在撰写发言稿时，我们可以通过引用名人名言、列举事实数据、运用比喻等修辞手法来增强语言的说服力和感染力。借助这些发言稿的精彩表达和思维方式，我们可以更好地提升自己的演讲水平。
尊敬首长、亲爱的战友们：
大家好！首先，感谢领导给我一个机会，让我作为一名老兵代表很荣幸的站在这里发言，欢迎广大的新战友加入我们这个大家庭。作为一名年轻的老兵，面对在座带兵经验丰富、素质过硬的领导和前辈们，此时此刻我的心情无比的激动。下面我谨代表所有老兵向部首长、各位领导表决心如下：
一、作为一名老兵、一名班长骨干，我们将牢固树立“连队第一，工作第一”的思想，首先要摆正自己的位置，充分发挥身先士卒、领头雁作用，为新战友做出榜样，同时敢于向新战友叫响“向我看齐，跟我上”的口号，以实际行动来激发新战友训练的激情、热情；其次要端正自己的态度，不摆老兵架子，真正做到俯下身子，谦虚好学，常思常省，在加强政治学习的同时多多向领导和老班长学习、请教，不断的完善自我，增强自己的综合素质，努力的适应岗位的需要，力争做的好的要做得更好，精益求精。
务保障质量。注重练体能、练技能、练业务、练智慧的有机结合，建设新时期素质型、实干型、学习型中队。
三、我们身为老兵，应该时刻绷紧安全这根弦，不能因为当兵的年头长了就有所松懈，我们要在自己的脑子里长鸣警钟，时刻保持警惕性，真正从自身做好安全防事故工作，积极配合上级组织的各项安全检查工作，定期结合自身情况进行自查，从小事、点滴查起，只有自身做好了安全防事故工作，整个部队的安全才会有所保障，同时我们必须发挥一名老兵的带头模范作用，教育新战友从一开始就树立居安思危，警钟长鸣的思想，切实提高部队的安全防事故工作能力。
同学们，伟大的时代成就伟大的事业。我们的祖国正处在承前启后、继往开来的历史关头，这需要我们每一个人奉献青春、智慧和力量。借此机会，我向大家提三点要求：
各位团员要从现在起树立“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的思想，要树立科技意识、改革意识、创新意识和接班人意识，吃苦耐劳，勇于进取，与此同时，作为你们，更有义务孝敬父母，尊敬师长，要心怀感恩之心，用实际行动报答曾经给予过你们爱与帮助的人。
团员的成长需要努力学习，唯有努力学习，用知识武装自己，提高自身能力素质，才能更好地成长；团员的成长需要刻苦磨砺，把学到的知识与之紧密结合，才能更快地成才；团员的成才需要积极进取，前进的道路充满挑战和坎坷，唯有迎难而上，用创新精神投身社会主义现代化建设的伟大事业才能取得成功。从这庄严的时刻起，担负起历史赋予你们的光荣使命，做一个学习和生活上的有心人，勤奋努力、刻苦学习、全面发展，练就过硬的本领，为将来奉献社会打下坚实的基础。
走好人生之路，关键是要树立正确的世界观、人生观和价值观，团员要时刻保持成长成才的正确方向，弘扬和体现社会所迫切呼唤的时代精神，养成诚实守信、勇于拼搏、坚强自信的优秀品质，坚定地走建设有中国特色的社会主义道路，立志以实际行动报效祖国，为家乡繁荣富强而不懈努力。
最后，我希望大家时刻牢记自己共青团员的身份，用自己的实际行动表明自己无愧于“团员”这个光荣的称号，让闪闪的团徽指引我们奋勇前进！
谢谢大家！
尊敬的老师、亲爱的同学们：
大家好!
这天我讲话的题目是：细节决定成败，规范赢得成功。
期中考试的硝烟已经散去，留下的酸甜苦辣供我们慢慢品尝，当我们对这次考试进行盘点的时候，亲爱的同学们，你能从中得到一点什么启发吗。
细节体现一种认真态度，具体到我们的生活中去，就是养成一种良好的习惯。海尔总裁张瑞敏说：什么是不简单把每一件简单的事做好就是不简单;什么是不平凡能把每一件平凡的事做好就是不平凡。在海尔厂区上下班时工人走路全部靠右走，没有其它企业员工潮进潮出的现象，完全按交通规则，可很多企业没做到，海尔却做到了。这就是素质，海尔人的素质，在小小的走路这一细节上就体现出来了!对我们同学们来说，就是将我们该做的事尽我们的努力去做好，一屋不扫，是很难去扫天下的。
泰山不拒细壤，故能成其高;江河不拒细流，故能成其深。亲爱的同学们：细节是一种功夫，需要我们日积月累，从点滴做起。如果谁忽略细节，谁就不可能真正取得成功;谁在细节上用了心，那么就可能赢得非凡的人生。从某种程度上说，细节影响品质，细节体现品味，细节显示差异，细节决定成败。
谢谢大家!
尊敬的老师、亲爱的同学们：
大家晚上好！
今天能作为老成员代表在这里和大家一起分享自己的工作经历和成长心得，我感到非常荣幸。
首先对一直以来鼓励和帮助我的老师表示衷心的感谢，再对和我共同努力，协作并进的工作伙伴们道声谢谢，对不离不弃，默默伴我度过快乐时光的就业办说声谢谢，感谢你们与我风雨兼程，一路同行。
我是20xx年3月份通过勤工助学招聘会，经过严格的初试复试，最终成为就业指导服务中心数据信息部的一员。那时的我，就如现在的你们，对一切充满了好奇，脑子里时刻憧憬着美好的未来，渴望拥有舒适的工作环境和一群张扬青春，共同奋斗的朋友。但我深深地知道，自己还不懂简单的office操作，不会很好的与他人交流沟通，缺乏很多方面的能力，只有通过不懈的努力改变自己，才能尽快融入到这个集体中来。
中成长起来的。不怕大家笑话，那段时间我回到寝室里还用手机录音反复练习着说话。平日里对照培训手册，回想在工作中出现的错误，认真的学习各项内容，有空的时候去图书馆借来有关excel操作的书籍自己研究，在电子阅览室进行实际操作练习，那段时间也是我进步最大，成长最快的时候。
渐渐地，我发现这里的老师都平易近人，同学都热心友爱，交流沟通也没有想象中的困难，感觉自己真正融入到了这个温馨的大家庭，工作更加积极主动，特别享受成功的干完一件事情后的那份欣喜。学期快结束时，毕业生协议书、报到证、通知单、转档，各种事情铺天盖地而来，每天的工作量都很大，记忆最深的是自己有一天一股气输入了将近200份协议书，闭上眼睛都还会出现蓝色的影子，姚老师在一旁告诉我：一个人若能把一件相同的事做一万个小时，他是成功的。我坚信，这个一万小时定律自己会铭记在心，时刻鼓励自己，用心做好每一件事。
工作至今快一年了，难忘的是自己为完成工作任务穿梭于教学楼与师活的忙碌，难忘的是数据部两位部长为生源上报工作加班到凌晨的辛苦，难忘的是大家一起为工作拼搏奋进的努力，难忘的是老师为工作不能回家，和大家一起拼桌吃食堂的感动，难忘的是大家一起放松心情，尽情k歌时的快乐，这里留给了我太多值得一生珍藏的美好回忆。
决心，永不言败的信心，并肯为之努力付出，就一定会有意想不到的收获。一个端正积极的态度，会让你获得更多的机会；一颗认真负责的心，会让你更快的提升自己。细节决定成败，学会沟通交流，学会团结协作，学会助人自助，学会用心用情，相信未来的你们会更加优秀，会为就业办的明天画上浓墨重彩的一笔！
最后，祝愿各位新人在这里挖掘自己的潜能，发现自己的优势，用心学习，用心做事，用心做人，将自己锻炼成为新世纪高素质、高水平的综合性人才，为自己开拓更广阔的天地！
祝愿就业办的未来更加灿烂辉煌！
谢谢！
各位领导，各位老师：
大家好！
首先，感谢各位领导和老师给我提供这次发言的机会。我是一名优秀教师，我所在的集体是一个上进的集体，一个团结的集体，在我身边有一群爱岗敬业、默默无闻、无私奉献的领导和老师，今天我代表他们在这里发言，心情无比激动。
时光荏苒，一转眼的功夫，我跨入教师这个职业已经15年了。回顾这15年的工作，真是忙碌而又充实，这15年里，我与学生共同学习，共同进步。
我们学校的学生，全都是来自农村的孩子，这些孩子中，有的孩子的父母自身文化程度不高，有的孩子的父母常年外出打工，致使很多孩子学习行为习惯差，学习成绩不理想的局面。因为学生的这种特殊性，我们老师工作起来也特别困难，繁琐。在平时的工作中，我常常要一而再，再而三地对学生进行思想工作和道德品质教育，尤其对于班级里的后进生，贫困生，以及家庭复杂的孩子。我还常常与家长沟通、联系，强调家庭教育的重要性，教育家长不要一味为了赚钱而忽略孩子的教育问题，建议家长配合学校教育好孩子。
