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党组书记党建工作年度述职报告(专业15篇)

党组书记党建工作年度述职报告(专业15篇)



述职报告的内容可以包括工作目标的实现情况、工作中遇到的问题及解决方法、个人的成长和发展等方面。小编整理了一些关于述职报告的范文,供大家参考和学习。

年度市商务局党组书记局长落实党建工作责任制述职报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一是全面部署安排。切实履行第一责任人职责,认真落实***、省委、市委关于基层党建工作重大部署,建立健全局党建工作落实机制,制定《……》等,对党建工作全面部署,研究解决重大问题。二是着力抓好落实。通过定期听取基层党组织履行主体责任情况汇报,开展基层党建工作专题调研,研究解决党建工作中存在的问题。全年主持专题研究党建工作x次,带队到基层支部调研指导x次,领导干部上党课x次,组织基层支部书记学习x次,党务知识测试x次。三是强化政治学习。坚持把贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想作为首要任务来抓,制定中心组学习计划、党员学习计划,规范……建设,组织局党组集中学习x次,……精神专题学习x次,各党小组学习x次,讲习活动x次。在局机关主讲了……精神专题党课。主持撰写了《……》等多篇高质量调研报告。四是强化政治责任。

当前隐藏内容免费查看落实。先后主持或参与扫黑除恶以案促改专题民主生活会、秦岭北麓西安境内违建别墅问题专题民主生活会、党员宗教信仰问题组织生活会等x次,认真开展批评和自我批评,积极整改落实。全年专题研究扶贫工作x次,局领导带队走访x次,组织协调捐款捐物共计x万元。五是强化问题整改。针对x年党建述职评议和***、省委巡视反馈意见认真查摆问题,对查摆出来的党员领导干部“双重组织生活会制度落实不好”、“党务干部业务素质不高”、“支部组织生活会召开不规范”x个问题建立台账、制定措施、积极整改。

一是构建常态长效机制。制定《局党组关于严肃党员干部党内政治生活的意见》,通过以案促改制度化常态化和警示教育日常化、党员领导干部述职述廉、定期专题研究从严治党工作等工作制度的完善,构建党风廉政建设工作上下联动、齐抓共管的长效机制。二是警钟始终长鸣。认真贯彻执行《中国廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等;组织并带头签订《……》,自觉抵制“帮圈文化”,加强对亲属和身边人的管理,强化廉洁从政,落实好“一岗双责”。全年共组织开展廉政夜校x次,参观廉政警示教育基地x次,传达案例警示教育案例x余次,组织廉政谈话x次,强化党性党风党纪教育,增强党员干部廉洁自律意识。

坚持每季度召开专题会议,分析研判意识形态工作态势,定期督促检查下属单位意识形态情况,定期向市委专题报告党组意识形态工作情况。开展了规范党员干部网络行为专题教育,组织签订了《党员干部规范网络行为承诺书》。成立局政务公开领导小组和网络安全和信息化领导小组,坚持贯彻落实政府信息公开工作制度等,通过新媒体平台大力宣传党和国家的路线方针政策,信息及时公开,牢牢掌握新闻报导主动权。严格落实《局网络舆情应对处置预案(暂行)》等要求,对重大事件及突发性问题提前介入,全年门户网站、x联动、百姓呼声等各类媒体平台受理诉求x件,办结率x%。一年来在意识形态方面没有发生违纪违规案件。

存在的主要问题:一是在基层党建、意识形态、党风廉政建设工作上存在着重形式轻落实的问题。主要表现在工作有计划、有安排,但组织方式简单缺乏深度,成效还不够明显。二是存在着对党建工作研究不深不透的问题。作为一把手,主动深入研究党建工作还不够,对如何将党建工作和重点业务工作有机融合,达到相互促进,相互提高还没有做到深入研究。三是在商务工作开展上还存在着组织不力、落实不到位的问题。如对农贸市场改造提升和市场外迁工作重视不够、推进不力,工作成效不明显。在外贸发展上进出口贸易总量不大,拉动经济发展的动能不强,对x经济发展的贡献度不高。

下一步,我将继续按照“抓好党建就是最大政绩”的要求,进一步强化责任担当,突出问题导向,补齐短板,全面加强党的建设,推动党建高质量、商务经济高质量发展。

我将在新的一年里认真制定个人年度学习计划,系统学习……,提高自身政治素养,坚决做到“两个维护”、增强“四个意识”,做到“四个合格”。同时,制定落实局党组年度学习计划,坚持每周一党组学习制度、党小组每周四学习制度、党组成员讲党课制度,党组成员党建工作调研制度,通过系统学习增强党性意识、责任意识、大局意识,通过深入基层调研,有效解决基层党建工作存在的困难和问题,推动基层党建工作顺利开展,切实把贯彻党的路线方针政策落到实处。

针对当前党建工作中存在的问题,认真剖析原因,理清问题解决路径,研究强化党建工作举措,以落实基层党建x项工作任务为重点,以规范x项组织生活制度为保障,高标准、严要求推进商务系统党建工作全面提升。同时,明确局领导班子成员全面从严治党工作任务及责任分工,形成上下联动、齐抓共管的工作机制。

自觉遵守个人重大事项报告制度,带头培育良好家风,接受局党组和纪检部门对本人的监督。加强商务系统党性党风党纪教育和廉洁从政教育,建立健全党风廉政建设各项制度,构建上下联动、齐抓共管的长效机制。督促领导班子成员廉洁从政,落实好“一岗双责”。着力在深入调查研究上下功夫,在推进以案促改制度化常态化上下功夫,在廉政警示教育上下功夫,在制度建设上下功夫,在党内监督上下功夫,驰而不息纠正“四风”,充分利用好警示教育大会、廉政教育党课、廉政谈话等形式,警示和教育广大党员干部切实增强廉洁自律意识,在商务局机关营造风清气正的政治生态。

建立健全商务系统意识形态工作运行机制,坚持每季度召开专题会议分析研判意识形态工作态势,开展网络意识形态专题教育。通过门户网站、百姓呼声等各类媒体平台,及时答复网友意见和建议,积极正面引导,化解群众疑虑,树立良好形象。

我作为新的一任商务局长,非常感谢党组织的培养和信任,我将不辱使命,带领商务部门的同志们,齐心合力开创商务发展新局面。加快构建现代开放体系,着力打造中西部开放高地,统筹抓好自贸区、综保区、口岸、跨境电商等开放平台建设,进一步提升对外开放高端平台优势,让走出去、引进来开放“大通道”更加通畅;着力招大引强、引进“三强”项目,加快产业集聚,以产业集群发展调结构、促转型,为壮大x经济增添新动力。着力拓展国际市场,加快出口基地建设,扩大进出口规模。积极组织企业与“一带一路”沿线国家开展经贸合作,扩大对外经济合作领域,提升x经济发展的国际影响力。有效组织抓好现代市场体系建设,为繁荣城乡消费市场多办实事,着力抓好改造提升和疏解外迁中心城区大型批发市场,培育整合、规划布局商品市场,强化市场监管,办好惠民实事,繁荣城乡市场,提升人民群众消费质量和水平。

年度区委统战部副部长工商联党组书记抓基层党建工作述职报告

2021年,在区委的正确领导下,按照党建工作要求,不断加强机关党员干部的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设,为统一战线围绕中心,服务大局工作提供了坚强的政治和组织保证。下面,我就履行党建工作第一责任人职责的情况述职如下:

一、主要工作。

(一)强化责任意识,落实党建工作责任制。按照全面从严治党新要求,始终牢记和履行支委书记职责,把抓好党建工作作为最大责任,做到党建工作与统战工作目标同向、工作合拍、措施配套。认真落实党建工作目标管理责任制,严格落实考核问责机制,按目标计划时间节点,及时了解工作情况,推动工作进展,确保目标工作有效执行,责任有效落实。

(二)夯实组织基础,全面落实“×”党建工程任务。一是围绕“一条主线”。深刻把握全面从严管党治党新常态,持续推进学习教育常态化制度化。二是按时进行改选。选优配强基层党组织书记,成立了党建工作领导小组,明确了主要领导、分管领导和支委委员的工作职责,充实各领域党建工作力量,抓好党务工作者队伍形成了层层抓党建的责任制。三是规范党员管理工作。按时完成了党费收取、上缴及日常管理工作;进一步完善党员信息库管理及党员信息的录入,完成机关工委交办的有关工作。

(三)突出工作重点,务实创新抓党建。按照党史学习教育常态化制度化要求,以促进非公经济健康发展为抓手,不断提升党建水平。一是基层商会换届工作圆满完成。今年基层商会换届工作是我区工商联的重点工作之一,在时间紧任务重的情况下,我区基层商会包括先进制造业集聚区、×个办事处全部完成基层商会的换届工作,为做好下一步工商联工作打下坚实的基础。二是发挥助手作用,服务全区经济建设。通过建立政务服务制度,不定期走访大张物流园、金鑫集团、容威物联、大一物流等企业了解生产、经营状况中存在问题,完善服务企业台帐,及时跟进协调解决。三是增强服务能力,服务领域取得新拓展。在×市总商会2021年冬季运动会上,揽获男子、女子组拔河冠军,荣获跳绳第二、第三名,篮球进入四强,代表队获得“体育道德风尚奖”,有效的提高了商会、非公企业单位的参与度,激发了团结协作、奋力拼搏、创先争优的精神。四是加强培训工作力度,提升服务水平。为进一步增强我区工商联会员企业的消防安全意识,保障会员企业、单位的正常生产、工作和财产安全,提高火灾自助自救能力举办消防安全知识讲座,区工商联所属会员企业×家参加。

与党同心”系列教育等活动,积极引导民主党派和无党派人士把党史学习教育与深化“不忘合作初心,继续携手前进”

主题教育。

相结合,深化对多党合作认识,增进对中国共产党领导和中国特色社会主义的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。三是用心用情实践学。先后深入到×等地深入开展红色教育,在追忆历史、缅怀革命先烈中接受思想洗礼。积极策划开展“建党百年·统战百事”“建党百年·统战百作”主题宣传活动,邀请县知联会会员创作庆祝建党百年文艺作品《×》等脍炙人口的曲目,广泛开展建党100周年庆祝活动。扎实开展统一战线聚力乡村振兴,积极走访民营企业、行业商会、党外人大代表、政协委员,探索建立民营企业“万企兴万村”行动与乡村振兴战略过渡衔接机制,切实推动工作落到实处。。

二、存在的主要问题及原因。

我部党建工作虽然取得了一定成效,但与区委和区直机关工委的要求还有差距。

(一)机关党建与业务工作协调不够。虽然党建工作和业务工作同部署、同落实、同考评,但仍旧存在“重业务、轻党务”和“说起来重要、干起来次要”的现象,没有找准党建工作与业务工作的结合点,机关党建工作与业务工作协调不够。

(二)党建工作运行机制和工作方法不能完全适应新形势。对机关党建工作如何融入到中心工作中去,服务经济发展大局,缺乏深入研究,探索建立机关党建工作与中心工作、与统战部业务工作有机衔接、相互促进的体制机制不够,党建工作与中心工作、业务工作“两张皮”的现象仍然存在。

(三)党建活动缺乏创新,组织生活不规范。党建活动形式、党建教育形式较为单一机械,仅限于政治学习、发展党员、催交党费等活动,存在墨守成规、创新不足的问题,党员学习的主动性不强,自觉性不够,处于被动学习状态,学习效果不理想,不深入,使得机关党建缺乏生机和活力。虽然能够坚持“三会一课”等党内生活制度,但不够规范,内容不够丰富详实。

(四)党员和干部培训形式较单一,不够灵活。党员教育方法缺乏灵活性,仍然停留在“填鸭式”“简单灌输”“以会代教”“以会代管”的做法上,学习内容多为读报纸、念文件、抄笔记,我说你听,认为只要把党员召集起来学学文件、念念报纸,就等于是做了党员教育管理工作,侧重于思想的单向灌输,在互动提高上做的还不够,忽视了教育对象的多样性、层次性、灵活性等特点,使党员教育管理缺少针对性,滞后于新形势发展,存在上级布置什么学什么的现象,系统性、统筹性、前瞻性不足。

