己分管的各项工作,自觉用“三个代表”重要思想要求自己。工作中自觉执行《党内生活基本准则》,维护班子团结,尊重领导,尊重下级,注意协调好同志间关系。坚持民主集中制,个人服从组织,重大问题集体研究,办事不独断,虚心听取不同意见。对人诚恳,服务热情,办事公正,敢于承担责任。自觉用《廉政准则》要求自己,自觉抵制腐朽思想侵蚀。正确处理好个人与组织,家庭与工作的关系,不贪赃枉法,不徇私情。经常深入基层调查研究,针对具体工作中存在问题和困难,采取措施加以解决,把矛盾化解在基层,履行好自己的工作职责。

1、认真正确对待权力,认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责。今年排水处的工程项目比较多,但这些项目的实施,都经过集体讨论、科学决策,充分发挥民主权利,有效避免了违纪违规行为发生。作为个人来讲,也能严格执行廉洁自律规定,一年来,没有违反廉政规定和制度的行为。

2、对家人能严格要求。今年女儿正在上小学,但仍经常教育其要刻苦学习,严以律己。妻子是一名普通工人,我们能经常交换意见,互相督促,并经常告诫家人及亲属工作上、生活中遵纪守法,不允许有违反规定经商办企业行为。本人调至排水处工作一年以来,也从来没有利用手中的职务为家庭谋私利,从事个人经商活动。

3、在思想上始终保持警钟常鸣。牢牢筑起清正廉洁的防线,坚持做到不应该自己得的东西,绝不伸手,严格遵守党风廉政建设有关规定,在公务活动中由本人经手的事务,一律经单位一把手审批同意,本人不自作主张。一年中没有公费旅游过一次,没有因个人消费在单位报销过一分钱,没有因私用公款吃过一顿饭,没有以权谋过任何私利,保持了一名党员干部清正廉洁的良好形象。

1、认真学习报告并深刻领会其精神,要以“三个代表”重要思想指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时,要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变能力。

2、以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则,认真贯彻执行。在有关项目上要公开透明,严格政策,为排水处发展用好权,把好关,我们要在廉政责任书的基础上加以细化,明确单位执行好廉政制度的具体规定,坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。

3、对单位的同志进行经常性思想沟通,及时把握本单位廉政建设执行情况。深入基层,听取群众和企业意见,针对存在的实际问题,及时改正,切实转变工作作风。同时,自己也要虚心接受群众监督,倾听下属意见,对照廉洁自律规定和有关规章制度,经常性对照检查,做到身先士卒,发挥好模范带头作用。

以上述廉,不当之处,敬请各位领导、同志们批评指正。

廉政鉴定材料

xx年,罗江县妇联在县委的领导和上级妇联的关心、指导下,以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,积极开展党群共建创先争优活动,以建设“坚强阵地”和“温暖之家”为主题,以加强妇联自身建设为保障,进一步深化“妇女创业就业促进行动”、“妇女儿童权益维护行动”、“和谐家庭创建行动”,不断提高组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益的能力,团结带领广大妇女为建设“幸福家园”和实现“xx”发展良好开局作出了积极的贡献。

一是深入开展法制宣传,增强妇女群众的法律意识。以“温暖你我他、维权服务进万家”为主题开展“三八”维权周活动。各级妇女组织采取各种形式大力宣传《婚姻法》、《四川省中华人民共和国妇女权益保障法实施办法》、《未成年人保护法》等法律法规,马克思主义妇女观和男女平等基本国策。通过宣传,进一步增强了广大妇女的法律意识。二是充分利用县、镇、村妇女资源中心的电视机、黑板、白板、展窗等设备,大力宣传党的光辉历程、xx大和县第三次妇女代表大会精神。三是利用电台、电视台、报纸等媒体,大力宣传广大妇女积极参与幸福家园建设的各种先进事迹,一年来,在罗江电台、电视台作妇女工作新闻宣传9次。四是抓典型宣传。与县委宣传部、县电台、县电视台联合制作了庆祝“三八”国际劳动妇女节巾帼风采系列报道和专题片节目,对全县各条战线上涌现出的杰出女性进行了新闻宣传,对县幼儿园、县医院两个巾帼建功先进集体进行了典型宣传,以先进的事迹感动人、教育人、鼓舞人,激发广大妇女把握机遇,锐意进取,以昂扬的斗志投身城乡环境综合治理、新农村以及和谐社会建设的实践活动中去。