在教学方面，我也狠下功夫，课前能吃透教材、课标、学生，并向有经验的教师请教，积极参加学校组织的各项学习和活动，，课堂上灵活运用教学方法，调动学生学习的积极性，特别注意开发学生智力，发展学生能力，精讲多练，活跃课堂气氛，使学生在轻松愉快中完成学习任务，每节课后，都要精选适量的作业，巩固所学知识，并进行认真辅导，每次作业都要利用不同形式进行批改，并及时讲评，使学生准确掌握所学知识，每单元过后，都要摸清学生对所学知识的掌握情况，真正起到查漏补缺的作用，使学生一步一个脚印地把所学知识掌握扎实，从而大面积提高了教学质量。
由于自身的能力和知识有限，我深刻感知到了自己在教学过程中的“心有余而力不足”，于是我积极努力参加各种培训，学习教育理论。此外，我还吸取前辈们的经验，改善自身的不足。为了更好地充实自己，锻炼自己，我还积极参加各级教研活动，不断尝试教改。这些年，在大家的帮助下，我的教学能力有了提高。
成绩的取得离不开学校领导的鼓励与支持，更离不开老师们的配合与帮助，我为工作在徐山小学这样一个团结和谐的大家庭里而骄傲。一份耕耘，一份收获。多年的教学工作，让我享受耕耘的辛酸和快乐。一直以来，我不断追求进步，积极参加各类各级的活动，都获得不错的成绩。在今后的日子里，我将更加努力。
最后，感谢领导对我的工作上的信任，成绩上的肯定；感谢老师们对我工作的帮助和支持。谢谢大家！
尊敬的各位领导、各位来宾，亲爱的各位老师、各位朋友：
大家下午好！我是xxx（来自部门）。非常高兴能代表英雄团队发言，回顾刚刚走过的3月份、我们取得了骄人的成绩，面对成绩我们士气勃发，面对成绩我们深入总结，今天，我代表英雄团队将我们的浅薄感悟，与大家分享，希望各位的纠偏与鼓励。
第一、大海航行靠舵手，万物生长靠太阳！我们有着英明的领导和超前的战略部署。xx（公司）能蒸蒸日上，首先是因为我们有了优秀的领路人，他是我们战略的导航仪，让全体xx（公司）人目标一致、披荆斩棘，决胜于千里之外！正因为有了伟大的蓝图设想，恢弘的蓝图设计，才有了我们今天的战绩，xx（公司）是有着大手笔、大气魄、大眼光、大理想的大集团！
第二、我们有着犀利的市场武器——过硬质量的产品！质量就是生命，质量就是财富，质量就是源泉！xx（公司）产品的质量有目共睹！没有质量踉踉跄跄，有了质量万里亨通！有人说过：全世界没有一个质量差，光靠价格战能够长久存活下来的公司！还有人说：价高不是问题，问题是价格太低！种种事实与经验表明，xx（公司）走质量万里行的路线是英明的抉择。xx（公司）的预混料与动保疫苗产品被评为知名品牌，就是对我们产品最好的诠释，如此殊荣，靠的就是掷地有声的质量和铿锵有力的市场反响！
雄主义，更重视英雄集体的诞生，个人英雄只是一件事，团体英雄才是一片天。一枝独秀不是春，百花齐放才会春满园！我们在各自工作岗位上尽职尽责，忠于职守，发挥出最大的光与热，互帮互助，铸就了大北农的钢铁长城！xx（公司）就是集全体老师的智慧与力量，成就集体的辉煌，争取团体的荣誉，进行集中地奉献的农业战斗先锋组织！这是我们xx（公司）人不二的追求！我们绝不能愧对于“农牧行业的黄埔军校”这个光荣称号！
第四、xx（公司）产品质量不打折扣，是因为xx（公司）人人格品质不打折扣！人无信则不立，诚实守信，这是我们xx（公司）团队的忠实信条。古人云：诚信处事世界大，不诚为人人格低。产品靠质量，人类靠诚信，这是我们与客户合作的基础，建立在商业业务上的友谊远比建立在友谊上的商业业务更稳固、更持续。我们的团队就是这种事业与人格魅力的践行者。
最后，我想说成绩是我们前行的基石，是进步的阶梯，但他并不不代表未来。在前行的路上我们寻找不足、精益求精；在成长的途中我们丰满羽翼、展翅翱翔，我们所做的一切，都是为了打造一支钢铁团队、王者之师、英雄之师。在万里疆场奔腾驰骋，在华夏大地逐鹿中原，我们坚信：xx（公司）时代一定会到来，xx（公司）的名字必将会响彻全球！
各位，让我们共同汲取经验，拥抱成功！祝愿我们的xx集团鹏程万里，祝愿在座的各位前程似锦！
谢谢大家！
尊敬的老师们、亲爱的同学们：
大家好!
今天我演讲的题目是：珍惜时间，勤奋学习。
同学们，不知道当你们看到这冉冉升起的五星红旗时，你们会不会有这样一种感慨：时间过得真快啊!一不留神10月已经悄然远去，新的11月马上就到了。
是的，很快。当我们还沉浸在昨日的欢笑时，日历已无声的翻过了“今天”这一页，宝贵的今天再也不回来了。正如朱自清先生所说的一样：“燕子去了，有再来的时候;桃花谢了，有再开的时候;聪明的，请你告诉我，我们的日子为什么一去不复返呢?”岁月的脚步是如何的匆匆，毫不顾惜我们的嗟叹。
时间就是这样无情，这样公平。一年365天，一天24小时，一小时60分钟，一分钟60秒，对每个人都一样。但由于人们对待时间的态度不同，因此就有不同的结果。珍惜时间的人“留下串串果实”，不仅延长了生命，而且使生命富有意义。
同学们，在我们最宝贵的初中阶段，希望大家都能珍惜时间，科学地分配时间，是每年、每月、每天、每小时、每分钟都过得有意义，让每一秒钟都成为我们创造辉煌人生的基石!
各位领导、姐妹们，大家上午好!
今天很荣幸作为五好家庭代表站在这里发言，我首先祝愿皖维所有的女同胞们节日快乐，青春永驻。
我来皖维工作已有十一年的时间了，这十一年里，我受到过一些表彰，但“五好家庭”这个荣誉弥足珍贵，这不仅是对我工作的认可，更是对我作好一个女儿、媳妇、妻子、妈妈的认可和鞭策。
在构建和谐社会、创建和谐皖维的今天，家庭和谐已成为必不可少的元素，尤其是对我们夫妻二人都在皖维工作来说，搞好家庭和睦，邻里团结，加强文明建设，显得尤为重要。
我有一个幸福的大家庭，虽然普普通通，却也有着不同于一般家庭的组合。我的爱人叫郭坤，是审计处一名工作人员，我有两个可爱的儿子，大宝五岁、小宝三岁，现在和我外婆、我母亲一家6口住在一起。
我的家乡在无为，父亲08年病逝，我放弃了原本为我在老家安排好的供电局工作，出于对企业的感情，我坚定的留在了皖维。09年我爱人大学毕业，他也随我来到了皖维，在这里安家落户。
生活中，我爱人担心我母亲在家乡孤单，于是把我母亲接来同住。我外婆今年84岁，有7个子女，但是舅舅、姨娘们工作忙没法照顾，母亲是家里的老大，老公便把外婆也接来一同照顾。外婆年龄较大，患有脑梗，而且心脏不好，从拿药看病、衣服穿戴，以及吃的用的，爱人都考虑周到，腿脚不便时，爱人便背着外婆上楼下楼。因为不忍给我们增添负担，我外婆总是吵着要回家，说这本是你舅舅们该做的事情，现在却给外孙女和孙女婿增添负担。可是，爱人和我都坚持让外婆在我家安心养病，在我们的悉心照料下，外婆精神一直很好，逢人就说：我之所以能熬到现在，全是托孩子们的福！
孝敬老人是中华民族的传统美德，更是我们每个人应该做的最普通、最基本的事情。我和婆婆的关系处的也是非常融洽，亲如母女，虽然不能在公婆身边照顾，但是我们会定期带着两个孩子回家探望，尽尽孝心。知道婆婆爱吃饺子，我们回家就会下厨和面，包饺子给二老吃，窗帘和被子我们都会回家清洗干净，不让老人们操心。
20xx年我生大宝的时候，爱人由于工作需要，去蒙维支援了一个月。20xx年，我生二宝期间，爱人又去蒙维待了五十天。领导问我，家庭有没有困难？我说我们的困难自己可以克服，以皖维这个大家庭为中心，大家庭发展好了才有我们幸福的小家。我们认认真真工作，踏踏实实做人，努力追求进步这是我们全家做人的准则。
这几年里，爱人和我互相鼓励，坚持学习，共同进步。我们同年入党，又通过自学，我拿到了专升本的文凭，他也拿到了国家二级建造师、一级建造师、造价员等资格证书。看书考证非常辛苦，有时我半夜起来还看见老公挑灯学习。
我们教育孩子也是这样，在培养孩子方面，我们不仅注重孩子兴趣培养，更注重孩子独立生活、自主学习等方面的培养。我的两个儿子受我们夫妻二人影响，从小就爱好广泛，身心健康。
我们的努力领导们也看在眼里，爱人获得过优秀员工、五一劳动奖章等荣誉，我也先后被评为安徽省优秀团员、优秀团干、省属企业青年志愿者等称号。
家和才能万事兴，拥有安定祥和的家庭，我们的工作才更有保障，我们的生活才会更加美好。我们只是皖维很普通的一员，我和爱人对皖维有着深厚的感情，我们从内心感恩企业给予我们的一切。相信有更多的姐妹比我优秀，我一定会倍加珍惜此次荣誉，时刻勉励自己，从点滴小事做起，为创建美好明天，为构建和谐皖维贡献力量。
尊敬的各位领导、同事们：
大家下午好!很荣幸今天你们给予我们这个机会让我们畅言心中所想、所感、所悟，这既是你们对我们的关心和鼓励，也是你们对我们的肯定和重视，谢谢您们!