(五)机关党员干部先锋模范作用发挥还不够充分。部分党员的先锋模范作用未得到发挥,先进性体现不足,宗旨观念不强,党性修养有待提高。少数党员受各种思潮影响,放松了自己的党性修养,把自己混同为普通群众,工作激情不高、思想作风不实、主动服务不够,自律意识不强,这些与党员干部的身份和要求、与人民群众的期望还有很大差距。

(六)支部党务干部队伍建设还比较薄弱。党务干部接受党建专题业务培训的机会少,工作视野不够宽阔,思路不够清晰,工作方法单一,自身素质与工作实际尚有差距,致使机关党建工作得不到正常开展。

究其主要原因:一是从思想认识来看,有的党员对机关党建工作重视程度不够,对待党建工作上不主动、不积极,出现推诿、应付、消极等现象,导致党建工作出现简单应付、重形式轻质量等问题发生。二是从工作能力上看,基层党建工作经验不足,科学统筹抓党建的能力还需加强。三是从培训方式来看,培训方式单一,针对性和实效性还需加强。四是从工作方式上看,工作创新不够,党员教育管理方法不够灵活,对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。五是从工作落实上看,跟踪问效抓落实的力度还不够,没有形成长效监督机制,“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。

三、下步工作思路和主要措施。

下一步,我将认真学习贯彻中央和省、市和区委部署要求,不断创新思路,强化措施,狠抓落实,统筹推进统战部党建工作,确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。

(一)提升政治站位。组织广大党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定理想信念,加强党性修养,牢固树立“四个意识”。不断探索新形势下党员教育、管理、服务工作,完善落实党员党性定期分析、民主评议、处置不合格党员实施办法。深入推进党务公开,重大情况及时向党员通报、重要决策及时征求党员意见,凝聚党员智慧,出思路、破难题。通过培训、轮岗交流、实践锻炼等途径,建设一支政治强、业务精、作风实、爱岗敬业、勇于开拓的专兼职党建干部队伍。

学习教育、严肃党内政治生活、强化教育培训力度,培养造就一支政治可靠、业务过硬、清正廉洁的高素质党员队伍,确保全年学习不少于×次。三是发挥先锋带头作用。继续开展“亮身份,树形象”活动,通过典型带动全局,先进带动一般,推动机关党员的整体素质和形象的不断提高。。

(三)认真贯彻落实“×。

党建。

计划”全面进步年工作部署。完善组织建设,完备工作制度体系。加强队伍建设,提升党员发展质量,打造一支政治坚强、本领胜任、作风务实、自身过硬的基层党员干部队伍。提升服务水平,增强统一战线凝聚力。规范阵地建设,建设新时代“三新”讲习所,发挥。

教育。

党员、团结群众、攻坚克难的堡垒作用,为×提供坚强的思想和组织保证。紧紧抓住党建的主题和中心内容,以增强党员宗旨意识,改进作风、提高效能为目标,开展形式多样的党建活动,推动统战部党建工作不断呈现新的生机和活力。认真落实。

领导。

班子党风廉政建设的主体责任,加强党章党纪、廉政法规和警示教育,进一步建立和完善作风建设的长效机制,切实筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。组织召开高质量的党员领导干部组织生活会,为推动统战。

工作。

围绕中心、服务大局发挥应有的作用。

年度党组书记抓基层党建工作述职报告精选文档

2020年,在局党组和机关党委的坚强领导下,切实履行党建工作主体责任,紧紧围绕局党组确定的2020年党建工作要点及局党组、局直属机关党委工作安排,扎实履职尽责,较好的完成了各项目标任务。现将具体情况汇报如下。

一、履职主要情况。

(一)抓实第一责任。年初,围绕局党组全面从严治党年度责任目标、党建工作要点分解细化任务、责任清单,层层签订目标责任书,全员签订“模范机关”创建承诺践诺书。紧跟上级部署要求,及时制定“三会一课”xxx专题教育等x个具体实施计划,推行党建工作表格化管理、项目化推进。带头示范引领,加强跟踪督促提醒,推动工作落实。

x次、撰写提交发言提纲x篇;

x人“学习强国”学习积分均超x分。。

及时转接x名工作岗位变动党员的组织关系,按程序发展x名预备党员;

参与社区志愿服务x人次,疫情防控捐款x元。

(四)抓实纪律作风。全年组织反腐倡廉集中教育x次,汲取“两类教训”大讨论x次,召开党风廉政建设专题分析会x次,累计排查廉政风险点x个,制定防控措施x条。抓实违规饮酒收受红包问题专项整治,全员签订严格执行中央八项规定精神承诺书,建立下基层缴纳伙食费、市内交通费台账。压实带队领导责任,全年发出、收回廉政监督卡x份,廉洁执法“零报告单”x份,强化相互监督,接受社会监督。坚持对重要节假日和婚丧嫁娶事宜监督提醒,警示干部职工廉洁过节、廉洁办事。督促干部职工增强“8小时”以外自我监督意识,防微杜渐,保持本色。

(五)抓实疫情防控。年初,服从春节期间局党组值班领导号令,大年初二提前返岗,坚守岗位,参与局机关文件材料草拟、摸底排查、疫情防控调度等工作。及时组织开展以“做好健康防护,爱岗敬业奉献”为主题的“五学习五带头”活动,助推疫情防控措施落地落实。

(六)抓好问题整改。针对2019年度查摆的x个问题、党组织书记述职评议反馈的x个问题,在年初谋划工作时制定整改措施,目前除能力提升需长期坚持外,其余问题已整改到位。针对学习贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神情况“回头看”明确的x个方面整改任务,逐条落实整改措施,即知即改、持续推进,按时上报工作总结。针对局党组巡视整改专题民主生活会整改方案中涉及基层党组织负责整改的三个方面x个具体问题x条整改具体措施,中心逐项细化整改措施,明确整改责任,已全部整改完成。

(七)抓严廉洁自律。如实按规定填报个人有关事项,及时报告个人工作去向、工作情况。坚持正人先正己,带头模范遵守廉洁自律各项纪律规定,把知敬畏、存戒惧、守底线铭刻在心,始终保持头脑清醒、事事谨慎、处处警醒。全年,个人没有任何违纪违规行为,也未发现、未接到对干部职工违纪违规情况的反映。

二、存在问题及原因。

一是学习上还有差距。学习专业知识偏少,学习与思考、运用结合不够紧密,用习近平总书记关于xxx重要论述、重要指示批示精神指导实践、推动工作不够。

党支部活动室还不够规范,开展活动缺乏仪式感、庄严感。

有时性情急躁、耐心不足,批评同志缺少换位思考,没有顾及对方感受。

三、下步努力方向。

(一)持续强化思想政治建设,不断提升中心干部队伍政治理论素养。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于xxxx重要论述、重要指示批示精神、党中央重大决策部署、党的十九届五中全会精神等作为政治理论学习的重点内容,用好《习近平谈治国理政》(第三卷)《党的十九届五中全会<建议>学习辅导百问》等学习读本,严格执行每周一次集中学习制度,严格落实“三个摆进去”要求,帮助党员干部认识把握新发展阶段的深刻内涵,增强贯彻新发展理念、构建新发展格局的思想自觉政治自觉行动自觉,提高统筹安全和发展能力,切实把“四个意识”“四个自信”“两个维护”“两个至上”体现在岗位职责和工作成效上。

(二)持续强化党建基础建设,不断提升中心党支部组织力和战斗力。深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内法规和上级文件精神,着力深化党员积分考核管理,规范“主题党日”活动,认真落实“党费日”“政治生日”、谈心谈话等制度。着力强化“三会一课”制度、民主评议党员、请示报告等制度执行。积极推广“微党课”“微讲堂”党课教育,强化学习强国等学习平台运用,用好oa系统党建模块,完善网上党支部、党务电子台账,规范简化纸质台账资料管理,不断巩固提升党支部规范化标准化建设水平。

写作知识。强化实践锻炼,强化。

总结。

反思,不断提高干部队伍把握政策形势的能力、依法依规推动工作的能力、善于分析和归纳总结的能力,着力建设“想得细、讲得清、做得好、写得透”的干部职工队伍。和警示教育,坚持把纪律挺在前面,做好红脸出汗、咬耳扯袖工作,时刻谨记“腐败就在身边、诱惑就在眼前、陷阱就在脚下、成败就在手中”,筑牢拒腐防变思想防线。严格用。

制度。

管人管事,严格执行党纪法规制度,不折不扣落实廉政风险。

防控。

责任措施,扎紧制度笼子。从严监督中央八项规定精神、按规定缴纳伙食费和市内交通费等制度规定的执行情况,坚决守住xx系统违规饮酒和收受红包礼金两条底线。。

(五)持续强化组织。

领导。

不断健全完善明责知责履责考责体系。强化自身建设增强能力本领。切实履行好党支部书记党建。

工作。

第一责任人责任,细化分解年度目标任务,健全党建工作责任体系,层层传导压力,把责任落实到岗位、到人头。加强日常监督检查和过程管控,注重工作进度、工作质量、工作效果相统一,适时提醒,校准偏差。坚持周纪实、月小结、季考核,考准考实工作业绩,强化党支部政治功能,充分发挥考核结果奖优罚劣、奖勤罚懒的指挥棒作用,激发党员干部新时代新担当新作为,推动党支部建设全面进步全面过硬,为服从服务中心工作提供坚强思想政治保障。

年度住建局党组书记年抓基层党建工作述职报告

-->,供大家参考。。

一、2020年度述职通报反馈问题整改落实情况。

针对上年度述职通报反馈问题,我高度重视,主持召开党组会专题研究整改工作,细化整改措施,逐条进行整改落实。一是始终严格执行“三会一课”和党员学习制度,坚持撰写学习笔记,提升学习实效。二是经常性深入基层开展调查研究,深入了解职工所思所想,助推工作开展。三是组织学习,夯实从严治党的思想基础,针对群众反映强烈的突出问题开展各类专项行动,转作风,树新风。

二、履职尽责情况。

x余次,召开学习座谈会x余次。二是通过观红色电影、重温入党誓词、唱好红歌等活动,激励广大党员干部干事创业的热情。三是带头深入学习领会******在。

党史。

学习教育动员大会重要讲话“七一”重要讲话精神,准确把握开展党史学习教育核心要义和精神实质,切实推动住建领域各项工作顺利开展,凝聚了全局党员干部干好工作的坚强决心。。

(二)推动落实重点工作,促进。

党建。

工作新发展。一是落实工作措施,全面推进城市双修和城市三疏,做好行业安全生产、信访维稳、优化营商环境、环境保护等工作,确保住建系统安全稳定。二是认真贯彻落实全国文明城市创建及国家卫生城市巩固提升工作要求,结合主题党日活动,加大宣传,主动出击,开展市容环境整治、主次干道清扫保洁、市政设施维护等工作。三是加强疫情防控工作。全局动员,深入一线,协助社区参加疫情防控值守。履职尽责,紧抓行业,组织开展全区公共区域集中消杀行动。

党的十九大和***历次全会精神以及******来陕考察重要讲话重要批示精神。。

(四)开展为民实践活动,体现党建工作新担当。一是对标住建工作重点任务和重点项目组织开展办实事活动,明确了单位主要负责人负总责、负首责,每个支部、每名党员、每名干部职工深度参与、全员覆盖,做到上下联动、层层落实、整体推动。二是通过活动解决好群众“急难愁盼”问题,让人民群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障,截至目前“我为群众办实事”x项,完成x项,x项正在持续推进。

(五)履行全面从严治党,落实党建工作责任制。一是组织全体党员干部认真观看《零容忍》系列等警示教育片,进一步筑牢拒腐防变的思想防线。二是贯彻落实***八项规定精神,深入开展杜绝违规收送礼金问题专项行动,重要节点及时开展廉政教育。严格落实党务政务公开,确保各项事务在阳光下运行。三是严格落实谈心谈话制度,认真开展批评与自我批评,广泛听取大家的意见,全年与班子成员谈话x余次,与基层单位主要负责人谈话x余次。

三、存在的主要问题及原因。

(一)党建高质量建设水平有待进一步提升。与住建系统实际工作工作相比,对党建工作投入力度还不够,有重业务,轻党建现象,与当前的新形势新任务新要求还存在差距。究其原因就是创新意识不够强,深入思考、破解难题不够。

(二)党建工作主动督促力度还不够。对于发现的问题,没有真正做到动真碰硬,对党员干部的批评教育不到位,存在一定程度的“老好人”思想。究其原因就是在指导工作上缺乏经常性和持续性,没有将制度形成常态化局面。

