个人简历是一种能够总结和概括一个人学习和工作经历的有效方式，它能够准确传达一个人的能力和成就。这里为大家整理了一些成功求职者的个人简历样本，供大家参考。
众所周知的在求职方面人才需要向用人单位展示自己的实践经验，这是对方所看重的要点。但是很多人因为实践经验缺乏，或者是没有认识到其重要性，而就给忽略掉了。不管是怎样的状况实践经验都是不可缺少的项目。如果是应届毕业生缺乏经验，可以写自己在实习上的实践，或者是在大学期间的社会活动经验等等。有不少人都认为在个人简历上写出自己的硬实力就万无一失了，硬技能实力是非常重要，不过软实力也是重要的考察标准，尤其是在硬实力不足的情况下。个人的兴趣爱好在个人简历中就能够反映出个人的软技能实力，也是非常重要的项目，不可缺少。
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个人信息。
性别：男。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
户籍：广东-河源年龄：28。
现所在地：广东-广州身高：170cm。
希望地区：广东。
希望岗位：保险/银行类-预结算专员。
财务/审(统)计类-会计。
财务/审(统)计类-财务主管/经理。
寻求职位：会计主管、财务主管、财务经理。
教育经历。
-09～-07番禺职业技术学院财政与金融大专。
**公司(-07～至今)。
公司性质：私营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件。
担任职位：会计主管岗位类别：财务主管/经理。
工作描述：1、审核计账凭证;。
2、编辑应收账款账龄分析表，销售毛利表;。
4、提供资金收款计划与付款计划，协助财务经理做资金预算;。
5、编制财务报表，审核相关的科目余额数据;。
6、计算产成品、在产品成本;。
7、仓库进销存数据的审核，协助仓库完善仓储物资的管理流程;。
8、落实财务经理的工作计划，监督协助本部门人员执行。
9、领导安排的其实临时性事务。
公司性质：合资企业行业类别：汽车、摩托车及零配件。
担任职位：销售管理会计岗位类别：会计。
工作描述：1：日常销售单据，收款单据录入erp/ifs系统;。
2：审核客人的付款条件变更申请并录入erp/ifs系统;。
3：负责客户的信贷限额管理，审核客人信贷限额并录入erp/ifs系统。
4：货柜放条的签批，寄单申请的签批;。
5：出口费用审批，与入账;。
6：月底进行盘点，并将复盘用的底核电子档与导出与erp内库存数据进行核对。
8：月结工作：月底出具总部外销部份客户余额表，并与业务对账，与erp系统对账，定期出具对账函与国外客户对账，分析不良欠款，出具不正常欠款分析表。做毛利分析表，按产品毛利贡献与产品毛利贡献两个韦度进行提供分析指标给公司高层。
9：协助财务经理，梳理业务流程，提高信息化在财务工作中的运用，减少人为出错，完成财务经理临时安排的其他任务。
公司性质：民营企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：岗位类别：会计。
工作描述：1负责公司全盘账务处理;。
4月尾与供应商对账;。
5薪资计算;。
6资金预算，每月出具应收应付账款余额表表;。
7人员增减变动的.用工登记变更事宜;。
8工伤索赔事宜。
公司性质：外资企业行业类别：印刷、包装。
担任职位：资金组会计岗位类别：会计。
工作描述：1、开立国际国内信用证，单据审核，相关资料归档管理;。
2、进口合同审核，付款流程跟踪管理，合同管理，付款回单记账。
3、出口信用证审核，信用证下单据审核，办理结汇，收款回单记账。
4、协助办理信用证付款融资、tt押汇、海外代付等融资业务，并登记台账跟踪。
5、月未汇总采购部门当月付款金额，报送主管。
6、登记资金周转表。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：初级。
计算机详细技能：熟练运用excel、work等办公软件，中英文打字熟练，会用u8,k3、erp系统，熟悉互联网。
技能专长：熟练运用excel进行日常数据处理，熟悉k3，ifs，erp供应链系统、英文版quickbook系统的操作，熟练操作防伪开票系统、出口开票系统的操作，熟悉一般纳税人全盘账的处理，对免抵退有一定的认识。能书写及阅读一般日常工作的英文资料及英文邮件。
语言能力。
普通话：流利粤语：流利。
英语水平：
英语：良好。
求职意向。
发展方向：希望成为财务总监。
其他要求：
自身情况。
自我评价：*积极上进;。
*为人随和，容易相处，认真负责，不斤斤计较;。
*工作态度端正，有责任心，能承受一定的工作压力;。
*良好的沟通协调能力;。
*热爱足球，热爱生活，喜欢交友;。
*坚持自己的理想,坚持自己的职业信条,踏踏实实做事,安安份份做人,服从公司安排,忠诚团结。
6.凭证及纳税资料装订保管；
7.税审、年审工作；
8.其他。
离职原因：
所在公司：
佛山市国荥空调配件有限公司。
时间范围：
公司性质：
民营企业。
。
所属行业：
其他。
。
担任职位：
文员。
。
工作描述：
1.文件制作及派发；
。
2.人员招聘、入职手续办理；
3.日常办公用品采购及登记；
4.上司交代的其他工作。
离职原因：
其他信息。
自我评价：
具备一年文职工作经验及五年财务相关工作经验；能熟练操作excel/word办公软件和财务软件金蝶k3；性格开朗、为人诚恳、适应能力强、工作认真且上手快。
。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
诚信徽章：未申请身高：160cm。
人才测评：未测评体重：48kg。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：高级秘书：，前台接待/总机/接待生：，行政专员/助理：
工作年限：1职称：无职称。
求职类型：实习可到职日期：三个月
月薪要求：--3500希望工作地区：广东省,广州,佛山。
工作经历。
公司性质：政府机关所属行业：党政机关。
担任职位：档案员。
工作描述：
离职原因：上学。
公司性质：政府机关所属行业：党政机关。
工作描述：
离职原因：上学。
公司性质：私营企业所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职位：生产工。
