主任改进干部作风活动心得体会（优质19篇）

通过写心得体会，可以帮助我们深入思考并加深对事物的理解。以下是小编为大家收集的心得体会范文，仅供参考，希望对大家有所帮助。

村干部改进工作作风心得体会

按照恐龙山镇党委、政府要求，从11月开始开展为期二个月的村干部作风整顿建设活动，通过听取动员报告和有关专题的集中学习和自学，现将领导干部在作风整顿建设活动中应当怎样对待群众为题谈谈自己的体会。

党员干部以什么样的态度对待群众，是党性观念、纪律作风和政治立场的集中反映。对党员领导干部来说，心里没有群众，就是忘本；对群众的疾苦漠不关心，就是变质；滥用手中的权力欺压群众，就是对党的背叛。一些干部脱离群众的问题相当突出，究其原因：一是宗旨意识淡化，官僚主义严重，习惯于当官做老爷，不愿面对群众；二是工作拈轻怕重，愿意做能出风头、易出政绩的“大”事情，不愿做艰苦细致、服务群众的“小”事情，不想面对群众；三是不善于做群众工作，不会讲群众语言，对群众张口结舌，不会面对群众；四是自身不过硬，怕群众告状，找自己的麻烦，不敢面对群众。《为人民服务》中指出，共产党及其革命队伍是“彻底地为人民的利益工作的”，“只要我们为人民的利益坚持好的，为人民的利益改正错的，我们这个队伍就一定会兴旺起来。”作为党员干部，我们必须树立正确的群众观，坚持从群众中来、到群众中去，敢于面对面做群众工作，认认真真访民情、诚诚恳恳听民意、实实在在帮民富、兢兢业业保民安，进一步把我们党密切联系群众的优良传统发扬光大。

第一、要牢记宗旨，心里装着群众。

“百姓心中有杆秤”。群众在我们心里有多重，我们在群众心里的分量就有多重。必须牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，作决策、抓工作、办事情要首先考虑人民群众的利益，做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。要着眼于广大群众的愿望和要求，认真落实，始终坚持以民为重、富民为先，既注重增加财政收入，又注重增加农民的收入；既注重提高gdp增长速度，又注重提高社会就业率；既注重发展传统农业，又注重发展现代农业；既注重发展第二产业，又注重发展适宜就业的第三产业，力争让广大群众尽快富起来，钱包鼓起来，生活好起来。

第二，要放下架子，敢于面对群众。

放下架子并不意味着威信的丧失。干部越熟悉基层，体贴民意，在工作中就越有发言权，群众也就越尊重和信赖干部。放下架子，让村民与干部零距离接触，面对面反映问题。要积极推行党员旁听党委会、支委会，公民旁听村委会的办公会等制度，不涉及保密问题的事项全部向群众公开，使各项决策充分体现群众意愿。同时，要公开回应群众的咨询和投诉，拓宽社情民意反映渠道，搭建干部与群众直接交流的良好平台。

第三，要以民为本，充分尊重群众。

领导干部手中的权力是人民群众赋予的，没有任何理由轻视群众。遇事征求群众意见，尊重群众意愿，体现了从心底对群众的尊重。这些年来，我村委会敞开大门，推行党公开，保障公民享有充分的知情权、参与权和监督权，目的就是真正把群众当成主人。我们让群众走进醋味农户，实行接待群众“首问责任制”，力求从细微之处体现对群众人格、权利、地位的尊重，使他们充分享受当家做主的权利。

第四，要迈开脚步，经常深入群众。

善于深入基层做群众工作，是我们党的优良传统。党的领导干部决不能高高在上，整天置身于酒桌饭局，周旋于老板、“大款”之间，而要更多地深入基层一线和广大群众中间，满怀热情地为群众排忧解难。要变群众上访为干部下访，经常迈开脚步，到困难大、矛盾多的地方去解决问题，到群众意见大、怨气大的地方去理顺情绪，到工作推不开、情况复杂的地方去打开局面。要下大力气减少应酬接待，减少迎来送往，使村干部腾出更多的时间和精力到基层调查研究。要提高做群众工作的能力，有和蔼可亲的态度，有公道正派的作风，有广博的知识，增强亲和力，使群众愿意说实话、说心里话，这样才能缩短与人民群众之间的距离，知民之所思，察民之所虑，帮民之所需，真正得到人民群众的衷心拥护和支持。

第五，要扑下身子，全心全意服务群众。

“德莫高于爱民，行莫高于利民。”村干部为群众多送一份温暖，群众对干部就多生一份感情；干部多尽一份职责，就为党多增一份光彩。要坚持以群众满意作为工作的最高标准，以“群众利益无小事”的态度，诚心诚意地为老百姓解难事、办实事做好事，使群众利益得到切实维护和发展。要充分利用现有的财力、物力、政策，把工作做深入、做扎实、做细致，把方便让给群众，麻烦留给自己，办出让群众满意的事情，为人民带来更多福祉。当前，要围绕构建社会主义和谐社会的目标，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，切实把“用水难”、“行路难”、“发展农业产业难”和“看病难、看病贵”、“上学难、上学贵”等问题解决好，尤其要关注困难群众，切实把他们的工作生活安排好，使广大群众共享改革发展的成果。

改进干部作风建设心得体会6

按照市委、县委活动办干部作风整顿的要求，我认真学习了习近平总书记系列讲话，习近平总书记关于“七个有之”、“五个必须”及调查研究重要论述，省委书记、省长刘奇同志在江西省作风建设视频会议上的讲话精神，《红色家书》。通过此次学习，结合本人的工作作风方面的自我剖析，本着实事求是的原则，将学习心得体会。

总结。

如下：

虽然工作一直勤勤恳恳，兢兢业业，但在工作作风上仍存在些许问题。

一、怕麻烦。到**局工作后，由于没有系统地学习过统计知识，理论功底不够扎实，与统计工作有关的资料学习不系统、不全面。工作中存在怕麻烦情绪，对很多**知识学习不透不深，**专业具体业务掌握的不够好。

二、慢节奏。主要是思想观念还不够开放。工作上放不大开手脚，思想上不够大胆，满足于按照领导要求，做好本职，完成任务，缺乏创造性、独创性的点子，对如何创造性的开展工作思路不宽、工作节奏不快。

三、

假调研。基层调研有时因工作忙，或多或少存在调查研究浮在面上、流于形式，依赖基层报来的文字材料，没有深入调查研究的现象。

四、庸思想。虽然一向工作很积极，但对工作作风这根弦崩的不够紧，满足于过得去、差不多，有得过且过的心态，对自我和对局里干部职工工作要求不高。

五、散管理。统计局干部职工年龄偏大，而这些老同志一直奋斗在统计一线，对这些员工存在的如迟到早退等现象，采取了比较松散的管理方式，一定程度上助长了不良的工作作风。

产生问题的原因有：

一、政治理论学习不够。近几年来，自我学习不如从前那样刻苦了。存在实用主义倾向，一是学习上不够勤奋。总觉得要用时学习随时来得及、跟得上。深入思考不够。自我平时学习，属浅层次的理解、记忆，没有认真思考，没有从深层次上去理解和把握，并加以指导实际工作。用理论指导实践不够。平时学习之后，不善于用所学的理论观点和方法去指导推动工作，对工作指导不够。在实际工作中，总结好的做法、好的经验少。

二、思维方式不够科学。没有熟练的运用好马克思主义辩证法。工作忙时，不能做到统筹兼顾，在正确处理全局与局部、主要和次要的关系上有欠缺。创新思想不够，对政治形势研究不够充分，敏锐性不强，在及时创新工作方法上存在不足。

三、端正工作作风、纪律意识不强。自我修养不够，偶尔会对自己放松要求。纪律观念不够强，执行纪律的自觉性不强，总觉得上班迟到、早退等不是大问题，能够忽略，没有从工作作风的大局来思考。