(三)党员学习教育形式单一。党员教育仍然停留在“简单灌输”的做法上,学习内容多为读报纸、念文件,不能充分运用多媒体等现代互联网技术来丰富党员的学习教育。究其原因就是党建重要性的认识不足,不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作。

四、下一步工作思路和措施。

和x干部网络学院等载体。强化日常监督执纪,经常性开展批评和自我批评、约谈提醒,让“红红脸、出出汗”成为常态,持续强化党员干部的政治自觉。。

(二)着眼“组织建设”,不断夯实党建基础。压实党建主体责任,坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查。强化组织功能,将党章党规党纪融入日常学习,积极寻找短板弱项,抓好整改落实。积极探索党建工作的新载体,采取普通党员喜闻乐见的话语体系、灵活方式开展活动。

干部带头落实八项规定新要求,身体力行,以上率下,进一步把八项规定精神落小落细落实,形成“头雁效。

年度市农业农村局党组书记年党建工作述职报告年

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年,本人认真落实市机关工委《2021年市级机关党的建设工作要点》,结合农业农村局实际,积极主动履职,扎实推进工作,全面完成各项任务。

认真履行管党治党从严治党主体责任和监督责任,加强基层组织建设,提升党建工作质量。一是规范政治生活。严格落实领导干部双重组织生活、“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度,开展好主题党日活动。二是优化考评机制。将党建工作纳入年度目标绩效考核,制定党的建设考核实施方案、党员积分考核管理办法(试行),做到支。

当前隐藏内容免费查看部书记工作例会制度、书记话党建正常化,组织支部书记述职。三是加强队伍建设。参加市级机关直属党组织书记、副书记,培训班,组织开展局党务干部培训,党建工作能力有新提升;配齐“第一书记”,实现在职党支部第一书记配备全覆盖、局党组成员担任第一书记全覆盖,工作成效在《xx日报》作宣传。

积极推进政治思想建设。一是抓好阵地建设。大力开展“争当三个表率、争创模范机关”活动,新增五星级支部x个,三星级支部x个,在职支部全部达到三星级及以上,x个支部被评为市级机关先进基层党组织。二是强化理论武装。坚持用******新时代中国特色社会主义思想武装头脑,开展乡村振兴讲坛x次、道德讲堂x次、青年学堂x期,邀请专家辅导xx次;制定中心组学习计划,组织学习xx次,交流发言xxx人次;开展“学习xx‘三大法宝’,答好xx“发展四问”大讨论,获市级机关优秀组织奖,撰写的心得体会入选“市级机关党组织学习xx三大法宝’,答好xx发展四问”笔谈千字文,x名青年同志参加市机关工委学习交流;开展“弘扬新时代xx治水精神”主题实践活动,组织党员干部实地看、集中议、深入查、互相比,在活动中激扬“狼性”,凝聚力量;围绕“五个一”开展“决战过万亿’走在前、夺取‘双胜利’作表率”主题实践活动。三是抓牢意识形态。建立健全意识形态相关制度;将意识形态工作责任制清单、“四协助、四主抓”闭环机制书记责任清单印发给局领导班子成员和,明确工作责任;多形式开展干部职工思想动态调研。

全力支持离退休干部组织建设。一是加强组织建设。围绕“六有一提升”,服务指导离退休支部开展工作。农经、农机离退休党支部完成换届选举,配强支部班子。二是提高政治素养。指导学习******新时代中国特色社会主义思想,组织离退休党员听取党的***五中、******精神专题报告。三是组织开展活动。离退休党支部围绕疫情防控、党的***五中***精神开展知识竞赛,联合老干部处组织参观现代农业园区、高铁站、xx大桥,让他们感受xx发展成果。

推动党建与业务融合。一是开展品牌创建辅导。邀请专家指导“绿润通农”品牌培树,组织支部集中研讨,不断细化完善品牌,提升品牌声誉度,扩大品牌影响力。二是开展品牌联创活动。机关党委、直属支部、党员干部在品牌创建中努力形成热度同高、实践同频、效能同亮的氛围。实现“一支部一项目”,积极开展“绿盾护农”保春耕、“三走进三服务”、“放心农资”下乡进村、“踏寻垦牧足迹,践行绿润通农”等主题党日活动,引领农业农村高质量发展。三是融合党建成效明显。统筹推进疫情防控与重要农产品稳产保供,多项工作全国领先,全省第一。被表彰为全国农村承包地确权登记颁证工作先进集体,全省脱贫攻坚组织创新奖;农村集体产权制度改革工作进度全省第一,高标准农田建设区域化整体推进成为全省唯一一个示范区。

加强党风廉政建设。一是强化纪检监督。召开警示教育大会、党风廉政建设专题部署会,开展“xx”思廉日、“算好廉政账”专题教育月活动,组织人员参观党风廉政教育基地;制订机关纪检执纪监督制度,排查廉政风险点。二是组织机关作风整治月活动。开展讲正气、锐气、和气和才气主题活动,优作风,攻难点,抓落实,大力营造激扬“狼性”比学赶超氛围。三是抓实问题整改。对巡视巡察、社会评议、政风行风热线反馈的问题、全面从严治党季度督查问题,明确整改责任,制定整改方案,建立长效机制,已全部整改到位。

明年工作以党的政治建设为统领,以“双争”活动为龙头,巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育成果,提升”xx”品牌影响力,确保党建和业务同向合拍,助推乡村振兴取得新业绩。

年度司法局党组书记抓基层党建工作述职报告【精选】

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年来,在区委的正确领导下,在局党组班子成员及全局党员干部的大力支持和配合下,我始终严格要求自己,认真履行党建工作“第一责任人”职责,切实加强基层党组织建设,不断创新工作思路,在推进基层民主建设、加强全区司法行政工作等方面发挥了积极作用。现将一年来抓党建工作情况述职如下:

司法局全局党员干部进一步加强思想建设,深入学习宣传党的十九大届五中全会精神,领导干部要带头学习、带头宣传、带头宣讲,充分发挥示范引领作用,以实际行动带动全局干部职工学习,把已建成的新时代演讲堂作为有关学习的桥头堡和主阵地,创新方式方法,积极组织全局学习宣传贯彻好党的有关会议精神,使全局干部职工更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,做好全区司法行政工作。

年度局党组书记局长抓党建工作述职报告

-->,供大家参考。。

2021年,我认真履行抓党建“第一责任人”职责,现将2021年抓基层党建工作情况报告如下:。

一、强化责任担当,认真履职尽责。始终牢记“职务即是责任”,落实全面从严治党责任,坚持把党建工作作为牵动全局的首要任务。带头严格落实“三会一课”制度、“支部生活日”制度、党风廉政建设责任制和廉政谈话制度,认真履行班子成员党建工作“三清单”,督促支部和党务干部认真履行“一岗双责”。积极开展党史学习系列活动,利用多种形式组织学习,激励党员干部担当作为。全年党组班子学习18次,全体党员集中学习45次。党组书记带头,班子成员积极参与,先后为党员干部上党课5次。积极开展“我为群众办实事”活动,组织全局党员干部到所联系社区开展“双报道”xx次,结合全国卫生城市创建开展义务劳动xx次。组织党员干部观看《我和我的祖国》《长津湖》等视频作品,发挥先模人物示范引领作用。

二、抓实机关党建,助推事业发展。坚持把党建工作作为开展一切工作的前提,将党建工作与业务工作同研究、同部署、同落实,实现了党建工作与业务工作的互促共赢。严格落实中央和省市部属要求,认真研究落实各项政策。严格落实行业主管部门的职责,加强党建统领,今年以来,我市xx行业发展迅速,在新冠肺炎疫情的大形势下,不但没有出现显著现将,第四季度甚至出现了显著上升趋势。本年度我局也被xx市评为了“先进党组织”。

三、加强组织建设,全面增强凝聚力。认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例》,积极开展支部标准化建设,加大了党建活动经费投入,加强党员干部教育培训,新转入党员5名,强化队伍建设,建立健全基层党支部的组织、生活制度和工作制度,切实提高“三会一课”,特别是民主生活会的质量,严格执行民主生活会和组织生活会的程序和要求,认真进行了自我检视剖析、批评和自我批评,及时制定了问题整改方案和清单,认真抓好整改落实。

等方面做的不好。没有充分利用微博、微信等新形式,多层次、多角度宣传党的路线方针政策和党建动态。学习活动和党史知识竞赛、交流学习成果、评选表彰学习标兵等方式,激发党员学习的积极性和主动性。采取灵活多样的方式,如采取到先进单位学习、组织培训等有计划地组织好党员的集体学习,提高广大党员干部的学习兴趣,提升党性及业务能力。三是抓规范,进一步规范组织生活。带头加强自身建设,严格民主集中制,严肃党内政治生活,加强对领导班子成员的思想、作风、廉政、意识形态等方面的监督。完善党组织制度建设,制定党组织书记和班子抓。

党建。

工作职责清单,充分发挥班子作用。加强党员队伍建设,严格按程序发展党员,建立党员。

学习。

管理机制,定期举办培训班,组织党员进行理论和业务学习培训,充分利用学习。

强国。

灯塔大课堂等学习途径,丰富党建活动形式和内容,以此调动党员的积极性和主动性,增强党组织的凝聚力创造力。。

党组书记抓基层党建工作述职报告

**年,在区委、区政府的正确领导下,在局党组成员和党员干部的大力支持下,我切实履行党建工作第一责任人的职责,坚持党建工作和业务工作两手抓、两手硬,以“两学一做”学习教育为契机,通过强化责任担当、抓实学习教育、落实主体责任,把党建工作抓实、抓细、抓到位,不断提高招商局党组的凝聚力和战斗力,并有力的促进了招商工作的顺利开展。现就有关工作汇报如下:

一、履职工作特色和亮点。

(一)强化责任担当,狠抓党建责任落实。我始终认真履行党建“第一责任人”的职责,以从严治党为重点,确保党建各项工作全面得到落实。一是始终把党建工作摆在全局工作重中之重的位置,坚持将党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。并定期组织召开党组会、支部会,研究解决党建工作中的各种问题,高质量落实党建工作各项任务。二是坚持身体力行,做好标杆。作为一名党组书记,我要求自己凡事都要干在实处、走在前列,要求党组成员做到的,我必带头做到;要求大家不做的,我必带头不做,处处以实际行动给大家做好表率。“桃李不言下自成蹊”,在党组的带动下,敬业爱岗,不计得失成为我局的主旋律,向党组看齐、向党员看齐成为全局的自觉行动。三是积极做好党建示范点工作。结合工作实际,充分利用现有场地,多形式开展党建示范点建设工作,通过设立党员活动室、创办党建学习园地、建立党廉图书室、制作党建宣传板,不断提升党建示范点的带动促进作用。四是深入社区帮扶困难群众,我带领局党组成员多次深入到谢军社、谢秀珍、王桂珍、付安利等包抓的贫困户家中,详细了解他们的生产生活近况,听取他们存在的困难和难处,勉励他们克服困难、重振信心。同时局党员干部深入到马泉办茂西、晨光、宝泉路北社区与社区居民携手开展“创文”活动,联帮联建。今年我局共组织党员干部参加志愿服务活动8次,人均累计服务时长60余小时,充分发挥了党员模范作用。五是认真指导开好机关支部的“两学一做”学习教育专题组织生活会。我严格按照区委的统一安排,认真查找存在问题,以普通党员的身份参加支部活动和党员民主评议,带头洗涤思想,提升境界,促进工作,进一步增强整个支部的凝聚力和战斗力。同时,认真攥写领导班子和个人的对照剖析材料,扎实做好局党组领导班子专题民主生活会的各项准备工作。

(二)抓实学习教育,打牢思想政治基础。我高度重视政治理论学习,始终把思想政治建设作为首要任务,紧扣党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神,以“两学一做”学习教育为抓手,组织学习。一是制定学习计划。结合招商工作实际,先后制定了招商局《**年度理论学习计划》、《**年春训工作方案》、《“两学一做”学习教育培训计划》和《学习贯彻十八届六中全会精神学习计划》,分阶段确定学习重点和要求,并针对党章、党规和“三项机制”学习专门组织了测试,以考促学,保证了政治学习取得实效。二是切实落实“三会一课”等基本制度,先后多次召开党组会议、支部会议,重点围绕全区党建工作20条,抓好局机关党员管理,强化党支部主体作用。三是党组成员带头学,要求党组成员先学一步、学深一步,对中央和省、市、区委的各项决定,分别安排不同党组成员提前自学,吃透精神后,在全局分专题进行讲学,一方面促使党组成员下功夫吃透文件精神,也为同志们树立了学习的榜样,形成了好的学风。同时,我们还积极参加市级有关部分和区委干部夜校组织的学习,利用各种平台拓展视野,与时俱进,确保全局党员干部在思想上和政治上始终与党中央保持一致。

