后勤管理求职个人简历（热门19篇）

在求职过程中，个人简历常常是HR评估和筛选候选人的重要参考依据之一。以下是一些经过精心制作的个人简历样本，欢迎大家借鉴和学习。

后勤管理求职个人简历

职位名称：

市场策划经理;幼师;园长助理。

工作地区：

湛江市湛江市;。

。

待遇要求：

可面议;不需要提供住房。

。

到职时间：

可随时到岗。

。

技能专长。

语言能力：

英语应用能力a级;普通话标准。

计算机能力：

证书中级;。

。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

。

工作经历。

所在公司：

分众集团南京分公司。

时间范围：

公司性质：

私营企业。

所属行业：

广告、公关、设计。

。

担任职位：

公关/媒介-媒介专员。

。

工作描述：

与各大高校后勤及其宣传部门维持良好关系，拿下高校食堂和公寓的广告发布权，策划各种品牌推广活动在各大高校顺利举行。维护与政府部门关系，树立良好的.企业形象！

。

离职原因：

。

所在公司：

金宝贝国际早教顺德中心。

时间范围：

209月-10月。

公司性质：

私营企业。

。

所属行业：

教育、培训、科研院所。

。

担任职位：

市场专员。

。

工作描述：

。

离职原因：

。

所在公司：

启稚摇篮早教中心佛山分中心。

时间范围：

公司性质：

私营企业。

。

所属行业：

教育、培训、科研院所。

。

担任职位：

主任助理。

。

工作描述：

。

离职原因：

。

其他信息。

自我介绍：

性格开朗活泼，沟通能力强，责任心强。

。

具有较强的组织策划能力，为人正直，吃苦耐劳，爱好广泛，有较强的责任心和集体荣誉感。热爱小朋友，为人和善友好！

发展方向：

其他要求：

。

联系方式。

。

后勤管理求职个人简历

姓名：

-

国籍：

中国。

无照片。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

广东省。

身材：

175cm?80kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

24岁。

培训认证：

诚信徽章：

。

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

行政/人事类:行政主管酒店/旅游后勤类后勤主管经营/管理类总务主管。

工作年限：

5

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职-。

随时。

3500--5000。

希望工作地区：

广州。

个人工作经历：

2006.3由于工作出色，毕业后留在广州军区特种部队任司务长，统管连队财务和炊事班以及公勤人员。

7工作表现突出，被推选为广州军区特种部队代表，参加军级以上后勤比武竞赛。

2004.10组队参加学院各类业务技能竞赛，带领团队夺得3次第1名。

2004.3自学考上桂林陆军学院，学习基层后勤管理专业。

12从广州增城参军入伍，在工程兵某舟桥团服役，因表现突出，第一年即任班长。

教育背景。

毕业院校：

军队院校。

最高学历：

大专。

毕业-。

所学专业一：

所学专业二：

特种作战。

受教育培训经历：

2006.12特种大队，嘉奖一次。

2004.10桂林陆院，优秀学员一次。

2004.8桂林陆院，全面建设先进个人一次。

2某舟桥团，优秀士兵一次。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

一般。

工作能力及其他专长。

第一专业：基层后勤管理（财务，军需，营房，卫生，战勤等）。

第二专业：特种作战（包括应急处突、战场救护）。

计算机能力：熟悉各种办公软件，能应用自如。

其它特长：1.军营摸爬滚打，身手矫健敏捷。

2.多年伙食管理，健康管理一流。

3.研习周易多年，深谙中庸之道。

具有完整的管理理论知识和实际管理经验，多次带领团队获奖，更证明了我具有优秀的管理理念，善于计划，组织，领导，协调分配工作，擅长与人相处的艺术，同时也体现了我处理冲突的能力。

详细个人自传。

军营是所大学校！五年的`军旅生涯，我从一名工程兵成长为一名军校学员，锻炼成为特殊材料制成的特种兵；这五年来德、智、体、全面发展，耐力、毅力和潜力非一般人所能比拟。

我的优势就是：有能力、讲原则、有责任感使命感；有领导才华，有魄力，做事果断，心理素质过硬，有团队精神，能自制；工作标准高，执行能力强；重感情，讲诚信，热情谦逊，忠诚可靠！