工作描述：
离职原因：上学。
毕业院校：顺德职业技术学院。
最高学历：大专获得学位:毕业日期：-06
专业一：文秘专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：良好。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
我是一个认真、沉稳、性格既活泼开朗又斯文安静的一个女孩，我做事喜欢一步一步脚踏实地。
在我的大学生活里，我成长了很多，在即将毕业之时，我对自己这几年来的收获和感受做一个小结并以此为我今后行动的指南。
在学习方面，我踏踏实实，一点都不放松，在读专科的同时，利用课余时间参加了自学本科考试，目前已经通过了大部分的科目，同时，我也参加了一些资格考试，如：秘书资格证、英语等级考试、计算机等级考试。我觉得一份耕耘就会有一份收获，每每看到自己通过的成绩，心里真的很高兴。我觉得在当今这个信息高速发展的时代，我们只有不断汲取新知识，才不会掉队。
学习固然重要，但一个人的工作更是不能忽视，在大学的校园里，我得到了很多挑战自我的机会，大一的时候，我通过竞选进入了团委秘书部工作，同时我还担任我们班的团支书，每月一次的团日活动都是由我组织同学们来完成，虽然很累，但看到活动成果时，总会觉得很欣慰。大二的时候，我当任了秘书事务所外联部部长职务。同时我还经常参加学校各种各样的比赛，如朗诵比赛、打字比赛、演讲比赛等，通过参加这些活动，我学到了很多书本上没有的知识，这些经历使我明白了有些事情如果不去尝试，成功的`几率只能为零，如果我们去尝试了，成功的机会至少就会有一半，所以当机会来临时，我们就要好好地把握。
“十年磨一剑，霜刃未曾试”，虽然我只是一名应届毕业生，工作经验甚少，但我相信我对未来工作的热情和投入不会少，我希望通过这份自荐材料，能使贵单位对我有一个初步的了解。我相信：我的努力+您的信任=明天的成就！
姓名：/性别：女。
户口所在：湖北目前所在：北京。
毕业院校：新疆艺术学院政治面貌：中共党员。
最高学历：大学本科所修专业：影视广告学。
人才类型：普通求职毕业日期：6月
求职意向。
求职类型：全职。
应聘职位：广告公司、传媒公司文案助理或创意助理。
希望地点：北京。
希望工资：面议。
教育培训经历。
8月至206月新疆艺术学院影视广告学专业本科。
参加社会实践经历。
2009年3月到2009年5月，在都市信息报任职，担任采编员一职。
8月到2009年3月，参与新疆看视频看房网的创建和拍摄，宣传工作。
209月，参加新疆艺术学院50年校庆活动，担任摄影组成员。
年6月，参与听取品牌大师赵琛老师讲学半个月，学习品牌文化。
2008年5月，参与创作纪录片《末未》（即《我们的记录》）。
2008年初，在湖北巴东电视台实习。
参与创作高清学生影片《未末》，并担任副摄影的`职务。
207月，参与学校的集体实习，考察口岸城市的经济发展和社会形态。
年5月到6月，参与举办首届新疆大学生广告艺术周。
参与学院通讯部工作，任记者职务。
所获奖励。
2008年11月，获得新疆艺术学院一等奖学金。
2008年11月，被评为新疆艺术学院2007-“三好学生”
2007年6月，获首届新疆大学生广告艺术周广告展演赛广播类作品金奖。
月，被评为新疆艺术学院-“优秀团员”
语言水平。
英语熟悉学院四级。
普通话精通。
计算机能力。
计算机国家一级。
自我评价。
本人工作努力，积极上进，做事踏实认真，具有很强的团队精神和自学能力，在校期间多次参加学校组织的各项活动，并贡献了自己的力量。组织参与了多次活动，在遇到问题时积极应对，受到了老师和同学的赞赏。
望贵公司能够提供给我这个宝贵的机会，我将永远保持一颗进取的心，努力。
工作，不断学习，为公司贡献一份力量。
三年以上工作经验|男|29岁(1987年11月21日)。
居住地：苏州。
电话：180******(手机)。
e-mail：
最近工作[1年8个月]。
公司：xx有限公司。
行业：服装/纺织/皮革。
职位：企业账务管理。
最高学历。
学历：本科。
专业：金融学。
学校：苏州大学。
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：服装/纺织/皮革。
目标地点：苏州。
期望月薪：面议/月。
目标职能：企业账务管理。
工作经验。
/7—/3：xx有限公司[1年8个月]。
所属行业：服装/纺织/皮革。
经营管理部企业账务管理。
1.参与建立东北大区组织架构，并制定了东北大区经营管理部的工作职责;。
2.完善东北大区的`财务及账务管理制度，加强内部监控，堵塞财务漏洞;。
3.参与制定东北大区年度经营规划，编写年度财务预算，并每月进行追踪分析;。
/6—2013/5：xx有限公司[1年11个月]。
所属行业：服装/纺织/皮革。
经营管理部企业账务管理。
1.每个月组织并主持月度分析会;。
2.监督与指导经管员的各项基础工作，包括费用报销、商场对账、应收账款催收;。
3.对东北大区下属的各办事处经管员的盘点、审计等工作进行统筹安排。
教育经历。
/9—2011/6苏州大学金融学本科。
证书。
/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
自我评价。
有多年的融资策划经验,熟悉企业融资业务,风控意识强,能够根据企业不同的经营现状制订出合理的融资方案,并协助企业/公司实现融资方案获得资金。熟悉所有银行的金融产品,和大部分银行信贷部门/省市区行政职能部门建立了良好的人脉关系。通和团队协作能力强，创新意识强，有亲和力，遇事沉着冷静，有高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。
重庆工学院届毕业生小张11月份在参加学校举行的双选会上，向用人单位投递了30多份求职简历，但至今他还没有接到一家用人单位的面试通知。他很郁闷，也不知问题出在哪里。
小张告诉记者，他是学外语专业的，求职方向最好是与专业关联度相对较高的外事、酒店旅游业等，但是，为了能尽快找到一家单位，他还是采取了“遍地撒网”方式，用一份内容相同的简历投向不同用人单位。
重庆市人才中心大学生工作部的人事专家说，小张遇到的'问题在初次找工作的大学生中比较普遍。由于简历内容宽泛，没有重点突出自己与招聘岗位相关的才能和经历，用人单位一般不会花时间去考虑求职者是不是某个岗位的合适人选，也就不会提供面试机会。