通过此次学习，我深刻认识到，个人在工作作风方面存在的问题，绝不是小事，更不能忽视。在干部作风方面，可立足以下三方面改进。

改进作风，要立足于高举“革命理想高于天”的精神火炬。《红色家书》里革命先烈在面对敌人威胁和诱惑时之所以信念坚定、忠贞不渝，归根结底是他们的革命理想高于天。今天，我们要以实际行动诠释心中的信仰，具体而言是要自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

改进作风，要立足于秉承“誓将革命干到底”的工作态度。作为党员领导干部，要始终严格要求自己和全局干部职工。深入贯彻全省作风建设工作会议精神，自觉抵制“怕、慢、假、庸、散”等不良作风，始终保持满负荷、快节奏、高效率的工作状态，以苦干实干的精神、尽心尽责的态度推动全县统计工作迈上新台阶。

改进作风，要立足于树立“苟利国家生死以”的公仆情怀。习近平总书记在十九大报告中指出，中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。作为党员领导干部，在工作中践行初心的最直接体现就是不忘为民造福、为民谋利的责任和使命。当前，尤其是要扎实推进经济普查、乡村振兴、脱贫攻坚等工作，真正让政策红利惠及群众，增强群众的获得感和幸福感。

通过此次学习，我将更加注重干部作风问题，以高标准严格要求自己和局里干部职工，在局里大力营造：敢于担当，奋发作为；勤政为民，提质提效；唯真求实、抓铁有痕；提升能力、争创一流；严明纪律、严守规矩的良好工作作风。

2018年5月23日。

个人改进干部作风活动心得体会

“改作风、提效能、优服务”是党中央加强干部思想作风的建设的坚强举措。为此，针对自己存在的以上问题，本人决心全身心投入到“改作风、提效能、优服务”活动中来。一是严格遵守工作、政治、组织、生活、财经等纪律，坚决服从党中央的领导，维护以习近平同志为核心的党中央权威，做到不迟到早退、不推诿扯皮;二是坚决担当实干，遇到问题多想“怎么办”、“能怎么办”、“可以怎么办”，充分发挥自己的主观能动性、开动脑筋，多提有益建议，为领导决策提供依据;三是提高办事效率，强化优质服务，做好工作落实。牢固树立为人民服务的思想，坚持人民利益至上，加快办事节奏，提高工作效率，以群众满意不满意为自己的工作目标，打造工作优质服务、高效服务、文明服务，落实好各项工作，做一个真真正正的人民公仆。

总之，通过党中央、省委、省政府、全局全系统开展的“进一步解放思想、深入调查研究、切实改进干部作风”活动，使我深入的体会到了开展此次活动的必要性和重要性，体会到了只有上下解放思想，推进工作作风大转变，才能充分展现国土人的良好形象，为社会的各项建设迈上新台阶贡献自己应尽的一份力量。

村干部作风大改进心得体会

近年来，我国各级政府对干部作风问题高度重视，通过反腐倡廉和推进“三严三实”等活动开展，干部作风得到了一定程度的改进。而作为基层管理者，村干部的作风问题更加直接影响到广大农民群众的切身利益。因此，村干部作风改进是摆在所有村干部面前的一项重要任务。深入参与基层工作和村干部队伍建设工作多年的我，对村干部作风的大改进有着深刻体会，并愿与大家分享。

首先，村干部要时刻保持为民服务的思想。实践证明，村干部的作风影响着广大农民群众对党和政府的认同感和信任度。干部要想提高自己的工作效率和履职能力，就必须时刻保持对人民群众的心里悉数。只有站在为民服务的立场上，才能体察到农民群众的真实需求，并根据实际情况制定出更加科学合理的决策和措施。此外，在处理与农民群众的关系时，村干部应该始终坚持公正亲民的原则，做到公平、公正、公开，杜绝一切偏袒和厚此薄彼的行为。

其次，村干部要增强政治意识。作为党员干部，首先要明白自己的政治任务，并把个人的发展与党的事业有机结合在一起。只有坚守党性，做到清正廉洁，才能为党和政府立足于服务农民群众的根本初衷。同时，村干部还要深刻领会党中央关于党风廉政建设和反腐败工作的要求，深入了解法规政策，始终保持正确的态度和行动。通过不断学习和研究，提高政治觉悟和政治素养，才能更好地履行自己的职责和使命。

再次，村干部要加强自身素质和专业能力的提升。作为基层管理者，村干部的工作需要面对各种各样的问题和挑战，因此必须具备较高的综合素质和专业技能。在培养自身能力的过程中，村干部要加强学习，掌握与村民需求密切相关的专业知识，提高工作的科学性和实效性。同时，要注重思维方式和工作方法的创新，积极参与培训和交流，从他人的经验中获取启发与借鉴，扩大自己的视野，提高自己的工作能力。

最后，村干部要加强与上级组织的联系与沟通。党的基层组织是农村工作的核心，而村干部则是党的工作在基层的代表。与上级组织的良好联系和密切沟通是村干部取得成功的重要保障。通过与上级组织的反复沟通和对话，村干部可以及时了解到上级政策与要求，同时与党的工作保持高度一致，形成上下联动，齐头并进的工作局面。与此同时，村干部还应加强与党支部的联系与沟通。通过加强基层党组织建设，村干部的作风问题可以更好地得到纠正与规范，为全面建设小康社会提供合理途径。

总之，村干部作风的大改进直接关系到广大农民群众的切身利益，也是党和政府能否赢得民心的重要因素。作为基层管理者，村干部要时刻保持为民服务的思想，增强政治意识，加强自身素质和专业能力的提升，以及加强与上级组织的联系与沟通。只有通过不断提高自己的工作能力，才能更好地为农民群众服务，为建设美丽富饶的新农村做出自己的贡献。

村干部改进工作作风心得体会

恐龙山镇党委自十一月开始为期二个月的干部作风整顿，通过学习有关文件和听取领导的动员讲话，我认为作为一名村级主要领导，在实际工作中要做到“八忌”，从而真正地为群众办实事。

一忌偏。

村干部都是土生土长于本村，在村里有亲属、同学、朋友，要做好村里的工作，必须做到一碗水端平。特别是对土地承包、宅基地等村民比较关心的事更要一视同仁。

二忌贪。

要有一颗廉洁奉公之心，决不能见钱眼开，损坏干部在村民中的形象。

三忌懒。

对村民的冷暖和生产生活的困难不管不问，漠然臵之，对党在农村的各项方针政策及国家法律不认真学习，对工作方法不与时俱进地创新等等，我们就无法具备当好一名村干部的基本条件，就无法担负起为群众起码本领。

四忌馋。

吃村民，吃集体，把时间花在酒桌上，很难在村民中树立起良好的干部形象和个人的人格形象。

五忌乱。

财务管理乱，收入不入账，不合理支出乱入账，政务财务公开无人监督，导致“干部清白、群众明白”会成为一句空话。

六忌散。

如果村干部各拿各的号，各吹各的调，互相拆台，没有向心力和凝聚力，就谈不上有战斗力。

七忌变。

对发展思路、规划，不是一张蓝图绘到底，而是你有你的主意，我有我的做法，一任干部一个样，最终结果大多会是劳民伤财。

八忌瞒。

对需要召开村民会议或村民代表会议商议的大事，不让村民知道，有的是几个干部说了算，甚至是一个干部说了算。村民就会缺乏参与村内重大政治活动和重大经济活动的热情，民主治村和依法村就会成为一句空话，我们就会失去强大的群众基础。

个人改进干部作风活动心得体会

一是理论学习不自觉、不主动、不深入，学习态度不够端正，对理论知识一知半解，不懂深入浅出，理论联系实际不够，片面追求会干就行，导致自己的理论素养和知识水平、精神思想境界与作风建设要求不适应;二是“怕”的思想影响着自己的作风建设，信奉“只要不出事，宁愿不干事”，怕担责、怕追责，总认为工作只要过得去，不求有功劳，导致自己在工作中的开拓创新精神不足;三是“庸”的思想影响自己的作风建设。总认为自己在目前的岗位上干了这么久，也干了一些工作，觉得干好干坏一个样，导致自己的工作热情减退，干劲不足，不思进取;四是“散”的思想影响自己的作风建设。由于自己所分管的工作都是一些技术型、业务型的工作，所做之事牵涉面广，也比较复杂，花费精力时间多，看到其他单位、其他人比较轻松，思想上就会松懈，对工作纪律、机关上下班制度有时就不会严格遵守执行。