(三)落实主体责任,着力抓基层打基础促党建升级。作为党组书记,我自觉在工作中落实主体责任。一是坚持“一岗双责”责任制,在党组内部进行党建责任分工,要求每位党组成员分别抓好分管科室的党建工作,形成党组书记抓全面负主要责任、分管领导抓分管负直接责任的领导机制和工作责任机制。二是严格落实民主集中制,坚持重大事项集体商议、民主决策,对局内的大项支出、人员的任命都提前沟通,会上表决,做到公开、透明。三是进一步完善内部管理各项规定,严格执行中央八项规定和基层党建要求先后修订完善局机关党建制度11项,机关管理制度16项,用制度管人管事,建立作风建设的长效机制。四是加强党员管理。严肃党内政治生活,带头讲党课、开展谈心交心,并以普通党员身份参加所在党支部组织生活会,接受党员监督,组织开展了4期党组书记和支部书记讲党课,4期“两学一做”专题讨论。五是经常性的开展党建教育,强化党员党性意识。通过组织全体党员干部收看《代价》、《永远在路上》、《榜样》、《打铁还需自身硬》等专题教育片,教育党员干部要自警、慎独,做到警钟长鸣。**年,我局党支部转正党员1名,全额上交党费6252元。

党建工作也有力的推动了招商工作的高效开展。今年以来,我区先后引进了投资50亿元的西工大无人机生产基地、15亿元的西北药品批发城、15亿元的西**青年创业园、10.8亿元的居然之家**店二期等一批重大项目,实现了全区招商引资工作的逆势前行。今年6月,区人大常委会对全区招商引资和重点项目建设工作进行了专题调研和审议,并给予了充分肯定和高度评价。截止12月底,全区共引进项目107个,其中10亿元以上项目6个,20亿元以上项目2个,合同引进资金239.97亿元,实际到位资金149.83亿元,完成全年招商引资任务140亿元的107.02%,超计划进度7.02个百分点。

二、存在的主要问题及原因分析。

一是政治理论学习的深度还有待进一步提高。理论学习上不够深入、系统,没有真正做到消化吸收,达不到内化于心、植根于脑。究其根源,由于招商任务较重,党组成员工作都很繁忙,有时存在业务工作挤占政治学习时间的情况,用于政治学习的时间不够充足,致使政治学习的系统性不够,影响了政治学习的效果。

二是在理论学习的方法和载体上还有待进一步创新。在理论学习上,还习惯运用老办法、老套路,结合招商工作实际的方法和载体创新不多,形式比较单一,没有创新载体。究其根源,作为党组书记,虽然也认识到学习不仅仅是我个人的小事情,而是关乎我们招商队伍的成长、培养,全局工作创新发展,更是**经济发展的大事情。但在现实中,就是认识到没有持之以恒地做到,把自己当作一个招商干部,忽视了班长之职,工作上不出差错,完成任务就行。

三是基层党建示范点保障条件有待进一步改善。基层党建阵地建设工作还不够实,硬件相对滞后,保障条件有待改善。究其根源,由于受办公条件的限制,我局的党建示范点各项硬件设施无法做到集中设置,分别安放在多个科室,规范化建设方面存在一定差距。

三、下一步工作思路和措施。

在今后工作中,我要进一步强化党建工作“第一责任人”的角色定位,紧紧围绕“基层服务型党组织”建设,坚持从严治党,认真履职尽责,不断加强党建工作标准化建设,推动我局党建工作再上新台阶。

一是提高思想认识,切实履行“第一责任人”职责。牢固树立“抓党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的责任意识,将党建工作和招商工作同安排、同落实,做到谋划全局工作时不忘党建,部署全局工作时不忘党建,推进工作时不忘党建,把基层党建工作时刻记在心上、扛在肩上、抓在手上,常抓不懈。

二是强化理论学习,不断提高政治素养。坚持把学习作为一种责任、一种使命,不断用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。以党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神为重点,加强对党的新理论、新论断的学习和领会,结合实际深入思考,不断提高新常态下做好基层党建工作的能力。

三是增强创新意识,不断开创党建工作新局面。围绕观念创新和机制创新,认真研究党建工作面临的新情况和新问题,积极探索、大胆实践,不断创新党建活动的载体和形式,使党建工作更富成效、更具活力。

四是紧扣全区大局,做到党建与招商工作两促进。立足工作本职,做好党建工作与招商工作的两结合、两促进,以党建工作为抓手,通过全面提升党组的科学谋划能力、统筹协调能力、开拓创新能力和狠抓落实能力,打造一支作风优良、能打硬仗的高素质干部队伍,确保区委、区政府确定的2017年招商引资任务全面完成。

党员述职报告|党建述职报告|党支部书记述职报告|党委书记述职报告。

党员述职报告|党建述职报告|党支部书记述职报告|党委书记述职报告。

财政局党组书记党建工作述职报告

我自20__年3月任县扶贫移民局党组书记以来,严格落实“书记抓、抓书记”要求,认真履行党建工作第一责任人职责,牢牢把握“突出项目,壮大产业,加快发展”的工作主基调,坚定不移地推进“三大目标”建设。立足实际打基础,创新载体抓落实,力求党建工作上台阶、上水平,形成了党建和经济建设互动并进的良好格局,促进了扶贫移民各项工作全面推进。现将20__年我个人工作开展情况向各位领导进行述职。

一、20__年度抓基层服务型党组织建设情况。

(一)强化核心建设,抓政治责任履职。

始终牢记“职务即是责任”,不断强化党组核心建设,切实抓好政治履职。我始终在思想上、政治上、行动上与县委、保持高度一致,认真贯彻落实县委、县政府的重大决策和部署,坚持把党建工作放在首位,狠抓落实。通过一年来的工作,我深刻地体会到思想政治工作是一切工作的生命线,党组核心建设是党建工作的重中之重,是提高党员干部思想政治素质的保证,没有正确的政治理论指导,工作上就要走弯路,组织上就会人心痪散。同时,我也意识到,要干好党务工作,光有热情是不够的,更需要加强党性锻炼,加强政治理论学习,努力提高思想道德修养和政策理论水平。因此,我始终做到坚持学习不放松,从我做起,从党组一班人抓起,从全局党员干部带起。努力把党组班子建设成为执政为民、求真务实、清正廉洁的领导集体。

(二)坚持民主集中,党组凝聚力不断增强。

作为局党组书记,在党组织建设上,坚持按照民主集中制原则,正确处理与党组成员之间的关系,自觉维护党组的权威和团结,注重摆正自己的位置,把握自己的角色,形成强大的工作合力。工作中,牢固树立大局意识和责任意识。凡局机关的重大事项都是经局党组会议研究决定,特别是扶贫移民项目的确定,资金的使用,都是经过集体决策。我个人不自作主张,不以权压人,尊重大多数人意见,最后形成结论。在民主生活会上,党组一班人敞开心扉讲真话,心胸坦荡摆问题,开展批评和自我批评,使大家相互了解、达成共识,促进了班子团结和谐。

(三)强化服务功能,狠抓责任落实。

我始终把为民服务作为自觉追求的基本职责,带头深入基层为贫困群众服务,解决实际问题和困难,带头抓好党建工作的落实,层层细化目标任务,责任到人头,形成一级抓一级,级级有责任。坚持党组书记负总责亲自抓,对重要违纪案件和信访举报案件亲自安排、亲自协调、亲自督办,并定期与班子成员和股室负责人进行廉政谈话,听取纪检组长汇报党政班子及其成员廉洁从政情况。坚持把党风廉政和反腐纠风工作同业务工作同安排、同落实、同检查,做到标本兼治,综合治理,确保党风廉政建设各项工作落到实处。

(四)加强制度建设,发挥制度约束作用。

进一步落实党建责任制,建立健全了《党风廉政制度》、《三会一课制度》、《议事和决策程序规范》、《党务公开制度》、《党务目标管理考评制度》等规章制度,使干部职工学有依据,干有标准,规范有行为。围绕《廉政准则》,强化廉政教育,增强班子内部廉洁自律意识。落实“三早”预警机制,加强对重点热点工作的监督,严禁领导干部利用职权为本人、亲友和身边工作人员谋取不正当利益,纪检组长要参与项目建设过程的监督,防治干部职工在项目管理中发生违规违法违纪情况。在招投标活动中,都邀请纪检、监察等部门参与监督,保证招投标活动的公开、公平、公正。自觉遵守领导干部廉洁自律“十不准”规定和各项工作纪律等,自觉接受广大干部职工和社会各界群众的监督。

(五)健全组织体系,搭建党员干部服务平台。

进一步强化机关支部建设,在机关党员干部中开展“党性教育”、创一流业绩活动。积极创建学习型机关、学习型支部、学习型单位活动,切实把学习的成果转化成工作的实绩;进一步转变工作作风,提高办事效率,克服“门难进、脸难看、事难办”的不良习气;严格“首问责任制”,开展“优质服务、优良作风、优美环境”活动,在机关内部开展文明股室活动,比服务,创一流,争做“服务先锋”活动,党员干部职工为民服务的宗旨意识不断增强。开展“三分类三升级”和“三学三强”活动。搭建党员干部服务平台,在马公乡先锋村、乔庄新华社区建立了党建工作联系点,开展贫困户慰问8户。党组成员每月到贫困村、项目乡镇、村检查指导工作不得少于1-2次,帮助解决基层党建工作难题。今年3月,组织全局26名党员干部深入马公乡联系点开展“走基层结对帮扶贫困户”活动,共联系贫困户41户,通过对户户调查摸底,座谈了解意愿需求,与联系户建立了干群连心活动联系卡和登记卡,党群干群关系进一步密切。全局形成了党组统一领导、班子成员相互配合,股室各司其职的党建工作格局。

(六)创新学习,强化党员干部队伍建设。

进一步创新学习形式,把学习纳入干部年度考评之中,力求打造一支大局意识强、工作作风硬、综合素质高、业务技能精、奉献精神强的扶贫移民干部队伍。采取集中学习与自学相结合形式,领导干部每月确定一个课题进行集中研讨学习,使每一名干部掌握扶贫移民业务知识。积极开展“党员双报到”活动,支部21名党员全部在新华社区报到,走访慰问贫困户4户,开展了环境治理和就业咨询服务等活动,每位党员在各自居住地开展相关活动。加强对党员干部的培养力度,去年局党组把工作能力强,业务素质精、年轻的7名干部任中层干部,负责各股室工作。推荐了1名干部任总工程师进班子工作,推荐了2名干部分别任主任科员和副主任科员。

(七)严格考评,实现党建工作管理规范化、制度化。

进一步完善党建工作专项考评机制,实现党建工作管理规范化、制度化。以开展“实现伟大中国梦建设美丽繁荣和谐四川”主题教育为契机,认真开展政风行风建设,落实了监督机制。将20__年扶贫移民项目和实施进度计划报县纪委,随时接受监督指导。项目管理实行总工程师负责制、扶贫移民项目管理制和项目审计制,对项目确定、实施、管理、验收等环节加强监督管理。突出抓好群众来信来访和案件查处工作,坚持把信访举报作为加强对领导干部监督重要环节,作为检验作风建设成效的主要标准。利用《阳光政务》政风行风热线解答群众提出的问题,及时把矛盾纠纷化解在萌芽状态。大力开展机关效能建设,机关作风进一步转变,党员干部职工廉洁自律意识不断增强。过去一年来,未出现一起违法违纪行为。

(八)抓党建凝心聚力,年度目标任务全面完成。

过去一年来,我带领局党组一班人团结协作,凝心聚力,尽职守责,不断进取,切实抓好各项工作的落实,圆满完成了县委、县政府和上级扶贫移民部门下达的各项目标任务。通过强有力的抓党建工作,我局被县机关工委评为20__年度“先进基层党组织”,综合目标考核获“二等奖”。20__年,争取到位各类项目资金4489万元,完成扶贫减困人口5000人,完成扶贫劳务培训1500人,实施整村推进新村扶贫8个村,实施连片扶贫开发项目6个村,“10+4”特困村完成年度建设任务,移民后扶项目建设、浙江长效帮扶项目全面完成建设任务。