“当前是大学生求职的高峰期，然而不少学生没有利用好作为‘敲门砖’的求职简历。”这位专家建议，大学生在制作求职简历时，应对简历进行“客户化”处理，即针对不同用人单位和不同职位制作不同的简历。在简历中着重列举与用人单位及职位相关的信息，弱化甚至删除用人单位并不重视的内容，同时把符合招聘岗位的信息点放在显眼位置。
姓名：
性别：女。
年龄：20学历大专。
民族：汉族。
身高：160。
户口所在地：湖南长沙。
婚姻状况：未婚。
毕业学校：湖南科技职业学院软件学院。
专业名称：图形图像处理。
现工作地点：湖南长沙。
修改时间：xx年6月17日。
自我评价：本人思想正派，为人正直，尊敬师长，团结同学，入学以来一直担任学生会干部，工作中吃苦耐劳，认真负责，有较强的组织管理能力、团队精神亲和力。大学期间，勤奋学习，除学好本专业的知识以外积极进取，xx年通过了adobe平面设计师认证的四门考试，取得了平面设计师认证。同时积极进取使自己具有了较强的实际动手能力。
教育培训：
工作经验：未填写工作经验。
技能：计算机能力：网络设计师语言能力：英语（一般）。
获奖情况：
兴趣爱好：
求职意向：
期望职位1：网页制作与美工。
期望工作地点1：湖南长沙。
期望职位2：广告设计/策划。
期望工作地点2：
期望职位3：
期望工作地点3：
期望工资：面议最快到职可随时到职。
待遇要求：
三年以上工作经验|男|29岁(1987年11月21日)
居住地：苏州
电话：180******(手机)
e-mail：
最近工作[1年8个月]
公司：xx有限公司
行业：服装/纺织/皮革
职位：企业账务管理
最高学历
学历：本科
专业：金融学
学校：苏州大学
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：服装/纺织/皮革
目标地点：苏州
期望月薪：面议/月
目标职能：企业账务管理
工作经验
2013/7 — 2015/3：xx有限公司[1年8个月]
所属行业： 服装/纺织/皮革
经营管理部企业账务管理
1. 参与建立东北大区组织架构，并制定了东北大区经营管理部的工作职责;
2. 完善东北大区的财务及账务管理制度，加强内部监控，堵塞财务漏洞;
3. 参与制定东北大区年度经营规划，编写年度财务预算，并每月进行追踪分析;
2011/6 — 2013/5：xx有限公司[1年11个月]
所属行业： 服装/纺织/皮革
经营管理部 企业账务管理
1. 每个月组织并主持月度总结分析会;
3. 对东北大区下属的各办事处经管员的盘点、审计等工作进行统筹安排。
教育经历
2006/9— 2011/6 苏州大学金融学 本科
证书
2007/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
有多年的融资策划经验,熟悉企业融资业务,风控意识强,能够根据企业不同的经营现状制订出合理的.融资方案,并协助企业/公司实现融资方案获得资金。熟悉所有银行的金融产品,和大部分银行信贷部门/省市区行政职能部门建立了良好的人脉关系。通和团队协作能力强，创新意识强，有亲和力，遇事沉着冷静，有高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。
民族汉族身高160。
户口所在地xx长沙婚姻状况未婚。
毕业学校xx科技职业学院软件学院专业名称图形图像处理。
现工作地点xx长沙修改时间xx年6月17日。
自我评价本人思想正派，为人正直，尊敬师长，团结同学，入学以来一直担任学生会干部，工作中吃苦耐劳，认真负责，有较强的组织管理能力、团队精神亲和力。大学期间，勤奋学习，除学好本专业的知识以外积极进取，xx年通过了adobe平面设计师认证的四门考试，取得了平面设计师认证。同时积极进取使自己具有了较强的.实际动手能力。
教育培训。
工作经验未填写工作经验。
技能计算机能力：网络设计师语言能力：英语(一般)。
获奖情况。
兴趣爱好。
求职意向。
期望职位1网页制作与美工期望工作地点1xx长沙。
期望职位2广告设计/策划期望工作地点2。
期望职位3期望工作地点3。
期望工资面议最快到职可随时到职。
待遇要求。
某粮食购销企业销售一批粮食，取得款项22600元。答案上会计处理是：
借：银行存款22600贷：主营业务收入20000（22600/1.13*13%）应交税金-增值税（销项）2600借：应交税金-增值税（减免税额）2600贷：营业外收入2600这说明这粮食购销企业是免增值税的。免不代表不征，第2个部分就是体现免的过程。
顺价销售是粮食管理规定，与税务机关无关，税务机关也无权干涉顺价销售的问题。如果不符合免税条件，当然可以按13%计算扣除进项税额。
但是，如果企业的销售价格明显偏低而无正当理由的，税务机关可以按下列顺序确定销售额：
（一）按纳税人最近时期同类货物的平均销售价格确定；
（二）按其他纳税人最近时期同类货物的平均销售价格确定；
（三）按组成计税价格确定。组成计税价格的公式为：
组成计税价格=成本×（1+成本利润率）。
属于应征消费税的货物，其组成计税价格中应加计消费税额。
公式中的成本是指：销售自产货物的为实际生产成本，销售外购货物的为实际采购成本。
免征增值税的国有粮食购销企业，由县（市）国家税务局会同同级财政、粮食部门审核确定。
2、对其他粮食企业经营粮食，除下列项目免征增值税外，一律征收增值税。
（1）军队用粮：指凭军用粮票和军粮供应证按军供价供应中国人民解放军和中国人民武装警察部队的粮食。
（2）救灾救济粮：指经县（含）以上人民政府批准，凭救灾救济粮票（证）按规定的销售价格向需救助的灾民供应的粮食。
（3）水库移民口粮：指经县（含）以上人民政府批准，凭水库移民口粮票（证）按规定的销售价格供应给水库移民的粮食。
3、对销售食用植物油业务，除政府储备食用植物油的销售继续免征增值税外，一律照章征收增值税。
4、对粮油加工业务，一律照章征收增值税。
5、承担粮食收储任务的国有粮食购销企业和经营本通知所列免税项目的其他粮食经营企业，以及有政府储备食用植物油销售业务的企业，均需经主管税务机关审核认定免税资格，未报经主管税务机关审核认定，不得免税。享受免税优惠的企业，应按期进行免税申报，违反者取消其免税资格。粮食部门应向同级国家税务局提供军队用粮、救灾救济粮、水库移民口粮的单位、供应数量等有关资料，经国家税务局审核无误后予以免税。