或许我们会为着一个共同的目标而站在一起，那就是：将贵单位的辉煌历史写得更加缤纷！愿为贵单位工作，并奉献自己的青春和才华。

个人联系方式。

后勤管理求职个人简历

性别：女。

出生日期：1987年10月2日

身高：160cm。

婚姻状况：未婚。

户口所在地：

现在所在地：

个人特长：熟练操作word、excel等计算机办公软件。

语言能力。

普通话：优秀。

掌握方言：客家话、潮汕话。

能力：优秀。

英语：一般。

其它语言：粤语。

能力：良好。

教育或培训经历。

毕业院校：广州铁路职业技术学院最高学历：大专。

所学专业：涉外旅游。

求职意向。

求职意向：文员公司后勤人员行政、人事管理人员。

求职地点：广州深圳东莞。

求职时间：-5-3可到职时间：随时。

工作经验：一年以内。

工作性质：全职。

工作经历。

2008.11--2009.3广之旅旅行社(国有企业)工作职位：客服文员离职原因：实习结束工作描述：在电子商务部电话中心实习，主要负责同团工作和旅游回访等工作。

2008.7--2008.9天客旅行社(其它)工作职位：客服文员离职原因：实习结束工作描述：主要负责接听电话，解答游客咨询的问题，并向游客介绍景点门票，维护经销商等。

2008.3--2008.4广交会(其它)工作职位：过塑员离职原因：实习结束工作描述：在采购商境外办证组，担任过塑员。

2008.1--2008.2广铁集团(国有企业)工作职位：导购员离职原因：实习结束工作描述：在售票点引导游客有秩序的进行购票。

1--20072广铁集团(国有企业)工作职位：售票员离职原因：实习结束工作描述：春运期间在售票点担任售票员。

自我评价。

本人性格开朗，思想端正，责任心强，做事能吃苦耐冢工作积极，有良好的团队合作精神。

在校的'三年时间认真学习文化知识，并通过自己的努力考取了“全国高校计算一级”，“英语应用能力等证书”。能熟练操作word、excel等计算机办公软件。

后勤管理求职个人简历

专业：物流管理。

学校：南京信息工程大学。

求职意向。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)。

目标地点：南京。

期望月薪：面议/月。

目标职能：企业后勤管理。

工作经验。

2014/7—2015/10：xx有限公司[1年3个月]。

所属行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)。

1.负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作，避免公司资产流失和浪费。

2.负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的'其他事情。

3.负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等。

2013/9—2014/6：xx有限公司[9个月]。

所属行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)。

1.负责公司考勤统计和人事档案的整理及保管。

2.负责各类会议的会议记录及整理会议纪要并上报到总公司。

3.到门店检查门店日常工作及接待办公室来访人员。

教育经历。

2009/9—2013/6南京信息工程大学物流管理本科。

证书。

/12大学英语四级。

语言能力。

英语（良好）听说（良好），读写（良好）。

自我评价。

能吃苦耐劳，责任心强，能适应各种工作能力，善于与人沟通交流，比较成熟，为人正直，能够处理好各种人事关系。并且能迅速的融入团队工作，属学习实干型职员。工作以完成目的和达成目标为己任，敢于承担责任，富有工作激情，相信有激情就有一切。

后勤管理个人简历

。

姓名：

性别：

女

。

民族：

汉族。

1987年7月8日。

。

证件号码：

婚姻状况：

保密。

。

身高：

160cm。

体重：

43kg。

。

户籍：

四川成都。

现所在地：

四川成都。

。

毕业学校：

龙泉。

学历：

中专。

。

专业名称：

其他。

毕业年份：

2006年。

。

工作年限：

三年以上。

职称：

其他。

。

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

行政/后勤。

。

职位名称：

库管;人事;其他。

工作地区：

成都市龙泉驿;。

。

待遇要求：

1200元/月可面议;不需要提供住房。

。

到职时间：

可随时到岗。

。

技能专长。

语言能力：

普通话一般。

。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

。

工作经历。

(信息来源于大学生个人简历网http:///转载请注明)。

其他信息。

自我评价：

学历高不一定就是高素质！文化低不一定能力。

发展方向：

我工作经历很丰富，尝试过多种职业。有机会才会有光辉的明天。

。

其他要求：

一般就好。

。

联系方式。

。

文档为doc格式。

。

后勤管理求职个人简历

户口所在：茂名国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：165cm。

诚信徽章：未申请体重：40kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：咨询热线/呼叫中心服务人员：

工作年限：2职称：

求职类型：实习可到职日期：一个星期

月薪要求：--3500希望工作地区：越秀区,天河区,荔湾区。

工作经历。

公司性质：私营企业所属行业：餐饮业。

担任职位：销售。

工作描述：介绍顾客需要的。

公司性质：私营企业所属行业：美容/保健。

担任职位：化妆/销售。

工作描述：给需要的顾客化妆，化妆品·。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：广东电子技术学校。