干部作风拓展活动心得体会

第一段：活动背景及目的（150字）。

近年来，我国广大干部队伍的作风建设成为了社会各界关注的焦点。为进一步加强干部作风建设，提升干部队伍素质，某机关组织了一次干部作风拓展活动。该活动的目的是通过一系列的团队合作、沟通协作和心理压力等环节，强化干部的责任意识、团队协作能力和应对压力的能力，从而进一步提升干部的工作质量和效率。

第二段：活动内容（200字）。

本次活动以户外拓展为主，通过团队冒险、障碍挑战、户外求生等多个环节，辅以心理训练和讲座，力求全面培养干部的领导力和团队协作能力。其中，团队冒险环节要求干部在限定的时间内完成一系列团队任务，考验干部的组织能力和沟通能力。障碍挑战环节则要求干部在高空钢索上行走等高风险环境中完成任务，锻炼干部的勇气和决心。户外求生环节则通过让干部在野外生存一段时间，远离现代社会的便利条件，锻炼干部的适应能力和团队协作意识。

第三段：收获与体会（400字）。

通过这次活动，我深刻地认识到了干部作风的重要性。在团队冒险环节中，我意识到作为一名干部，我不能仅仅关注自己的利益，而应更多地关心团队的利益。我主动与队友协商，分工合作，最终使我们的团队顺利完成任务。在障碍挑战环节，我面对高处的恐惧，但我坚信只有勇敢面对恐惧，才能突破自我。我攀登上钢索，完成了任务。这让我深刻地明白，作为一名干部，只有勇往直前，才能带领团队走向成功。在户外求生环节，我才意识到现代社会的便利条件让我们变得软弱，我学会了如何在野外生存，并帮助队友度过困难。这次活动让我明白，作为一名干部，我们要适应各种环境，并时刻关心团队。

第四段：反思与总结（200字）。

通过这次活动，我反思了自身的不足之处。在团队冒险环节中，我在组织上存在一定的局限，没有合理的规划任务分工，导致团队时间紧迫。同时，在障碍挑战环节中，我起初面对高处的恐惧，差点退缩，幸好在队友的鼓励下坚持下来。这使我意识到我在面对困难时应更加坚定，不退缩。我还反思到在户外求生环节中，我应该更主动地帮助队友解决困难，达到更好的团队合作。通过反思与总结，我意识到自己还有很大的进步空间，将继续努力改进自己，为团队做出更大的贡献。

第五段：展望与建议（250字）。

通过这次活动，我认识到干部作风改进的重要性。因此，我建议在今后的干部教育中多举办此类拓展活动。同时，应注重将活动收获与实际工作紧密结合，提供更系统全面的培训。此外，可以利用团队冒险、心理训练和讲座等形式，着重培养干部的主动服务意识、团队合作能力和抗压能力，将活动效果最大化。此外，应通过组织评估和反馈机制，不断改进活动的组织方式和内容，提升干部的培训效果。有关部门也应加大对干部作风改进的宣传力度，形成全社会共同关心和参与干部作风建设的氛围。

干部作风拓展活动心得体会

作风是干部工作的风格和方式方法，关系着干部工作的质量和效果。为了提升干部作风，让干部们更好地担当起自己的职责和使命，我单位组织了一次干部作风拓展活动。通过这次活动，我深刻认识到了作风对于干部工作的重要性，同时也收获了不少心得体会。

首先，作风对干部工作的重要性。干部作风不仅体现了我们党的干部理论和实践，更是组织者的一种形象和品牌。作风影响着我们与人相处的方式方法，也决定了我们负责的事务能否取得良好的成果。良好的作风能够使干部能够忠诚地履行自己的职责和使命，赢得他人的尊重和信任。而恶劣的作风则会导致工作的不顺利以及群众的不满意，对干部的职业发展也是一种限制。因此，我们每一个干部都要时刻注意自己的作风，用积极向上的作风来推动工作的发展。

其次，这次拓展活动对于提高干部作风的意义重大。活动中，我们通过团队合作，攀登高山，进行了一系列的团队拓展训练，帮助大家加深了对于团队合作的认识和理解。与此同时，活动中的挑战和困难也考验了每一个干部的作风。在攀登高山的过程中，我们必须相互合作、相互支持，才能够顺利登顶。这要求我们的作风要真诚、不计较个人得失，关心团队合作。通过活动，我们不仅提高了个人的综合素质，也明白了干部作风对于团队合作的重要性。

第三，我从这次活动中也得到了很多的启发和教训。活动中，我发现有些同志在团队合作的过程中，缺乏主动参与的精神。当遇到困难或者尴尬的情况时，他们总是躲避和退缩，甚至拉低了整个团队的积极性。这让我深思，一个合格的干部不仅要有过硬的专业素质，更要有敢于冲锋陷阵的气魄。我们要勇于面对困难和问题，不畏艰险，用自己的担当和勇气去激发团队的力量。同时，我也意识到自己在团队合作中的不足之处，比如缺乏耐心和沟通能力。这让我认识到自己在提高作风上还有很多需要改进的地方。

最后，这次拓展活动使我感受到了一种团队的力量。在攀登高山的过程中，我们每个人都克服了内心的恐惧和疲惫，用团队的力量战胜了一切困难。当我们登上山顶，俯瞰着一片美丽的风景时，内心充满了喜悦和成就感。这让我明白，一个团结和谐的团队是无坚不摧的。只有团队中的每一个成员都能够发挥自己的作用，紧密协作，才能够取得更好的成绩。我们在拓展活动中也深刻地体会到了这一点，这对我们今后的工作起到了积极的激励和引导作用。

通过这次干部作风拓展活动，我意识到干部作风对于我们工作的重要性，也明白了通过不断提升自己的作风来推动工作的发展的重要性。活动中的困难和挑战让我得到了很多的启发和教训，也让我深刻体会到了一个团结和谐的团队的力量。我相信，只要我们每个干部都能够时刻关注和改进自己的作风，用积极向上的作风推动工作发展，我们的事业一定会越来越好。

干部作风拓展活动心得体会

作风是干部工作中的关键要素，良好的作风能够提升工作效率，增强团队凝聚力。近日，我单位组织了一次干部作风拓展活动，通过亲身参与，我深切感受到了这次活动对于干部作风的积极影响。以下是我对于这次活动的心得体会。

第一段：认识作风的重要性。

作风是干部工作中的重要指导原则，直接关乎干部的形象和团队的效能。作风问题的存在往往会影响到整个团队的工作氛围和办事效率。因此，我们应当重视作风问题，通过拓展活动来提升作风素质。这次活动我们意识到作风不仅仅是工作方法和态度，更是一个对人性发展状况的体现。只有树立正确的作风观念，才能够更好地履行干部职责，提高工作效率。

第二段：拓展活动的组织安排。

这次拓展活动由单位领导亲自组织，采取由浅入深的方式进行。首先，我们进行了一次整体拓展，通过拓展活动加深了彼此之间的沟通和了解。接下来，我们分成小组进行了各种团队合作项目，增强了团队凝聚力和协作能力。最后，我们进行了一次个人挑战项目，对自身的勇气和毅力进行了考验。整体安排合理，既考验了团队合作能力，也锻炼了个人领导能力，使每个人都有所收获。

在整个拓展活动过程中，我深刻地认识到了作风建设的重要性。在团队合作项目中，每个人都不得不放下个人利益，以团队利益为先。只有通过相互合作和协调，才能够解决问题，完成任务。同时，在个人挑战项目中，我认识到了作风的力量。只有具备坚定的意志和执着的毅力，才能够战胜困难，取得成功。通过这次活动，我对于作风建设有了更加深入的理解，也更加坚定了树立正确作风观念的决心。