走上工作岗位的那一天，是我们人生轨迹发生巨大转折点的一天，也是我们真正实现自己人生价值的开始!上班后的每一天都会有新的感悟，新的启发。对于我们这些刚走出大学校门的大学生来说，如何尽快的融入到新的工作环境中，如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中，都是我们需要思考和决的问题。下面我就谈谈我对刚参加工作的体会。
首先，体会最深刻的就是自豪与幸福。地委作为全区最高的党政机关，代表着权力与地位，是很多人想实现梦想而为之努力的动力。今天我们有幸走进这座庄严而神圣的大楼，更加荣幸能够来到地委办这个大家庭里工作，一种自豪感油然而生。
地委办给了我们一轮闪亮的光环，地委办的领导和同事们则给了我们一个温暖的家。从报名的那天开始，领导们就以一种随和，耐心，热情的态度接纳了我们，这更加坚定了我要考上地委办的决心。现在我们每月工资不高，你们尽心尽力的帮我们解决了吃住问题，不管是上一届的陈秘书长，现在的梁秘书长，还是几位书记，科长，以及同事们，都给予了我们极大的关心与鼓励，此时此刻我们能坐在这里发言，这就是最好的证实。
其次，对工作的不适应性。大学毕业进入新岗位，我们有许多需要面对的考验。全新的环境里严格的规章制度代替了大学的自由随意;来自各单位的领导和同事取代了曾经熟悉的同学;全新的岗位上，我们的定位由教育的接受者转变为技能的掌握者;办公室工作千篇一律，枯燥无味，忙时加班加点，闲时无事可做。这许许多多的巨大改变都让我们在短时间内难以适应。
再次，是紧张感。地委办公室是地委的“心脏”和“窗口”，是沟通上下级的“咽喉”、联系左右的“纽带”。地委办作为地委综合办事机构，不仅担负着为领导决策进行参谋和为全局提供服务的重要职责，而且还要与社会各单位打交道。因此办公室里必然是人才济济，加之今年办公室要招进几名博士生和硕士生，从知识和经验上他们都优秀于我们，这对于我们刚走出象牙塔的学子来说产生了极大的压力。
办公室许多工作虽然看起来是小事，却都要牵动全局、影响全局。办公室的特殊地位决定了办公室工作来不得半点疏忽，哪怕是一个符号、一个字，一点点的疏漏都可能产生严重的后果。但这对于平时大大咧咧的我来说，确实是一个不小的考验。
办公室工作没有最好，只有更好，干好办公室工作，是我人生的第一起跑点。作为一名刚参加工作的毕业生，我在社会经验和知识结构上存在着很多的缺陷，但我会做好一下几点，努力使自己能胜任办公室的工作：
(一)加强学习，提高个人素质。
刚从大学校园出来，无论是为人还是做事方面的经验都很欠缺，为了能够尽快融入地委办这个大家庭,一方面我通过各种书报杂志、网络、文件等载体不断学习新的知识，接受新的观念，不断拓展视野，增强自己的专业水平，为能够适应工作需要而不断努力;另一方面我尽量多跟领导和同事交流学习，在坐的每位领导和同事，都有丰富的人生阅历和工作经验，我会努力向你们学习，多问、多听、多看、多想，多向你们讨教经验。
也希望各位领导和同事能够给我多点帮助和批评，我会虚心接受，不断上进，尽快熟悉和适应工作环境，了解工作性质和职能，使自己进入工作角色，努力让自己迅速成长为一个思想进步、技术过硬、扎实肯干的求职工!
(二)严格履行岗位职责，扎实做好本职工作。
办公室工作没有最好，只有更好，干好办公室工作，是我人生的第一起跑点。我会在以后的工作中调节好自己的情绪，始终保持乐观向上、积极进娶乐于奉献、快乐工作的良好心态，学会以积极的心态去面对平凡的工作，在细节上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不马虎，确保各项工作少失误。
宏大的理想，仍然是我们的追求;不断的求知，仍然是我们的动力;积极的进取，依然需要我们秉承。作为一名地委办公室的职工，我们自豪而不自傲，自信而不自大。我们需要学习的东西还很多，正所谓学无止境，坐在飘扬的党旗下，我们将怀着一颗感恩的心，在以后的工作学习中更加努力。我坚信在办公室领导及同事们的关心、宽容、支持和帮助下，我们会更快的成长起来，不辜负领导们对我们的期望。今天我们以地委办为荣，明天地委办将以我们为荣!
以上就是我的发言，如有不正之处，请你们批评指正。谢谢!
第四篇：矿职工培训座谈会发言材料。
浅谈煤矿基层区队如何进一步加强职工安全培训工作各位领导，同志们：
非常高兴能参加此次矿职工培训座谈会，现就结合我队职工培训工作开展情况从以下几个方面简单谈谈，我发言的题目是：浅谈煤矿基层区队如何进一步加强职工安全培训工作。
一、加强职工培训工作，要进一步强化区队思想政治工作开展，为其提供强有力支撑和保障。在煤矿企业，虽然产量效益和企业发展是目的，但安全是一切工作的前提，任何时候我们都要坚持以人为本，安全发展的原则。因此，我们把安全工作作为一项重要的政治任务去展开，把职工培训工作融入思想政治工作，确保其稳健、顺利开展。
二、加强职工培训工作，要注重职工身心健康教育，塑造身心安稳的职工队伍。大多数安全事故的发生，偶然的结果都有其中必然的因素。仔细分析，大多数事故发生因素均有在事故发生前一段时间，当事职工或多或少会在思想上有情绪，心理上有症结，身体不健康等不稳定的身心问题。因此，我们一定要注重职工身心健康教育，塑造身心安稳的职工队伍，确保其具备良好的安全素质。
三、加强职工培训工作，要做好区队安全文化建设，增强职工安全意识。安全文化建设情况，直接关系营造良好的安全文化氛围状况，和职工安全意识的强弱。我们要加强安全文化宣教阵地建设，加大典型教育和三违帮教，建立班组安全宣教考核奖惩机制。确保职工具备良好的安全素质。
四、加强职工培训工作，成立由队导师团队，结合作业现场实际，采用灵活的教学办法，提高职工安全技能。职工安全技能是确保安全生产的又一重要关键，基层区队保障好安全生产，做好职工安全技能培训十分重要，我们成立由队技术管理人员、技师、高级工等组成的导师团队，结合作业现场实际，采用集中讲解法与个别辅导相结合的灵活的教学办法，提高职工安全技能。五、加强职工培训工作，对文化水平较低职工，宜采用现场安全技能培训的方法。除了近些年新入矿的大中专毕业生，基层区队职工素质普遍偏低，个别年龄较大者文化程度更低，我们安排技术人员，队干部等每旬一次到施工现场对职工进行安全技术现场指导。主要现场讲解安全技术知识和传授操作技能，对职工正规操作和施工的技术要求和操作规程加以具体指导，随时发现和纠正职工施工中出现的各种问题，特别是职工技术操作上存在的问题和事故隐患，以便提高职工的技术操作能力。
六、加强职工培训工作，要重视案例分析教育。事故案例教育，给人以震撼，以警示，以教训，以启发，使职工充分认识违章作业等造成身体损伤，失去生命的悲惨后果。没有人不珍惜自己的生命。因此做好事故案例分析教育十分必要。是加强职工培训工作的重要方法和良好途径。
我的发言完毕，谢谢大家!