专业一：商务管理专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：良好。

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

具有职业操守和团队合作能力,善于交际,易于沟通.以及学习知识的速度较快,可塑性强。

详细个人自传。

本人性格开朗做事认真、负责，有耐心，心思敏捷，能吃苦耐劳。

后勤管理求职个人简历

优秀的个人简历在质量上影响因素有很多，不过来打造个人简历关键还是要靠技巧，以技巧来提高质量则就能够达到的优秀的水平。

个人信息。

性别：男。

民族：汉族年龄：31。

婚姻状况：未婚专业名称：计算机科学与技术。

主修专业：计算机类政治面貌：团员。

毕业院校：福建师范大学毕业时间：6月。

最高学历：本科电脑水平：精通。

工作经验：五年以上身高：166cm体重：60公斤。

现所在地：新罗区户籍：连城县。

求职意向。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：福建师范大学(9月-206月)。

专业名称：计算机科学与技术学历：本科。

培训经历：

工作经验。

公司名称：龙岩闽盛物流有限公司(3月-2月)。

所属行业：交通·运输·物流公司性质：

公司规模：工作地点：广州。

工作描述：开单做账以及货物的进出管理。

公司名称：森宝集团(6月-203月)。

所属行业：生产·制造·加工(金属·建材·塑胶·玻璃·陶瓷…)公司性质：

职位名称：统计员。

工作描述：货物的进出管理以及每日数据汇总。

公司名称：永辉超市(9月-205月)。

所属行业：批发·零售公司性质：

职位名称：开单员。

工作描述：开单以及各类数据报表。

公司名称：福建惠好医药集团(年6月-208月)。

所属行业：批发·零售公司性质：

职位名称：仓库管理。

工作描述：货物的收发，存储。

自我评价。

自我评价：学习能力还是可以的，比较细心，好像没了。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

求职简历也就是求职中的个人简历，是求职者求职的敲门砖，也是最为重要的第一步骤。求职者就是通过其求职简历来获得应聘的机会，进而来取得求职的成功。以此，一份个人简历能够发挥自身的作用这点就非常重要的了。

众所周知的个人简历的写的越好，则其的效果就越好。于是人们在编写个人简历上就很在意其简历的`质量，力求达到最好。而在编写优秀的个人简历上，也需要先知道什么样的个人简历更好，个人简历的精髓之处在哪儿。

个人简历的效果以及作用：

衡量个人简历质量的最终标准也就是其所能够发挥的效果，以及所起到的作用，如果你所写的个人简历能够让对方所看重，并且在最后的面试上也能够发挥作用。那么，无疑这样的个人简历就是最优秀的了。

而个人简历要想发挥效果以及求职中的作用，所靠的就是对自身实力的展示，让对方招聘官看到自己的实力，进而愿意录取。也就是说，个人简历的精髓之处就是在个人简历上的自我展现。

要在个人简历上展现自我，就就需要将做拥有的关键技能体现在个人简历中，比如说你应聘一家酒店的大堂经理，具有三年以上的酒店管理经验，以及领导能力和沟通能力，再加上英语技能，那么就必然具有很高的竞争力。在个人简历中展现自我，一要知道自己能够展示哪些，二要知道需要展示哪些。

后勤管理求职个人简历

个人相片。

。

姓名：

性别：

女

。

民族：

汉族。

1987年7月8日。

。

证件号码：

婚姻状况：

保密。

。

身高：

160cm。

体重：

43kg。

。

户籍：

四川成都。

现所在地：

四川成都。

。

毕业学校：

龙泉。

学历：

中专。

。

专业名称：

其他。

毕业年份：

。

工作年限：

三年以上。

职称：

其他。

。

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

行政/后勤。

。

职位名称：

库管;人事;其他。

工作地区：

成都市龙泉驿;。

。

待遇要求：

1200元/月可面议;不需要提供住房。

。

到职时间：

可随时到岗。

。

技能专长。

语言能力：

普通话一般。

。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

。

工作经历。

(信息来源于大学生个人简历网http:///请注明)。

其他信息。

自我评价：

学历高不一定就是高素质！文化低不一定能力。

发展方向：

我工作经历很丰富，尝试过多种职业。有机会才会有光辉的明天。

。

其他要求：

一般就好。

。

联系方式。

。

后勤管理求职个人简历

年龄：27。

户口所在：茂名。

国籍：中国。

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

身高：170cm。

体重：60kg。

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：物流总监/经理/主管，供应链人员，百货/连锁/零售服务。

工作年限：1。

职称：

求职类型：全职。

可到职日期：随时

希望工作地区：荔湾区，越秀区，不限。

工作经历。

**公司。

起止年月：-03～-03。

公司性质：民营企业。

所属行业：批发/零售。

担任职位：后勤。

工作描述：维护公司的电脑和pos机,协助仓库进出货.