储备粮油的管理工作关系到国家粮食安全和社会稳定，为确保储备粮油数量真实、质量良好，急需时调得动、用得上，政府对储备粮油的经营管理，在税收政策上给予了一些优惠。为便于粮食企业在管理中更好地落实相关政策，现结合历年来国家和省税务部门对粮食企业制定的税收优惠政策，谈谈实际操作中的应用。
一、营业税优惠政策。
浙江省财政厅、浙江省地方税务局转发财政部、国家税务总局财税字[1996]68号《关于对国有粮食企业取得的储备粮油政策性补贴收入免征营业税问题的通知》（[1996]财税政15号、浙地税[1996]51号）文件明确规定，国有粮食企业保管政府储备粮油取得的财政性补贴收入免征营业税。政府储备粮油包括国家储备粮油、国家专项储备粮油、以及各级地方政府的各类储备粮油和用于调控粮食市场的吞吐调节粮食。政策性补贴收入是指国有粮食企业保管上述各项政府储备粮油从各级财政或粮食主管部门取得的利息、费用补贴。因此，粮食企业收到的与中央、省或地方储备粮油轮换、保管相关的利息费用补贴，均可按免征营业税申报处理。
二、所得税优惠政策。
根据《浙江省地方税务局关于企业所得税若干政策问题的通知》（浙地税二[1996]154号）文件规定，县级以上财政部门拨给企业的各种财政补贴收入，凡有指定用途者，经主管税务机关审核后，在计算企业应纳税所得额时，允许作纳税调整减少额，直到企业应纳税所得额调减为零为止。其他各种补贴收入，均按规定并入企业应纳税所得额，征收企业所得税。根据该文件精神。结合储备粮油财政补贴收入的性质，粮食企业取得的储备粮油购、销、调、存各个环节的财政补贴收入，均可做纳税调减项申报处理。
三、增值税优惠政策。
（一）根据《浙江省国家税务局、财政厅关于粮食企业增值税征免问题的通知》（浙国税流[1997]97号、浙财税政[1997]7号）文件规定，对承担粮食收储任务的国有粮食购销企业销售的粮食免征增值税，兼营其他业务（除政府储备食用植物油的销售外）应按规定征收增值税。根据该文件精神，粮食企业在执行时应把握好以下几方面：一是每年年初均需向税务部门提出认定当年增值税免税资格的申请，由主管税务机关审核认定免税资格。未报经主管税务机关审核认定的，不得免税；二是享受免税优惠的企业，应分别核算应税销售额、销项税额、进项税额和免税销售额并按期进行应税和免税申报；三是每年年初均需向税务部门提出申请免征上增值税清算报告，由税务主管部门核实认定免征额。
（二）根据《财政部、国家税务总局关于提高农产晶进项税抵扣率的通知》（财税[2002]12号）规定，从2002年1月1日起，增值税一般纳税人购进农业生产者销售的免税农产品的进项税额扣除率由10%提高到13％。
（三）根据《财政部、国家税务总局关于增值税—般纳税人向小规模纳税人购进农产品进项税抵扣率问题的通知》（财税[2002]105号）的规定，增值税一般纳税人向小规模纳税人购进农产品，可按照《财政部、国家税务总局关于提高农产品进项税抵扣率的通知》（财税[2002]12号）的规定依13％的抵扣率抵扣进项税额。
四、印花税优惠政策。
根据财政部、国家税务部局《关于农业发发展银行缴纳印花税问题的复函》（财税字[1996]55号）的规定，对农发行办理的农副产品收购贷款、储备贷款及农业综合开发和扶贫贷款等财政贴息贷款合同免征印花税。因此，粮食企业在发生上述相关贷款时，可免缴印花税。
五、其他税种优惠政策。
《财政部、国家税务总局关于部分国家储备有关税收政策的通知》（财税[2006]105号）规定：2008年底前，对中储粮总公司及其直属粮库资金账簿免征印花税，对其经营中央储备粮（油）业务过程中书立购销合同免征印花税，对中储粮总公司及其直属粮库经营中央储备粮（油）业务自用的房产、土地，免征房产税、城镇土地使用税。我省各地粮食收储企业的性质与中储粮总公司及其直属粮库的性质基本相同，可比照财税[2006]105号文件精神，与当地税务部门协商，争取免征相关印花税、房产税、城镇土地使用税。
个人简历要怎样写才能吸引让别人看你的求职简历，如果一份求职个人简历一开始别人看的标题就没有吸引力那么别人又怎样会去看你的个人简历内容呢，所以写简历时的标题很重要，那么要写好标题就要想好怎样写内容，简历的标题跟内容一定要相应，要是标题跟内容不相关别的看了只会说你没水平。以下由文书帮小编提供污水处理站负责人求职简历范文阅读参考。
姓名:文书帮
两年以上工作经验|男|26岁(1990年9月11日)
居住地：上海
电话：135*******(手机)
e-mail：
最近工作[10个月]
公司：xx有限公司
行业：环保
职位：处理站管理
最高学历
学历：本科
专业：海洋生物技术与环境
学校：上海海洋大学
求职意向
到岗时间：可随时到岗
工作性质：全职
希望行业：环保
目标地点：上海
期望月薪：面议/月
目标职能：处理站管理
工作经验
2014/11 – 2015/9：xx有限公司[10个月]
所属行业：环保
工程部处理站管理
1. 负责制定污水处理站的月度、季度、年度预算并能够准确执行。
2. 负责污水处理站的.工艺运行管理，制定污水站运行规范和工艺操作规程。
3. 负责污水处理站各岗位人员的技术培训、指导、管理全站点操作、技术及维修人员。
2013/8 – 2014/10：xx有限公司[1年2个月]
所属行业：环保
工程部废气处理工程师
1. 得到客户的废气和粉尘数据资料后，选用初步的技术方案，根据设计手册选择合理的参数，算出系统总阻力。
2. 根据所选工艺以及设计手册参数，设计出除尘器，选择合适的风机及电机型号。
3. 再汇总材料及人工，算出整个项目的预算，把项目的各种参数，编制项目的技术方案说明。
教育经历
2009/8— 2013/6 上海海洋大学 海洋生物技术与环境本科
证书
2010/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
本人性格随和乐观，积极向上，爱好广泛，喜欢钻研，工作认真负责，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。乐于沟通，易于融入集体，乐于助人，学习能力较好，注重理论与实践相结合。在工作中不断提高专业知识之余，同时也在不断地提高做人、做事的的能力，争取将工作做得更好，争取做更好的自己!