二、20__年深化基层服务型党组织建设的思路和措施。

(一)总体思路。

坚持以党的、十八届三中全会精神为指导,继续围绕“突出项目,壮大产业,加快发展”的工作主基调,坚定不移地推进“三大目标”建设。结合开展群众路线教育活动契机,以服务型党组织建设为切入点,着力加强思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,全面提高机关党的建设科学化水平,扎实推进各类项目建设,为实现小康目标提供坚强政治动力和思想组织保证。

(二)工作目标及措施。

1、加强机关党的思想政治建设。深入学习宣传贯彻党的、十八届三中全会精神和省委十届四次全会、市委六届八次全会精神。进一步强化理想信念教育,自觉投身改革、支持改革、勇于改革。不断推进学习型党组织建设,加强机关党建工作宣传力度。

2、继续深化服务型党组织创建。紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务,认真组织实施各类扶贫、移民、长效帮扶项目建设。加强机关党的组织建设、阵地建设、队伍建设、制度建设,提升机关党组织服务能力水平。落实机关党建工作责任制,进一步完善和落实党组抓党建、书记带头抓党建责任制。加强党员教育、管理和发展工作,深入推进党务公开。

3、扎实开展党的群众路线教育实践活动。按照党的群众路线教育实践活动关于“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,在县委的统一部署下,深入扎实开展好各阶段活动,确保活动取得实效,建立党的群众路线教育实践活动长效机制。

4、加强机关精神文明建设。深入贯彻落实《公民道德实施纲要》,扎实推进局机关“道德讲堂”相关工作;省级文明单位和卫生单位成果不断巩固;加强机关文化建设,丰富机关文化生活,全体干部职工积极参与创国卫活动。

5、深入推进党风廉政建设,保持机关党的纯洁性。认真落实中央、省、市纪委全会精神,努力适应新形式、新任务的要求,不断加强党员党纪法规观念和遵纪守法意识,提高拒腐防变能力。继续开展多种形式的廉政文化进机关活动。

6、重点解决“最后一公里”问题,确保年度目标任务全面完成。一是切实解决特困村支撑产业薄弱和带头致富能力弱的问题;二是切实解决项目实施过程中监管不到位的问题;三是切实解决宝电库区交通等基础设施不完善,产业发展滞后等问题;四是切实解决20__年-20__年扶贫项目的整改落实;五是重点实施扶贫开发、移民后扶、浙江长效帮扶项目,全面完成年度各项目标任务。

三、存在的问题及整改措施。

(一)存在的主要问题。

通过深入查摆,我作为党组书记,在坚持“书记抓、抓书记”、履行“第一责任人”职责,推进基层服务型党组织建设中还存在以下问题:

一是思想觉悟有待加强,距县委、县政府的要求还有差距。其主要原因是:工作安排上不够全面合理,班子成员分工安排有与工作交叉重叠的情况,关心干部职工不够,与干部沟通少,交流不够,想到的事但有时没有做到,给困难职工帮助不够,工作中易出现急躁现象,对班子成员和干部批评言语过重,下来沟通不够。

二是学习政治理论的深度还不够,思想观念仍需进一步更新,党务工作水平需进一步改进和提高。其主要原因是:对党全面深化改革的措施、方针、政策学习抓的不够好,未能及时安排,及时研究,及时传达贯彻;局党组中心组学习制度不健全,学习安排不系统;自身抓学习的意识不强,只注重扶贫移民系统业务知识的学习,未能掌握全国扶贫形势;业务知识掌握不熟悉,只注重工作安排,基本交给分管领导去抓,去管,亲自过问的少,指导交流的少,对一些业务方面的问题掌握的不熟练,给班子其他成员压的担子较重。

(二)整改措施。

1、进一步强化学习和政治思想教育。做到始终加强学习,把“总开关”问题解决好。不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作,不断提高个人和领导班子成员政策理论水平和工作水平。加强政治思想教育,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,健全监督约束机制,争做勤政廉洁的模范。进一步密切联系群众,把工作的重心转到服务发展、服务民生、服务基层、服务群众上来。

2、进一步加强班子和队伍建设。坚持民主集中制,提高班子科学决策、民主决策的水平。努力打造“学习创新型、民主团结型、勤政为民型、清正廉洁型”的四好领导班子,建设具有“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的高素质扶贫移民干部队伍。

3、加强机关效能建设和制度建设。认真落实中央“八项规定”、省委“十条规定”、市委“六个带头”、县委“八条要求”,进一步转变作风,完善制度,提升效能,强化服务,努力把扶贫移民部门建成为民解忧的窗口。

20__年,扶贫移民工作任务重、压力大,我将继续履行党建工作第一责任人职责,进一步转变作风,创新工作,突出重点,抓出亮点,不断推进基层党组织建设,为全县经济快速发展做出更大成绩。

述职人:___。

____年__月__日。

党组书记抓党建工作述职报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、履职情况。

不断强化党建主业意识,专题研究党建工作3次,改选机关党委,成立机关纪委,解决机关党委和支部党建活动经费x万元,确保党建工作有人抓、有人管,有钱干事。落实“一岗双责”,层层签订《全面从严治党目标管理责任书》,严格党组织考核评议和支部书记述职制度,定期对各级党组织履职情况进行检查和提醒,解决机关支部“灯下黑”问题。严格落实党组成员分工负责制,推动机关党建、xx工作与党委xx工作部署深度融合,各项目标任务全面完成。

持续开展思想政治和意识形态教育,坚持每日晨学雷打不动,带头讲党课x次,组织中心组学习xx次,干部职工政治站位不断提升。从严落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度,针对xxx等问题,召开xx专题组织生活会,讲政治、懂规矩、守纪律意识进一步增强。开展庆祝建党99周年道德讲堂、“宪法宣誓”等党日主题活动,组织参观xx展览、王蒙书屋等教育基地,开展xxx等群众联谊活动x余场次,坚定了党员理想信念,丰富了群众文化生活。

针对会风会纪、值班纪律等经常性开展督查,对x名干部职工和x个下属局、x个处室做出处理。健全完善x个重点处室业务流程风险点和空白盲区风险防控措施,进一步织密了制度的“笼眼”。坚持一手抓党风廉政、一手抓xx,落实权力运行监督机制,对xx等处室开展廉政谈话提醒10余次。扎实开展干部专项考核审核,取得了初步成效。发挥后盾作用,在选派干部和经费保障上大力支持xx工作。通过开展“微行动”等形式,积极开展群众办事堵点疏解行动,保障了群众的基本权益。

二、存在问题及原因分析。

在抓好学用结合、学以致用上还有欠缺,个别干部职工在聚焦聚力xx上与工作实际联系不够紧密、理解不够透彻、把握不够准确。

个别党支部战斗堡垒作用发挥不明显,一些党建活动还流于形式,党员参与度和积极性不高,在一定程度上影响了党组织的凝聚力和战斗力。

机关联系基层、干部联系群众“双联系”工作还有待提升,个别党员能力素质与群众期望还有差距,在指导基层知民情、解民忧上还有待加强。

深刻剖析存在问题的原因,一些干部在。

当前隐藏内容免费查看政治规矩和政治纪律方面出现问题,折射出xx系统在加强党的政治建设、思想建设上还有差距,个别干部“四个意识”树的还不牢。落实党建责任、考核评价、激励约束等制度执行还不到位。个别党支部书记政治站位不高,对新时期做好机关党建的紧迫性和重要性认识不到位,重行政职务轻党内职务。部分党员为民服务思想根基扎得不牢,在解决基层及群众实际问题的能力有所欠缺,对一些难点、复杂问题,解决办法还不多。

三、下一步工作打算。

始终把政治建设摆在首位,将党的政治建设紧密融入机关党建、维护稳定和业务工作各方面、全过程。切实发挥表率作用,严明政治纪律和政治规矩,教育引导干部职工真正把“四个意识”“四个自信”“两个维护”刻印于心,落实于行。

采取个人自学和晨会学习相结合、“xx讲坛”与领导党课相结合、研读原文与讨论交流相结合、现场提问与考试测评相结合等多种形式,切实学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。

坚持“一岗双责”,健全明责、履责、问责的责任机制,明确党组谋划之责、机关党委计划之责,党支部落实之责。局党组经常性专题研究党风廉政建设,班子成员定期听取分管处室述职述廉情况,全面抓好机关党建和党风廉政工作。

强化党支部政治功能和组织功能,选好用好党支部书记,切实发挥党支部委员、党小组长的示范引领作用。建立党支部标准化工作清单,对支部委员履职情况实行全程纪实、量化评价,不断提升支部党建质量。

坚持全面从严治党,落实管党治党责任,始终把纪律和规矩挺在前面,坚决整治“四风”“四气”特别是形式主义和官僚主义,求真务实、争先进位,以良好的作风确保党委工作部署落地生根。

人社局党组书记党建工作述职报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

扎实推进党史学习教育,采取集中学习、在线学习、党课辅导、专家解读、集中研讨等多种形式抓好党员干部学习。全年党组中心组开展集中学习x场次、参学x人次;各党支部开展集中学习x场次、参学x人次,全方位多层次持续提升党员干部能力素养。组织开展“五好班子”创建活动,结合“转变作风改善发展环境建设年”活动,制定并严格落实人社系统党员干部“十带头”规定,在社保服务大厅设立“党员先锋岗”x个、“文明示范岗”x个,教育引导干部职工转作风强服务,进一步树立人社。

当前隐藏内容免费查看干部服务形象、提升人社干部服务能力。

紧密结合基层党建工作“大调研、大整改、大提升”行动和党支部建设标准化工作,采取月度安排、季度检查、半年总结、年度考核等方式,年内开展党建专题调研x次、党建督查x次。通过对局属各支部书记、党务干部开展x期专题培训,使党支部书记掌握标准化工作具体抓什么、怎么抓;严格落实局机关党委委员包抓党支部工作制度,督促指导各党支部开展对标自查,分层级建立问题台账,有力有序推进党支部标准化建设工作;定期开展调度评估,投入x万多元,建成局机关和区社保局党支部x个标准化建设示范点。通过健全制度、规范活动、强化保障、完善资料、以点带面等措施,夯实了局属各支部党建工作基础。

针对党建工作指导不到位的问题,坚持党建统揽全局,严格落实基层党建联系点制度和党组成员联系支部工作制度,年内本人讲党课x次,深入各支部和帮扶镇开展调查研究,及时掌握基层实际情况,采取有力措施、督促抓好整改落实;针对党员干部教育不够的问题,以学习型党组织建设为抓手,结合“三会一课”和“x+x”主题党日活动,组织开展“走好人生之路,争当优秀学员”竞走活动、“进军营强党性、学作风严纪律”等主题党日活动x场次,组织开展“百年恰似风华正茂”主题演讲比赛、机关党支部建设标准化知识竞赛和理论政策专题考试等活动x场次,党员队伍干事创业活力显著增强。今年民主生活会中查摆出的x条问题,通过建立台账,采取措施抓整改,已全部整改完毕。严格按照新时代全面从严治党新要求,健全完善局党组统一领导,党组书记抓整体负总责,分管领导具体抓,班子成员抓分管领域的党建工作责任制。年内召开党组会议x次、研究党建议题x个,开展党建督查x次,主体责任约谈x人,抓实抓细党建工作,不断凝聚党建工作合力。

个别党支部在落实“一把手抓党建”工作上,对机关党建工作的重要性认识不足,没有把党建工作摆着首要位置,存在重业务轻党建的现象,抓党建工作的韧劲和狠劲不足,存在紧一阵松一阵的情况。

班子对适应新时代党建工作新要求还有一定差距,抓党建工作的凝聚力和向心力还需进一步提高;部分党务干部对机关党建工作认识不到位,党建工作业务知识学习浅尝辄止,对工作中的重点难点问题思考不多、研究不深,缺乏专业知识、专业能力、专业作风和专业精神。

个别党支部、个别股室负责人没有充分认识到抓党建对促进业务工作的重要性,没有很好的将党建工作融入业务工作中去抓好。

结合党史学习教育,充分发挥领导干部示范引领作用,始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终把准政治方向、站稳政治立场,切实加强班子思想建设和履行抓党建工作的本领、能力,全面提升党务干部业务能力,推动形成上行下效、整体联动的工作格局。