离职原因：

**公司。

公司性质：民营企业。

所属行业：计算机软件。

担任职位：维护员。

工作描述：维护湛江地区超市的佳为软件。

离职原因：

**公司。

公司性质：民营企业。

所属行业：餐饮业。

担任职位：助理。

工作描述：负责后勤和前台收银,协助店长管理店铺.

教育背景。

毕业院校：广东工贸职业技术学院。

最高学历：大专。

专业：物流管理。

语言能力。

外语：英语一般。

粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

吃苦耐劳，学习能力好，上进心强，工作认真负责。

自我评价。

本人考取了国家英语二级,计算机四级证书.积极参加实践活动,曾组织班级的联欢晚会和旅游活动,具有良好的沟通协调能力和高度的团队合作意识，性格开朗自信，做事认真负责，有不错的沟通能力和协调能力，敬业奉献。

后勤管理求职个人简历

填写个人简历的内容时，即便自身缺少竞争优势，求职者同样需要填写最为真实的内容。以自己的诚信态度赢得企业的认可，远远比虚假的个人信息获得企业认可更加可靠。求职者本身的品质，决定招聘单位是否能够接受求职者就职。

个人信息。

性别：男。

民族：汉族年龄：31。

婚姻状况：未婚专业名称：计算机科学与技术。

主修专业：计算机类政治面貌：团员。

毕业院校：福建师范大学毕业时间：6月。

最高学历：本科电脑水平：精通。

工作经验：五年以上身高：166cm体重：60公斤。

现所在地：新罗区户籍：连城县。

求职意向。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：福建师范大学(9月-206月)。

专业名称：计算机科学与技术学历：本科。

培训经历：

工作经验。

公司名称：龙岩闽盛物流有限公司(3月-2月)。

所属行业：交通·运输·物流公司性质：

公司规模：工作地点：广州。

工作描述：开单做账以及货物的进出管理。

公司名称：森宝集团(6月-203月)。

所属行业：生产·制造·加工(金属·建材·塑胶·玻璃·陶瓷…)公司性质：

职位名称：统计员。

工作描述：货物的进出管理以及每日数据汇总。

公司名称：永辉超市(9月-205月)。

所属行业：批发·零售公司性质：

职位名称：开单员。

工作描述：开单以及各类数据报表。

公司名称：福建惠好医药集团(年6月-208月)。

所属行业：批发·零售公司性质：

职位名称：仓库管理。

工作描述：货物的收发，存储。

自我评价。

自我评价：学习能力还是可以的，比较细心，好像没了。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

拓展阅读：以“技能水平”为核心制作个人简历成功率高。

对于招聘技能工种的企业而言，求职者技能水平高低，决定招聘单位是否聘用求职者。由于个人简历成为企业了解求职者的唯一途径，依靠丰富的简历内容，将求职者具备的专业技能水平展现于招聘单位，能够提高求职者获得高薪岗位的机会。

求职不同岗位，求职者结合自身技能水平制作简历成功率高。尤其很多对于工作经验要求较高的特殊行业，能够以个人简历吸引招聘官的注意力，求职者即可获得较为满意的工作。当然不同的企业在招聘的时候往往附带对于学历等等基础条件的要求，在满足基础条件的前提下，求职者可以获得更好的工作机会。

技能要求较高的行业，求职者在填写个人简历的时候，需要将自己具备哪些技能以及能够完成哪些工作等等内容进行全面的介绍。掌握技能范围越广泛，能够完成工作内容越多，企业的认可度越高。尤其很多一人掌握多种操作技能的高端人才，只要在个人简历内容上突出展现自己的'技能优势，找到适合自己的工作岗位非常简单，并且企业提供的薪资待遇水平同样处于较高的标准。

招聘单位对于高端专业技能人才的需求量非常大。为达到更好的求职效果，技能人才必须在制作个人简历的时候，将自己掌握的技能水平完美展现。掌握高端技能的人才，找到高薪工作单位很容易，而个人简历的好与坏，会影响到技能人才找到工作的时间长短。

