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试用期如何写辞职报告(优秀13篇)

试用期如何写辞职报告(优秀13篇)



辞职报告是员工在离开公司时,向公司领导和相关部门提出的一种书面材料,它通常包含对自己离职原因的解释,对工作期间所做贡献的总结,以及对公司未来发展的祝福。辞职报告不仅是一种礼貌和规范,也是对过去工作的良好总结,同时也为未来的职业发展打下基础。现在,小编为大家整理了一些辞职报告的例文,希望能帮到需要的人们。

如何撰写试用期辞职信

尊敬的领导:

您好!

回顾这x个月来,我真的十分感谢xxx公司的大家们,因为有了大家的帮助和鼓励,我才能在这段时间里顺利完成了自己的工作,并从这次的试用期工作中收获了这么多对社会和工作的经验,对此,我真的十分的感谢。

但是,正如那句话所说:“人会选择工作,工作也会选择人。”当初我却并不这样认为,我以为只要努力,再不合适的环境下,自己也能改变,都能应对!可如今,显然我自己也察觉到的了自己的问题,对此,我实在感到无比的惭愧。

在近期的工作中,虽然目前一切在大家的帮助下都还较好。但我却不得不为今后的道路考虑问题。如今,工作还仅仅是试用期的工作,我就已经开始感到麻烦,再加上这本不是我工作第一目标,导致我在工作中遭受挫折的时候感到会很难受,很失落。虽然对于这份工作,刚开始的时候我是抱着极高的热情和希望参加的。但如今,我也切切实实的感受到了自己内心的想法。很抱歉,我希望能以这份辞职申请向您辞去在xxx公司的工作。

我很遗憾,对于xxx公司的工作,虽然我并不适应,但就公司整体的环境和团队而言,我真的非常的喜欢,也非常的不舍。自来到这里的x个月里,我一直都受到同事们的包容和鼓励,领导也经常会指点我在工作中的问题和不足。这都让我感到到了这个团体美好热情的一面,也正是这样,我才希望积极克服自己,自己能留下来。

但显然,在现在的工作岗位中我并不能发挥自身的优势和长处,在工作中也出现了很多问题,这给我带来了许多的麻烦和问题。至今为止,虽然在工作中也遇上了不少积极的人和事,这这给我也带来了许多积极的影响。但因为自己的情况,我也感到自己在工作中和大家有很大的差距,这让我越发感到疏远。对此,我很遗憾。

但生活和工作都应该是对自己积极向上的存在,只有这样才能在生活中积极的发展下去。如今,我也已经确定了自己的想法。为此,在递交这份辞职申请后我会按照公司规定有序结束工作,离开公司。

虽然在xxx公司的时间算不上太久,但我仍然感谢各位对我的帮助。最后,让我在此祝愿xxx公司的各位,工作顺利,事业成功!

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

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在试用期内申请辞职报告如何写精选_

您好!

在与公司正式签订合同之前,我向公司提出辞职申请,以下是我的辞职书。今我之请辞,既不为薪水待遇,亦不为制度约束,更不为人情世故,实为自身原因,个人问题为要。

尊敬的主管、副理:

您好!

在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

试用期如何写辞职报告模板

我想要辞职其实是觉得自己并不是很适合这一份工作,在工作的这段时间中我渐渐的意识到自己是并不适合做这一个工作的,我一直都有在努力的想要做好自己的工作,但一直以来我的进步都是比较的小的,虽然跟我刚刚进入公司的时候相比我是进步了很多的,但还是没有达到我对自己的要求的。在工作的这段时间中我一直都感觉到非常的焦虑,因为我一直做的不是很好。我觉得自己现在的这个状态也是没有办法再继续的工作下去的,所以我选择了辞职。

在这段时间中我是出现了比较多的错误的,我自己是很清楚的,也因为自己犯的错误被骂了很多次。其实我是有一点受不了的,虽然我知道做错了挨骂是肯定的,但越是这样我就越着急想要做好,就越做不好。所以在思考了很久之后我觉得自己还是辞职比较好,这样的一个状态对我自己也是不利的,我想若是自己长期处在这样的一个压力之下我是肯定会做不好工作的,自己的心理状态也会有一些变化。可能在您看来我的这个辞职理由很匪夷所思,但我确实是不想继续在公司工作下去了的,希望您能够理解我做出的这个决定。

