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党风廉政建设党员干部心得体会(实用16篇)

党风廉政建设党员干部心得体会(实用16篇)



党员心得体会是党内民主生活的重要内容,有助于加强党的组织纪律。在这里,我们为大家提供一些党员心得体会的精选范文,供大家参考和学习。

党员干部党风廉政建设个人心得体会

做为一名预备党员,我在党组织的严格要求下,支部党员的帮助下,通过一系列的理论学习和党内活动,我的政治、思想水平都有了很大的提高,增强了党性,我进一步认识到做一名合格的共产党员不仅要解决组织上入党的问题,更重要的是思想上入党。

我们党所以赢得人民的拥护,是因为我们党在革命、建设、改革的各个历史时期,总是代表着中国先进生产力的发展要求,代表着中国先进文化的前进方向,代表着中国最广大人民的根本利益,并通过制定正确的路线方针政策,为实现国家和人民的根本利益而不懈奋斗。

我作为一个预备党员,不知不觉已经有半年时间。在这半年里,在党组织的培养教育下,在党员同志们的悉心帮助下,我积极参加理论学习和党内活动,理论水平、党性修养得到了进一步提高。在此期间,我认真学习共产党理论和“三个代表”重要思想,不断充实自己、提高自己,特别是通过深入学习党的十七大精神、新党章以及《中国共产党党内监来源[]督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》等党内文献,使自己对党的认识更加深刻,对党的崇高理想和建设中国特色社会主义的信念更加坚定,虽然有些地方还不能深入地理解精神,切透实质,但学与不学不一样,尤其作为一个年轻的员工,很高兴能通过中心组学习的方式,对两个《条例》有了系统的体会。

面对改革开放的新形势,如何发展党内xx,加强党内监督;如何加强党的纪律,维护党的团结统一;如何推进党风廉政建设,保持党的先进性、纯洁性,是摆在全党面前关系到党的前途命运的一件大事。在这个时候,两个《条例》的及时颁布实施,是新时期党的建设的重大举措,条例中不乏创新之处,充分体现了我党实事求是的优良作风和与时俱进的时代精神,是坚持党要管党、从严治党的新的实践,其共同的主线就是维护党内团结和统一,但两个《条例》又相辅相成、相得益彰,体现了惩治与防范并举,自觉性与强制性统一,关爱与制约结合的特色。

我深深懂得,一个党员就是一面旗帜。在工作中,我将时刻以党员的标准来衡量自己,始终用“三个服从”要求自己,即:个性服从党性,情感服从原则,主观服从客观。做到业务绩能领先,以任劳任怨、勤勤肯肯的工作态度,踏实的工作作风,尽职尽责的做好本职工作。在思想上,我将不断的加强马克思列宁主义、毛泽东思想、共产党理论及“三个代表”重要思想的学习,做“三个代表”重要思想的忠实实践者,不断加强党性修养,提高政治思想素质,积极进取,与时俱进,开拓创新,以更加优异的成绩来回报组织和单位,早日成为一个合格的正式党员。

我自愿要求加入中国共产党,目的是希望直接受到党的教育,彻底改造自己的世界观,通过参加党的生活,接收党分配的工作而经受实际的锻炼。一滴水只有放入大海才能永不涸,我希望把自己这沧海中的一滴汇入到集体组织这个大海中去,以求得更快地进步,更好地为人民服务,为四化作贡献,为共产主义奋斗!

公安局党员干部党风廉政建设学习心得体会范文

警示教育基地观看的触目惊心违法犯罪的轨迹,清楚看到各类官员利用自己的地位和手中权力去中饱私囊,满足私欲,演绎了一幕幕淋漓尽致的权钱腐败交易之戏。他们无视党纪国法,目无组织纪律,腐化堕落,严重损害了国家干部的形象,败坏了党风政风和社会风气。因此,我们一定要认真汲取教训,引以为戒,要廉洁从政,掌握好手中的权力为人民服务。

人为什么活着?为谁活着?人应该怎样为人处事呢?其实每个人都在用自己的行为回答着这个问题。人们的言论行为举止,都是由其世界观决定的,在世界观的指引下不断描绘人生图画。世界观决定人们的思维方式,决定人生观和价值观。之所以倡导树立正确的世界观,就是要学会运用马克思恩格斯创立的辩证唯物主义和历史唯物主义思维方式分析、判断、处理问题。党员领导干部更要有坚定的共产主义理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,牢记全心全意为人民服务的宗旨,筑牢拒腐防变的思想道德防线,才能抵御住各种腐朽思想的侵蚀,永远立于不败之地。

权力是什么?简单地说就是权威和势力。在有组织的社会中,权力是由组织经过一定程序赋予执行者的一种强制他人服从的政治力量。树立正确的权力观,就是要牢固树立正确用权的责任意识,正确使用手中的权力,就是要牢记全心全意为人民服务,切实增强公仆意识,做到立党为公、执政为民,把群众的安危冷暖放在心上,把群众的呼声当作第一信号,把群众的需要当作第一选择,把群众的利益当作第一考虑,把群众的满意当作第一标准。党员领导干部必须明白,权力是谁给的,手中的权力应该为谁谋利;凡滥用权力者,必将受到制裁。从而做到警钟常敲,时时警醒自己,时刻不忘权力为民所用、利为民所谋、情为民所系。只有这样,才能经得起金钱的诱惑,永葆共产党、人民公仆的本色。

树立严于律己的形象,就是要造就更高的思想境界和更高的精神追求,就是要努力加强自身世界观的改造,加强个人道德品质修养,在思想上筑起牢不可破的防线,增强拒腐防变的能力。在商品经济社会的今天,人人都有占有更多利益的欲望,每个人也都有获得利益的权力。廉洁自律,就是要过好金钱关、利益关,正确处理好利益得与失的关系,享有合法利益。只有合理、合规、合法才是过好金钱关、利益关的准则,否则,金钱、利益就是引诱你走向深渊的门票。

我们无论在什么情况下都要做到耐得住清苦,抗得住诱惑,顶得住歪理,管得住小节。不该拿的钱坚决不能拿,不该办的事坚决不能办,不该吃的饭坚决不能吃,不该去的地方坚决不能去,自觉保持严于律己和为民服务的公众形象。

作为一位基层环保工作者,不仅仅要提高环保工作业务素质,更重要的是要提高政治理论素质,牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观和权力观,始终坚持热爱环保事业的信念,严格要求自己,全心全意为人民服务,为环保事业做出自己应有的贡献。

新编党员干部党风廉政建设心得体会【范文】

刚才听了纪委的通报,感到很受教育,教育十分深刻,对照我们自己,工作中也有不少疏忽和大意的时候,通过刚才党风廉政建设工作的通报,在平时的学习、工作中更要谨慎从事,勤奋工作,要做好党风廉政建设工作,,就必须要做到以下几点:。

一入党志愿书、认真学习理论,加强党风廉政建设。

基层党员干部中出现了一些新情况,有些问题还比较特出,比如思想观念陈旧,执政意识谈薄,缺乏事业心、责任感,思想不端正,工作不踏实,缺乏解决矛盾的能力,有的还以权谋私,凝聚力、战斗力不强,甚至于软弱涣散,不起作用,这些问题的出现,严重影响了党的先进**,为此各级党委****相继****制定了监督条例、处分条例、廉洁自律守则,充分显示了坚持不懈抓党风廉政建设和反腐倡廉的强大决心,这就要求我们党员干部要认真学习理论,重视作风转变,提高****素质,坚定思想理念,强化执政意识,各方面要廉洁自律,一要干事,二要干净,既要勤又要廉,否则,就无以立身,就栽跟头,就经不起考验,树不好形象.

二、求真务实,转变作风,干净履职。

求真务实是我党的优良作风,更是党风廉政建设的重点要求,工作上务求办实事,求实效,不能搞********,要结合自身的特点,讲求工作的形式和方法,要紧密联系实际,全面的范文参考写作网站彻底转变工作作风,同时,克服与党的先进**不相适应的地方,我们要努力学习,开动脑筋,既要学得多,更要懂得多,既不能缺铁,又不能缺钙,在平时的工作中要转变工作作风,要寻求新方法,做扎实有效的工作,特别是对上级组织领导布置的各项工作更要立说立行,不能有丝毫的怠慢,更要按时、按质、按量去完成,要时刻保持清醒的头脑,要从方方面面严格要求自己,稍有不慎,就可能犯错误,栽跟头,俗话说:"常在河边走,难得不湿鞋"这就要我们时刻谨小慎为,要正确行使手中的这点权力,在大事上要经渭分明,小事上要从严把握,哪些事能做不能做,哪些东西能拿不能拿,哪些饭能吃不能吃,在自己的头脑里要有一个明确的界限,要自重、自省、自警、自励,要清白从政,踏实做事,堂堂正正做人.