第一段：引言和背景介绍（150字）。
处理账务是每个企业都必须面对和处理的事务。一个良好的账务管理系统可以帮助企业提高效率、降低成本并实现经济目标。在我过去的工作经验中，我积累了一些处理账务的心得体会，包括规范的记录，及时的核对和合理的分配资源。在本文中，我将分享这些心得体会，以帮助其他人更好地处理账务。
第二段：规范记录（250字）。
规范的记录是一个成功账务管理系统的基础。对于每一笔交易，我都会尽可能地详细记录相关的信息，如日期、金额、交易对象等。这种记录的规范性可以帮助我更好地追踪和核对账目，避免错误或遗漏。同时，我还会建立起一个清晰的文档档案系统，确保每一份账务文件都能迅速找到。通过规范的记录和档案管理，我可以方便地查看历史账务信息，及时发现和解决问题。
第三段：及时核对（250字）。
及时核对账目是处理账务中最重要的环节之一。每当我完成一笔账务记录时，我都会立即核对账目，确认数额和相关信息的准确性。我会仔细比对每一张进出账单，确保账目的一致性和真实性。如果发现任何差异或错误，我会立即与相关部门或供应商联系，核实和解决问题。通过及时的核对，我可以减少错误的发生和扩大，保持账目的准确性和完整性。
第四段：合理分配资源（250字）。
合理分配资源是处理账务的关键。一个良好的账务管理系统可以帮助企业实现资源的最佳利用。在处理账务时，我会根据企业的需求和目标合理分配资源，确保每一项支出都能产生最大的效益。我会与不同的部门和团队合作，了解他们的需求和预算，协商分配方案并进行跟踪和监控。通过合理分配资源，我可以帮助企业实现经济目标，提高效率和降低成本。
第五段：总结和展望（300字）。
处理账务是一项重要而复杂的工作，需要细心和耐心。通过规范的记录、及时的核对和合理的资源分配，我成功地管理了许多账务项目。这些心得体会不仅帮助我提高了工作效率，也帮助企业实现了经济目标。然而，处理账务的工作是不断发展和变化的，需要与时俱进。我会不断学习和更新账务管理知识，以适应新的挑战和需求。通过持续的学习和实践，我相信我可以不断提升自己的账务管理能力，并为企业的发展做出更大的贡献。
总结：通过规范记录、及时核对和合理分配资源，处理账务可以变得更加高效和准确。这些心得体会不仅适用于企业，也适用于个人的财务管理。希望本文对读者在处理账务方面提供一些实用的指导和启示，使你能更好地管理和利用资金。
一、餐厅收银工作程序餐厅收银工作是记录餐饮营业收入的第一步，也是财务管理的重要环节之一。它要求每一名收银员熟练地掌握自己的工作内容及工作程序，并运用于工作中，真正地起到监督、把关的职能作用，为下一步的财务核算奠定良好的基础。其工作内容主要包括：
（一）班前准备工作。
1、餐厅收银员依照排班表的班次于上岗前需签到，由餐厅收银领班监督执行，并编排报表。
2、收银员与领班或主管一起清点周转金，无误后在登记簿上签收，班次之间必须办理周转金交接手续，并在餐厅收银员周转金交接登记簿上签字。
3、领取该班次所需使用的帐单及收据，检查帐单及收据是否顺号，如有缺号、短联应立即退回，下班时将未使用的帐单及收据办理退回手续，并在帐单领用登记簿上签字，餐厅帐单由主管管理，并由主管监督执行。
4、检查电脑系统的日期、时间是否正确，如有日期不对或时间不准时，应及时通知领班进行调整，并检查色带、纸带是否足够。
5、查阅餐厅收银员交接记事本，了解上班遗留问题，以便及时处理。
（二）正常操作工作程序。
1、当服务员把点菜单交到收银台时，收银员应首先检查点菜单上人数、台号是否记录齐全，如记录不全则退回服务员。
2、当点菜单人数、台号记录齐全后，开始正式输入菜单，首先将客帐单号码输入电脑内，收银机将自动编制该帐单号，待客人结帐时使用；然后将客人人数、台号以及客人所点的食品、饮料内容及数量依照电脑菜单键输入。输入完毕后即可等待客人结帐。
（三）结帐工作流程。
1、餐厅结帐单一式二联：第一联为财务联、第二联为客人联。
2、客人要求结帐时，收银员根据厅面人员报结的台号打印出暂结单，厅面人员应先将帐单核对后签上姓名，然后凭帐单与客人结帐。如果厅面人员没签名，收银员应提醒其签名。
3、客人结帐现付的，厅面人员应将两联帐单拿回交收银员总结后，将第二联结帐单交回客人，第一联结帐单则留存收银员。
4、客人结帐是挂帐的，则由厅面人员将客人挂帐凭据交收银员办理挂帐手续后，两联帐单都交收银员处理。
5、结帐时客人出示优惠卡（或者厅面管理人员给予客人打折）要求打折时，厅面人员应将优惠卡（或者管理人员签名）和两联帐单交收银员按程序办理打折，如果厅面人员只将一联帐单交收银员，收银员可以不给予办理。
6、作废或修改帐单时应由相关人员说明作废或调整原因，并签上姓名，在由厅面管理人员证实后，将修改单和作废单（两联）交收银员送财务部审计审核。
7、由于种种原因，客人需要滞后结帐的，须先请厅面管理人员认可担保，然后将其转入财务部应收帐款。
8、宾馆总经理、副总经理招待客人或销售部人员，经领导批准招待客户时须使用内部帐单，帐单请领导签字后转入财务部审计审核。
9、收银员在本班次营业结束，后应做单班结帐；在本日营业工作结束后，应做总班结帐。仔细核对当日的用餐情况及收入情况，并填写“东（西）园餐厅核对表”。
（四）单、总班结帐。
在每班结束后，要做单班总结；在当日业务结束后，要做总班结帐。直接点击“单。总班结帐”按钮，电脑会自动总结营业收入并产生若干报表，根据所需，打印出报表。
（五）当日、历史帐目查询。
“当日帐目查询”是指未平帐和最近三天的帐目，直接点击“当日帐目查询”按钮，电脑会自动查找出所需帐目。
“历史帐目查询”是指以前产生的帐目，操作方法同上。
（六）发票管理。
1、每位收银员领用的发票由本人保管及核销，不得由他人代领和代核销，核销时作废的页号折开，其作废号码要填入发票封面背后的发票检查记录栏内。
2、填制发票金额要凭客人联的消费单金额填制（经办人在发票的有关项目中要签上姓名的全称），其客人消费单要贴附发票存根联的后面。
3、核销发票时发现存根联没附上客人联的消费单或发票不连号的，经管人除要写上书面说明书附贴上，还要承担由此而产生的一切经济损失。
4、丢失发票要及时以书面报告上报财务部，丢失发票声明作废的登报费要由经管人负责。
（七）作废帐单的管理。
收银员当班结束时对于经过电脑操作记录的调整单、作废单等都应送审计稽核。作废单必须由领班以上签名证实注明作废原因。如事后发现有错，但又查不到保存的帐单，其经济责任应由收银当事人承担，同时还要追究销毁单的原因。
（八）现金、支票、信用卡的收款程序。
1、现金。
1）收现金时应注意辨别真伪和币面是否完整无损。
2）除人民币外，其他币别的硬币不接收。