为了营造欢乐祥和的节日气氛,深入宣传全域建设“中国幸福家园”的理念,在第101个“三八”国际劳动妇女节来临之际,全县各级妇女组织开展了形式多样的系列庆祝活动。

县妇联以建设幸福罗江为宗旨,以倡导愉快工作、健康生活为目标,精心组织了主题为“幸福罗江快乐女性”的趣味体育活动。由县科级女干部、财政局、文化体育局、广播电影电视局等组成的15支代表队分别参加了“赶猪”、夹球跳、时空隧道、夹乒乓球接力跑、螃蟹背西瓜等五个项目的竞技活动,活动中,各队参赛队员齐心协力,默契配合,展现了良好的精神风貌,取得了优异的成绩,体验了快乐和幸福。通过活动,展示全县广大妇女健康文明、积极向上的精神风貌,培养了团结协作精神,增强了凝聚力,营造了温馨和谐的氛围。

举行各种形式的女干部联谊活动。县妇联以趣味体育活动为载体,召开女领导干部联谊会,通过开展文体和交心谈心活动,使全县科级女领导干部在互动参与中感受快乐,释放压力。各镇、各部门也结合本地实际,召开了女干部座谈会,畅谈、交流女干部和广大妇女在恢复灾后重建和和谐社会建设中的优势、经验,充分发挥女干部的引领模范作用,提高女性参政议政的能力和水平。如御营镇妇联组织妇女姐妹围绕“和谐、维权、发展”这一主题召开座谈会,畅谈建幸福家园、巾帼创新业,履职尽责,强化服务,围绕党委政府中心工作开展妇女、儿童工作。

深入推进妇联系统创先争优活动,利用“三八”国际劳动妇女节庆祝契机,开展表彰评比活动,营造出一个学先进、赶先进、争先进的社会氛围,以先进典型的事迹激励的妇女参与到和谐社会的建设中来,万安镇、新盛镇等表彰了xx年度工作中涌现出来的先进集体和先进个人,鼓励她们再接再厉,为实现“xx”良好开局贡献全部力量。开展了“好媳妇”、“好婆婆”、“好妻子”的评选活动,促进社会风气的良性发展。

按照“强化组织、争创先进、提升素质、服务妇女”的基本要求,我会干部把服务触觉延伸到了社区、家庭,以社区为服务平台,深入基层为妇女群众开展培训活动,结合中国幸福家园建设、城乡环境综合治理、公共社交礼仪以及如何经营好家庭等内容,运用参与互动的授课方式,对接受培训的妇女群众进行耐心细致、形象生动、风趣幽默的讲解。通过培训,进一步激发了广大妇女自我管理、自我服务、自我发展的热情和争创“洁美家庭示范户”的积极性和主动性。提升广大参与妇女的文明素质,促进整个社会的文明进步。

结合村(社区)两委班子换届的机会,配齐配强了村(社区)妇代会主任,并着力抓好基层新当选妇女主任的理论和业务知识培训工作。7月12日,邀请了经济学博士,****四川省委省直机关党校副校长,四川省“三八红旗手”吴兆华博士和县司法局的普法员易礼全老师授课。吴博士就“创新社会管理,构建幸福家庭”进行了形象生动的讲解;易礼全老师就妇女儿童相关法律法规知识以案例的形式作了深入浅出的讲述。各镇、村妇女干部和县级机关各部门妇委会主任、妇代小组长以及各镇、各部门的分管领导近200人聆听了讲座。

组织全县各镇妇联主席参加了德阳市妇联干部培训。在为期4天的培训中,妇联干部们较系统地学习了男女平等基本国策、夫妻关系协调技巧、自杀危机干预、儿童心里健康教育、妇女干部自信心的树立等知识,增强了为妇女儿童服务的信心和能力。