三、要艰苦奋斗,关心工作,警钟长鸣,永葆本色。

作为一名党员,要保持艰苦奋斗的优良作风,永葆党员的****本色,深刻理解"党风廉政建设""********"的重要思想,并自觉付诸实际行动,牢牢把握和树立群众利益无小事的观念,时刻要有一颗为民服务和着想的心,不能有一点私心杂念,要自觉接受上级组织领导和基层组织及群众的监督,他们的监督是一面镜子,要经常照一照,经常检查自己的缺点和不足,及时加以改正和纠正"本站站良药苦口利于病,忠言逆耳利于行",常被泼冷水,常听逆耳言,可以使头脑保持清醒,要把群众满意作为标杆尺度,认真解决群众最盼、最急的事,要诚心诚意为群众办实事、办好事、谋实利,在平时的实际工作中要务实、清廉,更要警钟长鸣,筑牢防线,时刻不能放松世界观、人生观、价值观的改造,要认识到权力是一把双刃剑,用好了能为民造福,用不好也能为自己造罪,要珍惜自己的工作,不要因一念之差,给家庭、亲友带来痛苦,给领导带来麻烦,给****带来不光彩.

我们在平时的工作中,要深刻地理解和准确把握怎样才能保持共产党员的先进**和模范作用,我们要坚持思想理论,坚持勤奋学习,坚持党的宗旨,坚持工作勤奋,兢兢业业,身体力行地完成上级组织领导布置的各项工作,维护党和****的形象,把求真务实工作,关心群众疾苦,反腐倡廉,永葆共产党员的****本色贯穿始终.

公安局党员干部党风廉政建设学习心得体会范文

语重心长地勉励广大青年——“人生的扣子从一开始就要扣好,第一粒扣子扣错了,剩余的扣子都会扣错”。20-年3月,一场剑指全国政法系统的教育整顿拉开序幕,作为一名新警,这是我从警生涯的第一颗扣子,我有幸赶上了这个大好机会。通过一次又一次的政治轮训、红色教育、英模教育、警示教育、党课辅导、自我学习、座谈交流,加深了我对开展教育整顿重要性的认识,同时也深化了我对绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠这一根本要求的透彻理解。

常怀求知之心,提升政治站位。面对不断发展的新形势与新任务,我们只有持续强化思想理论的建设,按照“学懂、弄通、做实”的要求,才能学有所获、学有所得。学犹殖也,不学将落,若放弃学习,不思进取,就无法提高辨别能力,抵御工作中的各种诱惑。只有常怀学习求知的心态,我们才能有学习先进、吸取养分、砥砺奋进的动力,才能树立正确的人生观、世界观、价值观,才能确保队伍教育整顿取得实效,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

今日清白从警,未来问心无愧。警示教育片《警戒》中的案例让人心情沉重,涉案人员都曾有过奋斗的青春与远大的理想追求,也曾是各条战线上的有功之臣,但是却受不住诱惑,用不好权力,耐不住清贫,守不住底线,偏离了公安道路的正确方向,误入歧途,一失足成千古恨,跌入了深渊。无论时代如何变迁,无论工作如何出色,我们都要时刻将“从警如竹”作为我们的工作信念,时刻将“清白做人、廉洁从警”放在首位,不负肩上这份使命责任。

坚定理想信念,方能战胜挫折。作为一名刚入职不久的民警,在业务工作方面,我深深感叹“书到用时方恨少”,缺乏实践经验,缺乏分析判断能力,也遇到一些棘手的问题和困难。观看系列英模教育片后,我被榜样们的敬业精神和思想境界深深地震撼、感染和启迪,他们将履职尽责镌刻在默默无闻的平凡岗位中,时刻怀揣着坚定的信仰,将一件件“小事”做细做实,于点滴处见水平,于细节处显真章。我的思想悄无声息地修补完善,主动向身边的先进学习,获取力量,如今,业务工作也渐入佳境,得心应手。

柏拉图曾说:“良好的开端是成功的一半”,政治建警这第一粒扣子,它扣住的不仅仅是我们青年警察肩上的理想责任担当和使命,它扣住的更是不可违背的红线与忠诚警魂。在今后的工作学习当中,我将秉持“守正笃实久久为功”的信念,在政治上坚定站位、在学习中不断完善、在工作中开拓进取,实现自己的人生价值与追求!

党员干部学习党风廉政建设心得体会

活动为载体,重实效,讲实际,出实招,扎实开展作风建设年活动,开创了良好的活动开局,并取得了初步的成效。。

以学习为根本,统一思想,深化教育,努力提高干部思想素质。

一是认真完成活动规定的学习内容。按照《作风建设年活动方案》的要求,坚持集中学习和个人自学相结合,理论学习与警示教育相结合,学习和实践相结合,确保“参学对象全部覆盖,学习任务全部完成,学习标准全部达到,学习目标真正实现”。截至7月底,全局共集中学习6次,24学时;举办专题学习交流讨论会3次;集体收看警示教育电教片2部;开展知识测试1次;主要领导干部上作风建设专题辅导党课1次。全局干部平均每人学习笔记3000字,撰写心得体会文章2篇,撰写个人作风情况自查与整改材料1篇。

在学习教育环节中,我们注重立足实际,统筹安排工学,切实解决好工学矛盾,促进学习实效。我们将学习材料上传到办公网络上,便于同志们随时自学;将优秀学习体会、论文上传到本局互联网站上,扩大对活动的宣传;制发近期活动安排通知单,方便大家掌握活动动向,妥善安排好自身工学。

在学习教育环节中,我们突出重点,引导同志们认真学习了中纪委七次全会上,就加强领导干部作风建设发表的重要讲话,特别是领会党内大力倡导八个方面的良好风气要求。通过学习,同志们认识到加强和改进干部作风建设是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性、构建社会主义和谐社会的重大举措。联系工作实际与自身,更加深刻认识到开展作风建设年活动的重要性和紧迫性,自觉地把思想和行动统一到这一重要决策上来。

二是加强法律业务学习,提高队伍的行政能力。根据司法行政工作的业务要求,长期坚持“一月一部法律”的学习制度,通过司法考试的干部轮流备课讲解,特别是对新出台的及与业务工作密切相关的法律法规确保重点学习,务求实效。目前,全局共有5名同志通过司法考试,3名同志在读法律硕士。

三是深入开展“八个一”主题教育活动,具体内容包括:党组理论学习中心组开展一次作风建设专题学习讨论;宣传作风优良的基层领导干部先进典型;组织观看一组作风建设正面教育和反面案件剖析的电教片;主要领导干部上一堂以作风建设为主题的廉政党课;开展一项“加强作风建设,促进廉洁从政”知识测试活动;每个乡科级以上领导干部结合自身作风建设状况撰写一篇体会文章;领导班子及领导干部针对查找出的作风方面的突出问题,制定一套整改措施;领导班子及领导干部采取适当形式向社会作一次公开承诺。

为将“八个一”主题教育活动落到实处,不走过场,我们制订了行事历和任务分解,日程安排到天,责任落实到人,逐步落实,逐项完成,不折不扣地做完规定动作。并广泛调动同志们的积极性,深入探索创新点,力争在完成规定动作的同时,创造性地开创作风建设工作的新局面。

“学而不思则罔”。思辨是将学习所得消化吸收,纳入自身思想构成的重要过程,是将有关精神内化于心,外践于行的重要前提。只有深入思考才能融会贯通,才能把理论与思想实际结合起来。我们通过搞好学、写、讲、谈等学习教育形式,引导干部对所学内容进行深入的思考,深刻领会学习内容,延伸和拓展思想触角,开阔理论视野。在抓好学习教育的基础上,我们积极引导党员干部进一步思考探索,进一步深化宗旨意识、勤政廉政意识和执法为民意识,改进工作作风。

一是巩固理想信念和宗旨意识。深入开展理想信念和廉洁从政教育,引导同志们思考参加工作为了啥,现在工作干点啥,将来身后留点啥的问题;思考为谁工作,为何工作,怎样工作的问题,进一步强化理想信念和宗旨意识。通过学习教育,使党员干部树立正确的权力观、政绩观和科学的发展观,不断增强以科学发展观统领工作、深入实践的自觉性和坚定性,始终把人民群众的利益放在第一位,努力维护国家和人民群众利益,真正做到“权为民所用,利为民所谋,情为民所系”。

二是正确认识勤政与廉政的辨证关系。

伍中存在着一些“清水衙门,无职无权,不必搞廉政教育”和“不在领导岗位,便不存在廉政问题”的消极错误的个别看法,引导同志们积极思考,明辨是非。通过深入辨析,大家认识到组织赋予我们一定的职权,给予我们一定的政治、经济、生活待遇,我们就必须正确履行职责,勤政为民、廉洁奉公,为社会做出应有贡献。否则,在其位而不谋其政,不作为,乱作为,就严重浪费了国家行政资源,辜负了组织的重托,影响或破坏了各项建设事业的大局,既不勤政,也不廉政。从而涤荡了消极思想,澄清了模糊认识,纠正了错误倾向。