在刚刚进入公司的时候我是很热情的对待自己的工作的,但是现在不管是状态还是对待工作的态度我都是发生了改变的,所以我确实是不想继续工作下去了的,还好我现在还是处在试用期,辞职没有那么的麻烦,也不会给您的工作还有公司带来很大的影响。我并不觉得自己在公司工作的这段时间是浪费了的,至少我是学到了东西的,对我来说已经足够了。很感谢这段时间您对我的照顾,也很感谢一直以来您对我的包容,祝愿您的工作顺利,身体健康。

此致

敬礼!

辞职人:__。

20__年__月__日。

试用期如何写辞职报告模板

尊敬的领导:

来到xx也已过两个月了,开始感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。

很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职报告。在这两个个多月的工作中,我确实踏踏实实做了很多工作。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真的.思考。思考的结果连自己都感到惊讶,或许自己并不适合公司这项工作。因为在这样的工作条件下以我的能力很难做到公司和我自己都满意。我一直以为做不好的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后对项目的期待和目标,本着对中心负责的态度,为了不让项目因我而造成失误,我郑重向公司提出辞职!希望公司批准!

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

2021年x月x日。

试用期如何写辞职报告模板

尊敬的经理:

您好!很遗憾在这个时候向贵公司提出辞职,这是因为我会在近期参加五个月的学习。我知道我只是一个试用期员工,对于别人而言,也许没有必要写这封,但对于我而言,这是一种尊重、礼貌的行为。因此,特写下这封辞职信。

在贵公司实习已近三个月的时间,我有幸得到您的扶持和关照。在工作上,我学到了在学校里不能学到的许多宝贵和实践技能,对数据迁移工作有了大致的了解。在生活上,我获得师傅们和同事们的帮助。在思想上,我有了更成熟、更深刻的人生观,对自己有了明确的目标。

这些时日,我分别做过安装操作、数据迁移,还有一项是售票机的测试,对于这项,其实并没有完完全全地实际操作,不过还是有一定的了解,这些都给了我很多锻炼。虽然在贵公司做的时间不长,但无论是在人际关系还是在技能上,这对我都有很大的帮助,而这些工作经验将是我今后学习和工作中的第一笔财富。

在这里,特别感谢您在之前的工作和生活上给予我大力的扶持和帮助,同时也特别感谢赵总给了我进入xxx公司实习的机会,也感谢所有给予我帮助的师傅和同事。我知道公司的待遇比较好,但为了自己的目标,我不得不辞职,同时我也明白,我的辞职会对公司的这个项目造成一定的影响,但非常抱歉,我想出去实现自己的目标。

因此,我决定在下个星期一,即xxx年xx月xx日。在正式离开这前我会继续做好目前的每一项任务。

祝您身体健康,事业顺心,并祝贵公司事业蓬勃发展!

此致

敬礼!

辞职人:

日期:

试用期如何写辞职报告模板

尊敬的领导:

您好!

我作为一名试用期员工,在公司工作的这一个月来,绝大部分的时间是非常的愉悦的,但是也有一部分时间是让人特别抓狂的。今天的我,也做出了一个非常郑重的决定,那就是离职。因为一些我个人的原因,所以我才做出了这个决定。我知道自己这段时间也没有给公司带来多大的效益,但是我也在这一个月里能够坚守岗位,寸步不移,已是我对这份工作最大的回馈了。这次离职,还望请领导谅解。

还记得自己刚刚来到这个岗位上的时候,是进入社会没多久,虽然之前有过一些实习,但是由于这些实习都比较短暂,所以我也没有取得一些好的成果,更是没有做出自己的成绩来。所以这是让我感到很遗憾的一件事情,当我来到了我们公司之后,我便觉得这里应该是我事业起航的时候了。来公司面试的时候,我就意识到了公司的环境很好,各项条件也很好,这是我理想中公司的样子,所以当我得知通过了面试之后,我就迫不及待的上岗了。