2.比出风采超越自我3.努力奋斗，勇敢争先。
4.文明守纪，拥抱胜利。
5.努力拼搏，自强不息。
6.运动起来，勇敢第一。
7.天道酬勤，健康起来。
8.赛出成绩，安全第一。
9.团结文明，体现风采。
10.青春无畏，逐梦扬威。
11.我运动，我快乐，我锻炼，我提升。
12.追梦扬威，奋勇争先。
13.勇争第一，团结一心，共创佳绩。
14.挑战运动极限，演绎健美人生。
15.人类需要体育，世界向往和和平。
16.挑战自我，超越梦想，团结互助，共创佳绩。
17.青春如火，超越自我，八年五班，奋勇拼搏。
18.奋力拼搏，扬我班风，努力学习，勇争第一。
19.××精英，敢闯敢拼，齐心协力，争创佳绩。
20.青春如火，超越自我，×年×班，奋勇拼搏。
23.×班一出，谁与争锋，横扫赛场，唯我称雄。
24.励精图治，开拓进取，超越刘翔，从我做起。
25.体育使学校充满活力，学校因体育勃发生机。
26.顽强拼搏，争创一流，互相学习，取长补短。
27.扬帆把舵，奋勇拼搏，看我八班，锐不可当。
28.顽强拼搏，超越自我，不鸣则已，一鸣惊人。
29.团结进取，我们最行，奋勇拼搏，我们。
30.齐心协力，争创佳绩，勇夺三军，所向披靡。
31.锻炼身体，增强体质，报效祖国，服务人民。
32.勇者无畏，成就梦想，仁者无敌，铸就辉煌。
33.与时俱进，奋力拼搏，齐心协力，争创一流。
34.与时俱进，开拓创新，顽强拼搏，勇夺第一。
35.淡泊明志，宁静致远，团结友爱，顽强拼搏。
36.锻炼身体，保卫祖国锻炼身体，建设祖国。
37.亲密五班，合作无间，力挫群雄，舍我其谁。
38.励精图治，争创一流，好好学习，天天向上。
39.挥动激情，放飞梦想，团结拼搏，树我雄风。
40.强身健体，立志成材，×班×班，非同一般。
41.扬帆把舵，奋勇拼搏，看我×班，锐不可当。
42.今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。
43.机汽机汽，齐心协力;力争上游，永不言弃。
44.时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。
45.行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习。
46.团结拼搏，争创伟绩，飞跃梦想，自强不息。
47.竞速时代，xx班最帅，团结友爱，不可防碍。
48.释放激情，放飞梦想，今天明天，由我创造。
49.顽强拼搏，拥抱胜利，十一十一，勇争第一。
50.文者称雄，武者称霸，初一八班，雄霸天下。
51.心系八班，合作无间，力斩群敌，舍我其谁。
52.信心百倍，斗志昂扬，全力以赴，铸我辉煌。
55.团结一心，奋勇向前，追求卓越，争创第一。
56.日出东方，唯我不败；高二六班，千秋万代。
57.积极进取，努力拼搏，磨练意志，强健体魄。
58.秀出自信，体现自我，非比寻常，xx班。
59.互相学习，取长补短，再接再厉，勇攀高峰。
60.锻炼身体增强体质，报效祖国，造福人类。
61.志比天高，气比山昂，机汽学子，力争更强。
62.奇迈山下，喜迎校运盛会;竞赛场上，尽显健儿雄姿。
同志们：
今天我们在这里召开总经理农电联络员会议，主要目的是深入贯彻全心全意依靠职工谋发展的方针，拓宽公司民主管理渠道，推进公司依法决策、民主决策、科学决策，加快农电事业发展。
刚才，xxx部就前一阶段农电调研中征求意见的办理情况进行了反馈，xx名总经理农电联络员站在公司科学发展的角度，客观反映了供电所的发展状况和农电职工关心的热点难点问题，并对安全生产、优质服务、电网建设、经营管理、队伍建设等工作畅所欲言、建言献策。对于大家提出的各类意见建议，公司将组织认真研究、积极采纳，推动农电各项工作再上新台阶。下面，我再讲三个方面的意见。
一、围绕大局，融入公司发展
xxx年，公司完成供电量xx亿千瓦时，同比增长xx%；完成售电量xx亿千瓦时，同比增长xx%。全口径线损率xx%，同比下降xx个百分点；最高网供负荷xx万千瓦。
精益推进，实现了“高中低压协同、城乡一体并进”。三是优质服务持续提升。投诉同比下降xxx%，高质量完成各项保电任务，获得“xxxx”、“xxxx”荣誉。四是经营管理取得实效。“依法治企”重点工作项目按序时完成，集体企业改制顺利推进，深入推进“xxxx工程”，管理基础不断夯实。五是“三个建设”护航发展。高质量完成“三严三实”专题教育；落实“两个责任”，顺利通过“廉政文化示范点”验收；举办“xxxx”道德讲堂，构筑家园文化。
这一系列成绩的取得，离不开所有农电人的辛勤付出。占全县总数xxx％的乡镇电力用户，在你们的努力下，用上了“省心电、省钱电、绿色电”；占全县xxx%的台区，在你们的精益运维下，确保了“不限电、少停电、用好电”；xxxx元的电网投资，在你们的保障下，让公司一流配电网建设“示范变规范、标杆变标准”；占公司xxx%的农电人，让我们感受到了“爱岗敬业、爱企如家的品质；奋勇争先、不甘落后的豪情；有情有义、携手共进的温暖”。在此，我代表公司向你们表示衷心的感谢，谢谢你们的辛勤付出。
二、认清职责，切实发挥作用
农电总经理联络员是公司管理层与农电员工的桥梁和纽带，是公司决策部署的宣传者、基层供电所民情民-意的传递者和公司科学发展的推动者。当好下情上传的“眼睛、耳朵”，将一线的实况反映上来；当好上情下达的“喉舌”，将上层的声音和态度表达出去，以高度负责任的`态度履行好联络员的职责。
去年我们召开农电总经理联络员会议时，我勉励大家要当好“宣传员”和“信息员”，要充分宣传企业的大政方针做到入脑入心，全面覆盖；要当好“调研员”和“分析员”，要立足于全面维护公司核心利益，沟通交流，组织座谈，为公司科学决策提供第一手资料；要当好“代言人”和“带头人”，带头履行职责，对企业高度负责，表里如一、言行一致。
半年来，各位总经理联络员扎实履责，真正把员工身边关心关切的问题经过自己的思考反映了上来，xxx提到的“xxxx”，真实反映了基层现状，提出的具体建议也很有建设性；xxx提到的“xxxx”，直指公司农电管理发展短板，xx问题不仅存在于农电，更存在于主业，破解这一难题，也是我们在思索的；xxx反映的“xxx”，为指标提升建言献策，有很高的借鉴价值。还有其他xx个意见建议也都很有针对性，这说明我们的农电总经理联络员是真正带着问题在思考、带着思想在反馈。要确保了解实况、取得实效，还需要突出“真、准、快”三点。
所谓“真”，就是要真实，实事求是，要客观公正、真实地反映农电基层一线带有普遍性的意见、困难和建议，要反映广大农电员工的心声。大家反映问题的时候不要有顾虑，不要考虑反映的有没有水平，提的问题是“好”还是“坏”，领导会怎么想之类的东西，有什么说什么，只要是真的，带有普遍意义的，不是偏颇的东西，不是个人的观点就行。
尊敬的各位领导、同志们：
我叫李虎，来自古城供电所。根据会议要求，围绕公司经营管理、安全生产和工作生活，以及员工思想动态进行了调查走访，同时征集合理化意见建议，通过梳理整理，主要情况如下：
1.经营管理方面：今年公司实行的绩效考核考核当中，经济指标超额完成不再加分，对员工及班（站）工作积极性影响较大，因为线损管理工作中基层员工付出的劳动最多、占用的工作量最大，指标超额完成后不加分，降低了相关责任人员的工作积极性。建议公司仅对线损考核一项实行加分。
3.电网建设方面：我所现有配电台区中，几个村组合用一台配变的就有74台，且容量普遍较小，用户自筹资金解决困难重重，依赖国家投资进展缓慢，制约了可预见性的电量增长。建议重点对这些台区进行改造。
4.其他方面：一是我所各供电站人员短缺严重；二是各
站只有一人收费；三是我所办公楼地基下沉，需要维修改造；四是所里办公电脑不够用。
5.员工思想动态方面：由于公司今年实行绩效考核，并扩大奖金兑现覆盖面，奖惩机制更加完善；工作生活条件不断得到改善；员工福利、补助均有大幅提高；这些因素都极大地调动了员工工作积极性，在对员工进行思想动态调查了解中，都表示要心系企业，关注企业的发展，并对企业的未来和前景充满信心，寄予厚望。
同时，在对工作现状调查中，由于人员短缺、工作任务繁重、考核奖惩力度加大，多数员工感到工作压力明显增加， 员工的危机感和责任意识日愈增强，工作自律性、主动性均有加强。