三是继续在干部队伍中巩固社会主义法治理念。以巩固社会主义法治理念教育成果为契机,引导每位同志对照社会主义法治理念的要求,深入思考自身思想、工作和生活作风是否存在极端个人主义、享乐主义、拜金主义等不良倾向;是否存在盲目崇拜、片面宣扬西方政治制度、法制制度、价值观念的倾向;是否存在以权代法、以言代法以及地方和部门保护主义倾向;是否存在脱离群众、骄傲蛮横、盛气凌人的不良倾向;是否存在滥用权力、执法不公的倾向;是否存在单纯业务观点的倾向;是否存在把党的领导同依法治国对立起来,甚至削弱和淡化党的领导倾向;是否存在不依法、不严格、不文明执法和不热情服务;是否存在工作责任心不强、效率不高等问题。

通过思考、查摆、剖析,进一步巩固了执法为民的思想,为今后在工作中整改、落实与提高打下了重要的思想基础。

党员干部党风廉政建设心得体会[]

俭以养德,廉以立身。廉政的理解在于一身正气,两袖清风,正气是指光明磊落、刚正不阿、坚守原则、秉公办事;清风是指洁身自好、不贪富贵、淡泊名利、廉洁奉公。廉政作为一种道德标准,价值取向,始终在社会中占据着主导地位,引领大众向着社会发展的方向前进。廉政更是作为我们党一贯坚持的鲜明政治立场,要做到反对腐败、建设廉洁政治。

有人说,廉洁是棵松,在万木凋零的冬日,为人们送上一丝绿意;有人说,廉洁是一盏灯,在黑暗冰冷的夜晚,为人们填上一份光明。廉洁对个人的意义以及对社会的重要性无可厚非,廉政与廉洁价值追求的确立,能为人们进行价值选择确立一个统一的、主导性的价值评价标准,使人们的活动不再无所适从。廉政文化能够增强人们的自我意识,提高主体对廉政与廉洁要求的自觉性。廉政文化的传播将使廉政理想成为个人与组织的奋斗目标,奋斗目标一旦确立,各种活动的自觉性就更强。在社会上全面推进廉政文化建设,是加强党的先进性建设和执政能力建设的内在要求,是深入开展党风廉政建设和反腐败工作的现实需要,是建设社会主义政治文明、精神文明的题中应有之义,是构建社会主义和谐社会的重要途径。

“打铁还需自身硬。我们的责任,就是同全党同志一道,坚持党要管党、从严治党,切实解决自身存在的突出问题,切实改进工作作风,密切联系群众,使我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。”纵观整个历史,众多清正廉洁、务实为民的清官深入人心,清正廉洁的思想源远长流,古有杨震暮夜拒金堪称历代师表,今有周恩来一生廉洁两袖清风,可以说是清正廉洁作为民族的脊梁和精神符号,不但是我们为人处世的底线原则,更是一个国家强盛的根本基石,廉洁清正永远是时代的呼唤,勤政廉政永远是人民的期盼。

廉洁是一面镜子,它时刻提醒着我们要抵得住诱惑,撑得住信念,受得住清贫,耐得住寂寞。我们应该全面落实全面从严治党,永葆党的先进性和纯洁性,做到面对诱惑,保持警惕,识破诱惑,面对权力必须保持清醒,面对幸福必须保持珍惜,面对条例必须保持敬畏,坚持不移的将廉政建设进行到底。

党员干部学习党风廉政建设心得体会

作为一名干部,加强党风廉政建设,是每一名党员干部都务必时刻坚持的方针和原则自觉加强党风廉政建设,真正做一个党放心、人民满意、广大宗教人士和信教群众相信的干部。

每个人都需要强化警示教育,时刻敲响警钟,要时刻谨小慎微,严于律己。近年来,在新形势下发生了一些新变化,出现了一些新情况,例如理想信念动摇,思想观念陈旧,党员意识和执政意识淡薄,带领群众前进的能力不强,没有发挥模范作用;事业心、责任感不强,思想作风不端正,工作作风不扎实,脱离群众;科学执政、民主执政、依法执政的能力不强,缺乏解决复杂矛盾的能力,有的甚至以权谋私,腐化堕落;创造力、凝聚力、战斗力不强,有的甚至软弱涣散,不起作用。

从古至今,所有的贪官污吏都是恶性膨胀而起的。打开走向犯罪道路的腐败分子,走向犯罪的每一个阶段,都受到了党风廉政建设的告诫,然而由于太多的人的侥幸心理进一步推波助澜,让贪婪的心态摧毁了是非和道德界限,从而走向犯罪道路。每当听到一些人的犯罪事实和忏悔时,都会让人感到震惊和惋惜。如果当初多一点自律,少一点怂恿,那么就不会走上与人民为敌的邪路。每一个人的人生道路是自己走出来的,要拥有正确的价值观,人生观,要有自己明智的权衡与考量,不要自己毁了自己,这样的行为不仅造成不可挽回的损失,而且还会给家人带来巨大的痛苦。

总之,我们要在各级的正确领导下,加强党风的廉政的建设,把反腐倡廉工作寓于经济建设的全过程,寓于各项政策措施之中。从源头上预防和治理腐败问题,同时也要加强自身的修养,丰富自我的内涵,要强化理想信念教育和廉洁从政教育,牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。自觉地以党纪政纪约束自我,用群众的满意程度鞭策自我,始终做到自重、自省、自警,始终持续共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨,推动社会的进步。

党员干部党风廉政建设心得体会[]

古人云:“吏不畏吾严,而畏吾廉;民不服吾能,而服吾公;廉则吏不敢慢,公则民不敢欺。公生明,廉生威。”自古以来,廉洁便是中华民族的传统美德,因为它的存在,使人们更有气质,更正直,更纯洁。

在源远流长的华夏文明史中,我们拥有宴婴、杨震、羊续、刘宪、包拯、海瑞等为官清正廉洁、一身浑然正气的清官。廉洁是重要的一种美德。廉洁,公正廉洁,公平的对待每一件事,不贪赃,不腐败。让廉洁之风围绕在我们身边,留存于我们每个人的心田。

领导者们需要拥有廉洁自律、公正严明的品质,“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。他们更像是播种者,他们的言行举止关乎着企业的发展,职工的成长,社会的和谐,家庭的幸福。他们在加强自身廉洁从政的同时,需要言传身教的教育、引导下属和职工廉洁从业,需要时刻不忘加强班子成员的廉洁教育,坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则,让班子成员不敢贪污,拒绝腐败。班子成员的廉洁公正会潜移默化的影响广大职工群众,让其明白廉洁不是领导干部的专属,我们都需要廉洁。一莲生二莲,二莲生三莲,三莲生万莲,直至满池莲花,满塘清香。

作为广大职工群众,我们不仅需要自己廉洁自律,我们更要互助、督促他人廉洁自律,只有大家携手共进,共同努力,才可能给我们创造一个充满廉洁之风的环境,我们都有责任和义务去缔造和维护这样的环境。如果大家都没注重廉洁自律,身边没有充满廉洁的芬芳,那我们就会被那些办事不公道、贪污、不讲道德、相互欺诈的歪风邪气所包围。那时我们就不能健康成长,企业就不能平稳的发展,祖国就不会日益强盛,民族就会受到虎狼的入侵,国破民愚的历史悲剧就会重演。而大家需要明白“雪崩之时,没有一片雪花是无辜的”,因此维护、加强一个风清气正的廉洁氛围与每一个人都息息相关。我们需要时刻牢记“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”。廉洁,它是我们每一个中国公民都值得去努力维护、不断传承、发扬光大的美德!

作为一名党群工作者,我会向榜样学习,传承和发扬廉洁的品质。我的廉洁不需要多大的宏图伟略,只需我立足自己的岗位,公平、公正地对待身边的每一个人,刚正不阿地对待每一件事,遵纪守法、照章办事。“君子有所为有所不为,知其可为而为之,知其不可为而不为”,我不能被贪欲之念蒙蔽我的双眼,更不能让金钱和权力的诱惑使我的心灵受到玷污。我更应该趁早在我内心深处种下廉洁的种子,让它茁壮成长,直至长成一棵清莲。

廉洁塔楼点灯,层层孔明;金沙荷塘植藕,节节太白!