第四段：活动的积极影响。

这次拓展活动对于干部作风的提升起到了积极的影响。首先，整个团队的凝聚力得到了极大的增强。通过相互协作和团队合作的训练，每个人都更加明确了个人与团队的关系，更加愿意为团队付出努力。其次，作风问题得到了有效的纠正。活动中出现的问题，如个人主观主义、消极怠工等作风问题，通过活动的讨论和反思得到了有效解决。同时，个人的领导能力也得到了提升，更加善于发现、解决和协调问题，提高工作效率。

第五段：继续努力，巩固成果。

虽然这次活动已经取得了很好的效果，但是我们需要意识到，干部作风的建设是一个持久的过程，需要每个人不断努力。我们要将这次活动的成果巩固下去，形成常态化的规范行为。在日常工作中，要始终保持积极的工作态度，正确对待团队合作和个人利益之间的关系。只有通过不断的磨砺和提升，才能够更好地履行作为干部的职责，为团队的发展贡献自己的力量。

总结起来，这次干部作风拓展活动让我深刻认识到作风的重要性，并从实践中获得了对作风建设的宝贵经验。通过团队合作和个人挑战，我更加明确了作风的力量和作风建设的目标。我相信，只要每个人都能够时刻保持正确的作风观念，并在实践中不断积累经验，我们的作风水平一定能够得到进一步的提升，为单位的发展作出更大的贡献。

村干部作风大改进心得体会

村干部作为基层组织的重要成员，对村庄的发展起着至关重要的作用。然而，在过去的一段时间里，一些村干部的作风问题也备受诟病，例如懒政怠政、不作为等。然而，随着时代的发展和人民需求的提升，村干部作风大改进的呼声日益高涨，他们也积极回应这一呼声，争取真正服务人民群众，走上实现自身价值的新道路。

第二段：认识到问题的严重性。

在改进村干部作风的过程中，首先要认识到问题的严重性，明确其对社会稳定和群众利益的伤害。村干部作为基层权力的执行者，他们的一举一动都会影响到村庄的整体形象和稳定发展。村干部的怠政懒政不仅会导致政策无法得以落实，影响农民的切身利益，还会让民众对政府的信任度大大降低，甚至导致社会矛盾的产生。因此，改进村干部作风的重要性不言而喻。

第三段：加强自身素质培养。

要想改进村干部作风，首先要从自身做起，提高自身素质。村干部要全面提升自己的业务水平、道德修养和服务意识。首先，他们要深入学习党的理论知识，了解相关政策。第二，要积极参加相关培训，提升自身的专业技能和管理能力。第三，要加强道德修养，树立廉洁从政的意识。第四，要注重服务意识，真正做到以人民为中心，时刻为村民群众的需求着想，为他们解决实际问题。只有不断提高自身素质，村干部才能更好地履行自己的职责。

第四段：建立健全监督机制。

为了确保村干部真正改进作风，还需要建立健全的监督机制。首先是内部监督机制，村民代表大会和村民委员会要充分发挥监督职能，对村干部的工作进行监督，及时纠正他们的错误行为。其次是外部监督机制，上级政府和纪检监察部门应加强对村干部的监督，及时发现问题，并给予处理。最后是群众监督机制，鼓励村民对村干部的问题行为进行举报，确保监督的全面性和公正性。

第五段：加强党风廉政建设。

改进村干部作风是一项复杂的系统工程，党的建设是其中重要的一环。村干部要牢固树立“党员干部就是全心全意为人民服务的人”的理念，切实担负起党的组织交给的各项责任，严格遵守党的纪律和规定，自觉执行党的决策。同时，也要加强党风廉政建设，加强党员干部的教育、培训，营造风清气正的政治生态。只有加强党风廉政建设，才能有效改进村干部的作风。

总结部分：

改进村干部作风是一个长期的系统工程，需要村庄各界共同努力。村干部要从自身做起，提高自身素质；建立健全监督机制，加强对村干部的监督；加强党风廉政建设，切实履行党的各项要求。只有这样，才能真正做到为人民群众服务，推动村庄的稳定和发展。

村干部改进工作作风心得体会

驻村以来，我严格按照组织部的要求，积极开展村情民意调研、政策法规宣传、群众调解、富民强村服务、民主制度规范、组织建设督导等自身职责工作，收获很大，感触很多。

一、要做好农村工作，必须与群众打成一片、抱成一团。

必须把好态度关，驻村干部不能摆架子，不能让领导架子成为与农民间的障碍，一定要做到有三心即爱心、诚心、耐心。在农村特别是低保户、五保户、孤寡老人、孤儿等贫困弱势群体比较多。要想方设法帮助发展生产，积极开展贫困生、贫困户结对帮扶等工作，让他们体会到党和政府的关怀与温暖，所以农村指导员要怀有爱民之心，想群众之所想，解群众之所难。再者，要有诚心，群众才会真诚地对待你、支持你，相信党和政府的政策都是为了社会经济的发展，人民生活水平的提高。所以在工作中，要争做百姓的贴心人，做群众的好朋友，把他们当成自己的亲人、朋友，做到以诚相待，以理服人。

最后，还要有耐心。农村群众的思想文化素质参差不齐，群众对一些政策往往会不够理解不够透彻，或理解有偏差，从而导致少数群众不支持、抵触现象，产生各种各样的矛盾。所以驻村干部要在宣传有关政策中、调处矛盾纠纷的过程中，一定要有耐心，要动之以情，晓之以理，直到思想做通，工作做好为止。在镇区扩建征地工作中，群众普遍认为补偿款过低，抵触情绪较大，工作进展缓慢。通过邀请老党员、老干部、村内致富能手等威望较高人士与全体党员干部一起召开多次会议，充分沟通，共同协商后，决定分包村组、亲属做群众思想工作，耐心讲解国家的政策、镇区扩建的意义，详细了解群众后顾之忧，共同想对策，解决群众失地后的收入问题，征地工作逐渐得要了群众的认可和支持，并得以顺利开展。

二、要做好农村工作，必须了解相关的涉农政策法规。

干农村工作不仅要了解村情民意，还要了解国家的相关农村政策，否则就不会取得其他干部和群众的信任，没有公信力，工作也就到处碰壁。所以，我在工作之余，自觉学习国家的有关三农的政策、法律法规，比如《农村工作手册》《农村医疗保险》《计生工作条例》《村委会组织法》以及村内制定的相关制度等。

三、要做好农村工作，必须处理与其他村干部的关系。

协调好村委与村支部的关系，搞好团结，不能搞帮派。驻村干部就像是一支润滑剂，在村委与村支部之间不能偏听或偏帮一方，这在许多农村是有先例的。俗话说村看村，户看户，群众看党员，党员看干部，干部队伍不团结，就没有凝聚力，就发动不了群众，就干不成工作。搞好干部队伍的团结，关键在于制度的落实，干部各司其职，民主决策，按原则办事，自然消除了工作上的不必要冲突。

四、要做好农村工作，必须真心实意为群众解决实际困难。

办实事，解决实际困难，这是取得群众信赖的最有效也是唯一的途径。充分利用党员先进性教育这个载体，工作中从实际出发，把党的路线、方针、政策不打折扣地贯彻到农村。并通过实地调查总结，了解到村民所思所想所难，充分利用自身优势，帮助村里申报落实项目，积极筹措资金，开展扶贫帮困，为本村寻找发展出路，积极汇报，并为领导决策提供可靠信息。所以要做群众的知心人，尽可能帮助他们解决实际困难，保护他们的最大权益，始终以让群众满意来要求自己。