11月4-10日,开展了妇女居家灵活就业培训,邀请金明成长电子有限公司钟小梅、王周凤、程英等专业技术人员为70名妇女系统传授了变压器半成品的制作流程,让受训妇女既丰富了理论知识,又学会了基本的操作方法和技巧,为今后居家灵活就业打下了基础。

开展巾帼助困活动。各级妇女组织充分发挥优势,争取社会各界支持,利用春节、“三八”妇女节等机会,在全县范围内开展了慰问退职女干部、救助贫困母亲和为贫困妇女献爱心活动,全县各级为贫困妇女及贫困妇女干部送慰问金和慰问品共计3万余元。

为推进“挂、包、帮”活动的深入开展,在“七一”来临之际,我会积极深入到调元镇双埝村和临江村,走访慰问贫困党员、退职妇女干部,为他们送去了1200元慰问金和党的关怀,以实际行动为党的90岁生日献礼。

“六一”期间,市、县四大班子领导以及县妇儿工委各成员单位负责人,分赴我县鄢家、调元、金山镇学校开展慰问活动,为三所学校及33名贫困学生、留守儿童送去慰问金和慰问品,共计人民币2.4万余元。

省妇联副主席施克玲深入我县,了解我县残疾儿童康复工作,并为20名残疾儿童送去慰问金共10000元,鼓励他们克服困难,好好训练,听父母的话,听老师的话,开心快乐的生活。

紧紧围绕“建党90周年,我为党旗添光彩”主题,认真开展了巾帼志愿者招募活动。全县共招募巾帼志愿者282名,其中党员97名。服务内容涉及家庭教育、卫生保健、便民服务、法律援助、文体活动等多个方面。在双抢大忙季节,全县各镇妇联、各单位妇委会,都积极组织了巾帼助耕队,深入田间地头,帮助劳弱户、留守妇女等抢收抢种,发扬了无私奉献的精神。

积极参与社会管理创新,丰富妇女组织社会化服务的形式和内容。9月21日上午,在县城翰林社区组织开展了全县“关爱留守妇女共建幸福家园”巾帼志愿者服务活动,26名巾帼志愿者和40名留守妇女参加了活动。活动包括巾帼志愿者与留守妇女座谈交流,结姐妹对子,留守妇女生活状况问卷调查以及志愿者与留守妇女文艺联欢等内容。同时启动了全县关爱留守妇女(儿童)巾帼志愿服务活动。

结合“xx”普法,以“三八”节、“六一”节、科技“三下乡”等活动为契机,教育广大妇女远离“xx”xx组织,远离黄赌毒,提高广大妇女群众对社会治安综合治理重要性和必要性的认识,增强她们自觉遵守社会秩序、维护社会稳定的意识。积极探索创新社会管理,运用社会工作专业方法和技巧,认真做好群众来信来访工作,截至目前,县妇联共接待和办结来信来访妇女56人次,对影响社会、家庭稳定的问题及时处理解决,把矛盾化解在萌芽状态。

一是明确责任,抓机构人员落实,县、镇分别成立了家庭教育领导机构,进一步明确了主要领导负总责,分管领导具体负责的领导责任制,将家庭教育工作落到实处。二是继续巩固家教咨询站,家教指导中心,家教服务点,家长学校等阵地建设,全县27所学校均建立了家长委员会、家长学校、警校共育办公室、聘请了法制辅导副校长等。定期向家长宣传有关家教知识,育儿经验,帮助家长解决疑难问题,与家长探讨家教之道,注重引导全县广大家长掌握家庭教育的新观念、新方法,着力提高广大家长科学育儿的能力。三是深入开展美德在农家活动,以“五好文明家庭”、“平安家庭”、“和谐家庭”、“学习型家庭”创建活动为载体,弘扬“尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结”的家庭美德,努力在全社会形成文明治家、道德立家、知识兴家的新风尚,为未成年人的健康成长创造了良好的社会环境。