党员干部学习党风廉政建设心得体会

和组织的相关活动,从而进一步增强思想政治素质,增强拒腐防变意识和潜力,提高持续清正廉洁的自觉性,自觉遵守党纪国法,在思想上筑起党风廉政建设防线和思想道德防线,经受了市场经济的考验。本人体会到要做到拒腐防变,务必重视以下四个方面:。

一、学习理论、改善思想作风。

近年来,在新的形势下发生了一些新变化,出现了一些新状况,有些问题甚至比较突出,比如理想信念动摇,思想观念陈旧,党员意识和执政意识淡薄,带领群众前进的潜力不强,难以发挥先锋模范作用;事业心、职责感不强,思想作风不端正,工作作风不扎实,脱离群众;思想理论水平不高,科学执政、民主执政、依法执政的潜力不强,缺乏解决复杂矛盾的潜力,有的甚至以权谋私,腐化堕落;创造力、凝聚力、战斗力不强,有的甚至软弱涣散,不起作用。这些问题归结起来,一个是不适应新形势新任务的要求,一个是不贴合“三个代表”重要思想的要求。这些“不适应”、“不贴合”的问题,如果不认真加以克服、解决,就会严重影响党的先进性。在这一方面本人重视思想作风的转变,重视政治素质提高,透过学习教育,进一步增强了实践“三个代表”重要思想的自觉性、坚定性,进一步明确新时期持续共产党员先进性的具体要求,进一步坚定理想信念,进一步强化党员意识和执政意识,牢固树立科学发展观和人生观,提高民主管理和制度管理的水平,增强了拒腐防变潜力。

二、求真务实,转变工作作风。

求真务实是我党的优良作风,也是党风廉政建设的重点要求,在新的形势下只有持续和发扬好这一优良作风,才能取得工作实效。务求工作实效就要办实事,决不能搞形式主义。结合自身的特点,在工作上既注意讲求工作的形式和方法,注意紧密联系实际,在转变工作作风同时,又突出求真务实地工作,克服与“三个代表”和持续先进性要求不相适应的方面,如事业心、职责感不够强,服务态度不够端正,工作作风不够扎实,工作方法比较简单,政策水平不够高,解决复杂矛盾的潜力不强,答复问题不够耐心,处理问题比较草率等等。个性是在工作拓展中,难度高、强度大、职责重,遇到的大大小小、意想不到的问题比较多,要用心开动脑筋,不断创新工作方法,转变工作作风,探讨新思路、寻求新方法,做扎实有效的工作,及时处理、解决这些问题,使自我的始终持续与时俱进的精神状态和求真务实的工作作风,更好地适应新形势下的工作要求。

三、艰苦奋斗,培养良好生活作风。

来约束自我,始终持续清醒头脑,增强自我约束潜力,真正做到思想作风过硬,堂堂正正做人,清清白白为民,实实在在干事,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,持续艰苦奋斗的革命本色和用心向上的人生追求,推动两个礼貌建设。在。

工作。

上,坚持办一切事情以量力而行,花少钱办好事,勤俭节约,精打细算,讲求实效。在生活上,持续艰苦奋斗的,顶得住诱惑,经得住考验,做到一身正气,一尘不染。。

四、关心社会,永葆政治本色。

在新世纪新阶段,永葆共产党员的政治本色是深刻理解和掌握“三个代表”重要思想并自觉付诸行动的重要资料,在建设社会主义物质礼貌、政治礼貌、精神礼貌与构建和谐社会的实践中充分发挥了党员的先进性。个性是在服务人民群众方面,牢牢把握和树立群众利益无小事的观念,把群众满意作为“标杆尺度”,认真解决群众最盼、最急的事,诚心诚意为群众办实事、谋实利。在工作实际认真做到为民、务实、清廉。我们就应向优秀的党员学习,如:焦裕禄、孔繁森、牛玉儒。牛玉儒同志具有坚定的革命信念,深怀爱民之心,恪守为民之责,始终持续人民公仆的政治本色,他把实现好、维护好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,把群众呼声当作第一信号,把群众需要当作第一选取,善于抓住关键环节实现人民群众的根本利益。这就是我们的楷模。我们要把奉献在岗位,看作是自我天经地义的事情,勤勤恳恳地做好本职工作。在工作中做到正确地认识自我,真诚地对待他人,表现出做人的人格魅力,以此来激励自我,影响他人,共同进取。

党员党风廉政建设心得体会

今年7月份在全公司开展了学习“党风廉政建设”活动。在学习教育活动中,除自己自学外,我还和公司员工一起积极认真学习了党的精神及中纪委二次全会精神,胡锦涛在会上的重要讲话,利用录像学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》辅导报告。

通过自学和观看录像,我对国家非常重视廉政建设感到高兴,但同时又有担忧,腐败问题已经普遍存在于我们的社会,如何搞好廉政建设、彻底消除腐败任重而道远。

《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》共分8个部分。纲要提出了建立健全惩治和预防腐败体系的重要性、紧迫性和必须坚持的基本经验,明确了建立健全惩治和预防腐败体系的指导思想、主要目标和工作原则,着重阐明了要加强反腐倡廉教育、筑牢拒腐防变的思想道德防线、充分发挥制度在惩治和预防腐败重的保证作用,同时强调加强对权力运行的制约和监督,确保权力正确使用并充分发挥惩治的重要作用,最后要求各级部门和单位一定要加强领导,齐抓共管,把建立健全惩治和预防腐败体系的任务落到实处,形成有效的工作机制。只有认真实践“三个代表”重要思想,才能充发挥党风廉政建设的重要作用。

“三个代表”重要思想是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。加强党风廉政建设是贯彻落实“三个代表”重要思想的实践活动。在学习过程中,我们看到,一些党员干部乃至少数领导干部放松了党性修养,经不住金钱、美色的诱惑,权力观、利益观产生扭曲,滋生腐败思想,违法违纪,走向人民的反面,背离党的宗旨,破坏了党的形象,破坏了党和人民的血肉联系。因此,我们在工作中一定要坚持不懈地开展党风廉政建设,以实际行动取信于民、服务于民。党风廉政建设和反腐败斗争关系党的生死存亡。

江泽民同志指出:“反腐败是关系党和国家生死存亡的严重政治斗争,必须进一步加大力度,坚持不懈地进行下去。”当前,一些消极腐败现象滋生漫延的势头尚未遏制住,大案要案还在呈上升趋势,党员、领导干部的违法违纪案件不断增加,铺张浪费、奢侈挥霍的风气有所滋长,严重地影响了党和政府的形象,影响了党群、干群关系,而且也干扰了经济和改革开放的健康发展。

因此,作为一名共产党员,一是必须努力学习“三个代表”重要思想,树立正确的世界观、人生观、价值观,牢记全心全意为人民服务的宗旨,在思想上筑起反腐倡廉的道德防线,狠抓政治合格的信念教育学习。

二是围绕作风过硬狠抓职业道德教育,联系自己的思想实际,强化宗旨教育,使广大员工牢固树立全心全意为人民服务的思想,自觉地站在大多数群众的角度看待问题、处理问题和解决问题,融洽干群关系,促进各项工作的顺利开展,得到广大人民群众的满意。

三是经常不断地围绕拒腐防变狠抓警示教育,举办防止职务犯罪专题报告会等多种形式的学习活动,为广大民警敲响警钟,筑起牢固的思想道德防线。

202干部党风廉政建设学习心得体会

为政之要在于廉洁,廉洁之本在于自律,自律之道在于防患未然。各级领导干部要把廉洁自律作为思想境界、职责要求、一辈子的常修课廉洁自律既是一个永恒的话题,又是一个终身的课题,是党员干部的立身之本、处事之道和为政之要。从去年开始,长沙把每年的3月23日,即毛主席带领中国共产党人从西柏坡进京“赶考”的日子,作为全市党员领导干部廉洁从政警示日,就是要让每一位党员干部秉持“赶考”之心,视自我为“考生”,把岗位当“考场”,以人民为“考官”,永葆清正廉洁的政治本色,书写人民满意的合格答卷,努力做到廉洁自律、防患于未然,一辈子忠于党的事业、服务人民群众。

一、_从“小节”开始,廉洁应从“小节”做起。

_案件最深刻的警示,就是党员干部要廉洁自律。近年来,我们党内所滋生的_现象让人深忧、所查处的_案件发人深省、所总结的_教训令人深思,让我们从中受到了极大的触动,得到了深刻的警醒。

一个干部腐化变质,几乎都是从小事不注意、小节不检点开始的,它和任何事物的发展一样,都经历一个从量变到质变的过程,都类似一场千里之堤、溃于蚁穴的杯具。为什么守不住小节呢?一个最根本的原因就是不看重“小节”,对“小节”缺乏清醒的认识,往往认为喝点小酒、收点小礼、拿点小钱不是什么问题,但实际上,这就是一种腐蚀剂!轻者重之端,小者大之源。小节失守,大节难保;小洞不补,大洞难堵。不虑于微,始贻大患;不防于小,终累大德。我们一些同志对此没有引起足够的重视,在小节上漫不经心、疏于防范,甚至认为只要不犯大错误,不搞大_,犯点小错误,得点小实惠,于自我无伤大雅,于法纪有隙可乘。凡此种种,由于心存侥幸而滋生的“小节无事论”、心存攀比而滋生的“小节无害论”、心存邪念而滋生的“小节无_”,都是极其危险、极其有害、极其可怕的错误认识。不积小善,不能成大德;不积小恶,不足以亡身。如果在小事小节上“失守”,就很难在大事大节上守得住,这是被无数事实证明了的一条规律。小节不小,小节可见精神,小节体现品性,小节关乎成败。党员干部搞一次特殊,就会丢掉一分威信;破一次规矩,就会留下一个污点;谋一次私利,就会失去一片民心。_是从“小节”开始,廉洁应从“小节”做起。我们决不能以小节问题“不止我一个”来原谅自我,决不能以小节失守“就只这一次”来开脱自我,决不能以小节毛病“多少有一点”来放纵自我,把小事放到大业、小节放到大局之中加以把握,真正做到不以恶小而为之、不以善小而不为,把好第一道关口,守住第一道防线。