员工关注的热点和存在的倾向性问题有：一是员工普遍关注养老金问题，建议提高缴纳基数（或金额），退休后生活能够得到保障。二是未领取到住房补贴的员工建议扩大每年的人员发放数量，同时建议提高住房补贴标准。三是员工对于提高自身素质和技能的愿望较为迫切，希望多参加公司组织的教育培训，同时建议公司能够对参加二次学历教育的员工，给予适当学费补助。
由于调研水平有限和工作条件制约，仅就本单位情况进行了调查和了解，汇报内容难免偏颇，请领导和同志们指正。
首先我代表我们全家对各位亲朋好友在百忙之中前来参加这个聚会表示衷心的感谢。
为了能在孩子的人生轨迹中留下一粒美好的印记，今天，我们有幸邀请到了各位亲朋好友，见证贝贝的人生新起点。同时作为孩子的父母我们还希望通过这个聚会，表达我们对孩子的深切希望：我们希望他能拥有一生的聪明和智慧，拥有一生的幸福与快乐，希望他能用自信与乐观，用辛勤的努力和感恩的心获取人生的快乐。
我们在此祝贝贝生日快乐，也祝所有的孩子和所有的父母健康快乐。
再次感谢各位的光临，谢谢大家。
迎面走来的是小文公乡代表队，乡镇代表队解说词。小文公乡是我旗新设立的四个苏木乡之一，行政区划总面积490平方公里，下辖9个村委会72个自然村，1.4万人，全乡耕地总面积12万亩，是达茂旗的粮食主产区，雨水充沛、土壤肥沃，素有“百里文公滩，达茂米粮川”美誉。小文公乡在十八大精神和自治区8337发展战略指引下，在旗委、政府的正确领导下，紧紧围绕“四项重点工作”和“八大工程”，重点打造了“文公乡情”农副产品品牌。小文公乡成为达茂旗有机农副产品生产加工基地的地位正逐步确立。小文公乡全体干部群众正以饱满的精神、豪迈的气概阔步走向崭新的明天，不久的将来，我们定会看到一个现代、绿色、幸福、和谐的美丽小文公。
现在入场的是来自达尔汗苏木的方队，他们骑着矫健的骏马，雄赳赳气昂昂以饱满的激情走向胜利的前方。达尔汗苏木是一个以少数民族为主体的纯牧业苏木，总面积2088.8平方公里，下辖6个嘎查，总人口3319人，其中少数民族1450人。这片土地有悠久的历史文化底蕴，境内有闻名遐迩的草原岩画、金錾壕、安达堡子古城、推喇嘛庙等众多历史文化遗迹。有丰富的矿产资源，铁、铜、锰、萤石、石灰石等。新一届领导班子以“发展现代牧业，保护草原生态，开发民俗旅游，促进牧民增收”的总体工作思路，带领全体牧民为早日建成小康社会而努力奋斗。
下面向我们走来是石宝镇代表队。石宝镇是我旗的四个农区乡镇之一，位于达茂旗东南部，是一个“三乡合一”的农区镇。全镇下辖10个村委会、98个自然村，总面积643平方公，人口19602人。这里有丰富的矿产资源和肥沃的土地，龙头工矿企业和马铃薯产业支撑着石宝人的致富梦；这里有夏季秀丽的风光、秋季宜人的风景，沿路片片农田美景、家家淳朴民风、纯天然农家美味让您驻足留连；这里有传统农耕文化走向现代农业文明的印迹，邀您领略民俗文化的多姿多彩。这里有浓郁乡土气息二人台文化艺术，活跃在田间地头的民间艺人，教您学唱传统二人台曲调，让您聆听原生态的质朴声音，带您领略纯天然原生态农家生活习俗。
希拉穆仁位于达茂旗东南部，距首府呼和浩特市仅72公里，距旗政府所在地81公里，是内蒙古自治区最早的涉外定点草原观光景区。全镇共辖3个嘎查，73个浩特乌素，人口2284人。希拉穆仁按照“保护草原生态、提升旅游产业、弘扬民族文化、实现牧民增收”的发展思路，明确旅游文化产业主导地位，保护草原生态、开发旅游项目、整顿旅游市场，使旅游业的发展迈上了一个新的台阶。2012年底，全镇接待游客83万人次，营业收入突破3.23亿元大关，牧民生活水平显著提高。今年全力打造的希拉穆仁草原旅游文化节，红格尔敖包祭祀那达慕大会，“敖包相会”歌舞剧，“诗情草原、浪漫婚礼”等诸多民族文化节目，使文化与旅游高度融合，向打造5a级草原旅游景区全力迈进。今天的希拉穆仁正昂首阔步，英姿勃发，大步迈向小康社会。
百灵庙镇是达茂联合旗旗委、旗政府所在地，是全旗政治、经济和文化中心，距包头市167公里，距呼和浩特市168公里，处呼包鄂2小时经济辐射圈。全镇总面积585平方公里，下辖4个嘎查（村）和8个社区居委会，总人口3.07万人。百灵庙镇境内矿产资源丰富、农畜产品充裕、名胜古迹众多、人文环境独特、历史文化悠久，素有“草原码头”和“陆路口岸”之称。此时，百灵庙镇带着“达茂第一镇”的荣誉，带着建设治区魅力名镇的信心，带着率先建设小康社会的信念，自信而坚定的向我们走来，范文《乡镇代表队解说词》。他们决心在为期80天的首届中国游牧文化旅游节期间全方位展示百灵庙镇的魅力与风采，以高度的热情和细致的服务喜迎四方宾朋。
巴音花镇是达茂联合旗两个边境镇之一，位于达茂联合旗北部，与蒙古国接壤，镇边境线长35.6公里，总面积3143平方公里，下辖6个嘎查，人口有3024人。巴音花镇主要畜种有牛、羊、马、骆驼等，尤以味美可口的“白彦花戈壁羊”著称。地下资源丰富，矿产品种类繁多，其中尤以褐煤与石油储量最为丰富，褐煤储量达64亿吨，预计石油储量达5000万吨。巴音花镇以“首届中国游牧民文化旅游节”为契机，整合境内草原游牧文化资源，提炼游牧文化主题，紧紧围绕“美丽巴音花、和谐新牧区”这一战略目标，解放思想、务实创新，大力发展文化旅游，实现牧民转型增收，以优异的成绩向“首届中国游牧文化旅游节”献礼。
西河乡是2012年达茂旗新设立的四个苏木乡之一，位于达茂旗西南部，总面积561平方公里，3653户12948人。下辖八个村委会，62个自然村。总耕地面积16.3万亩。德承永滩、西河滩两大农业生产基地，鹿达、明德、隆盛三大矿业支撑着西河乡人民的小康梦。西河乡围绕建设库列点素新农村，打造西河滩精品种植区和朝阳石精品种植区，发展公中肉羊养殖合作社、德承永本地黑猪养殖合作社和前河绿色食品加工厂合作社等重点项目，推进“八大工程”建设，力争在促进农牧业产业化建设、推动和谐社会构建、加强民主政治建设方面取得长足进步。如今的西河乡处处焕发生机和活力，一个崭新的西河正在崛起。
满都拉镇位于达茂旗正北部，地处中蒙边境，是我国西部大开发战略南北交通大通道的最北端，对外开放的北出口，是包头市的唯一对外窗口镇，有国境线49公里。下辖2个嘎查，总面积1874平方公，总人口1401人。满都拉镇党委、政府认真贯彻落实党的十八大精神，以建设“美丽新达茂”为契机，紧紧围绕“口岸经济促发展，园区产业富百姓，两个屏障固边疆，创新服务惠民生”的发展思路，全力以赴推进“四项重点工作”和“八大工程”，努力打造美丽满都拉新集镇。随着口岸货运量的提高，铁路、公路项目的落实，满都拉口岸必将发展成为我国对外开放的重要通道。热情好客的满都拉人，欢迎五湖四海的朋友们来满都拉观光旅游、投资洽谈业务！
明安镇解说词。
明安镇位于达茂旗西部，距旗政府所在地百灵庙镇73公里，下辖7个牧业嘎查，总面积2497平方公里，总人口3458人，是一个以蒙古族为主体，汉、回、满、藏等民族占多数的多民族聚居镇。明安镇地域辽阔，资源富足，历史悠久，文化底蕴深厚。境内有铁、猛、磷、石墨等矿产资源；有风能、光能、草原等绿色能源；有成吉思汗胞弟哈布图·哈撒儿祭奠堂、草原英雄小姐妹龙梅玉荣旧居、汉外长城遗址、突厥墓、草原岩画、希拉朝鲁庙、爬地柏自然保护区等旅游资源。近年来，明安镇把“发展旅游产业、打造英雄草原”作为提高牧民收入的重点工作来抓，陆续建成的规划合理、功能齐全、环境优美、服务上乘的牧家乐，吸引了众多游客前来参观旅游，也吸纳了更多牧民投身旅游产业。值此首届中国游牧文化旅游节来临之际，明安各族人民高举热情的双手，欢迎四海宾朋前来“看英雄草原、品英雄人生”！
乌克忽洞镇位于达茂旗南部，辖区总面积740平方公里，人口23147人，耕地总面积23.9万亩。境内两纵一横主干线公路途经全镇，交通便利。乌克镇作为全旗一个农业大镇、人口大镇，确立了薯业为主导产业，在东河滩、大西滩、乌克滩、古力畔滩等水地较为集中的区域实现了全程机械化、滴水灌溉等科技含量较高的规模化种植，种植形式逐步向合作化和专业化方向迈进。确立观光农业促旅游、文化旅游促增收的思路，规划五条精品旅游线路，把特色农产品、精品种植、特色种养殖融入到观光农业中，带动农业增产、农民增收，成功的开拓了一条多元发展之路。热情好客的乌克人民欢迎四海宾朋前来观光生态农业，体验农家生活。
巴音敖包苏木解说词。
尊敬的各位领导、老师，亲爱的学员朋友们：
大家下午好!