五、要做好农村工作，必须掌握有所为、有所不为的原则。

虽说做农村工作，一定要扑下身子，多干事少浮夸，讲求默默奉献，但驻村干部还是要掌握有所为而有所不为的原则，不能好吃懒做，但也不能越俎代庖，不能事事全揽下。一是指导而不要领导。要摆正自己的位置，针对工作中的实际，提出合理化意见和建议，协助村两委当好参谋和助手，拓宽思路，开阔眼界，增强班子的整体合力。二是到位而不要越位。要按照农村工作指导员的职责、任务和要求做好工作，帮助村两委理清工作思路，不做超越职权范围内的事。三是参与而不要干预。农村工作指导员既要当好民情民意的调查员、民事纠纷的调解员、政策法规的宣传员，富民强村的服务员，组织建设的督导员，全方位地参与到农村基层建设中去，同时要把握好一个度，不把自己的意志强加给村班子集体，多做沟通、协商的工作，以自己的真心和诚意赢得村两委组织和群众的信赖。

六、做好农村工作，要充分依靠群众、发动群众驻村工作就是要依靠干部和群众。

驻村干部在村里开展工作，不能单打独斗，很多工作最终还是要依靠村干部、全体党员、全村人民群众来组织开展和实施，而最主要的还是要依靠村两委干部。例如，召开会议要依靠他们去召集，上项目要依靠他们去实施，开展活动要依靠他们去组织等等。依靠村干部开展工作，要对他们信任、支持和尊重。当然，依靠不是依赖。驻村干部肩负着党委、政府的重托，在驻村期间要加强村级组织和领导班子建设。在依靠他们开展工作的同时，还要负责任地帮助他们提高素质，增强战斗力，这样才能有效地完成党委交给的任务。

最后，一定要加强学习，陶冶情操，锤炼品格，以丰富的知识、过硬的本领，坚定的信念，顽强的意志和崇高的精神追求在艰苦的磨炼中让青春绽放出绚丽的光彩。

村干部作风大改进心得体会

随着中国农村基层治理的不断发展，村干部的作风问题也日益引起广泛关注。为了提升农村基层治理水平，近年来，各地农村村干部不断努力，以改进作风为重要目标，展开了一系列的实践探索。本文将从村干部作风的问题、改进的具体举措、实践中的收获、存在的困难和解决方案五个方面进行论述。

首先，村干部作风问题是制约农村基层治理和社会发展的主要瓶颈。村干部是联系农民群众的纽带，其作风直接关系到农民的获得感和幸福指数。然而，由于历史原因和行政管理体制的影响，一些村干部存在作风敷衍、浮于表面、懒政怠政等问题。在决策落实过程中，他们缺乏思想鲜活、创新意识和真实动力，导致基层治理事务形同虚设，甚至滋生腐败现象，形成了一种封建主义作风和官僚主义行为的恶性循环。

为了改进村干部的作风，各地采取了一系列的举措。首先，加强组织建设，加大对村干部的培训和考核力度。通过培训，提高村干部的理论水平和实践能力，激发他们的责任感和工作热情。其次，在村级组织中建立公开透明、民主协商的决策机制，让群众有更多的参与和监督权利，确保村干部能够真正代表群众的利益行事。此外，还加强了内部监督和外部监督，通过纪检监察机构和群众意见反馈等方式，对村干部的行为进行监督和改正，确保其依法依规履行职责。

在实践中，这些改进举措取得了一定成效。村干部逐渐增强了服务意识和奉献精神，经常进行与群众的面对面交流，听取群众意见和需求，努力解决基层民生问题。他们注重实践创新，积极探索科学合理的农村发展路径，引导农民将自身利益与整体发展相结合。同时，村干部主动接受群众的监督和批评，敢于面对问题和困难，及时调整工作思路和方法。这些积极变化使得农村基层治理的效能得到了明显提升，农民的参与度和满意度也在提高。

然而，在改进村干部作风的过程中，仍然存在一些困难和问题。首先，一些村干部的思想观念和工作方式不容易改变，他们习惯于依赖行政命令，不善于理解和接受新的治理理念和方法。这就需要增强对村干部的教育宣传力度，使其认识到作风改进的重要性和必要性。其次，部分基层组织和监督机构的功能不完善，对违法乱纪行为监管不力，给了一些村干部趁虚而入的机会。要解决这一问题，需要推进农村治理体系和治理能力现代化，打牢基层监督的根基。

为了进一步改进村干部作风，采取以下几个方面的解决方案是至关重要的。首先，加强党风廉政建设，树立良好的作风模范。只有领导干部自身先要心存为民、勤政务实，才能对村干部起到示范和引领作用。其次，加强日常监督和巡查，发现问题及时纠正。通过建立健全的信息反馈机制，使村干部的工作能够得到有效监督和指导。同时，还要加大对村干部的培训和教育力度，提高他们的素质和能力。

总而言之，改进村干部作风是一项艰巨而重要的工作。通过加大培训和考核力度、完善组织和监督机制，村干部的作风得到了一定的改善和提高。然而，仍然存在着一些困难和问题，需要各级政府和社会各界的共同努力，形成合力，推动乡村治理的全面发展。只有这样，才能真正实现乡村振兴战略的目标，进一步改善农民的生活水平和幸福感。

干部作风大整顿活动心得体会

自“扭观念，改作风，强纪律，见实效”大整顿活动开展以来，我认真学习了杨建强书记的相关讲话，有一些感想和体会，汇报如下：

此次大整顿活动主要目的是全面贯彻落实县十四次党代会确定的姆比偶任务和决策部署，动员全县上下持续唱响“解放思想、勇于担当、务实重干、再创辉煌”主旋律，落实“一切工作高标准、高效率、高效益”基本要求，破除在思想上、工作上、作风上等方面存在的问题，进一步加压奋进，以过硬的工作作风和良好的精神状态，迅速开创淇县高质量发展新局面。

就此次活动我感触最深的就是一个“扭”字，扭的是思想，扭的是观念，扭的是心态。干工作要敢于打破常规，有创新有新意，有与众不同，陈书记曾说过要做到“人无我有，人有我新，人新我特”，凡事都要先人一步，不能总是走老路，炒剩饭。结合自身工作，刚进入乡镇工作有懈怠偷懒思想，认为黄洞任务不重，人口少，工作相对轻松，只要按部就班就没有问题，大整顿活动让我的思想有了很大改变。怎样用符合现代社会、符合年轻人口味的方式宣传黄洞？怎样利用好新媒体？怎样做好矛盾预警？怎样把现代化的社会治理方式和理念在黄洞铺开？。。还有很多个这样的问题是我作为新提拔的年轻干部应该积极思考的。

在今后的工作中我要向杨书记号召的那样来一次观念大更新、作风大转变、纪律大整顿、工作大突破。努力在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩，工作标杆再拉高，时刻保持跳起来摘桃子的勇气和出手必出色，完成必完美的决心，逢旗必扛，逢一必争，逢冠必夺，干事热情在激发，把该扛的责任扛起来，把该担的任务担起来，当好推动发展的先锋，开拓进取的闯将，展现党员干部的硬核担当。

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行政效能提升年和干部作风改进年心得体会

自开展“行政效能提升年”和“干部作风改进年”活动以来，通过组织的教育和自己的学习，积极主动学习党的各项方针政策，进一步加强党性修养，不断提高行政效能和改变干部作风，坚定正确的立场讲政治，坚持原则讲正气，不断充实完善和提高讲学习，创新思维，大胆工作，较好地完成了各项任务。

一、存在的主要问题。

(一)理论功底不深、学习不够深入。学习方法掌握不当，以致理论基础较差，从而在具体工作中表现出看待和处理一些问题简单和主观。工作中就事论事多，不能很好地与政治联系在一起，看问题的高度不够，认识不足。在指导工作实践上不能很好地与实际结合起来，工作方法有时较为简单。

（二）自我认识不足，宗旨意识和进取精神不强。本人在有些时候不能很好地正确认识自己在群众中的角色，有过高地认识自己而看低他人的偏向，有时存在自满情绪，对个别问题的认识有时偏激固执。