三、廉洁之本在于自律,自律之道在于防患未然。

反腐倡廉最关键的环节,就是党员干部要廉洁自律。为政之要在于廉洁,廉洁之本在于自律,自律之道在于防患未然。滋生_最先突破的是廉洁自律这道防线,持续清廉务必固守的是廉洁自律这条底线。

要自觉筑牢思想防线。心不廉则无所不取,心无防则无所不为。廉洁自律是一项长期的思想作风建设,绝不能毕其功于一役,它的效力在于坚持不懈、持之以恒。党员干部要始终坚持把廉洁自律作为一种思想境界来提升,作为一种职业操守来要求,作为一种工作潜力来培养,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观和利益观。个性是在应对_、陷阱时,持续清醒头脑,时刻警钟长鸣,在感情上把握住原则,在行动上把握住分寸,在生活上把握住小节,务必做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白,守好自我的精神家园。

党员干部党风廉政建设工作报告

一是强化领导班子成员素质教育,提高“防腐”免疫力。今年以来,我局注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来,这不仅搞活了学习形式,而且增强了学习效果,坚定了理想信念。在廉政建设方面基本上做到了常念“紧箍咒”,早打“预防针”,浇注“防腐剂”。我们还通过经常性、多种形式的党性、党风、党纪教育和廉政条规教育,使大家牢固树立了正确的权利观、地位观、利益观,进一步认识到了廉政建设的重要性,廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性,增强了在新形势下拒腐防变的能力。二是着眼大局稳定,积极做好信访工作。认真对待群众来信、来访,及时妥善处理群众反映的问题,做到了热情接待,耐心疏导,宣传政策,化解矛盾。对重要案件签署具体意见,并及时听取汇报,搞好协调,认真指导。通过扎实有效的工作,有效控制了越级上访、集体上访事件的发生,切实维护了机关的正常办公秩序和大局稳定。三是严把用人关,坚持用好的作风选人。严格遵守组织人事纪律,严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和有关制度办事。坚持公开、公平、公正的原则,严格按照公布职位、个人申报、资格审查、笔试、面试、组织考察、聘前公示等程序进行,在今年干部招聘过程中,对参与招聘的大中专毕业生全部实行公开竞聘上岗。在公开招聘中,确保了招聘工作的健康开展,有力地遏制了用人中的不正之风和腐败现象的发生。

为切实搞好廉政建设责任制工作,圆满完成局党委下达的责任目标,我们站在讲大局、促和谐的高度,充分认识廉政建设责任制及反腐败斗争的重要性,始终把廉政建设责任制工作当作大事、要事来抓。始终把廉政建设责任制摆在了重要议事日程,多次召开专题会议,研究、部署廉政建设工作,做到早研究、早部署。平时,在不同地点、不同场合不失时机地利用正反两方面的典型,对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲,找原因、说危害,教育干部要从身边人、身边事中吸取教训,耳边警钟长鸣,心中筑起道德和法纪两道防线;同时,还定期组织检查、指导、督促分局各部门廉政建设的工作落实情况,听取工作进展情况汇报,了解目标落实情况,查漏补缺,采取措施,有效地促进廉政建设顺利开展。

实行廉政建设责任制,根本在落实,关键在行动。在认真分析、研究责任目标的基础上,提出了“抓深入、抓规范、抓提高”的工作思路,不断加大工作力度,真正在落实上下工夫,靠实际行动求成效。一是及时进行任务分解,推进落实。根据局党委下达的廉政建设责任制目标,本着“谁主管谁负责”的原则,将廉政责任目标分解到各部门,做到了“千斤重担大家挑,人人肩上有目标”,明确了岗位职责,保证了政令畅通,切实做到了有方案、有措施、有落实、有检查,实现了廉政建设工作任务由虚变实,由软变硬,由模糊变清晰。二是建章立制,确保落实。先后完善了《分局政务公开制度》、《办公接待制度》、《机关财务管理制度》、《机关车辆管理制度》、《机关办公电话管理制度》等一系列制度,把管理重点放在领导干部权力的运行上,进一步规范领导干部的从政行为,强化对领导干部权力运用的约束,从根本上铲除滋生腐败的土壤。三是加大管理力度,全面落实。继续严格执行“收支两条线”的各项规定,实行会计委派制度,在完善规范、强化管理、严肃执纪上下工夫,杜绝了“小金库”现象的发生,使财务管理制度得到严格落实。继续推行政府采购制度,完善了集中采购相关制度和办法,使“同质比价,同价比优,同优比服务”的标准和“管办分离,相互制衡”的原则、“采购(招标)、验货、付款”三分离的运行机制得到了认真落实。进一步完善了局务公开,只要涉及群众利益、群众关心的事,都通过局务公开栏等多种形式,进行公开,增加了工作的透明度,规范了办事行为,改进了工作作风,杜绝了暗箱操作和不正之风现象的发生,确保了公平、公正、公开原则在工作中的落实。

党总支书记、局长刘伦华同志逢会必讲,廉洁自律要从我做起。在他的倡导下,分局领导干部的工作作风发生了明显的变化。一是分局领导到基层检查工作轻车简从,不搞层层陪同,与职工一起同吃同住同劳动;二是在林木销售、物资采购方面都能坚持原则,严守纪律,不以任何方式向有关方面和个人施加影响;三是在配备通讯工具、交通工具及个人住房方面,严格按国家有关规定执行,没有干部搞特殊化;四是严格维护和遵守政治纪律,严守党的机密,不信谣,不传谣。由于分局长带头身体力行,对党风廉政建设责任制工作的落实起到了很好的促进作用。

以上是我们一年来在加强党风廉政建设和强化反腐败工作所做的一些工作,对照局党委的要求尚有一定的差距,明年我们将进一步的努力工作,为全面落实局纪委下达的各项工作任务,为我局各项事业的健康发展和各项改革工作的顺利进行保驾护航!

党员领导干部党风廉政建设述职报告

党风廉政建设宣传教育工作是党风廉政建设和反腐败工作的重要组成部分,是提高党员领导干部执政能力,促进构建和谐社会的重要保证。抓好党风廉政建设宣传教育工作,引导党员干部特别是领导干部不断改造自身主观世界,树立正确的世界观、人生观、权力观、利益观,增强党员干部的拒腐防变能力将起到很强的积极作用。就如何加强反腐倡廉宣传教育工作,本人结合林芝实际,从以下几个方面谈谈初浅的认识。

一、切实认请新形势下开展廉政建设宣传教育的意义。

在改革开放、市场经济深入发展的新形势下,产生腐败的诱因很复杂,面对这种形势,实行廉政教育战略,加强党员干部的自觉自律意识,提高他们自身的道德修养和工作素质,筑起反腐防腐的思想防线,这是一个长远的战略目标,对改变社会风气,反腐倡廉具有深远的意义。消极腐败现象之所以在一些党员和干部身上发生,同他们的思想、道德水平不高也有密切的关系。党员、干部不是生活在真空中,他们在社会上生活、工作,不可避免地会受到社会上存在的一些腐朽思想文化和消极因素的冲击及影响。如果党组织不加强教育和管理,如果自己不警惕、不防范,其中必然有一些人受到这些糟粕的侵蚀。因此,加强党风廉政建设宣传教育,不断提高干部党员的思想道德素质,对党风廉政建设和反腐败斗争具有基础性的作用。

(一)切实加强领导机制,构建反腐倡廉宣传教育工作格局。全区各级领导是各单位的领头雁,一个地方、单位的反腐倡廉工作成效如何,关键在领导。近年来,林芝地区各级领导特别是党政“一把手”狠抓党风廉政建设宣传教育工作。

1、完善工作部署。林芝地区各级党组织主要负责人是反腐倡廉宣传教育的第一责任人,把反腐倡廉教育工作摆上议事日程,把宣传教育的责任、内容、方式、效果纳入党风廉政责任制宣传教育工作,纳入社会主义精神文明建设总体部署,融入惩治和预防腐败体系建设中,与反腐败斗争其它各项工作同部署、同检查、同考核、同落实。

2、加强指导督查。林芝地区各级纪检监察机关结合实际,制定宣传教育工作计划,并切实加强反腐倡廉宣传教育工作的指导协调;主要负责人经常听取工作汇报,提出工作要求;分管领导亲自抓,研究解决工作中的问题。积极指导,及时总结,推广工作中的有效做法和典型。定期开展督查活动,及时发现问题,改进不足,推动反腐倡廉宣传教育工作深入有效开展。