今天，很高兴代表科学班的学员在这个难得的机会与大家一起交流、分享我们学习的喜悦。
_我们农村小学科学教师从四面八方聚集文山学院里，开始了为期半个月的科学骨干教师培训学习。在这短短十五天的学习时间里，在学院的精心的组织和安排下，选聘了国内、省内、市内知名的专家、和学院知名教授为我们讲课。各位专家教授以渊博的.知识，前沿的理论，严谨的态度，震撼着我们每一位学员的心灵。他们风趣的言语，详实的案例，精辟的讲解，给我们留下了深刻记忆。
为了使培训贴近教学实际，在班主任老师的带领下，到二小和三小现场观摩了两节科学课。从教学实践中，我们又学到了很多，也有了一些新的观点和想法。
同时，学院在生活上给予我们方方面面的关怀，让我们能够在舒适的环境中安心学习。
在本次培训的过程中，学员们能够十分珍惜本次学习机会，在课堂上，认真倾听，积极互动;在课后，书写心得总结，分组聚谈等。我们在学习过程中，能够互相关心，互相帮助，彼此之间结下了深厚的友谊，忘情地依恋在其乐融融的培训大家庭中。学员朋友们认真执着的学习精神，给我留下了深刻的印象。
这一切的一切将成为我人生中的美好回忆，并将激励我在今后的工作中，更加努力地学习，更加勤奋地工作，不断提高自己的教育教学理论素养。
总之，本次培训，内容充实，活动丰富，使我们在知识、能力等方面都有很大收获，促进了我们自身专业素养的提高，收效显着。
在后续的返岗实践与研修阶段和教学跟踪与评价阶段，我们会严格按培训要求，认真、按质完成各项学习任务。
学员朋友们，本次的培训就要结束了，但我们的学习不会结束，在这个教室里，我们是__天的同学，今天走出了这个教室，我们就成了永远的朋友。我衷心的希望，我们能够继续保持联系，经常沟通，相互交流，共同成展。
面对恩师，我们想说：一日为师，终生不忘。
面对学友，我们想说：一朝同窗，一世朋友。
最后，感谢学院给我们提供了这么好的一个学习的平台，感谢班主任老师们不辞辛劳地付出。我们将会铭记这段培训的日子，振奋精神、激励自己，在小学科学教育教学天地中走得更宽，更远。
谢谢大家!
尊敬的各位领导、同志们：
我叫李虎，来自古城供电所。根据会议要求，围绕公司经营管理、安全生产和工作生活，以及员工思想动态进行了调查走访，同时征集合理化意见建议，通过梳理整理，主要情况如下：
1.经营管理方面：今年公司实行的绩效考核考核当中，经济指标超额完成不再加分，对员工及班（站）工作积极性影响较大，因为线损管理工作中基层员工付出的劳动最多、占用的工作量最大，指标超额完成后不加分，降低了相关责任人员的工作积极性。建议公司仅对线损考核一项实行加分。
3.电网建设方面：我所现有配电台区中，几个村组合用一台配变的就有74台，且容量普遍较小，用户自筹资金解决困难重重，依赖国家投资进展缓慢，制约了可预见性的电量增长。建议重点对这些台区进行改造。
4.其他方面：一是我所各供电站人员短缺严重；二是各。
站只有一人收费；三是我所办公楼地基下沉，需要维修改造；四是所里办公电脑不够用。
5.员工思想动态方面：由于公司今年实行绩效考核，并扩大奖金兑现覆盖面，奖惩机制更加完善；工作生活条件不断得到改善；员工福利、补助均有大幅提高；这些因素都极大地调动了员工工作积极性，在对员工进行思想动态调查了解中，都表示要心系企业，关注企业的发展，并对企业的未来和前景充满信心，寄予厚望。
同时，在对工作现状调查中，由于人员短缺、工作任务繁重、考核奖惩力度加大，多数员工感到工作压力明显增加，员工的危机感和责任意识日愈增强，工作自律性、主动性均有加强。
员工关注的热点和存在的倾向性问题有：一是员工普遍关注养老金问题，建议提高缴纳基数（或金额），退休后生活能够得到保障。二是未领取到住房补贴的员工建议扩大每年的人员发放数量，同时建议提高住房补贴标准。三是员工对于提高自身素质和技能的愿望较为迫切，希望多参加公司组织的教育培训，同时建议公司能够对参加二次学历教育的员工，给予适当学费补助。
由于调研水平有限和工作条件制约，仅就本单位情况进行了调查和了解，汇报内容难免偏颇，请领导和同志们指正。
在泰兴市企业文化研究会。
狄秀华。
各位领导、各位通讯员朋友:大家好！
在银杏成熟飘香、丹桂盛开绽放的金秋时分，我们泰兴市企业文化研究会在此召开通讯员会议。首先，我对各位通讯员的光临表示热烈欢迎。根据会议安排，现在我就《泰兴企业家》办刊工作讲三点意见，供大家参考。
一、《泰兴企业家》杂志的办刊宗旨。
《泰兴企业家》杂志，是原《泰兴企业》杂志的延续和传承，是泰兴市企业文化研究会的会刊。《泰兴企业家》和企业研究会的工作宗旨是一致的。就总体而言，将以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，宣传党和政府的路线、方针、政策，交流企业管理中的经验、做法，为企业和企业家提供政策信息、经济信息、改革信息和新的管理信息，传播企业和企业家普遍关心的与企业实际密切相关的理念、动态，探索企业管理哲学，为企业和企业家正确处理社会生活中的矛盾，解疑释惑，培育优良的企业文化，为促进全市两个文明建设作出应有的贡献。
二、《泰兴企业家》刊物特色及主要栏目介绍。
《泰兴企业家》杂志所设计的一些栏目大家可能并不陌生。原《泰兴企业》杂志共办了87期。有些好的栏目我们予以继承。同时，根据新的形势、新的任务，以及企业家阅读习惯的新变化，新开辟了一些栏目。栏目大致保持在20个左右。主要栏目有：
要。企业文化是市场经济的灵魂。企业作为市场竞争主体，要想在激烈的市场竞争面前始终立于不败之地，就必须加强企业文化建设。企业文化以人的全面发展为最终目标，其核心是企业精神和企业价值观。优良的企业文化对一个企业来说是一笔巨大的无形资产，它作为企业发展的灵魂贯穿于企业行为的方方面面。所以，“企业文化”栏目是一个灵魂工程，也是一个包罗万象的综合体。在这个栏目里，我们将要宣传并体现以人为本的观念、市场观念、用户至上观念、人类整体观念以及社会责任观念等等。
3、“企业家风采录”栏目。顾名思义，本栏目是展示企业家风采的一个窗口。成功的企业家是时代的骄子，是社会的精英。他们不仅有权力影响力，而且有靠自身魅力而产生的自然影响力。本栏目将对优秀企业家进行深度报道和宣传。
4、“高层信息”和“地方信息”栏目。这两个栏目着重介绍国家、省及市以下重点区域的有关经济政策、经济措施。特别是有关税费改革方面的最新动态。地方重点的有影响的经济体的特色工作也将及时反映。
5、“协会动态”栏目。主要介绍本企业文化研究会的重要工作，包括年度计划、重要活动以及有关负责人在本会活动中的重要讲话。
6、“企业简介”栏目。简明扼要地介绍列统企业、骨干企业的情况。中小企业也将有一席之地。
鉴于栏目较多，大家一般能够体会，我就不一一详解了。
三、今后一段时间的工作及建议。
1、积极、全面、准确、深入地宣传党的十七大精神，这是《泰兴企业家》办刊舆论工作的首要任务，也是衡量我们编辑工作上水平的最重要的标志。将刊发有关评论，并通过理论与实践相结合的途径阐释中央及上级精神。
2、牢牢地把握正确的舆论导向，为改革开放和和谐社会的创建创造良好的、健康的舆论氛围。写稿、发稿均要讲究社会效应，注意舆论影响。
3、牢牢地把握为企业和企业家服务的宗旨，努力扩大报道面、增加信息量，推出新版式，积极宣传泰兴企业的新人新事新风貌；同时希望我们的通讯员要深入实际，采写鲜活新闻，及时准确地宣传本企业的改革实践和成功的经验；不断强化质量意识，不断增强效果意识、群众意识、精品意识，尊重新闻规律。