2、支票。
收取支票应检查是否有开户行帐号和名称，印鉴完整清晰，一般印鉴是一个公章二个私章以上。如有欠缺，应先问交票人是否印鉴相符，并在背书留下联系人姓名和联系电话。本宾馆不接受私人支票，如由宾馆经理以上人员担保接受支票的，该支票出现问题由担保人承担一切责任。
3、信用卡。
1）收授信用卡时，应先检查卡的有效期和是否接受使用范围内的信用卡、查核该卡是否以被列入止付名单内，（如刷错信用卡纸、过期、止付期及非接受范围内的信用卡银行一律拒收。
2）客人结算时，将消费金额填入签购单消费栏，请持卡人签名，认真核对卡号，有效期和签名应与信用卡一致，正确无误后撕下持卡人存根联随同帐单交客人。
3）持卡人如没有入住本宾馆或先离店，代他人付款的须请持卡人在签购单上先签名，填写付款确认书，收银员应认真核对卡号和签名，按预住天数预计金额授权，取得授权后，在签购单边缘注明“已核”字样签上经办员姓名，写上授权金额和授权号码。
4）信用卡超过限额的一律要致电银行信用卡授权中心或通过edc取得授权，如实际消费超过授权金额应再补授权，一笔消费只能用一个授权码，多个授权码应分单套购，方可接受使用。
5）签购金额如超过授权金额的10%以内，原授权码仍可使用，不须再授权。
（九）下班时现金及帐单交接程序。
1、现金交接程序。
餐厅收银员编制报告完毕后，将所收的现金数额分别填写在现金袋上，然后将现金装入袋内。要求内装现金与现金袋上记录的金额一致，并在现金收入交收记录簿上签字，办理现金交接手续。在收银员的监督下将现金袋放入保险柜中，当收银员下班时，由接收人一一清点现金口袋及核对现金袋上的金额与现金交收记录簿金额是否一致，无误后在转交人姓名栏内签名，a，b，c，d班以此类推，手续不变，直到第二天总出纳清点为止。
2、客帐单交接程序。
客帐单交接程序分为两类：一类是已使用的，将已使用过的客帐单按顺序号排好，用客帐单分配表包捆好，放到指定位置，供夜间核数员审核用；另一类是未使用过的，要检查一下与已使用过的客帐单最后一张是否有连号，无误后，办理退还手续。在餐厅收银客帐单领用登记簿的退回处签字。如下班次继续使用时在领用栏内签字办理交接手续，当天工作结束时，应将未使用的客帐单退回主管处，并办理退回签字手续。
（十）台球厅工作程序。
1、当客人到台球厅打球消费时，收银员接到服务员的传递信息后，开出收费结算单，注明客人开始消费时间、所用台球桌号，并在打卡机上打上开单时间，并在登记表中做好记录。
2、客人结帐时，收银员要在结算单上注明截止时间，客人打球应收银项，加上其它消费款项，最后应收金额与客人结帐，并在打卡机上打出结帐时间，并在登记表中做好登记记录。
3、免费接待：根据宾馆制订的免费接待执行。总经理接待，由总经理在接待单上签名确认。如果不能及时签名，由部门经理代替接待的，由部门经理先在接待单上签名并注明接待内容，部门经理在第二天，将手续补齐后交财务审计处审查，如果不补签，将视同本人消费，在其当月工资中扣除；如果总经理打电话到康乐部通知接待客人的，由康乐部领班以上人员填写接待单，并于二个工作日内将手续补齐交财务审计核查。
4、在使用结算单和酒水单的过程中，注意单据要连码使用，修改及作废单据、单据传递要严格按照单据使用管理规定方法执行。切记每次结帐都要凭结算单才能与客人结帐。
5、当班营业结束后，填写营业缴款凭证，按规定办理好交款交单程序。
（十一）游泳馆工作程序。
1、游泳票、记次卡及年卡由收银员按不同价格，向财务票证管理员领取。收银员在当班结束后，填写缴款凭证时，要将当班销售游泳票（记次卡、年卡）的号码、数量及金额在备注栏中注明清楚。当领取的票卡售完后，凭缴款凭证的第一联，向票证管理员核销原领取的票卡，再重新领取票卡销售。
2、设置“游泳馆登记表”。
序号：是按照当天客人消费的次序进行排号；
类型：指客人消费的是门票、记次卡或年卡；
号码：指客人使用的票或卡的号码；
数量：指客人共消费了多少人次；
金额：指销售不同票或卡的不同价格；
卡使用次数：指记次卡消费是第几次消费及所剩次数；
衣柜号码：指由康乐服务员发给客人的衣柜钥匙的号码；
进馆时间：指客人进馆时间；
客人签名：指年卡客人消费时客人签名；
核对签名：指由康乐领班以上人员，证实年卡客人或免费接待客人的核实签名；
备注：指记录特殊情况的注解。
注意：本表一式两联，当天营业结束后，由收银员和康乐部进行核对，核对无误后，双方共同签名确认；一份交财务审计核对，另一份由康乐部留存核查。
3、康乐收银员要认真填写当班销售及受理票和卡按表中内容，注意票和卡的号码以及卡的使用次数。
4、客人衣柜钥匙由康乐服务员保管发放，康乐服务员接到收银员传递过来的票和卡时，将衣柜钥匙发给客人，并将钥匙号码对照收银员填写的票或卡填入表中。
5、客人使用赠票时，收银员收到票后，在票面上写上“作废”字样并注上日期，当班结束后，将赠票交财务审计核对审查。
6、受理年卡时，一般要求客人在登记表上签名确认，如果客人没签名，必须由康乐部当值领班以上人员签名证实。
7、免费接待：根据宾馆制订的免费接待执行。总经理接待，由总经理在接待单上签名确认。如果不能及时签名，由部门经理代替接待时，由部门经理先在接待单上签名，并注明接待内容；部门经理应在第二天，将手续补齐后交财务审计处审查，如不补办手续，将视同本人消费并在其当月工资中扣除；如果总经理打电话到康乐部通知接待客人的，由康乐部领班以上人员填写接待单，并于二个工作日内将手续补齐交财务审计核查。
8、钥匙交接：客人游泳冲洗完后，由康乐部更衣室服务员将客人衣柜钥匙交到服务台服务员处，在双方交接钥匙时，必须办理填写“钥匙交接表”（一式两联），财务收银员要起到监督作用，并在表上签名证实；当天营业结束后，将此单一联连同登记表一起交财务审计核对，一联由康乐部留存备查。
9、当班营业结束后，填写营业缴款凭证，按规定办理好交款交单程序。
（十二）保龄球馆工作程序。
1、客人进馆消费打球时，预先交押金，由收银员开出“押金收条”（一式三份），将第二联交球馆服务员作为开道的凭据，第三联交客人留底。
2、球馆服务员接到收银员传递的“押金收条”后，注上开道时间及球道号，并给客人开道打球。
3、如果客人消费金额超过“押金收条”上的押金，由球馆服务员通知客人到收银处并再次交纳押金后，才能给予继续消费。
4、客人打完球后，球馆服务员在“押金收条”上注明结束时间，并写明客人所打局数及消费金额，将“押金收条”的第二联交给收银员结帐。
5、收银员接到球馆服务员传递的结帐信息后，收回客人留底的第三联“押金收条”，根据客人的消费项目及消费额开出结算单，并与客人结帐。结算单一式四联，填写时必须一起填写，不得分别填写。