3、形成整体合力。林芝地区把反腐倡廉宣传教育纳入党的宣传教育工作总体部署,纳入党风廉政建设责任制考核内容,纳入对各级领导干部的培养、选拔、管理、奖惩等各个环节之中。各级纪委切实加强了与组织人事、宣传思想、文化教育、新闻媒体、广播影视等部门的联系合作,充分发挥工青妇等人民团体的作用,动员各方面力量共同做好反腐倡廉宣传教育工作。建立健全反腐倡廉宣传教育工作协调会议制度和工作例会等制度,制定工作规则,落实工作责任,形成党委统一领导、党政齐抓共管、纪委协调指导、相关部门各负其责,广大党员干部积极参与的工作格局。

(二)建立健全党风廉政教育工作制度,整合教育资源,形成强大合力。林芝地区把党风廉政教育纳入党的宣传教育总体部署,融入党的思想政治工作中,融入政治文明和精神文明工作中。各级党委(党组)把党风廉政教育摆在工作议事日程,专门研究,统一部署,有计划、有步骤的开展工作。建立党风廉政教育组织保证制度,建立完善党风廉政宣传教育联系会议制度、协调会议制度和工作例会制度,促使各职能部门积极参与,整合各种教育资源和优势,形成齐抓共管的“大宣教”工作格局和运行机制。通过教育联席会议制度,按照反腐倡廉工作目标要求,制定工作要点,分解工作任务,明确工作职责。坚持把教育纳入党风廉政建设责任制严格考核,推动教育工作任务的完成。建立教育对象方面的制度和教育形式方面的制度,使党风廉政教育突出重点,面向社会,具有针对性,富有吸引力和感染力。形成经费投入制度,为党风廉政教育提供必备条件和物质保证。

电视、听报告会等多种形式大力宣传先进人物的先进事迹,使学有榜样,赶有目标。二是积极开展警示教育。组织“以案说纪”讲座,开展播放反腐倡廉专题电教片活动。及时通报查处的党员干部违纪违法案件,教育党员干部管好自身,经受住各种考验。三是坚持经常性与集中性教育相结合。做到年年有主题,加强载体建设,采用党员干部喜闻乐见,易于接受的各种形式进行反腐倡廉教育。如举办讲座、看电教片、听报告会、开座谈会、走访调研、举办反腐倡廉歌咏比赛,对党员进行党纪政纪法规知识学习测试,参加知识竞赛等形式,拓宽宣传渠道,为社会营造浓厚的反腐倡廉氛围。四是拓宽渠道、深入宣传。把反腐倡廉教育纳入科学发展观、干部思想作风教育等活动之中。

近年来,林芝地区各级纪检监察机关加强了对党员干部的党风廉政教育,着力于提高其拒腐防变能力,虽在党风廉政建设宣传教育方面虽取得了一定成效,但也存在不少薄弱环节:

1、思想认识不够到位。个别领导干部在实际工作中,对反腐倡廉教育工作认识不高,重视不够,认为反腐倡廉教育工作是一项“软任务”、“虚工作”,是一项可做可不做的工作,没有真正从思想认识上把宣传教育当作一项基础性工作来抓;还有的认为在当前的形势下,思想教育对遏制腐败的作用不大,抓教育不如查案子;个别领导干部对反腐倡廉宣传教育工作的“重视”仅停留在口头上,抓反腐倡廉宣传教育工作的积极性、主动性不够强。

2、制度机制不够完善。反腐倡廉宣传教育制度建设相对滞后,不能完全适应新的形势和任务的需要。一是一些日常宣传教育工作的开展仍然缺乏有效的制度规范,随意性比较大,开展效果也因单位和领导干部重视程度的不同而不同;二是已有的一些制度、规定结合实际不够,针对性和可操作性不强,还比较笼统,影响效果,在开展经常性宣传教育方面还没有形成长效机制,特别是缺乏把反腐倡廉教育有效贯穿于业务工作方面比较系统的制度机制;三是个别人员和部门在反腐倡廉教育中缺乏应有的积极性和主动性,热情不高,信心不足,被动应付,敷衍塞责,“大宣教”机制的发挥还不是很理想;四是干部的教育大多停留于开会、发文件上,抓落实、检查、监督还不够。

3、整体力量比较薄弱。具体表现为有的部门在反腐倡廉宣传教育中所承担的职责、任务不够明确,宣教资源未能得到有效整合,宣教力量明显不足。特别在基层,这一问题更加突出。一方面是人员紧张,乡镇人员多属兼职,没有专门的宣教机构和宣教人员,深入基层,面对面教育少,工作处于临时性、被动应付,给宣教任务的落实带来一定困难。另一方面是经费紧张,宣教活动的声势和规模受到限制,一些必需的宣教设备得不到及时更新,一些宣教活动无法深入群众,深入基层,覆盖面和影响力比较小,等等。

三、加强反腐倡廉宣传教育工作的措施与建议。

总体上说,就是要建立机制,健全制度、创新载体、丰富手段、活跃形式,寓教以乐,增强反腐倡廉教育工作的系统性、针对性和实效性。

(一)要进一步建立健全责任机制,促进反腐倡廉宣传教育工作的落实。

一是要高度重视,把反腐倡廉宣传教育工作列入各级权力机关的“一把手”工程,明确“一把手”作为第一责任人的领导责任,以及纪检监察部门作为具体实施主体的直接责任,统一的部署,对每一年度或每一阶段的反腐倡廉宣传教育工作,都应做到有计划,有方案,有部署,有安排,有检查,有落实,切实加强对廉政教育工作的组织领导。二是要培养高素质的兼职师资队伍,建立反腐倡廉宣教队,坚持对反腐倡廉宣传教育工作进行专门的研究,积极探索宣传教育的有效方式方法,经常性地开展宣讲和实践活动,不断提升宣传教育的水平和能力。如开展心理分析教育,就要求教育者能熟练掌握心理学知识,要有洞察被教育者心理变化的能力。三是要完善工作制度,加强责任考核。建立健全党组中心组廉政专题学习制度、反腐倡廉宣传教育联席会议制度、反腐倡廉教育培训工作规划等;进一步完善领导干部任前廉政谈话、廉政诫勉谈话和廉政承诺等教育工作制度;创新廉政宣传教育工作绩效考核办法,量化考核指标,如在制度上明确规定党政主要负责人要定期讲廉政党课、各级各类培训必须有反腐倡廉宣传教育的内容等,把教育责任、教育内容、教育方式、教育效果纳入责任制考核,在制度上凸显反腐倡廉宣传教育工作的刚性要求。

(二)要切实加强廉政文化建设,不断浓郁崇廉尚廉的社会氛围。

香港的廉政建设特别注重通过深入、持久、广泛地开展社会廉政教育,动员市民支持肃贪倡廉,致力于培养市民的公民责任感和良好道德,取得了良好的效果。全区各级纪检监察机关要开展教育养廉、环境倡廉、制度促廉、榜样导廉、自律守廉、家庭助廉、扶贫思廉、宣传展廉、监督保廉和考核评廉的“十廉”文化实践活动,着力构建道德修养、规章制度、行为规范、纪检形象“四位一体”的廉政文化,在全区营造较为浓郁的廉政文化氛围。所以,针对当前社会“潜规则”对权力主体产生的负面影响,务必要切实加强内外结合的廉政文化教育。一是要广泛发布廉政公益广告,让廉政意识无处不在,入脑入心,家喻户晓,在全社会营造“以廉为荣,以贪为耻”的良好氛围。二是要不断拓展宣传渠道,做到有声有色,增强廉政教育的冲击力和感染力。要在报纸、电视、网络等主流媒体上开设廉政教育专栏和廉政教育专题,公开各项廉政制度,开设廉政制度专题辅导讲座;设立“曝光台”,对违规违纪行为和“潜规则”现象及时曝光,加强社会舆论监督;经常性地开展一些廉政文化宣传教育,从正面引导广大党员干部廉洁自律、教育广大党员干部树立正确的世界观、人生观、权力观、金钱观,树立“立党为公,执政为民”的工作宗旨;要在社区和机关单位设立廉政教育宣传墙、宣传展厅和廉政文化长廊等,特别是要在权力机关的干部办公桌上摆放廉政警示牌,办公电脑设置廉政屏保,办公用品印上廉政格言警句等,使廉政教育时时有,处处在。三是要在日常工作中,经常性地开展一些简便易行的廉政教育实践活动,如开展“发送廉政短信和发放节日警示卡”活动,提醒干部不接受礼品礼金、不参加赌博活动,不参加不应参加的应酬;开展“兴廉洁家风,建文明家庭”活动,营造廉洁文明家风;开展“读书修德,以德律己”为主题的读书心得交流活动,引导干部读廉文、思廉政,修官德、养正气,以营造“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣、以贪为耻”的崇高风尚;开展“说廉事、写廉字、唱廉歌”活动,鼓励干部淡薄名利、信守平凡、清清白白做人;开展“办一件实事、做一件好事、解一件难事”实践活动,使干部在奉献中得到廉政教育,等等,充分调动干部职工的主动性,形成全员参与的良好局面。