4、坚持以正面宣传为主、以我为主、以事实为主的宣传方针，经得起各级领导、广大企业家的检验。
5、希望通讯员朋友和我们携起手来，精诚合作，倾心办刊，向广大企业和企业家奉献一本较有价值的刊物，力争使《泰兴企业家》能成为广大企业家的良师益友，真正实现“使领导满意，受企业和企业家欢迎”的奋斗目标。各位通讯员在采写有关企业重大改革的报道，应事先与有关领导联系，保证报道的准确性。可以单独采访、写作，也可以与我们研究会办公室合作。欢迎各位通讯员朋友踊跃投稿，为我们提供更多的素材，以便更好地宣传好你们所在的单位。大家可以拨打办公室电话87657285与我们取得联系，可以把报道邮寄给企业文化研究会，地址是泰兴市国庆西路20号501室，也可以把报道发到我们的邮箱627372486@。尤其欢迎以电子邮件的方式投稿，以跟上电子化办公的时代步伐。我们会对通讯员朋友的报道给予适当的奖励，并且，将每年举办一次优秀通讯员表彰会议，希望大家积极参与。
最后，预祝各位领导、各位朋友国庆快乐、工作顺利。谢谢大家！
二0一0年九月二十四日。
各位人社工作联络员：
首先，我代表省人社厅党组及全体干部职工对各位在百忙之中参加座谈表示热烈欢迎！对各位长期以来对省人社工作的关心和支持表示衷心感谢！
今天，我们召开人社工作联络员座谈会，其目的是通过邀请诸位对省人社厅领导班子及其成员在贯彻落实中央“八项规定”精神方面、反对“四风”方面还存在什么问题，另外再对人社系统作风建设、政策制定落实方面提出你们宝贵的意见和建议，以便我们更好地转变工作作风，提升工作效能，推动人社事业科学发展。下面，我就今年以来省人社厅教育实践活动整改整治情况和人社业务工作的开展情况，向在座各位作一简要介绍。
一、教育实践活动整改整治情况。
规定》，加强对会议、文件的审核管理。全省性的工作会议都在省政府大楼会议室召开，西安地区参会人员一律实行走会，不再安排食宿；业务工作会议一般采取电视电话会议形式召开，提高会议效率。没有实质内容的文件一律不发，能合并的一并发文。截止今年11月底，我厅共召开四类以上会议20次，印发文件703件，比上年同期减少9次和155件，分别下降了46%和22%。
（二）整治了门难进、脸难看、事难办。为了有效解决群众。
反映的部分窗口单位和工作人员存在门难进、脸难看、事难办的现象，我们从今年2月份开始，在全省人社系统所属的社会保险经办、公共就业服务、劳动保障监察、调解仲裁、人事人才服务、行政审批、人事考试、信访、职业技能鉴定、12333电话咨询以及综合服务大厅、基层服务平台等12大类窗口单位，集中开展为期8个月的作风建设专项行动。专项行动开展以来，我厅直属及各级人社系统窗口单位工作作风和服务水平进一步提升，得到基层群众和服务对象普遍好评。
（三）整治了公款吃喝、奢侈浪费。针对在中央八项规定出。
了完成时限，明确了具体责任人。要求各级党组织要切实担负起党风廉政建设主体责任，全体党员干部要党严格自律，做到“八个严禁”，对顶风违纪者发现一起处理一起，指名道姓公开曝光，决不姑息迁就。深入全面开展会员卡、商业预付卡专项清退活动，厅机关、直属事业单位及全省养老保险经办机构2091名干部职工向所在单位做出了“零持有”承诺。同时，我们严格执行财务预算、审计和报销等有关规定，严把经费支出关，有效遏制了公款消费和奢侈浪费现象。教育实践活动开展以来，我厅未发现1起公款吃喝和高消费的奢侈浪费问题。
（四）整治了公车管理、多占办公用房。在加强公务车辆管。
理、使用、维修方面，我们印发了《关于进一步加强公务车辆使用管理的通知》，要求厅属各单位要严格公车的使用范围和用途，严格按规定使用公车，禁止工作或公务活动以外的所有因私用车行为；按照“谁使用、谁负责，谁驾驶、谁负责”的原则，切实强化公车使用责任意识；对未执行公务的车辆实行定点停放、集中管理，禁止公车乱停乱放。先后2次组织人员对全厅公车使用情况进行明察暗访，未发现违规用车行为。我们对厅机关办公用房做了实地测量，对全厅的办公用房情况进行了登记备案，对超面积使用的进行了规范调整。
（五）整治了“三公”经费开支过大的问题。我们先后出台了《干。
监督力度，将事后监督方式前移，做到事前监督和事中监督相结合，形成了全厅上下齐抓共管的良好局面，确保“三公”经费支出控制在合理的范围。截至今年6月30日，我厅“三公”经费支出总额为636.97万元，比上年同期减少156.36万元，同比下降了19.69%；因公临时出国（境）同比减少3批次5人。
（六）整治了群众办事难问题。针对服务对象反映的省级单。
位人员调动手续繁杂、办理时间长的问题，我们积极与财政、编办等部门协商，简化办事程序，及时修订省直机关单位人事宏观管理办法，下发《省级机关事业单位人员调动有关问题的通知》，取消增人卡和控编单，缩短办事流程，承诺10个工作日办结，提高了办事效率，方便了服务对象。简化省级医保慢性病申办流程，实施《陕西省省级机关事业单位职工医疗保险门诊特殊疾病申报鉴定委托管理规定》，将门诊特殊疾病鉴定委托给医疗机构和受聘临床专家，大大缩短了鉴定时间。研究制定改革劳动保障监察、养老保险经办、劳动人事争议仲裁管理职能的初步意见，进一步下放管理权限。与此同时，提出将我厅现有的24项行政审批事项逐一进行分析研究，能取消的坚决取消，能下放的一律下放。
（七）整治了落实惠民政策不到位问题。为全面了解我省人。
再次开展民生政策落实情况大检查，确保每项民生政策落到实处。
截至目前，省人社厅已对6个方面24项整改措施整改完成了17项，另外7项，正在整改3项，启动4项。
二、主要人社工作任务完成情况。
（一）在就业工作方面。我们把确保就业局势稳定作为政治。
4.72万人成功创业，带动15.5万人实现就业。
（二）在社会保障方面。我们加强民生托底政策的系统性研。
尊敬的各位领导、各位同事：
大家下午好！
在这辞旧迎新的岁月，我们喜气洋洋、欢聚在这新的厂区里，下面我将向公司各级领导汇报一年来所取得的成绩，同时也向xxx全体员工展示一年来所取得的进步。作为xxx的一名员工，我感到无比自豪，尤其是今天能代表受表彰的先进个人和优秀员工在这里发言，我更感到无比的荣幸和激动。
首先，请允许我代表所有先进个人及优秀员工，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢！向风雨同舟、相互支持、并肩奋斗的xxxx的同仁们致以崇高的敬意！感谢领导在日常工作中对我的提携与帮助，感谢公司其他职能部门对我工作的大力支持和配合，感谢全体员工们的辛勤付出，是你们成就了现在的我。回顾这一年来，我亲爱的员工，不论什么样的工作岗位，大家都能够恪尽职守，无私忘我，勤勤恳恳的工作。你们给我的除了喜悦，更多的是感动。在你们的帮助以及我们自身的努力下，我尽快的熟悉了车间的各个工序流程，逐渐成长为一名合格的基层管理者。
我是xxx年进入xxxx的，在这xxx年多的工作中，我深刻感受了公司规模不断发展、壮大，管理思想不断成熟、完善，身为其中一员，我感动无比骄傲、自豪，也正是这一份骄傲与自豪，让我时时充满信心和工作激情。
今天的成绩将是我明天的起点，在荣誉面前，我不会沾沾自喜，杰出个人的评选不是做秀，而是我们进步的起点，是对我们今后的鞭策，是我们进步的动力，这将会推动我们每个人更加努力的完成公司的各项指标，努力提高自己，做好每件事，保质保量的完成任务，在领导与员工的共同努力下为xxxx贡献力量，我也坚信，在xxxx这个优秀的平台上，我们一定能成为承担xxxx发展重任的基石和中坚力量，推动xxxx的发展，实现自我价值。在今后的工作中，我将更加严格要求自己，维护优秀员工的形象，扬长避短，积极向上，向前，用更加优异的成绩回报大家对我们的关心、支持和厚爱！