认真学习贯彻落实支部工作条例,把党建工作记在心上、抓在手上,靠实责任、压实责任、抓好落实,形成合力,认真谋划、精心指导和严格督查,确保党建各项重点任务高质量落实;引导党员树立“抓好党建工作,党员人人有责”的意识,提升党建工作、业务工作“一岗双责”履责能力,为党建工作与业务工作的有机融合提供坚强思想保障。丰富机关党建活动载体,积极开展“一机关一品牌,一支部一特色”机关党建品牌和示范点创建活动,切实提高党建工作质量。

严格按照《x区人社局党支部建设标准化工作实施方案》,靠实包抓领导指导责任,支部书记第一责任,一个环节一个环节,高质量高效率抓好全面争创、对标达标工作,确保工作稳步推进、有序开展,取得实效。

工商联党组书记党建工作述职报告

今年以来,在会党组和市机关工委的领导和指导下,我始终把理论学习作为首要的政治任务,积极参加会党组和市委组织的集中学习研讨活动。认真落实从严治党责任,高度重视意识形态工作,主动为机关党员上党课、开展经常性的谈心谈话,并有针对性地做好思想疏导和教育引导,确保了党员干部队伍思想稳定。注重抓好廉洁自律,努力保持“亲”“清”政商关系,树立了廉洁自律的良好形象。积极改进工作作风,深入商会、企业开展调研,帮助企业解决实际困难和问题。比较好的完成了年度党建工作任务。

一、坚持抓理论武装,党员思想更加稳定。采取个人自学、集中学习、研讨交流、专题辅导等多种形式,扎实开展党史学习教育,认真抓了以习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容的党的创新理论学习,及时跟进学习习近平总书记最新讲话精神,确保思想紧跟形势任务、紧跟上级要求。注重用好“学习强国”平台抓好经常性的学习,机关党员的思想觉悟和理论素养得到明显提升。高度重视意识形态工作。党组班子和班子成员均制定了《意识形态工作责任制任务清单》,机关党总支制定了《意识形态工作“四协助、四主抓”闭环机制责任清单》,进一步明确了各级抓意识形态工作的责任。坚持每半年召开一次意识形态工作形势分析会,及时了解掌握党员队伍思想动态,有针对性地搞好思想引导,确保党员思想高度稳定。

二、坚持抓队伍建设,组织领导更加坚强。结合机关内设机构调整,及时对机关党组织进行了调整完善,确保组织领导始终坚强有力。针对机关党组织实际,以《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为基本教材,认真抓了支部成员党建知识的经常性学习。机关党总支和、副书记分别参加了机关工委组织的集中培训,×名支部成员参加了机关工委组织的党建知识竞赛,支部成员抓党建工作的责任意识和能力水平有了明显提升。年初,机关党员干部积极主动申请参加疫情防控。×名党员深入一线,帮助企业复工复产,完成任务比较好。

三、坚持抓教育管理,机关作风更加扎实。坚持把加强作风建设作为重点。×月份,按照市委统一部署,在机关开展“机关作风整治月”活动,围绕“六治六纠正”进行纠改整治,着力解决了机关部室“松”“软”“散”、干部“庸”“拖”“懒”等问题。×月份,在机关党员干部中广泛开展了学习ד三大法宝”,答好ד发展四问”学习研讨活动,帮助广大党员干部认请了存在差距,强化了政治责任感和使命感。×月份,在机关开展了“弘扬新时代×治水精神”主题实践活动,通过参观见学和讨论交流,帮助大家亲身感受了×治水成果,深刻感悟了新时代×治水精神的时代内涵和实践意义。从×月份开始,在机关开展了开展“决战‘过万亿’走在前、夺取‘双胜利’作表率”主题实践活动,通过主题党日活动、落实“第一书记”制度、加强作风建设等一系列措施,有效激发了机关广大党员立足本职争先创优、干事创业的热情。

四、坚持抓制度落实,党建工作更加规范。根据机关部室调整实际,研究制定了《市工商联机关党总支职责》和《市工商联机关党总支专职副书记职责》,建立了机关党建活动室,制作了廉政文化墙,完善了党建活动阵地。按照市委统一要求,研究制定了《工商联机关“第一书记”制度实施方案》,促进了党建工作落实。严格组织生活、“三会一课”、谈心谈话等制度落实,机关党建工作更加规范有序。重视退休人员工作。每月召集退休人员回单位,开展学习交流、谈心谈话、征求意见等活动。利用走访慰问等时机,送学、送书上门,抓好退休人员教育。

五、坚持抓廉政建设,政治生态更加清明。坚持把廉政建设摆在突出位置。分层签订了党风廉政建设目标责任书,人人填写了廉情信息登记表。认真抓好经常性的党纪法规学习和典型案例教育,节假日前注重加强廉政提醒。在机关全体党员干部中开展了“×”思廉日活动和“算好廉政账”专题教育月活动,帮助广大党员干部切实把握纪律要求,树立法纪意识,强化自我约束,增强行动自觉。结合违规收受礼品礼金问题专项整治,全体党员干部深入进行了一次廉情排查,人人填写了《违规收受的礼品上交情况登记表》,签订了廉政承诺书。按照“四不摘”政策要求,继续开展对×市合作镇中央镇村“阳光扶贫”。市餐饮商会为帮扶村捐赠了价值×元的“爱心年夜饭”×份,×市×商会为×个贫困户家庭各捐赠了×元的助学资金。年底,还出资×元帮助该村建立了扶贫基金。

以上述职,不当之处,请批评指正。

党组书记抓党建工作述职报告

一、履职情况。

不断强化党建主业意识,专题研究党建工作3次,改选机关党委,成立机关纪委,解决机关党委和支部党建活动经费x万元,确保党建工作有人抓、有人管,有钱干事。落实“一岗双责”,层层签订《全面从严治党目标管理责任书》,严格党组织考核评议和支部书记述职制度,定期对各级党组织履职情况进行检查和提醒,解决机关支部“灯下黑”问题。严格落实党组成员分工负责制,推动机关党建、xx工作与党委xx工作部署深度融合,各项目标任务全面完成。

持续开展思想政治和意识形态教育,坚持每日晨学雷打不动,带头讲党课x次,组织中心组学习xx次,干部职工政治站位不断提升。从严落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度,针对xxx等问题,召开xx专题组织生活会,讲政治、懂规矩、守纪律意识进一步增强。开展庆祝建党99周年道德讲堂、“宪法宣誓”等党日主题活动,组织参观xx展览、王蒙书屋等教育基地,开展xxx等群众联谊活动x余场次,坚定了党员理想信念,丰富了群众文化生活。

针对会风会纪、值班纪律等经常性开展督查,对x名干部职工和x个下属局、x个处室做出处理。健全完善x个重点处室业务流程风险点和空白盲区风险防控措施,进一步织密了制度的“笼眼”。坚持一手抓党风廉政、一手抓xx,落实权力运行监督机制,对xx等处室开展廉政谈话提醒10余次。扎实开展干部专项考核审核,取得了初步成效。发挥后盾作用,在选派干部和经费保障上大力支持xx工作。通过开展“微行动”等形式,积极开展群众办事堵点疏解行动,保障了群众的基本权益。

二、存在问题及原因分析。

在抓好学用结合、学以致用上还有欠缺,个别干部职工在聚焦聚力xx上与工作实际联系不够紧密、理解不够透彻、把握不够准确。

个别党支部战斗堡垒作用发挥不明显,一些党建活动还流于形式,党员参与度和积极性不高,在一定程度上影响了党组织的凝聚力和战斗力。

机关联系基层、干部联系群众“双联系”工作还有待提升,个别党员能力素质与群众期望还有差距,在指导基层知民情、解民忧上还有待加强。

深刻剖析存在问题的原因,一些干部在当前隐藏内容免费查看政治规矩和政治纪律方面出现问题,折射出xx系统在加强党的政治建设、思想建设上还有差距,个别干部“四个意识”树的还不牢。落实党建责任、考核评价、激励约束等制度执行还不到位。个别党支部书记政治站位不高,对新时期做好机关党建的紧迫性和重要性认识不到位,重行政职务轻党内职务。部分党员为民服务思想根基扎得不牢,在解决基层及群众实际问题的能力有所欠缺,对一些难点、复杂问题,解决办法还不多。

三、下一步工作打算。

始终把政治建设摆在首位,将党的政治建设紧密融入机关党建、维护稳定和业务工作各方面、全过程。切实发挥表率作用,严明政治纪律和政治规矩,教育引导干部职工真正把“四个意识”“四个自信”“两个维护”刻印于心,落实于行。

采取个人自学和晨会学习相结合、“xx讲坛”与领导党课相结合、研读原文与讨论交流相结合、现场提问与考试测评相结合等多种形式,切实学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。

坚持“一岗双责”,健全明责、履责、问责的责任机制,明确党组谋划之责、机关党委计划之责,党支部落实之责。局党组经常性专题研究党风廉政建设,班子成员定期听取分管处室述职述廉情况,全面抓好机关党建和党风廉政工作。

强化党支部政治功能和组织功能,选好用好党支部书记,切实发挥党支部委员、党小组长的示范引领作用。建立党支部标准化工作清单,对支部委员履职情况实行全程纪实、量化评价,不断提升支部党建质量。

坚持全面从严治党,落实管党治党责任,始终把纪律和规矩挺在前面,坚决整治“四风”“四气”特别是形式主义和官僚主义,求真务实、争先进位,以良好的作风确保党委工作部署落地生根。

党组书记抓党建工作述职报告

各位领导、党员同志及群众代表:

根据中共龙陵县县直机关工委《关于下发县直机关工委20xx年11月份党建工作要点的通知》要求和年初党建工作计划,现将上半年来我个人履行职责及思想、工作、学习情况汇报如下:

20xx年,我在局党组和县直属机关工委的领导下,深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,县委十二届三次全会精神,将“服务中心、建设队伍”贯穿机关党组织活动始终,突出加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设的主线,以“为民、务实、清廉”的群众路线教育实践活动为着力点,按照“组织有活力、党员起作用、群众得实惠”的标准,进一步夯实党组织基础,建设“学习型、服务型、创新型”党组织;以深化“群众路线”教育为落脚点,进一步发挥党员主体作用,更加奋发有为地推进机关党建工作,为我县审计事业发展供坚强的组织保证。

(一)加强学习,提高认识,努力提高自身政治理论素质。

今年来,本人和以往养成的习惯一样,坚持学习,了解党和国家的方针政策,掌握和更新科学文化知识,力求提高自身的文化修养。作为一名党务干部,如果没有一定的理论根基,就难以全面深刻的理解党的路线、方针和政策。为此,我把学习理论、提高自己的理论素养和改进工作作风放在素质提升的首位。一是在党的群众路线教育实践活动中学习深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,及省市县委重要会议(全会)精神,坚持学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观,坚定理想信念,在新形势下,使自己的思想更加符合时代发展要求,保持与时俱进。树立正确的世界观、人生观、价值观,努力发挥一名共产党员的先锋模范作用。二是从实际工作出发,有针对性的学习党务、审计和本职工作有关的业务知识,从严要求自己,做到干什么、学什么、会什么,从而更好地完成自己肩负的各项工作。三是坚持学习法律、法规知识,不断提高依法行政的能力。通过学习,提高了认识,达到了理论武装头脑、指导实践、推动工作。

(二)认真履行党建工作职责,提高党务工作水平。

一是强化责任、认真履职。年初党支部结合实际,研究制定了《支部20xx年党建工作要点》,7月份与县直机关工委签订了《党建工作目标管理责任书》,半年有述职和总结,使党建工作有的放矢的开展。

二是不断健全完善党建工作机制。为充分调动党员干部的工作积极性和主动性,结合党的群众路线教育实践活动,逐步建立和健全了支部的各项制度,制定和修改完善了16项工作制度,废除6项不合时宜的制度,并全面抓好各项党建工作制度的落实,推动了党建工作有效开展。

三是在群众路线教育活动中认真开展领导干部和党员谈话谈心活动。活动共开展党员谈话谈心68人次,及时了解党员干部的思想、工作、作风纪律状况,起到指出不足、相互谅解、增进团结、共同进步的目的,为开创我县审计事业的辉煌业绩而共同贡献智慧和力量。