（三）工作急躁，有冷热现象。表现在有时处理一些问题时缺乏冷静思考，不注意小节，缺乏换位思考，工作中表现出消极情绪，有时又表现得特别积极主动。

二、今后努力的方向。

正确认识自己的目的，就是要不断改正和完善自己，用正确的理论武装提高自己，因此通过“科学发展观”教育的学习和同志们的帮助，我一定对自己在党性、工作作风、党的纪律、思想认识问题认真对待，努力改正。本着“为民、务实、勤政”的要求，紧密联系自身实际，决心做到“刻苦学习、勤奋工作、勇于创造、自觉奉献”。

（一）在“讲学习”上下苦功夫，切实做到“会干事”。一个干部要实现不断丰富自己，提高自身素质，使自己成熟起来是离不开深入扎实地学习的。今后，我一定要端正学习态度，明确学习目的，树立良好的学风。以认真负责的态度努力学习，用“科学发展观”的理论武装自己，不断增强学习的自觉性；注意学习的针对性，提高学习的实效性。

实做事，清清白白行政，既干事，又干净，加强团结，正确开展批评与自我批评，不断修正自己的错误，牢固树立全局观念、法制观念，克服本位主义、自由主义，时时处处以先进为榜样，书写完美人生、实现奋斗的价值。

（三）定期开展自我批评。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，虚心学习先进模范，充分认识他们的优点和长处，对照先进找差距，虚心向他们学习，取人之长，补己之短。总之，我将抓住这次“行政效能提升年”和“干部作风改进年”活动的机遇，认真整改自身存在的问题和不足，力争通过这次教育活动，自己在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显进步。

2012年2月6日。

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行政效能提升年和干部作风改进年心得体会

尊敬的各位评委、各位领导，各位同事：

大家好！

我演讲的题目是《落实科学发展观，提升服务效能》。

各级领导干部特别是主要领导的事，与我们普通工作人员没有关系或者关系不大。我认为，这种观点是错误的。科学发展观是我党的最新理论成果，作为一名机关工作人员，必须要用党的理论来武装头脑，指导工作，只有身体力行地践行科学发展观，才能真正做到“适应新形势，完成新任务，实现新发展”的要求。贯彻落实科学发展观是我们每一个机关工作人员的事情,可以说落实科学发展观就在眼前，就在身边；落实科学发展观就是要从我做起,从现在做起。

经贸局是全市经济工作的主管部门，在引导全市工业企业贯彻落实科学发展观，推动全市经济社会平稳健康发展中肩负着重要职责，而我作为中小企业科，直接和企业打交道，工作作风、工作效率和工作质量，对单位的整体形象和效率有着一定的影响。因此，我必须进一步改进工作态度，激发工作热情，提高工作水平和能力，特别要注重加强以下几个方面的工作：

一是加强学习意识。作为经济主管部门的工作人员，面对瞬息万变的形势，要想为企业当好参谋服好务，就要不断丰富自身理论素养和工作经验，学会从全局上观察问题、思考问题、处理问题，使工作不断创出新特色，取得新突破。

二是增强工作责任。工作责任心是提高工作效率和质量的保障。要树立快、准、严、细、实的工作作风。快就是反应快、落实快、工作节奏快；准就是反映情况、报送信息和提供建议准、领会工作意图；严就是要高标准、严要求，对任何工作都不马虎、不含糊、认真负责；细就是工作要深入、细致、一丝不苟；实就是说实话、办实事、务实效，做到严谨细致，精益求精，忙而不乱。

三是提高服务质效。今年市委市政府提出机关效能提升年，我们要始终坚持以为企业服务为核心，做到心往企业想，力为企业出，做到各项工作有重点、有目标、有针对性地开展，努力提高工作实效。

最后我倡议我们全体机关工作人员，通过深入学习实践科学发展观，从我做起、立足本职、抢抓机遇，再创经贸工作的辉煌，为我市经济建设又好又快发展作出应有的贡献。

谢谢大家！

党员干部作风大整顿活动心得体会

作为园区党政办一名普通党员，结合今年工作实际，感到自身工作标准和优秀党员要求还有很大差距，主要体现在：工作满足于完成任务，有时在时间紧、任务重的情况下，想尽快完成任务，降低了工作标准，导致部分工作完成任务质量不高;由于自身要求不严，学习的紧迫感不强，导致业务能力提升不快。下一步，我将结合干部作风大整顿，深入查找自身存在的问题，改掉身上的小毛病，以洗澡去病的心态抓好自身问题整改，重点抓好以下几个方面：

1.抓学习、提能力。主动学习业务相关知识，紧密结合工作任务学本领，融入日常工作学习习近平总书记系列重要讲话和党的创新理论，尽快提升自身在业务领域的短板和弱项，为更好地完成工作夯实知识基础。

2.抓作风、促转变。坚持“今日事、今日毕”，尤其是领导交办的重要事项，站在单位建设发展的角度去对待、去完成，每一项工作坚持高标准，每一项任务尽全力完成，不推脱、不懈怠，按时限要求抓好各项工作任务。

3.抓质量、提标准。每一项工作坚持多请示、多汇报，主动向相关领导、老同志请教，在学习借鉴中提高自身完成任务的能力。同时，在创新探索上多下功夫，力争每一项工作做到细致、极致，坚决避免错忘漏，用心工作，以较强的责任担当干好每一项工作。

“干部作风建设年活动”学习心得体会

按照师市关于干部作风建设年活动的统一要求部署，我团在不折不扣地做好每个规定动作的同时，注重狠抓重点、突出特点、攻破难点、彰显亮点，推动整个活动扎实有效开展。现将20xx年工作情况汇报如下：

一、贯穿始终，确保活动不走样。

(一)将加强学习、提高认识贯穿始终。干部作风建设年活动的成效有多大，取决于各级干部的认识有多高。在活动之初，我团就强调要“完善一套管用适用、执行有力的工作制度，表彰一批干事创业、勤勉务实的先进典型，查处一批慢作为、不作为、乱作为的机关干部，解决一批企业群众反映强烈的热点、难点、重点问题，用制度规范行为，用真奖弘扬正气，用严惩抑制歪风，用成果取信于民”。针对少数干部中存在的通常思想、临时观念和厌倦情绪，集中学习与个人自学相结合，自我学习找差距。全团各级各部门组织集中学习自治区第八次党代会精神、认真落实师市第七次党代会精神，贯彻团第六次党代会精神。在各级干部中树立“环境的优化要靠干部作风的根本转变来体现，团场的建设要靠干部作风的根本转变来保障”的认识，从而统一思想、形成共识。

(二)将领导带头、率先垂范贯穿始终。干部作风是抓出来的，更是带出来的，关键是各级领导干部要在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面发挥表率作用。我团坚持从团领导干部做起，带头自我剖析、查找问题，带头深入一线、了解实情，带头调度指挥、督导落实。

(三)将健全制度、强化落实贯穿始终。制度建设是干部作风建设持久有效的最根本保证。我团把建立健全机制制度作为活动最主要的任务之一，在各基层单位普遍推行承诺必践、一践一销。在此基础上，把制度落实作为监督检查的重点，不定期开展“普查”与“抽查”，坚决纠正“挂在嘴上、贴在墙上”和“严格不起来、落实不下去”的问题。

(四)将破解难题、促进发展贯穿始终。加强干部作风建设的根本目的是为了推动科学发展、促进社会和谐。为此，我团一是加强调查研究，找准突出问题。全团各级干部带着课题深入基层，通过问卷调查、走访座谈、公开征集等途径，优化发展环境，大力整治少数干部中存在的懒散作风。

针对团场经济发展慢、大项目少、城镇化建设滞后、发展后劲不足等客观实际，特别是今年经济发展面临严峻新情况，着眼于发挥作风建设对经济社会发展的促进和保障作用，团各级领导将主要精力和精干力量，集中推向企业发展、项目建设、城镇化建设三项重点工作中。同时，明确提出在一线调查研究、了解真实情况，在一线解决问题、推动工作落实，在一线化解矛盾、促进和谐稳定，在一线检验成效、树立务实形象，在一线发现人才、打造过硬队伍。在实际工作中锤炼良好作风，用扎扎实实的工作作风，推动重点工作的顺利开展。