由于自己之前经历的比较短,所以积累的东西也比较少。导致我在工作学习的过程中也出现了一些漏洞,差点就给公司带来了莫大的影响。通过这些事情,我也认识到了自己的缺点,同时也让我开始注意这些不满意的地方了。但是渐渐的,我发现我和公司越来越不适合了。这个意思不是说和公司这个平台不适合,而是说我和身边同事的相处并不是很融洽,所以导致我现在的整个状况都是很差的。我不知道是因为我刚来什么都不懂,大家对我有意见。还是因为我表现太积极,让大家觉得很不舒服。总之在这里一个月,我的确感到很不舒适,虽然公司整个平台都很好,但是或许我根本就不适合这个集体,所以反复考虑之下,我决定辞职。

我知道没能和同事们好好相处下去,一部分的原因肯定是在于我自己的。我也曾经找过自己的缺点,个人性格比较内向,很慢热,有时候还有一些傲慢。我想这也肯定是自己无法融入这个集体之中的原因。其次我一直都表现的很清高,对某一些事情看得很淡薄,但对于其他人而言,这些事情则是重中之重。或许正是因为这些原因,才让我离这个集体越来越远吧!所以我选择辞职,请您允许!

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

辞职报告范文|辞职报告模板|辞职报告如何写|辞职报告书|辞职理由。

试用期辞职工资如何算

“员工试用期辞职工资一般根据当月的实际出勤天数、当月工资、以及当月因出勤天数进行计算。比如当月工资是3000,实际出勤数是20,因出勤天数是22天,那么当月工资就是3000除以22乘以20。”

离职需要注意哪些手续。

根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前解除劳动合同,即辞职,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

劳动者提前通知解除劳动合同应当注意以下几个方面:

(一)通知一定要采取书面形式,并保留副本,建议要求单位签收。如果单位不签收,则通过邮政特快专递的方式再向单位邮寄一份。

(二)通知期内要正常上班,不可旷工。

(三)要与用人单位办理工作交接手续,并保留交接清单。

员工离职的技巧。

这是首选的一种方案。如果与单位有协商的可能性,尽量去协商解决。一般情况下,如果员工无意在公司做下去的话,那么从单位的人力资源管理来说,留下这个员工其实也是有害无益的。

在协商解决的时候,员工要注意如下几点:

1、违约金。

如果双方在劳动合同中约定了违约金,在员工提出离职的情况下,单位可能会向员工要求支付此违约金。在协商的时候,员工要注意合同中所约定的违约金是否合法,因为北京市地方法规明确规定有违约金不能超过员工正常工作的情况下前十二个月的工资总额。超过部分,法律将不予认可。

2、进行工作交接,并拿到离职交接单。

交接单应该一式两份,公司与员工个人各执一份。应当注意,员工应当拿到一份原份,而且此原件经过了双方的签订或者盖章的认可。

3、拿到退工单或者离职证明。

需要注意的也是需要拿到原件。

二、提前三十天通知单位三十天后正式解除双方之间的劳动合同。

此解除权又称为预告解除权。这种解除权不需要单位的同意,只要员工提前三十天通知了单位,不管单位是否同意,到期后双方的劳动合同关系都已经解除。此解除权需要注意的事项计有:

1、注意合同中有无双方所约定的提前通知金和脱密期规定。

如果合同中有此规定的话,员工提前通知的时间就应当依照双方在合同中所约定的提前通知期,而不再是三十日了。此点需要注意。

2、通知的方式一定要用书面形式,并保留副本,要求单位签收。如果单位签收的话,则保留好签收件;如果单位不签收的话,建议用特快专递的方式再向单位寄一份,保留好寄出的凭证,还要注意的是在寄出凭证上一定要写清楚寄出的是什么东西。

3、在通知期内一定要正常上班,不可旷工。

4、积极办理交接。

如果单位不与职工办理工作交接的话,就再向公司发一封函,告知办理交接的期限,过此期限则不对公司负交接不当的后果。

最后需要明确的是,这种方式虽然可以达到离职的目的,但是,这种行为仍然是一种违约行为,最终仍然要向单位承担违约责任。当然,这种违约责任也是以双方在劳动合同中有约定为前提的。