四三加强党性党纪党风教育。认真组织学习《党章》,开展党的政治纪律组织纪律教育,引导党员干部强化政治定力,自觉坚持“四个服从”维护好中央省市县为的权威,确保政令畅通。认真落实党风廉政建设责任制和中央“清廉、为民、务实”的要求,深入学习贯彻《廉政准则》,按照党内廉政建设的要求和规定,深入开展理想信念、党性党风党纪和从政道德教育,学习先模范人物,运用正反典型教育、岗位廉政教育、提醒谈话、关爱教育的多种形式,引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉遵守廉洁从政保准则,证领导干部廉洁奉公,使整个单位风清源正。

五是积极开展项目审计和做好有关工作。今年以来,我除了抓好党支部、内审、法治等工作外,还积极参与审计业务工作,共完成新农办、畜牧局、碧寨乡、交通局专项资金审计7项。协助做好行政绩效管理工作,《审计志》撰写的后续工作。

(一)精心组织、周密部署。

健全和完善机关党支部负总责,党组书记亲自抓,支部书记具体抓,全体党员共同参与的机关党建工作格局。建立健全党建工作目标责任考核机制,层层签订目标责任书,建立横向到边、纵向到底的机关党建目标责任体系。

1.把学习宣传贯彻党的十八大、十八届三中全会精神引向深入。把学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神作为首要政治任务,引导党员干部认真研读十八大、十八届三中全会报告、新党章和习近平总书记一系列重要讲话,深刻领会党的十八大、十八届三中全会精神,切实把党员干部的智慧和力量凝聚到为实现党的十八大确定的目标任务而奋斗上来。开展“党的十八届三中全会宣讲”、“支部书记讲党的十八届三中全会精神”和领导上党课等活动。4月份,我到镇安关岑、镇东村宣讲十八三中全会精神,参加听讲党员干部群众120多人次。

2.深化中国特色社会主义理论体系武装工作。组织党员干部深入学习中国特色社会主义理论体系,深入学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本要求,深入开展学习党章活动,教育引导广大党员干部特别是领导干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。突出抓好理想信念教育、党性教育、党员意识教育,引导党员干部不断深化对中国特色社会主义的认识,坚定理论自信、道路自信、制度自信,自觉做到多读一些好书、多想一些大局、多做一些实事,为全县科学发展和谐发展跨越发展作贡献。

3.认真开展相关学习教育活动。我局党支部联系自身实际,加强党员干部思想政治教育。一是结合十八大对党的建设提出的新要求、新任务,围绕机关党的建设面临的新情况、新问题,全面深刻理解十八大提出的一系列新观点、新论断、新要求,体现到机关党建工作的全过程。二是认真学习新《党章》、《中国共产党党内监督条例》(试行)、《中国共产党党纪处分条例》和新《条例》以及中央和省、市、县委下发的相关文件和理论文章。对党员普遍进行党性教育和爱国主义教育,进一步提高了党员干部思想、政治素质,增强了党员意识,坚定了理想信念。三是认真组织开展党员活动。11月6至7日,为了巩固党的群众路线教育实践活动成果结合滇西抗战胜利70周年纪念,组织全体党员到李鑫纪念馆、松山抗战遗址、腾冲国殇墓园滇西抗战纪念馆和艾思奇故居等爱国主义教育基地,开展爱国主义教育系列活动,目的在于缅怀革命先烈的丰功伟绩,凭吊滇西抗战牺牲的爱国将士和热血儿男,激发党员干部爱国热情,振奋民族精神,珍惜来之不易的和平时代。

(二)改进工作作风、密切联系群众,永葆党的先进性和纯洁性。

一是贯彻落实《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和省、市、县委《贯彻中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定的实施办法》和审计“八不准”纪律,厉行勤俭节约,力戒铺张浪费。坚持和完善“服务大局、服务基层、服务党员、服务群众”的“四服务”机制,进一步教育引导党员转变作风、服务群众,立足岗位开展“亮诺、践诺、评诺”活动;落实“四评议”,努力推进创先争优常态化长效化。

二是根据中央和省、市、县委的统一部署,扎实开展以“为民务实清廉”为主要内容的第二批党的群众路线教育实践活动,取得了较好的活动成效。每一名党员都认真记读书笔记,撰写心得体会和对照检查材料及整改措施。坚持开门搞教育,让群众参与,自觉接受群众监督和检验,使教育实践活动真正收到实效。

在教育活动中,于8月8日召开了20xx年度党支部织专题组织生活会和民主评议党员工作党员大会。全体党员同志紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,以“反对‘四风’、服务群众”为重点,认真开展批评与自我批评,贯彻从严、从实要求,充分体现整风精神,使每名党员都受到一次深刻的马克思主义群众观点和党的群众路线教育,确保我局党的群众路线教育实践活动取得实效。

(三)着力推进机关基层组织建设,提高党建科学化水平。

充分发挥基层党组织的作用,加强党组织班子建设,进一步提高党务干部的工作能力和水平,积极推进工作创新。加强支部建设和党员队伍建设,党支部各项工作能够正常有效的开展,切实发挥支部的战斗堡垒作用。

1.不断健全完善党建工作机制。为充分调动党员干部的工作积极性和主动性,结合党的群众路线教育实践活动,逐步建立和健全了支部的各项制度,制定和修改完善了16项工作制度,废除6项不合时宜的制度,并全面抓好各项党建工作制度的落实,推动了党建工作有效开展。

2.认真开展“创先争优”活动。要求每位党员时时对照自己的承诺,处处凸显党员的模范形象,起到做好一点带动一片的作用,力求不流于形式,真正取得实效。20xx年,上级下达给县审计局审计项目任务47项。至11月份组织完成审计项目65项,占全年计划47项的138%。审计查出主要问题金额969.29万元,其中:违规资金366.15万元,管理不规范资金603.14万元。审计促进整改落实有关问题资金307.04万元,其中:已上缴财政128.87万元,已归还原渠道资金3.45万元,已调账处理金额174.72万元。审计挽回(避免)财政资金损失651.8万元,核减投资额减少财政支出512.28万元(其中:核减概预算419.48万元,核减结决算92.79万元),查补税款16.67万元。提出审计建议86条,被采纳84条。通过审计,严肃了财经纪律,挽回了经济损失,维护了国家资金财产的安全和财政经济秩序,规范了相关单位的财务管理,警示了干部。

3、加强党性党纪党风教育。一是认真组织学习《党章》,开展党的政治纪律组织纪律教育,引导党员干部强化政治定力,自觉坚持“四个服从”维护好中央省市县为的权威,确保政令畅通。认真落实党风廉政建设责任制和中央“清廉、为民、务实”的要求,深入学习贯彻《廉政准则》,按照党内廉政建设的要求和规定,深入开展理想信念、党性党风党纪和从政道德教育,学习先模范人物,运用正反典型教育、岗位廉政教育、提醒谈话、关爱教育的多种形式,引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉遵守廉洁从政保准则,证领导干部廉洁奉公,使整个单位风清源正。

(四)转变作风,全面促进党建工作上新台阶。

1.加强支部作风建设。注重加强党员干部道德教育和纪律教育,增强爱岗敬业和遵章守纪的自觉性。切实解决责任心不强、服务不到位、纪律松散、作风散漫等突出问题。在落实各项措施上下功夫。落实“一级抓一级,层层抓落实”的领导责任制,切实提高工作效率,增强服务意识,形成敢抓落实、善抓落实的良好氛围,进一步推进支部作风建设。

2.强化围绕中心抓党建的理念。把业务能力建设和争创一流业绩列入支部党建工作考核的重要内容。党员要在支部党建和单位业务工作中找好结合点,进行大胆创新,组织党员强化业务学习,不断提高支部党员干部的综合素质和工作效能。

3.健全和落实支部党建工作责任制。以支部党建工作目标责任制为抓手,坚持支部书记履行机关党建工作责任述职制度,通过支部书记向支委班子述职,来进一步推进党建工作责任制落实;坚持党员发展培训制度、票决制度、公示制度;坚持民主评议党员制度;坚持加强对党员的警示教育。

4.继续抓好《条例》及贯彻落实中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》,积极推进党内民主建设。落实党员对基层党组织事务的知情权、参与权、选举权、表达权和监督权。切实推进基层党组织党务公开,健全党内情况通报制定,及时公布党内信息,畅通信息沟通渠道。对党员参加组织生活情况、缴纳党费情况、民主评议情况、党组织的重大活动等党内事务除涉及党和国家秘密等依照规定不宜公开或不能公开的外,都应向党员公开,不断推进党内民主建设。

5.深化审计文化、廉政文化进支部活动。结合支部实际,推动“勤政型、廉政型、服务型、节约型、学习型”支部建设,构建反腐倡廉“大宣教”格局。积极参加市审计局审计文化建设,向保山审计之窗“诗情画意”栏目投稿被采用李志光诗词6首。

(五)推进机关基层组织建设,不断提高党建科学化水平。

1.继续推行学习型党组织建设。推动党员干部的学习充电,加强自主学习、在线学习,创新学习方法,丰富学习内容,改进学风,增强学习的实效性。

2.按照“五个好的标准”和“五个一”要求,开展好基层党组织分类定级工作。力争实现年内实现晋位升级,并保持“好”级党组织。

3.严格党内组织生活制度。坚持每月召开一次支委会,每季度召开一次党员大会,每年召开一次支部组织生活会的“三会一课”制度。根据形势任务的变化和要求,紧密联系党员思想和工作实际,开好组织生活会、领导干部专题民主生活会。如实向上级党组织反映本部门党员领导干部的思想、作风和工作情况,确保组织生活正常、规范、有序开展。

今年以来,我在抓党建工作上虽然作了大量工作,取得了一定成绩,但也还有许多困难和不足,离新形势、新任务发展的要求还有较大差距:一是对党建工作重视不够,措施落实不到位,党组织活动形式单一,载体少、创新不足;二是审计工作任务重,党建工作与业务工作发展不平衡,结合不够紧密;党员学习开展不够,对党员的学习培训时间少,工学矛盾处理不够好;三是党务人员兼职过多,专职不专,抓党建工作的时间不足,导致党建工作的基础性工作不足,党建工作质量和水平需要继续提高;四是人员年龄结构偏大,党员发展工作难开展。

今后,我在局党组的领导和县直机关工委的指导下,与全体党员同志一起精诚团结,不断加强自身建设,深化理论学习,提高素质,努力提高党务工作水平。结合巩固第二批党的群众路线教育实践活动成果,认真总结20xx年党建工作经验,谋划好20xx年党建工作,组织好党支部的换届选举工作,建设一支强有力的支部班子,努力提高我局党建工作水平,为实现20xx年党建工作目标而努力。

    述职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

财政局党组书记党建工作述职报告

1、加强学习、规范制度。组织全局党员干部学习《报告》、《新党章》、《湖南省政务服务规定》、《湖南省影响机关效能损害经济发展行为处理办法》等法律法规和政策。结合本单位实际情况,制定了《机关公车管理办法》、《考勤签到制度》、《财务报销制度》等工作制度。提高全局党员干部思想觉悟、规范党员干部行为。

2、培训党员、壮大队伍。全年共选送机关干部1名、下属企业人员3名参加市委党校举办的入党积极份子培训班。局党组成员参加干部轮训。及时研究预备党员转正1名。培养专职党务干部1名。

3、真抓实干、创先争优。发动党员先后筹集党员关爱资金500元、特困学子扶助金400元、慈善一日捐500元,走访慰问群众25户。实行党员公开承诺和“三亮三比三评工作”,激发党员干部为民服务热情和工作责任心。党员干部开展良性竞争,干劲十足。

三、存在的不足。

本局党建工作主要不足之处有:一是阵地建设相对滞后。由于办公条件限制,党员活动室建设仍有很大改进空间。没有专门的党员活动室,党旗没有上墙,制度和动态上墙更新不及时。二是主题活动开展不够深入。由于人手较少,主题活动与业务工作安排存在一定冲突,没有将业务工作安排与主题活动、组建扶贫工作更有效的结合起来。

(一)、建立基层党建长效机制。巩固我局当前党建工作成果,进一步完善制度、立足制度执行落实。党建工作要做到有计划、有目标、有步骤、有总结、有提高。建立党建工作考核评价体系。党建规范化工作常抓不懈。