三、实行保障措施，促进活动有声有色有效开展。

一是强化组织领导。从团领导班子做起，落实干部作风建设“一把手”工程，逐级成立了主要领导为组长的领导机构，做到了思想、人员、部署、宣传、督导步步到位。各级主要领导调查研究谋思路、协调调度破难题、量化目标定责任，团领导班子成员分工负责、抓好分管领域作风建设，形成了一级抓一级、层层抓落实的强大合力。

二是强化舆论宣传。充分运用广播、电视、简报、网络等媒体，及时宣传关于开展干部作风建设年活动的重大意义、总体要求和任务目标，宣传各部门各单位开展干部作风建设年活动的好做法、好经验，及时宣传报道在活动中涌现出的先进集体和优秀干部，宣传报道活动取得的成效和职工群众的反映。充分发挥舆论宣传的导向作用和监督作用，营造加强干部作风建设的强大声势和良好舆论氛围。

三是强化督导落实。成立暗访组，细化督导工作方案，明确督导暗访工作纪律，做到“不打招呼、不用单位接送、不在单位用餐”。活动开展以来，很好地促进了各级干部自觉转变作风、树立良好形象。在肯定活动成效的同时，我们也清楚的认识到，干部作风建设不可能一劳永逸，一些重点问题尚未得到根本解决，成绩不可估计过高。

一是责任意识有所增强。通过干部作风年活动扎实推进，广大干部对自身的职责有了更加深刻的认识，事业心和责任感有所增强，拖沓涣散、相互推诿的现象得到较大改观。

遵章守纪，自觉维护机关和自身形象。迟到早退、上班期间做与工作无关的事等现象较以前明显减少。

三是宗旨意识有所增强。全团干部的服务意识有了较为明显的增强，服务态度进一步端正，对办事群众以礼相待，热情服务。

五、存在的不足。

一是干部作风建设还存在不平衡问题，上边好于下边，机关好于基层，必须把基层单位干部作风建设与农村党风廉政建设结合起来，综合运用多种手段，大力提高基层单位干部素质。

二是在少数干部中存在的懒散作风仍未得到根本解决，我们将要以更大力度、更强措施，严查重处、标本兼治，使机关干部作风得到根本好转。

三是活动成效的巩固提高问题，要认真总结活动经验，完善制度，建立长效机制，防止思想松懈、问题反弹、工作滑坡，切实巩固和深化干部作风建设年活动成果。

明年我们要把“干部作风建设年”活动继续作为一项重点工作来抓，继续按照上级部署扎实开展工作，为实现团场“跨越式发展和长治久安”目标提供坚强有力的保障。

“干部作风建设年活动”学习心得体会

市委、市政府决定在全市开展“干部作风建设年”活动，通过开展干部“干部作风建设年”活动，使我市干部队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，始终站在时代前列，必将有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。开展干部作风建设年活动，是按照“三个代表”的要求加强党员队伍自身建设，保持先进性与时俱进，是巩固党的执政地位、提高执政能力的必然要求。亦是发展经济构建和谐社会的根本保证。我们正处在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，要完成好党所肩负的执政任务、历史责任，广大干部就必须始终保持先进性，充分发挥干部先锋模范作用。开展干部作风建设年活动，是加强干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。新的历史条件下，我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与“三个代表”的要求不相符合的问题，迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决，使广大干部始终保持先进性，确保党的肌体不受腐蚀，党的战斗力不受削弱，党的形象不受损害，永葆党的生机和活力。

自我局开展“干部作风建设年”活动以来，通过动员大会和省十二次党代会精神宣讲会、支部集中辅导和自学，我认识到要想当一个一心为民的好干部，就必须加强自身作风建设，牢固树立服务意识和大局意识，以胡锦涛提出的“六个坚持”为标准，认真落实省委提出的“五带头”，着重做好以下几个方面：

一、强化有为工作作风，不断进取，踏踏实实地做好每一项工作。

强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命，在自己的岗位上大展才智，释放出自己的最大能量，增强责任感和紧迫感，用最大的努力去争取最好的工作业绩。

二、强化干部意识和服务意识。

强化干部意识即牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作，促进机关作风建设，实实在在地体现为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨，发扬吃苦在前、享受在后优良传统，强化干部意识，自觉加强组织纪律性，作为一名机关干部在组织上要服从领导和工作分配，但思想上要与党意志保持一致，做到活到老学到老、改造到老，只有思想上保持了先进性，才能在行动上体现先进性。

三、自觉加强政治和业务理论学习，不断提高自身综合素质。

提高综合素质，必须保持政治上的坚定性和理论上的完整性。因此必须自觉加强政治和业务理论理论学习，全面提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高综合素质，其目的是增强为人民服务的本领。普通干部要具有做好本职工作、争创一流业绩的本领；领导干部要努力增强驾驭市场经济的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。

四、树立干部新形象，发挥干部模范带头作用。

要做到平时工作“过得硬”，随时随地能成为群众的榜样，敢于说出“向我看齐”的口号，切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。牢记服务宗旨，时常反思和检查自己在个人利益与国家利益、集体利益、群众利益发生冲突时，是否能够高风亮节；在急难险重任务面前，是否能够挺身而出；在生死危难关头，是否能够豁得出去。要树立为民形象，多做加快发展的事，不断满足人民群众日益增长的物质文化的需要，才是党的先进性最根本的体现。同时，树立为民形象还要求每一个干部要有亲民、爱民，弄清楚群众到底想什么、盼什么、争什么的思想意识，真正把群众的冷暖、安危放在心上，把群众最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落实。要树立务实形象，要勇于治“虚”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效，把时间和精力都放到工作的落实上去。在各项工作的落实中，发挥表率作用。作为一名普通干部，要坚持“两个务必”，进一步发扬艰苦奋斗的优良传统，切实履行为人民服务的职责和义务。要脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个干部的职责。正如江泽民指出：“领导干部讲政治，最重要的是通过自己的实践，体现在自己的日常工作和学习上”。无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失；要克服华而不实，飘浮虚荣的.工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实。要善于学习，掌握工作的本领。我们从事的工作，是在社会主义市场经济条件下，面临许多新问题，新矛盾，新内容，没有雄厚的文化知识，管理知识，现代科技知识，尽管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何时候都必须不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。

五、要做到坚持学习，树立正确人生观。

一个优秀的干部不是天生具备的，而是在不断地学习、不断地实践的过程中，通过不断地总结和提高自己的思想境界，才形成的。在这一过程中，认真、系统地学习，特别是学习政治理论起着极其重要的作用。只有通过努力学习文化，学习科学技术，才能具备建设社会主义的业务能力；只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己的头脑，才能具有正确的世界观、人生观、价值观，具备卓越的领导能力，防腐拒变的能力。

只有不断的学习，才能在思想上保持高尚的境界。人总是要有点精神的，但精神境界不是天生的，而是在学习和实践中培养和塑造的。讲正气，必须养正气，这就要不断的学习和读书，知识多了，本领就会增大，精神境界就会提高。读书使人高洁。在这方面，老一辈革命家为我们作出了光辉的榜样。一个不读书、不学习的人，必然会鼠目寸光。改革开放以来，面对市场经济条件下出现的新形势，一些人之所以犯错误，甚至犯罪，一个很大的原因就是不读书、不学习，不注意提高自己的思想境界。