如果单位有违法行为,就对单位行使单方即时生效的解除权。

此种权利的法律依据在于《劳动法》第三十二条规定、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条、《北京市劳动合同规定》第三十五条的规定。这些规定中有互相重复的地方。

行使此权利需要注意的事项为:

1、通知一定要书面化,如前方式同。

2、一定要积极与单位办理工作交接,并保留交接单。

3、在通知函中一定要将解除的事实依据与法律依据写清楚。

4、这种权利的行使如果得当的话,是不需要向单位承担违约责任的。

5、这种权利如果行使得当的话,除了试用期内辞职之外,其它情形,还可以向单位要求解除合同的经济补偿金。

试用期辞职报告

尊敬的领导:

您好!

我是咱们公司里一名新来不久的员工,我叫xx,作为一名尚未毕业的学生,能来到公司里工作是我的荣幸,这一段时间里我感受到了领导和前辈们对我的关爱,也感受到了公司里一种积极热情的氛围,这种感觉是我十分喜欢的,我觉得这样的工作氛围才能激发我们的工作积极性,并长久的工作下去,但是我在最近感觉到了一种异样的感觉,这种感觉是我从没有遇到过的。

这一段时间的工作让我学习到了许多的知识,我现在依然记得来到咱们公司是多么的不容易,现在的学生找工作实在是太难了,各方面的要求都比较高,所我只能一边提升自己的能力一边找着工作,我给许多家企业都投过自己的简历,但是最后的结果都不算很好,直到我看到了咱们公司。咱们公司招人的要求不算很高,而且还有师傅带领我们这些新人,这让我毫不犹豫的加入到了公司之中,但是我也面临了一个问题,那就是我此前从没有从事过现在这份工作,而且了解的也不算多,只不过这些都不算什么问题,我只要多花点时间去学习就行了。就这样,我在咱们公司里一边学习工作业务知识,一边利用时间操作来提升自己的工作能力,渐渐地,我对自己的工作已经有了更多的认知,干起活来也是越来越利落了,只不过偶尔还是会出现一些小问题,但是有问题不怕,怕的是不知道去怎么改正。

虽然这一段时间工作的比较开心,但是随着工作时间的增加,我越来越感觉到现在的工作其实并不是我的追求,在之前我尚还能投入十分的精力在工作中,但是现在我顶多只能投入六分的精力在工作之中,这样的状态是不足以让我把工作给完成到位的,我也不知道自己为什么会这么快就出现这样的状态,或许是因为工作和我的契合度不高吧。总之,这一个多月的工作让我明悟了许多的事情,我虽然还能继续工作下去,但是这样做的意义也不大,因为我已经失去了工作的心思了,现在的我只想找寻一条适合自己的'道路并好好地走下去,不然我也无法创造一些有价值的业绩出来。在这里,我要祝咱们xx公司能越来越好,我会在x月x日左右离开公司,在此之前我依然会坚守在自己的岗位上,不会影响到身边的同事!

此致

敬礼!

辞职人:xx。

20xx年x月x日。

试用期辞职报告

尊敬的领导:

您好!

尽管自己来到公司的时间并不算很长,但是对公司所产生的情感还是非常的深厚的,此时此刻的我,对公司的所有的领导和同事都产生了很浓厚的情感,也对所有帮助过我的同事充满了谢意,很感谢公司同事对我的帮助,所以现在的我对自己的离开也是非常的不舍的,但是俗话说,天下无不散之筵席,所以希望领导能够答应我的请求。