(二)、围绕中心工作抓好党建。要立足现有条件和工作职能,围绕中心工作抓好党建工作,业务工作和党建工作互相促进。将业务工作与作风建设、队伍建设、主题活动紧密结合,融为一体;以党建工作推动作风转变、强化队伍战斗力,从而提高业务工作水平。

述职人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

我自20xx年3月任县扶贫移民局党组书记以来,严格落实“书记抓、抓书记”要求,认真履行党建工作第一责任人职责,牢牢把握“突出项目,壮大产业,加快发展”的工作主基调,坚定不移地推进“三大目标”建设。立足实际打基础,创新载体抓落实,力求党建工作上台阶、上水平,形成了党建和经济建设互动并进的良好格局,促进了扶贫移民各项工作全面推进。现将20xx年我个人工作开展情况向各位领导进行述职。

一、20xx年度抓基层服务型党组织建设情况。

(一)强化核心建设,抓政治责任履职。

始终牢记“职务即是责任”,不断强化党组核心建设,切实抓好政治履职。我始终在思想上、政治上、行动上与县委、保持高度一致,认真贯彻落实县委、县政府的重大决策和部署,坚持把党建工作放在首位,狠抓落实。通过一年来的工作,我深刻地体会到思想政治工作是一切工作的生命线,党组核心建设是党建工作的重中之重,是提高党员干部思想政治素质的保证,没有正确的政治理论指导,工作上就要走弯路,组织上就会人心痪散。同时,我也意识到,要干好党务工作,光有热情是不够的,更需要加强党性锻炼,加强政治理论学习,努力提高思想道德修养和政策理论水平。因此,我始终做到坚持学习不放松,从我做起,从党组一班人抓起,从全局党员干部带起。努力把党组班子建设成为执政为民、求真务实、清正廉洁的领导集体。

(二)坚持民主集中,党组凝聚力不断增强。

作为局党组书记,在党组织建设上,坚持按照民主集中制原则,正确处理与党组成员之间的关系,自觉维护党组的权威和团结,注重摆正自己的位置,把握自己的角色,形成强大的工作合力。工作中,牢固树立大局意识和责任意识。凡局机关的重大事项都是经局党组会议研究决定,特别是扶贫移民项目的确定,资金的使用,都是经过集体决策。我个人不自作主张,不以权压人,尊重大多数人意见,最后形成结论。在民主生活会上,党组一班人敞开心扉讲真话,心胸坦荡摆问题,开展批评和自我批评,使大家相互了解、达成共识,促进了班子团结和谐。

(三)强化服务功能,狠抓责任落实。

我始终把为民服务作为自觉追求的基本职责,带头深入基层为贫困群众服务,解决实际问题和困难,带头抓好党建工作的落实,层层细化目标任务,责任到人头,形成一级抓一级,级级有责任。坚持党组书记负总责亲自抓,对重要违纪案件和信访举报案件亲自安排、亲自协调、亲自督办,并定期与班子成员和股室负责人进行廉政谈话,听取纪检组长汇报党政班子及其成员廉洁从政情况。坚持把党风廉政和反腐纠风工作同业务工作同安排、同落实、同检查,做到标本兼治,综合治理,确保党风廉政建设各项工作落到实处。

(四)加强制度建设,发挥制度约束作用。

进一步落实党建责任制,建立健全了《党风廉政制度》、《三会一课制度》、《议事和决策程序规范》、《党务公开制度》、《党务目标管理考评制度》等规章制度,使干部职工学有依据,干有标准,规范有行为。围绕《廉政准则》,强化廉政教育,增强班子内部廉洁自律意识。落实“三早”预警机制,加强对重点热点工作的监督,严禁领导干部利用职权为本人、亲友和身边工作人员谋取不正当利益,纪检组长要参与项目建设过程的监督,防治干部职工在项目管理中发生违规违法违纪情况。在招投标活动中,都邀请纪检、监察等部门参与监督,保证招投标活动的公开、公平、公正。自觉遵守领导干部廉洁自律“十不准”规定和各项工作纪律等,自觉接受广大干部职工和社会各界群众的监督。

(五)健全组织体系,搭建党员干部服务平台。

进一步强化机关支部建设,在机关党员干部中开展“党性教育”、创一流业绩活动。积极创建学习型机关、学习型支部、学习型单位活动,切实把学习的成果转化成工作的实绩;进一步转变工作作风,提高办事效率,克服“门难进、脸难看、事难办”的不良习气;严格“首问责任制”,开展“优质服务、优良作风、优美环境”活动,在机关内部开展文明股室活动,比服务,创一流,争做“服务先锋”活动,党员干部职工为民服务的宗旨意识不断增强。开展“三分类三升级”和“三学三强”活动。搭建党员干部服务平台,在马公乡先锋村、乔庄新华社区建立了党建工作联系点,开展贫困户慰问8户。党组成员每月到贫困村、项目乡镇、村检查指导工作不得少于1-2次,帮助解决基层党建工作难题。今年3月,组织全局26名党员干部深入马公乡联系点开展“走基层结对帮扶贫困户”活动,共联系贫困户41户,通过对户户调查摸底,座谈了解意愿需求,与联系户建立了干群连心活动联系卡和登记卡,党群干群关系进一步密切。全局形成了党组统一领导、班子成员相互配合,股室各司其职的党建工作格局。

(六)创新学习,强化党员干部队伍建设。

进一步创新学习形式,把学习纳入干部年度考评之中,力求打造一支大局意识强、工作作风硬、综合素质高、业务技能精、奉献精神强的扶贫移民干部队伍。采取集中学习与自学相结合形式,领导干部每月确定一个课题进行集中研讨学习,使每一名干部掌握扶贫移民业务知识。积极开展“党员双报到”活动,支部21名党员全部在新华社区报到,走访慰问贫困户4户,开展了环境治理和就业咨询服务等活动,每位党员在各自居住地开展相关活动。加强对党员干部的培养力度,去年局党组把工作能力强,业务素质精、年轻的7名干部任中层干部,负责各股室工作。推荐了1名干部任总工程师进班子工作,推荐了2名干部分别任主任科员和副主任科员。

(七)严格考评,实现党建工作管理规范化、制度化。

进一步完善党建工作专项考评机制,实现党建工作管理规范化、制度化。以开展“实现伟大中国梦建设美丽繁荣和谐四川”主题教育为契机,认真开展政风行风建设,落实了监督机制。将20xx年扶贫移民项目和实施进度计划报县纪委,随时接受监督指导。项目管理实行总工程师负责制、扶贫移民项目管理制和项目审计制,对项目确定、实施、管理、验收等环节加强监督管理。突出抓好群众来信来访和案件查处工作,坚持把信访举报作为加强对领导干部监督重要环节,作为检验作风建设成效的主要标准。利用《阳光政务》政风行风热线解答群众提出的问题,及时把矛盾纠纷化解在萌芽状态。大力开展机关效能建设,机关作风进一步转变,党员干部职工廉洁自律意识不断增强。过去一年来,未出现一起违法违纪行为。

(八)抓党建凝心聚力,年度目标任务全面完成。

过去一年来,我带领局党组一班人团结协作,凝心聚力,尽职守责,不断进取,切实抓好各项工作的落实,圆满完成了县委、县政府和上级扶贫移民部门下达的各项目标任务。通过强有力的抓党建工作,我局被县机关工委评为20xx年度“先进基层党组织”,综合目标考核获“二等奖”。20xx年,争取到位各类项目资金4489万元,完成扶贫减困人口5000人,完成扶贫劳务培训1500人,实施整村推进新村扶贫8个村,实施连片扶贫开发项目6个村,“10+4”特困村完成年度建设任务,移民后扶项目建设、浙江长效帮扶项目全面完成建设任务。

二、20xx年深化基层服务型党组织建设的思路和措施。

(一)总体思路。

坚持以党的、十八届三中全会精神为指导,继续围绕“突出项目,壮大产业,加快发展”的工作主基调,坚定不移地推进“三大目标”建设。结合开展群众路线教育活动契机,以服务型党组织建设为切入点,着力加强思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,全面提高机关党的建设科学化水平,扎实推进各类项目建设,为实现小康目标提供坚强政治动力和思想组织保证。

(二)工作目标及措施。

1、加强机关党的思想政治建设。深入学习宣传贯彻党的、十八届三中全会精神和省委十届四次全会、市委六届八次全会精神。进一步强化理想信念教育,自觉投身改革、支持改革、勇于改革。不断推进学习型党组织建设,加强机关党建工作宣传力度。

2、继续深化服务型党组织创建。紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务,认真组织实施各类扶贫、移民、长效帮扶项目建设。加强机关党的组织建设、阵地建设、队伍建设、制度建设,提升机关党组织服务能力水平。落实机关党建工作责任制,进一步完善和落实党组抓党建、书记带头抓党建责任制。加强党员教育、管理和发展工作,深入推进党务公开。

3、扎实开展党的群众路线教育实践活动。按照党的群众路线教育实践活动关于“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,在县委的统一部署下,深入扎实开展好各阶段活动,确保活动取得实效,建立党的群众路线教育实践活动长效机制。

4、加强机关精神文明建设。深入贯彻落实《公民道德实施纲要》,扎实推进局机关“道德讲堂”相关工作;省级文明单位和卫生单位成果不断巩固;加强机关文化建设,丰富机关文化生活,全体干部职工积极参与创国卫活动。

5、深入推进党风廉政建设,保持机关党的纯洁性。认真落实中央、省、市纪委全会精神,努力适应新形式、新任务的要求,不断加强党员党纪法规观念和遵纪守法意识,提高拒腐防变能力。继续开展多种形式的廉政文化进机关活动。

6、重点解决“最后一公里”问题,确保年度目标任务全面完成。一是切实解决特困村支撑产业薄弱和带头致富能力弱的问题;二是切实解决项目实施过程中监管不到位的问题;三是切实解决宝电库区交通等基础设施不完善,产业发展滞后等问题;四是切实解决20xx年-20xx年扶贫项目的整改落实;五是重点实施扶贫开发、移民后扶、浙江长效帮扶项目,全面完成年度各项目标任务。

三、存在的问题及整改措施。

(一)存在的主要问题。

通过深入查摆,我作为党组书记,在坚持“书记抓、抓书记”、履行“第一责任人”职责,推进基层服务型党组织建设中还存在以下问题:

一是思想觉悟有待加强,距县委、县政府的要求还有差距。其主要原因是:工作安排上不够全面合理,班子成员分工安排有与工作交叉重叠的情况,关心干部职工不够,与干部沟通少,交流不够,想到的事但有时没有做到,给困难职工帮助不够,工作中易出现急躁现象,对班子成员和干部批评言语过重,下来沟通不够。

二是学习政治理论的深度还不够,思想观念仍需进一步更新,党务工作水平需进一步改进和提高。其主要原因是:对党全面深化改革的措施、方针、政策学习抓的不够好,未能及时安排,及时研究,及时传达贯彻;局党组中心组学习制度不健全,学习安排不系统;自身抓学习的意识不强,只注重扶贫移民系统业务知识的学习,未能掌握全国扶贫形势;业务知识掌握不熟悉,只注重工作安排,基本交给分管领导去抓,去管,亲自过问的少,指导交流的少,对一些业务方面的问题掌握的不熟练,给班子其他成员压的担子较重。

(二)整改措施。

1、进一步强化学习和政治思想教育。做到始终加强学习,把“总开关”问题解决好。不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作,不断提高个人和领导班子成员政策理论水平和工作水平。加强政治思想教育,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,健全监督约束机制,争做勤政廉洁的模范。进一步密切联系群众,把工作的重心转到服务发展、服务民生、服务基层、服务群众上来。

2、进一步加强班子和队伍建设。坚持民主集中制,提高班子科学决策、民主决策的水平。努力打造“学习创新型、民主团结型、勤政为民型、清正廉洁型”的四好领导班子,建设具有“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的高素质扶贫移民干部队伍。

3、加强机关效能建设和制度建设。认真落实中央“八项规定”、省委“十条规定”、市委“六个带头”、县委“八条要求”,进一步转变作风,完善制度,提升效能,强化服务,努力把扶贫移民部门建成为民解忧的窗口。

20xx年,扶贫移民工作任务重、压力大,我将继续履行党建工作第一责任人职责,进一步转变作风,创新工作,突出重点,抓出亮点,不断推进基层党组织建设,为全县经济快速发展做出更大成绩。

述职人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

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