纪检干部改进工作作风心得体会

为了提高基层纪检监察干部队伍的政策理论和业务水平,市纪委此次在井冈山举办了纪检干部业务知识培训班,这次培训运用课堂。

教学。

及现场教学相结合的方式进行授课,学习的主要内容有纪检监察新闻写作与方法、基层党风廉政建设、纠风工作等,通过学习我不仅掌握了一些新的理论知识和工作方法,而且深切理解了井冈山精神的内涵,对我今后开展工作都受益匪浅。短暂的五天学习培训,让我深刻体会到学习的重要性,尤其是在平常的工作中更应加强学习,把自觉学习变成一种习惯,不断进行知识更新,真正做到与时俱进、学以致用。

一、提高了理论知识和业务能力。

本次培训的地点选在中国革命的摇篮井冈山,当我踏上井冈山的时候,满山的翠竹随风摇曳,满山杜鹃花遍地盛开,我似乎就能感受到井冈山革命时期星星之火的燎原之势,老一辈的革命家在这里开启了艰苦卓绝的革命斗争,鲜血染红了这片土地,留下了宝贵的井冈山精神。我们身着红军服站在井冈山上重温了入党宣誓仪式;瞻仰北山烈士陵园,并向革命先烈敬献花圈;参观毛泽东同志等老一辈革命家旧居、黄洋界哨口旧址等地,通过以上的现场教学方式,让我真正体会到井冈山精神的伟大。江泽民同志精辟地、科学地把井冈山精神概括为“坚定信念、艰苦奋斗、实事求是、敢闯新路、依靠群众、勇于胜利”。革命时期已经成为历史,但是井冈山精神我们应当继承发扬光大。如今,我们的生活、工作条件已经发生了巨大的变化,但是艰苦奋斗、实事求是、依靠群众的精神我们仍要坚持,这是我们保持党员先进性,作为一名合格的纪检监察干部所应具备的。对待工作要脚踏实地,兢兢业业,尤其在面对困难,面对挫折时要勇往直前,克服困难,战胜逆境。

二、端正了学习态度。

毛泽东同志说过“饭可以一日不吃,觉可以一日不睡,书不可以一日不读”,坚持学习,从不懈怠,是他成功的基础。而我们做为新时期的纪检监察干部,面对日新月异社会环境,要时刻紧跟时代的步伐,不论工作的任务有多重,都应该坚持学习。纪检监察工作需要的是综合全面型的人才,平时没有案件的时候意识不到知识的重要性,但是我们不该就此放下学习,应在平时就注意知识的积累和储备,而且要侧重多方面去学,使自身朝着复合型人才努力。而我本身是学审计的,现时代许多的经济案件都涉及到会计的知识,我们就应时刻做好知识的积累,随时应对工作的需要。当然学习,不仅仅是从书本学,更要从身边有经验的同事学,学习他们成功的经验;不仅仅是要学习专业知识,更要注重自身的党性修养和锻炼,这样才能不断提高自身的综合素质。

三、明确了责任感。

每一位纪检监察干部都要牢记自己是一个执纪者,要带头遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律。正人必先正己,自身先要具备过硬的思想和良好的作风,坚持原则,才能在当前严峻的党风廉政建设形势下,经受住来自各方面的考验。要具备一身正气,加强自身的责任感,遵纪守法不能成为一句空话。

通过此次的培训,我对纪检监察工作有了进一步的深入了解,增强了今后工作开展的信心和决心。我将以此次培训为起点,在今后的工作中,加强理论知识和业务技能的学习,并虚心向同事和领导请教学习,不断完善自身的学习,拓宽学习的领域。以诚恳的工作态度,饱满的工作热情,完成好纪检监察的各项工作任务。

有幸能成为纪检监察系统的一员以来,我始终将在人之上,要视别人为人;在人之下,要视自己为人,尊重别人,等于尊重自己!低调做人,高调做事!作为自己工作的信条,时刻告诫自己要做一个合格的称职的纪检监察干部。5年来,我始终按照群众利益无小事来实现人民群众的愿望、满足人民群众的需要、维护人民群众的利益。现将几年来的工作心得总结如下:。

一、努力做到把群众利益放在第一位,以实践三个代表重要思想和学习实践科学发展观活动。

因为胡锦涛总书记指出,始终做到三个代表,是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。这里的本、基、源,就是人民群众的支持和拥护。党忠实地代表最广大人民群众的利益,就会赢得人心、就有力量。人民群众之所以拥护、支持、爱戴共产党,说到底,是因为只有共产党才能忠实地代表他们的根本利益。新世纪新阶段,我们面临着全面建设小康社会的繁重任务,群众利益关系到全面建设小康社会的目标能否实现。人民群众是历史的创造者,也是我国全面建设小康社会的主力军,他们的积极性、主动性、创造性,对实现全面建设小康社会的宏伟目标具有决定意义。人民群众能否在全面建设小康社会进程中充分发挥积极性、主动性、创造性,从根本上取决于他们的利益能不能得到实现。只有把最广大人民群众的切身利益实现好、维护好、发展好,把他们的积极性引导好、保护好、发挥好,全面建设小康社会才能获得最广泛最可靠的群众基础和力量源泉。

二、把群众利益放在心上,我认为要妥善处理好全局利益与群众利益的关系,树立正确的利益观。

妥善处理好全局利益与群众利益的关系,树立正确的利益观。因为纪检监察组织是党委政府的监督机构,担负着重要的监督任务,特别是要把对各级领导班子、领导干部是否维护群众利益作为监督重点。当前,在某些乡镇,在一部分党员干部的心目中,群众利益被大而化之、笼而统之了,他们往往只从维护全局利益长远利益根本利益的角度为出发点去开展工作,而忽视人民群众的当前利益切身利益与具体利益,有的甚至还片面地认为,要加快地方经济发展,就必须舍小家顾大家,要求群众无条件地做出牺牲。无论是对一个国家、一个民族,还是对一个地方而言,全局利益励志网http:///、长远利益无疑都是至关重要的,提倡舍小家顾大家也是非常必要的。但必须注意的是,如果我们的干部打着全局利益长远利益根本利益的旗号,利用行政手段与民争利,有意无意地将发展经济与保护群众切身利益对立起来,那么,这不仅违背发展经济的初衷,更不符合三个代表重要思想的学习和实践科学发展观的要求。只有心系群众利益才能真正心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众;才能真正将个人的荣辱进退抛诸脑后,做到看门前花开花落,任天外云卷云舒,始终保持良好的心态,切切实实地为群众办实事、办好事;才能真正开创纪检监察工作的新局面。树立我们纪检监察队伍的形象,提高我们的执政的威信。

三、纪检监察干部务必要做到六要,六戒。

在几年的案件查办工作中,本人已深深体会到,办好一个案件做到六要,六戒的重要性。六要就是:一要政治坚定,旗帜鲜明。,因为唯有这样方能立足本职工作,扎扎实实地致力于纪检监察事业。二要严于律己,刚直不阿。要严格工作纪律,自觉贯彻执行对纪检监察干部的有关禁令,自觉遵守廉洁从政行为规范,防止违纪违法行为的发生。要以身作则,模范遵守党纪国法。三要具有四不怕精神:不怕得罪人,不怕丢选票,不怕遭打击,不怕被诬告。时刻把党和人民的利益放在心上,做到一身正气,刚直不阿。四要艰苦奋斗,乐于奉献。要有一尘不染、两袖清风的从政意识,做到严于律己,廉洁奉公,勤俭节约;五要有吃苦在前,享乐在后的艰苦奋斗精神,做到识大体,顾大局,在现有条件下把工作做得更好。要全身心地投入到工作中去,兢兢业业,勤奋努力,毫无保留地奉献自己的时间、精力和聪明才智,为纪检监察工作的深入开展,做出自己应有的贡献。六要实事求是,求真务实。纪检监察工作的严肃性、真实性和纪律性,要求自己要有讲真话的勇气,做到言行一致,表里如一;要有办实事、求实效的作风。要反对那些任职不干事,养尊处优,不关心群众疾苦,对群众反映问题麻木不仁,或者以不负责的态度,走形式,敷衍塞责,以及办事拖拉、推诿,不讲效率,不求实效的工作作风。

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2018形势与政策心得体会3000字。