后勤管理求职个人简历

个人相片。

。

姓名：

性别：

男

。

民族：

汉族。

1987年2月15日。

。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

。

身高：

175cm。

体重：

65kg。

。

户籍：

广东湛江。

现所在地：

北京湛江。

。

毕业学校：

中国人民公安大学。

学历：

专科。

。

专业名称：

法学。

毕业年份：

2005年。

。

工作年限：

五年以上。

职称：

。

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

贸易。

。

行政/后勤。

销售管理。

职位名称：

贸易;采购;司机。

工作地区：

湛江市;其他;。

。

待遇要求：

。

到职时间：

可随时到岗。

。

技能专长。

语言能力：

计算机能力：

。

综合技能：

。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

2004年9月-2006年1月。

中国人民公安大学。

专科。

1999年1月-2001年1月。

湛江市第七中学。

初中。

2001年7月-2002年1月。

湛江少林武术学校。

初中。

。

2002年1月-2003年1月。

湛江市人民警察学校。

中专。

。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

。

工作经历。

所在公司：

中国人寿保险股份有限公司湛江分公司。

时间范围：

2005年11月-2011年7月。

公司性质：

国有企业。

所属行业：

金融业（投资、保险、证券、银行、基金）。

。

担任职位：

行政岗。

。

工作描述：

。

离职原因：

个人原因。

。

其他信息。

自我介绍：

本人性格开朗具亲和力，行事积极认真富有责任心。善于沟通协调和交际，有较强的组织能力和公关交际能力，能够面对各种压力，有较强的独立工作能力和适应能力，进行有效的自我管理。有一定的.经验积累，服务意识较强。能协助公司的各项规章制度和维护工作秩序，对行政等各方面知识较为熟悉。

。

我会不懈努力，让自己做得更好，在社会上追求实现自我的价值。并相信：用心一定能做。

到更好！

发展方向：

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其他要求：

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联系方式。

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后勤管理的个人简历

求职者要想让个人简历有很强的竞争力就必须要在个人简历的编排上下功夫。

个人信息。

性别：男。

民族：汉族年龄：31。

婚姻状况：未婚专业名称：计算机科学与技术。

主修专业：计算机类政治面貌：团员。

毕业院校：福建师范大学毕业时间：2007年6月。

最高学历：本科电脑水平：精通。

工作经验：五年以上身高：166cm体重：60公斤。

现所在地：新罗区户籍：连城县。

求职意向。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：福建师范大学(2003年9月-2007年6月)。

专业名称：计算机科学与技术学历：本科。

培训经历：

工作经验。

公司名称：龙岩闽盛物流有限公司(2015年3月-2017年2月)。

所属行业：交通·运输·物流公司性质：

公司规模：工作地点：广州。

工作描述：开单做账以及货物的进出管理。

公司名称：森宝集团(2012年6月-2015年3月)。

所属行业：生产·制造·加工(金属·建材·塑胶·玻璃·陶瓷…)公司性质：

职位名称：统计员。

工作描述：货物的进出管理以及每日数据汇总。

公司名称：永辉超市(2008年9月-2012年5月)。

所属行业：批发·零售公司性质：

职位名称：开单员。

工作描述：开单以及各类数据报表。

公司名称：福建惠好医药集团(2007年6月-2008年8月)。

所属行业：批发·零售公司性质：

职位名称：仓库管理。

工作描述：货物的收发，存储。

自我评价。

自我评价：学习能力还是可以的，比较细心，好像没了。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

个人简历是求职者在求职路上的第一块敲门砖，想要在求职中旗开得胜就必须要制作一份能获得招聘官青睐的个人简历。求职者在编写个人简历时可以放大自身的优势提高个人简历的核心竞争力，在个人简历中可以选择在自我评价中将提到求职者自身优势，不过放大优势是好事，千万不要将优势过分润色，否则可就适得其反了。

个人简历中的自我评价可谓是简历中的亮点，如果求职者将自我评价编写的恰到好处就能很好的为个人简历加分。

1在编写自我评价时，求职者可以先将自己的性格优势表现出来比如性格开朗，落落大方，这样突出性格优势会让招聘官认为求职者性格好来到公司后不管是对客户还是同事都能很迅速的熟络起来。

2接着求职者就可以说出自己组织能力强，适应新环境的`能力好，自制力强，是一个忠实诚信的人从不推卸责任的人。这些优点足够获得招聘官的青睐，也能很好的说明了求职者能很好的适应工作中的任何环境解决工作中的任何问题。

3最后求职者可以在最后变现学业，像是在学校中担任什么样的职位，在学习中获得什么样的奖项，或者是在集体中组织了什么活动等等。这些都能反映出求职者是一个什么样的人，有什么样的能力，是否可以胜任这份工作。

在编辑个人简历中一定要把自身优势放大化，不让过任何一个能为个人简历加分的点!

求职个人简历

性别:_。

年龄:_。

婚姻状况:__。

毕业学校:__厨师学校。

身体状况:__。

住所:__。

工作年限:_年。

电话:________。

二、求职意向。

意向职位:____。

证书:____。

薪资要求:面议。

抵达时间:一周内。

能力和专长:本人有一定的厨房管理能力，能很好的把控成本核算。擅长海鲜干锅系列、纸锅系列、铁板系列、石锅系列。沙锅系列、瓷砖系列、木桐系列、炒菜系列。原料营养、色、香、味合理。根据市场定位，开发组合餐饮产品，定期研发新菜品。