(三)要积极探索反腐倡廉分类教育模式,增强教育针对性。

坚持因人施教,分类分层次开展教育。由于党员干部在思想认识和行为实践上存在不同的层次,因此要区分对象,因人施教,注重层次性。要从侧重群体性的集中教育向加强因人而异的个别教育转变;从侧重一般性的泛泛而谈向注重在特殊时期、特殊岗位的有针对性提醒转变;从侧重单边灌输向双向交流转变。要根据干部职级、工作岗位、业务特点的不同和思想状况的差异,开展不同内容、不同形式的教育和实践。对领导干部,要重点开展权力观、地位观、利益观教育,定期进行廉政培训,促使他们正确对待和行使手中的权力;对一般干部,要重点开展党章、党纪政纪条规和法律法规教育,增强纪律意识和法制观念;干部上岗任职前,要开展反腐倡廉基本知识教育,任职中,要及时开展勤政廉政教育,退休前,要进行拒腐防变保晚节教育。要与公检法联合,积极开展预防职务犯罪教育,对易于滋生腐败的重点环节和重点岗位,要采取重点防范的个性化教育方式,针对不同岗位拥有的权力梳理廉政防范风险点,制作廉政风险防范提醒卡发放给岗位人员,进行上门教育,要求每天阅读提醒卡,时时提醒自己、警示自己;对违纪或不正之风苗头的干部要敲响警钟实行诫勉谈话,帮助算好“三笔账”;对受过处分的要重点抓好“回访”教育,充分发挥反腐倡廉教育的基础性和预防性作用。另外,还要根据腐败心理进行分类教育。任何犯罪都在特定心理支配下进行。少数公职人员之所以沦为罪犯,除了客观原因外,不正常的畸形心理状态无疑是驱使他们堕落的“助推器”。

(四)要重点加强正反典型教育,做到警钟长鸣。

警示教育是各级纪检监察机关开展宣传教育工作的优势和特点,是对党员干部进行思想教育的有效形式。因此,反腐倡廉宣传教育必须紧紧抓住这一有效手段,把握有利时机,深刻剖析发生在干部职工身边的典型案例,组织观看反腐倡廉警示教育片,参观反腐倡廉警示教育基地,促使广大党员干部举一反三,警钟常鸣,自觉从中吸取深刻教训,提高拒腐防变的能力。特别是一些重大典型案件被查处后,要以强烈的政治敏感性,及时开展警示教育,告诫广大党员领导干部自觉抵制腐败行为,主动接受群众监督,树立正确地人生观、价值观、利益观。开展警示教育在时机的把握上要注意以下三点:一要及时。对于某个案件的查处,不同的人或许会有不同的看法,如果不尽快把情况说明,不尽快把道理讲透,社会舆论很可能会产生某些误导,产生不良影响;二要准确。在开展警示教育时机的把握上,不能片面追求及时而忽视了准确性,在事实没有调查清楚前,宣传报道一定要慎重,以免引起社会炒作,带来负面效应;三要深入。对腐败案件的报道不能片面追求情节,不能浮在表面,而要深入分析腐败分子误入歧途的思想动因,找出党员违纪违法的规律性特点,开展广泛而深入的思想教育,从而达到教育大多数、挽救一批陷得不深的党员干部的目的。对执掌人、财、物大权的重要岗位和重要人员,要加强重点教育和检查,常敲警钟。同时,要不断创新教育方式方法,开展正反典型比对教育,经常性地组织干部尤其是领导干部开展对比分析活动,查找思想根源,进行换位思考,加强自我教育。通过开设“廉政电影课堂”、“廉政故事讲座”,组织勤廉标兵巡回演讲等活动,利用身边的典型事例,开展理想信念教育、党纪国法教育、思想道德教育、廉洁自律教育、权力观教育、荣辱观教育等一系列教育活动,运用正反两方面的典型比对,增强警示教育的效果,凸显教育的感染力和实效性,使全区各级领导干部时刻自重、自省、自警、自励,在思想上筑起拒腐防变的坚固堤防。

党员干部在年党风廉政建设大会上的发言

党中央对反腐败斗争形势作出了“四个任重道远”的判断(防范形形色色的利益集团成伙作势、“围猎”腐蚀还任重道远,有效应对腐败手段隐形变异、翻新升级还任重道远,彻底铲除腐败滋生土壤、实现海晏河清还任重道远,清理系统性腐败、化解风险隐患还任重道远),xx书记在总结xx区党风廉政建设和反腐败斗争形势时,用了“依然十分严峻”的表述,全面从严治党还远没有到可以歇歇脚、松口气的时候。为此我们要在以下三个方面下功夫:

1、要在对关键领域、关键岗位、关键环节的监督上下功夫。

xx书记在会上针对案件频发、矛盾突出的“十大重点领域”,结合案例进行了剖析,其中包括:在工程建设领域存在利用职务便利,为相关人员在工程承接等方面提供帮助;在职业培训领域有收受培训机构贿赂,帮助骗取国家及地方政府职业技能培训补贴的;在粮食领域有没有严把质量关收购粮食毒素超标的;在招商领域有运用种种手段将政府退税占为己有的;在政法领域有违规为案件当事人提供帮助的;在群众身边的微腐败领域有挪用公款购买理财产品的;在违反组织纪律领域有违规将不符合党员条件的人发展为党员的;在财政资金使用管理领域有截取租金私设“小金库”的;在“四风”领域有集体违规接受管理服务对象提供的宴请、工作中该作为不作为、购买服务过多过滥的等等。

对照这些领域发生的问题,刚才xx同志结合监督执纪中掌握的情况,对xx镇可能存在的工程建设、政府采购、招商引资、财经纪律、四风问题等五大领域廉政风险进行了盘点。有些领域的问题已经发生了,我们要主动进行整改;有些领域我们还没有发生问题,但需要提高警惕加以防范,确保将来也不发生问题。

当前,我们已经跨入,xx镇面临的发展机遇前所未有,同时较之往年,项目多、资金多、风险点也更多了。镇纪委要重点关注上述五大领域,锁定这些权力集中、资金密集、资源富集的关键部门、关键岗位、关键环节,充分发挥基层党支部纪检委员、党风政风监督员作用,进一步延伸监督触角、拉长监督探头,强化发现问题和查处力度,强化结果运用,切实做到管好关键人、管到关键处、管住关键事。我们在座每一位也要对照职能职责,认真排查廉政风险,严格把关资金流向,加强重点领域、重要部门、关键岗位的廉政风险防控,并在工作中到“三不”:不利用职权和职务上的影响批条办事,不利用职权为工程项目承发包打招呼,不利用职权为个人谋私利,牢固树立为民、务实、清廉的良好形象。

2、要在驰而不息纠“四风”树新风上下功夫。

要坚持教育为先、警示为先、预防为先,加强廉政文化建设,要在擦亮“廉在xx”、“廉政第一课”品牌的基础上,深化廉政“好家训好家风”,坚决抵制酒文化、熟人文化、圈子文化、红包文化,不断党员干部廉洁从政、拒腐防变的思想道德防线。要进一步完善元旦、春节、中秋、国庆等重点节庆监督机制,持续开展专项检查,确保监督落实中央八项规定精神没有静默期、纠正“四风”一刻不停歇。就像会前我们收看的警示教育片,一名窗口干部把7000万元资金挥霍一空,发生这么严重的问题和部门管理的缺失是分不开的,相关责任人也因为失职渎职也被判了刑。所以对财经纪律在内的各项制度执行和监督是容不得一丝马虎的。

这里我要再强调一下,关于吃饭的问题,千万不要认为是一件小事,刚才xx同志也把从不正之风发展到腐败问题的“风腐一体”进行了剖析,吃喝拿之风在群众中造成的恶劣影响极大地损害了党和政府的形象。而且现在从上到下的口径是,违规吃饭必查!并且涉及到违反中央八项规定精神的,都是由各级纪委书记亲自督办。去年纠“四风”树新风警示教育大会上也明确了,“牵头组局违规吃喝的,要从重处理,”,这里的“组织处理”不是批评教育、诫勉谈话,而是直接就地免职。元旦春节期间,市纪委、区纪委也一直在组织突击检查,所以我们反复多次提醒大家不能去的地方不去、不能吃的饭不吃、不能拿的不拿。另一方面,我们也要清醒地认识到,所谓老板都是不可靠的,今天他和你做朋友,明天第一个出卖你的也是他,驱动老板的只有利益,他看中的是你手中的权力,千万不要被“兄弟情、朋友情”所迷惑。所以大家一定要切实认清形势的严峻性、复杂性,认清“四风”的严重性、危害性和顽固性、反复性,按照中央、市委、区委部署要求,锲而不舍、驰而不息把全面从严治党进行到底。