我们xxxx人是伟大的，因为我们正为跻身最受xxx的xxx行业，成为xxxxxxxx而努力，我们要做世界知名的企业！我相信，只要我们xxxx齐心协力，奋勇拼搏，就一定会实现梦想，创造奇迹，最后借此机会，在新的一年里，祝各位领导同事万事如意，xxxx越飞越高，早日成为世界级制造业巨头。
谢谢大家！
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同志们：
为进一步畅通社情信息渠道，倾听群众呼声，充分了解民意、广泛集中民智，促进农村经济繁荣发展、社会和谐稳定，我县实施了乡镇政协民情联络员制度，并于县委7号文件出台了政协民情联络员制度的实施意见。县委于xx年五月二十一日在县委党校召开动员会。会上为我镇十五名政协民情联络员颁发了聘书。现就如何推动我镇民情联络员工作谈几点意见。
一、要充分认识建立乡镇政协民情联络员的重要意义。
政协民情联络员制度是以乡镇党委政府和政协为主，根据当地实际情况，各村聘请有正义感、有责任心、有一定威望的基层各界人士，充分发挥其在当地的影响，协助乡镇宣传惠农政策、化解矛盾纠纷、反映民情民生，围绕党政中心工作献计献策的制度。在座各位政协民情联络员都是老村干、老干部或者是致富带头人，在群众中的威信高、工作积极性高、正义感强、参政议政能力强，有很大影响力，对所在村的民情民意和社会纠纷有着深刻的认知，能够及时反映民意诉求和化解矛盾纠纷，你们是我们党委政府的“眼睛”和“耳朵”，对推进社会管理创新、构建和谐稳定的社会关系有着重要意义。你们一定要高度重视这项工作，充分认识它的重要性。
二、加强学习，提升反映民情民意和解决矛盾纠纷的能力。
一要加强政协章程的学习。学习贯彻政协章程，对于坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，巩固和发展最广泛的爱国统一战线，加强和改善中国共产党对人民政协的领导，发展社会主义民主政治和发挥人民政协在建设社会主义政治文明中的重要作用，提高人民政协自身建设水平，都具有十分重要的意义。学习政协章程，就要坚持以人民利益为履行职能的出发点，以人民的呼声和要求为参政议政的依据，加强同各界群众的联系，及时反映社情民意，努力实现最广大人民群众的根本利益。学习政协章程，就要全面准确地领会和把握人民政协的性质。政协章程关于“中国人民爱国统一战线的组织，中国共产党领导的多党合作和政治协商的重要机构，是我国政治生活中发扬社会主义民主的重要形式”的规定，完整准确地概括了人民政协的性质，鲜明地体现了人民政协的时代特征和政治属性。学习政协章程，就要全面准确地领会和把握人民政协政治协商、民主监督、参政议政的主要职能。政协章程关于这三项职能的表述，拓宽了人民政协履行职能的空间，为广大政协委员及其所联系的群众参与国是、发挥专长创造了良好的条件，必将进一步增强人民政协工作的生机与活力。
二要加强法律法规和各种政策的学习。我们国家是一个法制国家，一切行为准则都要以法律法规和各项政策为准绳。随着社会经济高速发展，一些矛盾日益突出。作为政协民情联络员，常常会遇到群众提出一些关于法律法规和各项政策的问题。所以，你们要懂法、用法，按照法律程序办事，一方面可以给群众答疑解惑，帮助群众通过合理的渠道，正确的方法，去解决群众的合理诉求，取得群众的理解和支持；另一方面，对于群众的不合理诉求可以通过宣传法律，正确引导、耐心劝解，把隐患苗头化解在萌芽状态。
三要加强理论学习，不断提高驾驶经济工作的能力。我们政协民情联络员不能等同一般的老百姓，这是一种职务，我们要为党的工作分忧，为社会发展出智，在经济建设大潮中，我们既要做战斗员，又要做指挥员。
三、认真履职，推动社会经济又好又快发展。
一是依照制度，使政协民情联络员工作常态化。政协民情联络员是政协工作向基础延伸的一种尝试。此项制度实施以来，我镇依据实施意见，制定了《学习制度》、《信息报送制度》、《例会制度》和《考评制度》，并在实践过程中不断健全完善。各位联络员要依据制度，理清思路、认真履责、广泛调研，把群众的意愿和合理诉求及时报送党委政府。同时要积极参加每季度的工作例会和其他各项活动，加强沟通，交流经验，对突出问题提出自己的看法和建议。
二是广泛调研，创新方法。时代在进步，社会在发展。调查研究是做好一切工作的前提。没有调查就没有发言权。一切先进的理论和政策都是源自基层的充分调研。政协履行职能，参政议政、建言献策也是一样，必须在调查研究的基础上才能保证反映的情况、提出的意见和建议不是凭空而想、座谈而论，而是言之有理、言之有据、言之有力。所以政协民情联络员必须做到“四勤”。一是腿勤，深入调研，广泛征集民意，为参政议政、建言献策继续大量可靠信息。二是眼勤，观察社会现象，善于发现问题，为参政议政、建言献策提供鲜活素材。三是手勤，勤于笔耕，多写调研报告，反映社情信息。四是脑勤，勤于思考，多分析问题解决问题，多出智慧出点子。政协民情联络员都是来自基层，在群众中都具有很强影响力的人。你们要发挥自身优势，对困难户、残疾人户、孤寡独居户、信访老户、民政优抚对象、发生大病等重大变故居民家庭、致富带头人、计划生育户、疑难问题户等重点群体要及时探访，了解他们的思想动态和基本诉求，你们要加强归纳总结及时上报并予以正确引导。同时，工作中要注意创新工作方法，提高工作效率。
三是发挥优势，助推经济发展。我们的政协委员和民情联络员来自社会不同群体的人员，有丰富的人脉关系，有利于架通助推经济发展的桥梁。我们的民情联络员一要真促发展，务发展之实，坚持围绕中心，服务大局，为促进科学发展建真言、献良策，要有长远的眼光和博大的胸怀，围绕科学发展的全局性、综合性、前瞻性课题，深入发展调查研究，提出独特见解，体现真知学识，做到既善于在政府宏观决策上出点子，又善于在解决实际问题上出实招。使我们所建之言是可信之言，所立之论是可取之论，所献之策是可用之策。二要真为民，务民生之实。要把发展好、维护好人民群众的根本利益，作为工作的出发点和落脚点，把人民群众的所作想为第一信号，反映人民群众的要求作为第一责任，把人民群众的满意作为第一标准。在调研社情民意信息中全方位、多角度的关注民生，反映民生、促进人民群众满意度、幸福感不断提升。
四是当好“五员”，做为“三个方面模范”。所谓“五员”，一是当好社会管理创新的宣传员；二是反映社情民意的信息员，三是为民服务的代理员，四是村级民主政治建设的监督员，五是服务全镇发展大局的参谋员。所谓“三个方面的模范”，一是遵章守制的模范，要求别人做到的自己首先带头做到，这样才能在群众中拥有较高的威信；二是干事创业的模范，带头发展经济，引领科学发展，帮助他人发展、促进共同富裕；三是团结合作的模范，我们政协在很大程度上就是做团结人的工作，发挥优势，团结一切可团结的力量，做促进社会和谐的表率。
同志们，实行政协民情联络员制度的出发点和落脚点是推动经济发展，构建和谐社会。我们大化坪镇十五位政协民情联络员都是大化坪镇各条战线的精英。你们要发挥专长，从不同角度、不同侧面为推动社会管理创新，促进和谐大化坪和幸福大化坪建设做出新的更大的贡献。
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