坚持党建带妇建、妇建服务党建,以党群共建创先争优活动为契机,以促进妇联基层组织建设规范化为目标,以进一步解决基层妇联“有人干事、有阵地做事、有钱办事”为重点,集中开展妇联基层组织规范化建设,按照组织覆盖、工作覆盖和服务覆盖的要求,实现了“三个100%”(即基层妇联组织组建率达100%,村(社区)妇委会主任100%进入“两委”,村“妇女之家”100%挂牌),开放了妇女读书室、妇女活动中心,从活动制度、人员到活动场所、内容等方面都进一步得到了保障,真正使基层妇女组织成为了妇女温暖的家。

按照廉政风险防控机制建设要求,认真查找分析各部室以及班子领导、机关干部存在的风险点及风险等级,制定并完善了会内干部管理制度,严格执行《党员领导干部廉洁从政若干规定》,切实履行党风廉政建设责任制,保持领导班子的纯洁性,加强干部廉洁自律教育,促进干部廉洁从政。

全县各级妇联组织创新思维,狠抓落实,利用妇女在家庭的特殊作用和开展各种形式的活动在美化家庭环境的同时美化人们的心灵环境,通过开展形式多样的宣传、培训和公众参与活动,我县城乡环境综合治理进家庭活动收到了较好的效果,广大妇女群众的卫生意识明显增强,家庭及周边环境卫生得到明显改善,“三堆”“六乱”现象明显好转,达到预期目标效果。

经过县妇儿工委以及全县各镇、各单位妇女儿童工作机构人员的共同努力,我县本轮两纲的84项定量指标和所有定性指标分别达到了省、市、县的各级标准,完成了县、镇妇女儿童工作委员会办公室以及县、镇各妇儿工委成员单位十年来的两纲文、图片资料的收集整理和归档工作。并积极为下一步科学编制新两纲做好了充分准备。

廉政鉴定意见书

我公司承接三津蓟县盘山电厂二期工程246m高烟囱施工工程,因施工需要,于**年2月份从廊坊新技术开发公司购得一台sc200×200斜直两用多功能无级调速高速施工升降机,并于**年3月份正式投入使用,截止现在已连续工作5400小时,基本上每天工作20小时以上。该机架设高度随烟囱高页升高。我们认为该机有以下几个主要特点:

一、升降机外观质量、整机性能良好稳定,运行可靠,操作方便。

二、采用无级变频调速,起制动平稳无冲击,运行速度度大大提高,施工效率明显提高。

三、设计提升混凝土,钢筋的运载设备能够满足施工需要,使用比较方便。

四、变频调速系统较过去传统的接触器控制方式,更加可靠,故障率较低,保证了施工进度。

五、电缆滑车系统、大跨度附着系统等设计合理、安装方便,整机稳性好。

六、标准节互换性好,对接误差小。

通过使用,我们也发现该机有以小下几点不足:

一、电缆滑车轮上方应加一防罩,以防混凝土洒落,致使电缆磨破或卡阻。

二、混凝土料斗出料门应改进设计,更方便施工需要。

三、电气箱应更加密封一些,以防雨水进入。

总之,廊坊凯博公司生产sc200×200多功能施工升降机设计合理、性能先进、使用方便,尤其是公司的售后服务及时周到,我们永远和这样的公司合作,使产品更上一层楼。

文档为doc格式。

廉政鉴定材料

这年来我认真学习邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观,学习党章,学习十七大和十七届三中、四中全会精神,学习党风廉政建设的各项规定,用党的理论武装自己的头脑,提高政治思想觉悟,在思想上与党中央和上级党委、政府保持一致,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,树立全心全意为人民服务的思想,做到无私奉献。在工作上我养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。我服从上级领导的工作安排,紧密结合岗位实际,完成各项工作任务。在实际工作中,我坚持精益求精,一丝不苟的原则,认真对待每一件事,认真对待每一项工作,坚持把工作做完做好。