三、工作经验。

从__________开始。

从__________开始。

四、自我评价。

工作认真负责，严于律己，讲卫生，能和同事相处融洽，沟通能力强，喜欢探索菜系新品种。我有一定的成本控制能力，在不超支的范围内可以做出更好的菜系品种，受到同事和客人的青睐。

求职个人简历

名称:。

国籍:中国。

现住址:广州。

民族:汉族。

住所:x省。

身高:155cm46kg。

婚姻状况:未婚。

年龄:28岁。

人才类型:一般求职。

职位:会计/会计:会计/会计主管，财务，

工作年限:5年。

标题:没有标题。

可用日期:任何时候

月薪要求:20xx-3500元。

希望地区:广州广州。

工作经历:20xx年1月至20xx年3月，公司名称:广州恒发公司。

公司性质:行业:其他。

职位描述:1。审核原始凭证并据此编制会计凭证，处理应收应付账款；

2、各种成本费用的提取和核算，明细账的登记和统计管理；

3、每月准备报表和纳税申报表；

离职原因:。

20xx年6月至20xx年1月公司名称:广州梦立德公司。

公司性质:外商独资行业:电器、电子、通讯设备。

职位描述:1。负责日常相关业务凭证的准备、记录和整理；

2、负责月度报表的编制、成本核算和往来账户操作；

4、具备独立处理一般纳税人整体账务的能力，熟练操作办公软件和用友财务软件，网上报税。

离职原因:。

学历。

毕业院校:x广播电视大学。

学历:大专。

毕业日期:20xx年6月1日

专业:电子商务。

第二专业:会计。

培训:开始日期，结束日期，学校(机构)专业已取得证书编号。

20xx-09--20xx-06x广播电视大学电子商务学院文凭。

语言能力。

外语:英语一般。

普通话水平:一般。

粤语熟练程度:熟练程度。

工作能力和其他专业知识。

2、熟悉出口退税流程和要求，核销外汇；

3、认真负责，具备处理一般纳税人整体账目的能力；

详细的自传。

细心，耐心，有组织，协调，有责任心和团队精神。

后勤管理的个人简历

很多人在自己简历中过于包装自己，凡事都有一定的限度。基本上逻辑清晰的个人简历可读性更高，过度包装和粉饰让人觉得没有真实性，产生质疑。

个人信息。

性别：男。

民族：汉族年龄：29。

婚姻状况：已婚专业名称：土木工程。

主修专业：土建类政治面貌：群众。

毕业院校：闽西职业技术学院毕业时间：2014年1月。

最高学历：本科电脑水平：精通。

工作经验：五年以上身高：168cm体重：70公斤。

现所在地：上杭县户籍：上杭县。

求职意向。

期望工作地区：上杭县新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：三天内需提供住房：需要。

教育/培训。

教育背景：培训经历：

培训机构：紫金矿业管理学院(2014年4月-2014年4月)。

课程名称：非矿人员知识培训证书：

工作经验。

公司名称：福建金山建设工程有限公司(2015年3月-2016年2月)。

公司规模：1000人以上工作地点：福建上杭紫金山。

职位名称：办公室主任。

工作描述：1、做好会议安排，会议纪要及会议精神的传达。

2、做好新进员工的体检，食宿安排等。

3、做好对外接待工作。

4、做好合同的签订，合同管理工作。

5、完成领导安排的其他工作。

离职原因：2016年4月份离职，因人事变动。

公司名称：福建金山建设工程有限公司(2014年6月-2015年2月)。

公司规模：500～1000人工作地点：福建上杭紫金山。

职位名称：办公室副主任。

工作描述：1、做好会议安排，会议纪要及会议精神的传达。

2、做好新进员工的体检，食宿安排等。

3、做好对外接待工作。

4、做好合同的签订，合同管理工作。

5、完成领导安排的其他工作。

公司名称：福建金山建设工程有限公司(2014年1月-2014年6月)。

公司规模：500～1000人工作地点：福建上杭紫金山。

职位名称：办公室科员。

公司名称：福建金山建设工程有限公司(2014年1月-2014年6月)。

公司规模：500～1000人工作地点：福建上杭紫金山。

职位名称：办公室科员。

公司名称：福建金山建设工程有限公司(2013年3月-2013年12月)。

公司规模：1000人以上工作地点：吉林省珲春市。

职位名称：采购员兼办公室科员。

工作描述：负责项目部材料的采购，甲方材料进场验收，办公室用品的采购等工作。

公司名称：福建金山建设工程有限公司(2011年7月-2013年3月)。

公司规模：1000人以上工作地点：福建上杭坪埔。

职位名称：资质升级办科员。

工作描述：协助办公室主任做好公司资质升级工作。

公司名称：福建金山建设工程有限公司(2010年6月-2011年7月)。

公司规模：1000人以上工作地点：福建上杭坪埔。

职位名称：施工员助理。

工作描述：协助施工员测量等事项。

自我评价。

自我评价：毕业出来多年，有较多的社会经验。为人处事稳重，有较强的团队协作精神，上进好学，服从领导安排。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