来到公司的时候,我就考虑过这个工作能不能胜任,更是因为自己的一些性格上的原因可能会觉得自己并不是对这个工作很在行,但是又因为自己内心的一些倔强和对一切困难迎难而上的精神,使我毅然决然来到了xx公司,我也一直认真的工作,慢慢的熟悉公司的工作,一直遵守公司的所有的规章制度和条条列列,很多时候我都会觉得自己并不适合公司的氛围,也不适合自己的工作,但是我又总是提醒自己不能放弃,我都已经坚持这么久了,现在要是放弃就真的前功尽弃了,所以我觉得自己应该再努力一把,可能当我到时候真的融入到公司之后,完全适应公司的工作内容和工作状态之后我也就会喜欢上这份工作,但是也就是因为这样子的原因,自己在公司一直兢兢业业、勤勤恳恳的为公司工作,更是因为自己的公司离住的地方很远,所以每天自己都要相对于比别人起得早回去的晚,所以更是因为这样子的原因,才导致自己工作上的困难更加的严峻,我自己不止是需要克服自己给自己心理上的压力,还要去克服很多外在的客观因素和不可避免的东西,因为自己的一直坚持,我一直工作到了现在,我也开始已经完全的熟悉了自己的工作,但是对于对公司、对工作还是热爱不起来,心里一直有一种感觉,我不是这个行业的人,我也不适合这个公司,并且这种心理从我来到公司没多久之后就有了,我一直觉得兴趣是最好的老师,所以自己不管是做什么事情都应该对这件事情热爱。

所以现在我思考再三,因为自己内心的很多因素,我决定向您和公司提出辞职,现在这样说起来其实挺抱歉的,耽误了公司的精力这么久的时间来培养我,也因为自己的原因,影响到了公司的工作,对此我感到非常的抱歉,也希望领导能够体谅我的心思,希望公司没有我的存在发展的更加顺利。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

试用期辞职报告

尊敬的公司领导:

您好!非常感谢您给了我在公司工作的机会以及在此期间您所给予的'帮助和关怀,由于一些个人的原因,很抱歉今天我在这里将提出辞职。希望公司领导能给给予同意和谅解。

由于本人仍然在试用期内,未能算为公司的正式员工,故烦请领导在我正式提出辞职请求后一天内尽快找人接手我的工作,谢谢领导的理解。

对于由我而为公司造成的不便我深感抱歉,真心希望xxxx货运的业绩以后会一路飙升,在以后的发展中蒸蒸日上,也衷心祝愿各位领导与同仁在以后的工作中开心顺利,谢谢!

此致

敬礼

申请人:

日期:20xx年12月24日

试用期辞职报告

尊敬的企业领导:

您好!

非常感谢您给了我在企业工作的机会以及在此期间您所给予的帮助和关怀,由于一些个人的原因,很抱歉今天我在这里将提出辞职。希望企业领导能给给予同意和谅解。

由于本人仍然在试用期内,未能算为企业的正式员工,故烦请领导在我正式提出辞职请求后一天内尽快找人接手我的工作,谢谢领导的理解。

对于由我为企业造成的不便我深感抱歉,真心希望xx货运的业绩以后会一路飙升,在以后的发展中蒸蒸日上,也衷心祝愿各位领导与同仁在以后的工作中开心顺利,谢谢!

辞职人:xx。

时间:20xx年xx月xx日。

试用期内辞职报告

遗憾在这个时候向公司正式提出辞职,或许我还不是合格的正式职工,不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

在公司工作近四个月中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会,在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的操作知识及日常行为知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于对我们很照顾(但是外出送货也担当一定的风险),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

我也很清楚这时候向完公司辞职对公司对自己都是一个考验,公司正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公也司今后在各个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成失误,我郑重向公司提出辞职。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了,我恳请公司和领导们原谅我的离开。

祝愿公司蒸蒸日上。

试用期辞职报告

尊敬的企业领导:

您好!

非常感谢您给了我在企业工作的机会以及在此期间您所给予的帮助和关怀,由于一些个人的原因,很抱歉今天我在这里将提出辞职。希望企业领导能给给予同意和谅解。

由于本人仍然在试用期内,未能算为企业的正式员工,故烦请领导在我正式提出辞职请求后一天内尽快找人接手我的工作,谢谢领导的理解。

对于由我而为企业造成的不便我深感抱歉,真心希望xxxx货运的业绩以后会一路飙升,在以后的发展中蒸蒸日上,也衷心祝愿各位领导与同仁在以后的工作中开心顺利,谢谢!

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

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