6、如果客人的押金多于实际消费，结帐时须退款给客人的，由厅面管理人员签名证实后，交收银员办理退款手续。
7、用于开“押金收条”的押金单和结算单必须联码使用，填写时必须按单据内容及客人消费项目规范填写，不得随意修改及作废单据。修改或作废结算单必须由收银员写明原因，并由厅面管理人员及收银领班以上人员证实。
8、免费接待：按照宾馆制订的免费接待办法执行。总经理接待时，由总经理在接待单上签名确认。如果不能及时签名，由部门经理代替接待的，由部门经理先在接待单上签名并注明接待内容，部门经理在第二天将手续补齐后，交财务审计处审查；如果不补办，将视同其本人消费，并在其当月工资中扣除；如果总经理打电话到康乐部通知接待客人的，由康乐部领班以上人员填写接待单，并于二个工作日内将手续补齐交财务审计核查。
9、客人购买月卡、优惠卡时，需填写四联结算单据，注明卡号、起止时间，并让客人签名。
10、客人持月卡消费时，需填写结算单，注明卡号、使用次数，并有客人签名。接待员凭结算单直接给客人开局。
11、客人使用赠票的，收银员收到票时在票面上写上“作废”字样并注上日期，当班营业结束后，将赠票交财务审计核对审查。
12、当班结束营业后，填写营业缴款凭证，按规定办理交款交单程序。
（十三）棋牌室工作程序。
1、当客人到棋牌室打球消费，收银员接到服务员的传递信息后，开出收费结算单，注明客人开始消费时间、所用房间号及不同的桌类收费，并在登记表中做好记录。
2、客人在打牌过程中，发生其它消费，由服务员开出酒水单，注明客人的消费项目、应收取金额及房间号，将酒水单传递给收银员与其相应的收费结算单一起与客人结算。
3、客人结帐时，收银员要在结算单上注明截止时间，客人消费应收款项，与客人结帐后，在登记表中做好登记记录。
4、免费接待：根据宾馆制订的免费接待执行。总经理接待，由总经理在接待单上签名确认。如果不能及时签名，部门经理代替接待的，由部门经理在接待单上签名，并注明接待内容；部门经理在第二天将手续补齐后，交财务审计处审查，如不补办手续，将视同本人消费，并在其当月工资中扣除；如总经理打电话通知康乐部接待客人的，由康乐部领班以上人员填写接待单，并于二个工作日内将手续补齐交财务审计核查。
5、在使用结算单和酒水单的过程中，单据要连码使用，修改及作废单据、单据传递要严格按照单据使用管理规定执行。切记每次结帐时，都要凭结算单才能与客人结帐。
6、当班营业结束后，填写营业缴款凭证，按规定办理交款交单。
二、前厅收银工作程序。
前厅收银服务工作，直接体现饭店服务水平，因此，要求每一名收银员熟练地掌握自己的工作内容及工作程序，作到结帐工作忙而不乱，资金收回准确无误，及时与营业部门沟通，掌握第一手资料，其主要的工作内容包括：
（一）班前准备工作。
1、前厅收银员准时到岗签到，由前厅收银员领班监督执行，并编报考勤表。
2、清点上一班转来的周转金，各种资料齐全后，在登记簿上签字办理转交手续。
3、领用前厅收据，检查顺序号，如有缺号、短页应立即退回；下班时，未使用的收据应办理退回或转交手续。
4、阅读主管留言记事本，注意主管提出的问题，在该班工作中加以纠正。
（二）原始单据的使用：
1、预收房金收据：此单据连号三联。当客人入住付费后，开出此单据，第一联留存；第二联交给客人；第三联同原始订房单一起，放在客人帐单里。（注：在收取散客客人房金时，需多收一天房费为住房押金。如果需要钥匙押金、长话押金亦用此单，国内长途100元，国际长途1000元）。
2、杂项收费单：此单据共两联，用于客人在宾馆内无原始单据的消费凭证，如预收冰箱费等。开出此单据时，需要注明收费名称及收取日期，并请客人签字。第一联留存；第二联放在客人的帐单里。（注：此单据必须有客人签字）如果客人入住时结清此项费用，则无须开出此份单据，而需开出发票并写明客人交费的项目、起始日期，将发票的“第三联”与客人帐单放在一起。
3、发票：当客人结清有关费用时，需将发票的第三联撕下，与客人的原始帐单放在一起（会议代表自付帐目的发票之第三联，则需统一保存在会议帐单内）。
4、备用金：分为两类情况，第一类：收银员收入比备用金多的押金时，下班时与当班次单班结帐单放在一起，投入保险柜中；第二类收银员本班次退款大于收银，即已动用备用金时，下班时应将本班次单班结帐单与剩余备用金一起转入下一班次，直到可以补够备用金时为止。
5、结帐单：
（1）客人结帐时，打印出“汇总帐单”，请客人签字后与客人帐单放在一起保存。
（2）当班次结束时，由各收银员打印出“收银员帐目明细表”与本人本班次结清客人帐单归放一起，单独放置在相应的帐单夹里，以供当日夜审审核。
6、信用卡、外币、支票的传递：由接班的收银员核查（金额、号码、有效期）后负责签收，同时传递人和接收人共同签名后认可。要特别注意支票和信用卡的有效期（对于预收长包房客人的信用卡必须一月一结帐，不得出现信用卡过期；支票如有签发日期则签发日起10天内有效）。
7、电脑班次更换：本班次结束前，打印出“今日收银员帐目明细表”、“单班帐目明细表”和“单班结帐单”，及时退出个人操作号。
（三）、配合计算机操作时的规定。
接待员每日早班在中午12：00，中班在18：00，夜班在23：30之前核准计算机房态，由当班领班抽查。如经当日夜审审查明，确属房态不准造成计算机多加房费，责任归当班接待员。
1、接待员每日夜班须核查当日入住客人登记信息（姓名、进离店日期、房价、签证有效期、帐务是否超限），特别对于长包房客人的签证加以核查，填写客人信息表，为次日早班催促客人，补登新的信息。
2、早班接待员每日十二点半左右打印出当日“应离未离客人表”，及时催客人办续住手续。
3、收银员每日打印两份单班帐单，由每日夜班整理当日四班次单班结帐单及总班结帐单，并分别放入帐夹内。
4、结帐时以电脑为准。如客人或收银员出现任何疑问时，应请机房人员或当日领班签字后调整计算机。
5、必须加强对拖欠帐款的催收。当日应离未离宾客由接待员通知客人办理续住手续；首次出现欠款的客人，由早班收银员根据夜班提供的“挂帐超限表”填写催款单，通知到客人本人，此事由早班领班负责落实；对于连续三次出现超限的客人，早班领班出具名单，交大堂付理报保卫部进行封门处理。
（四）、发票、兑换水单作废帐单的管理。
1、发票管理。
1）每位收银员领用的发票由本人保管及核销，不得他人代领和代核销。领用发票第一本使用完后，要及时送财务部核销，再领用第二本备用；核销时作废的页号折开，其作废号码要填入发票封面背后的发票检查记录栏内，以此类推。
2）填制发票金额要凭客人联的消费单金额填制（经办人在发票的有关项目中，要签上姓名的全称），客人消费单要附在发票副联的后面。