拓展阅读：简历成功与否的标准。

1)突出优势。

如果你是名牌大学毕业生就尽量突出你的毕业学校。如果你应聘的职位与你所学专业非常对口那就突出你的专业背景。如果在学业上不占优势，那就想办法在经验上胜人一筹。好好挖掘自己的优势。

2)投递简历巧用心思。

投递简历给招聘官前要多用心思提前做些功课，在网上查查用人单位的资料并有针对性的修改简历，不要着急投递。

3)现场招聘会怎样凸显你的简历。

大型招聘会现场给企业递交简历时，要选择人不是很多很乱的时候。争取跟应聘管聊天的机会增加对方印象，最好能约时间下次进公司面试的时间。否则你的简历很可能会淹没在人山人海。

4)简历上的'证件照。

有些简历上要求贴证件照，多准备一些自己满意的证件照，最好能体现出气质的近照。一张好的照片能让招聘官加深对你的印象。

注意以上四点，对你的简历有莫大的帮助，最后选择好想要应聘的职位，找到把我最大的职位应聘，不同时应聘一个公司的多个职位，否则应聘官会觉得你定位不清楚不是专业人才。

文档为doc格式。

。

求职个人简历

担任职务：市场销售、跟单。

工作描述：(1)接待国内外客户，完成市场及大订单销售及售后工作。

(2)按客户需要进行市场货源调度。

(3)老客户的维护及新客户的开拓。

离职原因：寻求新的发展。

公司名称：广州市竞技神体育服装。

求职个人简历

姓名：

国籍：中国。

目前所在地：广州。

民族：汉族。

户口所在地：广州。

身材：160cm。

婚姻状况：未婚。

年龄：23岁。

人才类型：普通求职。

应聘职位：文教法律类：编辑记者、文员、公关/媒介/广告类：文案、文秘/文员：

工作年限：1。

职称：无职称。

可到职日期：一个星期

月薪要求：20xx--3500。

希望工作地区：广州。

工作经历。

公司名称：宣艺文化传播有限公司起止年月：20xx-08～20xx-03。

公司性质：民营企业所属行业：广告，策划，营销。

担任职务：编辑记者。

工作描述：工作简介——从事xx，为其提供新闻策划、采访、报道及与各界媒体的交流合作，打造其对外、对内、对上的`社会责任型企业形象，贯穿“正德厚生臻于至善”价值观，丰富员工生活，为其员工营造激情工作、快乐生活、健康成长的工作生活环境.

在职期间，xx新闻发表量跃居前茅，出版各类周刊、月刊、年刊等;。

公司名称：xx服务部。

起止年月：20xx-11～20xx-03。

公司性质：社会团体所属行业：其他。

担任职务：编辑记者。

工作描述：工作简况——对工作人员进行写作培训;;策划组织网络交流户外拓展活动;简报编辑及供稿;为工伤者提供法律咨询;珠三角地工伤个案访谈报道;来稿审核编写;组织参与参学习交流等。

公司名称：xx工报。

起止年月：20xx-09～20xx-11。

公司性质：国有企业所属行业：新闻出版，广播电视。

担任职务：记者。

工作描述：工作简况——xx、xx农民工生活状况进行采访报道，主要关注民生问题。

公司名称：其他社会工作起止年月：20xx-02～20xx-06。

公司性质：所属行业：xx。

担任职务：

工作描述：xx公园兼职导游：负责各地团体旅客接送、生活安全、游园讲解等。

xx社宣传部组长:策划活动，组织宣传，出版海报，参加校海报赛，获得优秀奖。

xx大学自律会干事：建立后勤部与学生间沟通平台;负责宣传，成功举办美食节等。

教育背景。

毕业院校：xx大学。

最高学历：本科。

获得学位:学士。

所学专业一：汉语言文学。

所学专业二：xx。

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

20xx-0920xx-06xx大学中文毕业证。

语言能力。

外语：英语一般。

其它外语能力：无。

国语水平：精通粤语水平：一般。

工作能力及其他专长。

1、独立的客户沟通能力和配合专题采访实施能力;。

2、有良好的文字功底和敏锐文字意识以及新颖的语言组织及编辑能力;。

3、文字功底扎实，沟通能力强，能够撰写人物通讯及纪实性报道;。

4、熟练办公室操作软件，熟练互联网信息搜索;。

5、较强的学习能力和应变能力，能承受工作压力，较好的服务意识及团队协调能力。

5、普通话良好，英语、粤语一般。

我出生在一个温馨的农村家庭，家庭给予了我淳朴的教育，让我从容淡定，也培育我坚强自立。我热爱大自然，喜欢用心去感受生活，喜欢运动，喜欢挑战自我，身体状况良好。

“读万卷书，行万里路”，阅读使我拥有良好的文字驾驭能力及古典的审美观，同时让我具有敏锐文字意识以及新颖的语言组织、编辑能力;撰写人物通讯及纪实性报道;擅长软文写作，熟悉各文本，熟练办公室操作软件。