3、要在正风肃纪上下功夫。

镇纪委要坚持把纪律挺在前面,加强对各项纪律规定执行情况的监督检查。今年要加大督查抽查的力度,特别是对制度执行的情况要加大抽查。比如说,重大资金使用,有没有按照民主集中的要求,进行集体讨论决策,并留下记录;重大项目确定后有没有按照规定执行比价、邀标、招标等程序;再比如,上班八小时之内,有没有干部违规外出办私事的等等。对于发现的问题,在第一时间通报的同时,要有效运用监督执纪“四种形态”进行分类处置:对存在制度漏洞的,要及时制发建议书督促相关单位部门完善制度、加强执行;对主动上报问题的同志,一定要视情从轻、减轻或免于处理;对有令不行、有禁不止的,发现一起、查处一起,而且要从严从重处理,决不姑息手软。同时,要强化责任追究,对于屡教不改、顶风违纪行为,既要追究直接责任,又要严肃追究相关领导责任,持续释放越往后盯得越紧、执纪越严的强烈信号。

同志们,奋进新时代、踏上新征程、走好赶考路,让我们振奋精神、真抓实干,坚持不懈把全面从严治党向纵深推进,以虎虎生威的雄风、生龙活虎的干劲、气吞万里如虎的精神,回答好新时代“xx美、xx强”的新答卷,以实际行动迎接党的二十大胜利召开!

 

党员干部在年党风廉政建设大会上的发言

习近平总书记指出,各级党委要履行党内监督的主体责任,突出加强对“关键少数”特别是“一把手”和领导班子的监督。那么这里先要自问一下,对我们xx镇来说,谁是“关键少数”?镇党政班子成员是“关键少数”,在座的各位中层干部也是“关键少数”!我们都是党建、党风廉政建设、作风建设的第一责任人。今天签了《党风廉政建设责任书》,我们就要发挥领导干部、关键少数的表率作用,把“四责协同”的责任担起来、把“两必谈”提醒谈话的要求落实好,一级做给一级看、一级带着一级干。党政班子成员要认真履行好“一岗双责”责任,通过谈心谈话、登门走访、检查教育等各种方式,做实分管部门、分管领域的廉政教育和干部管理工作。各单位、各部门“一把手”要切实履行好“第一责任人”责任,做到守土有责、守土尽责,使基层党组织更有战斗力,使问题找得更准、发现得更早、解决得更及时,真正打通全面从严治党最后一公里。

xx书记在区纪委二次全会上对领导干部提出了处理好“五个关系”的要求,对于今天在场的我们同样适用。

1、小我与为民的关系。要对标总书记“我将无我、不负人民”的情怀,坚持“民之所忧,我必念之;民之所盼,我必行之”,牺牲小我,成就大我。xx书记指出,有的青年干部喜欢设计个人发展路径,三年、五年上一个台阶,考虑个人比考虑工作多。我想我们还是要以“功成不必在我的”精神,更多地考虑xx镇的发展、考虑如何为群众谋福祉,个人发展就交给组织考虑,相信你付出了努力、作出了贡献,也一定能成就大我。

2、亲与清的关系。xx要打造新时代“两个xx”先行区,关键在于要“形成亲不逾矩、清不远疏、公正无私、有为有畏的新型政商关系”。在处理亲清关系中,我们也要把握好,不能为了追求“清”(清廉的清),就把企业挡在门外,关起门来自成一体,成了新的“不作为”。这里也明确一下,在招商过程中,正常的商务接待是可以请企业吃饭的,但是违规的、超标准的饭是不能吃的,这点希望相关的分管领导和职能部门都要准确把握。

3、xx与奋进的关系。xx书记的讲话中对“xx”是这样描述的:有些干部机遇敲门、无从下手,困难挡路、束手无策,新锐崛起、左顾右盼,冲锋号响、瑟瑟发抖,不担当不作为,不敢啃硬骨头、涉险滩,像祥林嫂一样只会唠叨,导致政策放空,资源闲置等问题,这就是典型的“xx”。据我了解,有的部门负责同志缺少创新意识,不求无功只求无过;有的干部职工自恃家里条件好,自身没有动力、缺少追求;有的同志不会干也不肯干,既不顾个人形象,也损害了政府形象。这些都成为我们工作中的人设天花板、高质量发展的束缚短板瓶颈,要下决心整治和拆除,让这些工作吊车尾、不进步、大退步者没未来、没市场、没前途。

4、严管与厚爱的关系。要清醒认识严是爱、宽是害,管党治党“宽松软”必然造成严重后果。有苗头性问题的要拉袖提醒、有腐败问题的要一查到底、教管失责的要追责问责、对改革创新的同志要提拔使用,绝不能搞无原则的一团和气。特别是这几年新进xx镇的年轻干部,要以更严格的标准,让他们扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。要让他们从职业生涯的一开始就知道如何正确对待权力,看清一些事情该不该做、能不能干,守住拒腐防变的防线,真正成为党和人民忠诚可靠的干部。

5、主动改和被动查的关系。xx书记在会上严肃指出:不是井里没有水,而是挖得不够深。这里指的是纪委查办案件主动发现还不够有力,有的单位还没有做到查办案件动态清零。现在纪委的监督之网越织越密,信息科技手段也越来越多,比如说现在疫情期间的大数据能够精确锁定你去过的每个地方;再比如刚才xx同志在案例中提到的国企购买月饼的事件,也是通过发票抬头被大数据找出来的。所以越来越不能抱有侥幸心理,该收手一定要收手,该坦白一定要坦白,明确地说,被查办纠正的和自己主动改的后果肯定是不一样的。

党员干部作风廉政建设心得体会

作风,是一个人在思想上,工作上,生活上表现出来的态度和行为,而细节是细小的环节或情节,二者乍一看似乎没有什么关系,实则不然。古人云:合抱之木,生于毫未;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。也就是说,任何时情都是细节的积累。细节是构成事物的基本要素,不可或缺,更不可忽视。作风非但不例外,而且表现尤为突出。

员干部的生活情趣,都认为是小事。

其实,这是因为一些人没有科学辩证地看待细节同整体、同大事、同战略决策、同党风廉政建设的关系。只看到细节细小的一面,却看不到种种大事都依细节而存在,更没有注意到任何事无一不是建立在细节之上,对“细节决定成本文文秘范文败”的道理理解得不够。任何整体都是由具体的部分构成的,任何战略决策都是种种情况分折研究的结果,同理,一些严重的腐败行为也不外乎开始于一些看似不起眼的小事。

党员干部作风上的细节,直接关系着人民群众对他的个人印象。对一位党员干部来说,群众不一定看你报告作得如何有高度,看你的宏观规划有多么长远,而往往会从党员干部的言行中的点点滴滴来判断是非,衡量优劣,并作为拥护或都反对你的理由。所以,细节连着人民群众,马虎不得。

但在现实生活中,我们不得不承认,有个别党员干部往往不太注重细节。有-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--的人抒接受几条烟,几瓶酒看成是小事。君不见那些贪官们的堕落轨迹,他们中的很多人都是从接受一条烟、几瓶酒开始,到收受小部分现钞,直到聚敛十万元、百万元、千万元赃款,越陷越深、越滑越远,都是因为“细节”不保而最终铸成大错的。由此看来,要求党员干部“生活正派、情趣健康,讲操守,重品行,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求”,抓的就是“细节”,但取得的却是长远效果。试想一个平常就不注重生活小节、工作细节的党员干部,怎能指望他带领导人民群众干出奔小康这样的大事呢?一屋不扫,何以扫天下!

工作,甚至即便是做了也不能把事情做好。用心想事,用心干事,对于这些人来讲,只是空谈。

老子说过:“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。”而肯在细节上下功夫的人,是求实、务实的表现;善于抓强节的人往往沉着冷静,处变不惊,见微知著,举重若轻,只顾大局,谋大事的表现;追求细节的人往往精益求精,不求过得去,只求过得硬,不求小胜,志在大胜、全胜,往往在别人易忽咯的细节处下功夫,追求事情的完美和结果的实实在在。

既然作风体现于细节,党员干部就要时刻注意自已的细节。言谈举止,都不要忘记自已是一个党员干部,一举一动都要用党员干部的标准严格要求自已,从小事折起,从细微处做起。

小”‘“抓大”就是着力解决党员干部作风建设上存在的突出问题;”不放小”要让每一位党员干部都能按照胡锦涛总书记大力倡导的“八个方面的良好风气”要求,从自身做起,从点滴做起,从小事做起,认真反思,认真对照检查,认真整改。要从细小的问题入手,建立健全抓作风建设的工作制度、管理制度、以用党员干部工作细则等在内的制度,规范党员干部的日常工作行为。通过强加制度建设,把党员干部注重小节的要求纳入制度化、规范化的轨道,为党员干部切实加强作风建设提供坚强的制度保障。

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