我是一个喜欢学习的人,总觉得人的一生是学习的一生,特别在当今发展迅速的时代,学习就更加重要,一个人不学习,就跟不上时代的需要,必定被时代所淘汰。我在工作上除了学习党的理论知识外,重点是学习国家方针政策和业务工作知识,还学习市场经济知识、社会管理知识、科技知识、法律知识等现代科学文化知识,做到学深学透,掌握在脑海中,运用到实际工作中,为自己做好工作提高科学执政、民主执政、依法执政的水平打下坚实的基础。通过学习,我熟悉掌握了党和国家的工作方针政策、法律法规和基本工作知识与技能,增强了履行岗位职责的能力和水平,做到与时俱进,增强大局观,能较好地结合实际情况加以贯彻执行,具有较强的工作能力,能完成较为复杂、繁琐的工作任务,取得良好成绩,这一点,我自己感到很欣慰。

(一)真心实意做好村办点工作。

作为一名帮办点干部,就是要真心实意、实实在在,不怕困难,帮助做好帮办点工作。我20xx年在村办点,主要完成2项工作:一是完成了村支两委换届工作,为村建设社会主义新农村建立了新的坚强领导班子,为今后开展工作夯实组织基础。二是完成通村公路工程。我做到通村公路计划到位,完成了全村七个组的通组公路,实行了村公路通路灯。在通村公路资金不足的情况下,向市移民局争资4万元,向在村在外的老板中争资5万元用于通村及通组公路上,在全村公路修建上没有增加村民负担及村财务负担。在做好帮办点工作的同时,很好地完成了市人大及市妇联下达的各项工作任务。

(二)真抓实干,做好各项妇联工作。

20xx年我调市妇联任副主席,分管扶贫、访民情、招商、幸福家庭保险等工作,我真抓实干,认真做好各项妇联工作,取得较好成绩。

1、建整扶贫工作见实效。

今年的建整扶贫工作要求帮扶到户,我们妇联的帮扶点在源潭镇,帮扶对象有六户,政府规定每户帮扶资金不少于500元。为切实帮助扶贫对象,我多次深入扶贫户看望并了解情况,送去了我们妇联组织的温暖,累计帮扶资金元,平均每户元。

2、全面落实访民情工作。

4月28日,市妇联全体干部和部分女干部代表,深入妇联联系的扶贫访民情点源潭镇黄盖村,开展为期一天的学习实践科学发展观访民情调研活动。我深入村民家中、田边地头与村民拉家常、聊农事、问疾苦,详细了解黄盖村在脱贫道路上遇到的问题和困难,对党的惠农政策落实、农村经济发展、妇女维权、社会治安状况等农民关心的热点难点问题进行交流。通过走访144户村民,共收集意见、建议20余条。在下午的座谈会上,市妇联领导与镇、村干部就黄盖村新农村建设、产业发展等问题开展探讨,帮助理清发展思路,制订发展举措。

3、全力做好招商引资工作。市妇联党组把招商引资工作作为妇联工作的重中之重,做为具体分管此项工作的领导,我认真落实,全力做好招商引资工作。在博翰项目的招商中,我通过多次与儒溪化工园协商洽谈,成功地将投资1.5亿元的江苏博翰化工科技有限公司引进临湘,现已正式签订合同,厂房年底竣工,投产后博翰年产值将达3亿元,年创税利将达2000万元。

4、认真完成幸福家庭保险工作。

幸福家庭保险是针对现代家庭提出的一种险种,我负责该项工作,在去年工作的基础上,进一步扩大了覆盖面,幸福家庭保费在20xx年的基础上增加1.5万元,促进了幸福家庭保险工作的健康持续发展。

我深刻认识到党风廉政建设关系到人心向背,影响着各项工作的发展。做到廉洁自律既是市委、市政府的要求,人民群众的希望,也是我们当干部的每个人起码道德要求。我十分重视廉洁自律,始终把它当作一项重要工作来抓,认真贯彻落实胡锦涛总书记在十七届中纪委三次全会讲话中提出的六个着力、六个切实的要求,遵守十七届中纪委三次全会提出的廉洁自律五条规定,学习十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》精神,努力提高自己各方面素质,在工作上,做到洁身自好,清正廉洁,决不跟腐败风气沾边。