求职个人简历

性别：男。

婚姻状况：未婚。

民族：汉。

户籍：山西。

年龄：_。

现所在地：太原。

身高：174cm。

联系电话：_x。

电子邮箱：_x。

希望岗位：助理研究工程师。

工作年限：职称：无职称。

期望月薪：面议。

到岗时间：随时。

_年3月—至今低密度聚乙烯发泡，担任实验员。工作内容：

1、利用阻燃型发泡聚乙烯配方进行低密度聚乙烯发泡实验。

2、实验中，以偶氮二甲酰胺作发泡剂，应用双辊开炼机混炼、平板硫化机压制发泡，并检测了成品泡材关键指标：发泡率、拉伸强度撕裂强度、邵氏硬度、氧指数等。

_年3月—_年7月水性聚氨酯胶黏剂的制备，担任助理实验员。工作内容：

1、与两位同学共同负责合成羟值为__x的聚酯多元醇，为老师合成聚氨酯提供原料。

2、实验中，经常遇到聚酯多元醇被氧化变色的问题。通过反复试验，对真空脱水法与氮气脱水法比较，排除了真空脱水法，并对氮气脱水法加以改进，成功解决了研究生都未解决的问题。

3、此方法后被其他实验人员采用，同时为实验室节约了购买聚酯多元醇的费用。

20_/06—20_/07_x教育科技集团(太原分校)市场助理，国内影响力的教育机构之一，以外语培训和基础教育为核心，截止20_年累计培训学员1500万人。

1、负责所在大学_品牌推广，带领5位联络员，通过张贴海报、发放宣传单、组织校园讲座扩大_x在我校影响。

2、通过与系学生会合作，成功举办太原_x校长专场讲座，300人报告厅座无虚席。

3、经过1年的持续宣传，_x在我校首次成功开办英语四级内部班，招生人数38人。

毕业院校：__。

学历：工学学士。

毕业日期：20_-07

专业：高分子材料与工程。

计算机：全国计算机二级熟练应_x及常用办公软件。

英语：大学英语四级能应用英语进行日常交流。

为人热情随和，待人诚恳，做事踏实，对待工作认真负责，有较强的团队精神与学习上进心。

后勤管理岗位个人简历

性别：女。

出生日期：1988/8/25

婚姻状况：保密。

国籍：中国。

民族：汉族。

身高：160cm。

政治面貌：群众。

教育程度：本科。

毕业时间：20xx年6月。

户籍：福建三明。

现居住地：福建厦门。

现从事行业：其他。

现从事职业：行政/人事/培训类。

现职位级别：高薪职位(管理类)。

工作年限：5年以上。

目前薪水：

海外工作经历：没有。

期望工作性质：全职。

期望工作地区：福建厦门。

期望从事行业：综合类。

期望从事职业：总经理助理/行政/人事人员。

期望薪水：

到岗时间：20xx-3-15。

供职情况：我目前处于离职状态(或还未就业状态),可立即上岗。

求职意向：总经理助理、人力资源/行政人事管理或其他。

教育背景。

学校名称：xx大学(20xx年4月-20xx年6月)。

专业名称：行政管理学。

学历：本科。

所在地：

证书：毕业证书。

工作经验。

公司名称：福建仙廷大酒店有限责任公司(20xx年2月-20xx年7月)。

所属行业：其他。

公司性质：私营.民营企业。

公司规模：50～200人。

工作地点：三明大田。

职位名称：人事专员-人事主管。

工作描述：

1、人员内外部开发与培训;。

2、人员录用、转正考核及员工岗位发展规划;。

3、人员调配、薪酬福利等劳资管理;。

4、人事制度、工作程序、日常公文的拟定、实施及规范管理;。

5、人事档案及劳动合同规范管理;。

6、行政例会、周质检工作组织实施管理工作;。

7、季度评优实施与管理、好人好事管理工作;。

8、酒店活动实施管理(如员工生日会等);。

9、酒店后勤管理工作(如食堂、宿舍等);。

10、员工浮动、流失管理工作(如浮动/离职面谈、浮动/离职原因分析等);。

11、人事外联协调组织工作;。

12、其他人事日常组织管理工作。