这些年来,我认真努力工作,虽然在政治思想和业务知识上有了很大的提高,取得了较好的工作成绩,但是与市委、市政府的要求,与人民群众的希望相比,还是需要继续努力和提高。今后,我要继续加强学习,提高自身综合素质,以科学发展观的要求对照自己,衡量自己,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋发努力,攻坚破难,把各项工作提高到一个新的水平,为全市经济建设和社会事业发展,做出我应有的贡献。

个人廉政鉴定

蟠龙镇地处市区北原,东临千河镇,西临金河乡,北与贾村镇毗邻,南与陈仓镇接壤,是清代名相党阁老故乡,自古有“盘龙卧虎”之称。全镇辖25个村,140个村民小组,总人口4.3万,总面积42平方公里。

近年来,蟠龙镇牢固树立“发展是硬道理,稳定是硬任务”的思想,全面落实科学发展观,把深入推进平安创建作为稳定工作的总抓手,不断强化治安防范,大力开展矛盾纠纷排查调处活动,全面落实“平安进万家”的各项措施,为构建“和谐蟠龙”创造了稳定的社会环境,连续多年获得市区“信访工作先进乡镇”、“维稳工作先进单位”等一系列荣誉称号。我们《筑牢篱笆促和谐》、《春风化雨创和谐》、《构建和谐共平安》等做法被《领导干部论坛》、《新华网》、《宝鸡日报》、《金台政法》等媒体刊登交流,受到省市媒体和区内外群众的广泛关注和高度好评。

稳定压倒一切。我们镇党委、镇政府始终把创建及社会治安综合治理工作作为党委、政府中心工作的重中之重,坚持常抓不懈,形成了党委书记亲自抓,分管领导具体抓,创建及综治办成员单位全力抓的良好局面。

一是领导到位,确保有人负责。成立了由镇党委书记任组长的平安创建工作领导小组。领导小组办公室设在综治办。各村加强了以党支部为核心的治安组织建设,健全了融治保、调解、普法、帮教、巡逻为一体的综治网络,各单位加强了内保组织建设,全面落实了第一责任人的职责。

二是宣传到位,确保入脑入心。制定了《五五普法规划》和《宣传月方案》,重点对村两委干部、镇直单位负责人进行了法律法规和党的政策教育培训,沿宝蟠路建立了平安创建法制宣传一条路,全镇粉刷永久性固定标语380幅,制作法律宣传栏40余个、彩喷20余个,各类安全宣传块板240个,悬挂过街宣传横幅12幅,签订平安创建责任书近1万余份,发放《倡议书》、《宣传材料》各1万余份,装扮宣传车一辆,组织“平安创建”文艺晚会2次、受教育群众约1.5万人次,并采取广播喇叭、标语等多种形式,广泛宣传平安创建的目的意义,做到家喻户晓,人人皆知,营造了“上下联动千家创,万人防范保平安”浓厚氛围。

三是制度到位,确保有章理事。党委、政府多次召开专题会议研究平安建设工作,并把“五五普法”纳入到“十一五”规划中,使这项工作达到党委有决定、政府有规划、办事有机构的“三有”要求。同时,按照“一岗双责”的要求,落实了村、镇直各单位、企业主要负责人在“平安创建”活动中第一责任人的责任。实行了机关干部包村责任制,制定了考核奖惩细则,每月对“平安创建”活动进行检查,对措施得力,创建活动开展好的.村、单位和企业,给予物质奖励和精神鼓励。对达不到要求的,实行“一票否决”,在全镇通报批评,向党委政府写出书面检查,并追究有关人员的责任。真正做到了分解责任,传递压力,确保条条有压力,块块有责任,上下有信心。

四是投入到位,确保有钱办事。党委、政府从“稳定也是经济效益”的思想和“花钱买平安、投入保稳定”的高度出发,确保了平安创建的经费投入和硬件建设。投资20余万元新建了综治办公室,并配齐电脑、传真等办公设备。投资4万多元,购置了专用车辆一台。并每年预算2万元维稳专项经费,由镇财政专户储存,确保平安创建工作顺利开展。

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