4）丢失发票要及时以书面形式上报财务部，丢失发票声明作废的登报费用由经管人负责。
2、兑换水单管理。
1）兑换水单由本人领用和保管，用完45套后，要及时到出纳处再领，由出纳员根据收银员上交报表和水单负责核销。
2）根据客人要求兑换的外币要辩别真假，按金额填写水单。填写时，一式三联，写明外币金额、币别，按当天汇率折算人民币的金额，日期及经办人，并请客人签名，注明外币编号，写明房号和证件号码；水单不得涂改，兑换时不得不开水单，私自套换外币者作严厉处理；遗失兑换水单的视同套换外币处理。
3）作废的水单必须一式三联注明作废，并由领班以上证实签名并上交出纳处核销。
3、作废帐单管理。
1）收银员当班结束时，对于经过电脑操作记录的调整单、作废单等都应送审计稽核，作废单必须由领班以上人员签名证实，注明作废原因。
2）如事后发现有差错，但又查不到保存的帐单，其经济责任应由收银当事人承担，同时还要追究原因。
第一条为加强财务管理，根据国家有关法律、法规及财务制度，结合公司具体情况，制定本制度。第二条财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上，严格执行财经纪律，以提高经济效益，壮大企业经济实力为宗旨。
第三条财务管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针，勤俭节约，精打细算，在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支，降低消耗，增加积累。
第四条公司及全资下属公司、分店（含51%股权的全资、内联企业）的财务工作，都必须执行本制度。
第二节内部会计管理体系。
第五条单位负责人对会计工作的职责。
（一）对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。
（二）督促内部会计管理制度的贯彻实施。
（三）负责预算方案的实施，并督促财务部门下达落实收入、成本费用、利润考核指标。
（四）保证会计机构、会计人员依法履行职责。
（五）在财务报告上签名并盖章，并对此承担责任。
（六）表彰奖励会计人员。第六条财务部机构设置。
（一）财务部设置原则。
公司按照“三统一分”的原则来设置，即“人员统一、机构统一、核算分离”。公司财务部对所有实体的财务机构实行隶属关系的集中统一领导，实体财务人员业务上受公司财务部领导，行政上受各实体领导。按照业务工作量、经营规模等对大的实体可称“财务部”设财务部经理岗位，小的实体可称“财务室”，设会计主管岗位。
（二）会计工作组织机构会计工作组织机构设置如下：
总经理。
公司财务总监。
主管会计出纳员成本会计往来款会计资产会计稽核收银员保管员。
公司财务经理主管会计出纳员往来会计资产会计记账员。
第二节第七条内部会计核算形式。
公司实行“统一管理、分散核算”的结账体制，具体核算形式如下：
（一）各实体在公司统一领导下独立核算，每周统计一次收入、餐饮成本、一次性费用等财务指标，于周日下午报公司财务部汇总；每月结账按要求编制各月报，由公司财务部统一汇总合并会计报表。
（二）周报及月报要求：周报统计时间范围为上周日至本周六；月报核算时间为上月26日至本月25日。
（三）存货购进采用实际成本法，从仓库领用商品采用先进先出法，吧台领用商品的核算采用零售价法。存货盘点采用永续盘存制。
（四）收入、费用的核算采用权责发生制。
（五）对外业务部门，如税务、工商、银行、财政等相关业务由公司财务部统一办理。政府职能部门到各实体收费，实体只有接待权，无决策支付权，并应及时向公司各职能部门汇报。
（六）其他涉及不到的，全面执行新颁布的《企业会计制度》。第三节会计人员岗位职责。
第八条会计工作岗位的设置。
根据公司的实际情况，设置如下会计岗位：财务总监、财务经理、副经理、主管会计、成本会计、往来款会计、资产会计、出纳员、稽核主管、稽核员、收银员、保管员、档案管理员等。第九条财务部的职责。
（一）按照国家财务、税务相关法律、法规要求，给合本公司行业特征，科学合理地组织财务活动，制定统一、健全的财务规章体系。
（二）依据公司年度经营计划中有关投资计划和项目进度安排计划，负责拟订相应的资金需求量预测计划和各种财务预算计划，为满足公司运营资金和投资建设的需要，最合理地分配调度资金、积极筹措资金。
（三）遵照企业财务通则、会计准则等，合理组织会计核算工作，实行会计监督，对各种款项和有价证券的收付、财物的收发、增减和使用，债权、债务发生的核算，基金的增减和经营收支、费用成本的计算，要按会计核算程序，正确办理会计手续，如实登记入帐，并做到帐帐相符、帐实相符、由物相符。
（四）根据制定批准的财务开支计划和规定的开支范围、标准，认真审核各项原材料设备采购计划，准确、及时地做好成本核算的审查、控制、结算，努力降低成本。
（五）严格按国家规定的现金使用范围支付现金，控制库存现金额。妥善保管库存现金、各种人价证券和财务印章、空白支票和收据，按照有关银行结算制度的规定办理款项的收付。
（六）按时完成会计财务工作，及时编制各种会计报表，按规定完成税金的申报、测算、缴纳、减免工作，负责社会集团购买力下的控购商品的采购审查、报批、登记工作。
（七）审核计算和发放公司人员的工资、奖金和福利及保险管理，负责固定资产的添置、调拨、清产核资、报损、折旧管理。
（八）负责公司的资金筹集、融通、使用、管理，统筹公司对外长期投资，负责项目投资的财务评估，审核和费用控制。
（九）公司经济合同归口管理，参与主要经济合同的洽谈、拟订、审核、签约，做好合同登记、立卷归档工作并负责组织检查、督促经济合同的履行。
（十）主持或参与下属企业经营（承包）方案的谈判、签约工作，以及各部门目标计划责任制财务指标的确立、考核，并实施过程监督、评价和向公司领导及时反馈。
（十一）负责公司的内部审计、稽核工作。
（十二）妥善保管会计档案资料，对各种会计帐册、凭证和报表进行归档、立卷、调阅、销毁等作业管理。
（十三）定期进行会计资料汇总、整理、统计，分析财务计划执行情况，考核资金使用效果，揭示企业运作存在问题，及时为领导决策提供准确的财务信息、经营状态和合理化建议。
（十四）负责领导财务部下设的预决算部门、财务结算中心、内部银行机构。
（十五）完成总经理交办的其他任务。
公司财务部除做好公司总部的财务核算工作外，负责对下属实体的财务工作进行检查、监督、指导、规范，对整个公司的财务人员进行培训。
第十条财务总监协助总经理管理好整个系统的财务会计工作，对全系统的财务会计工作负责。财务总监主要职责如下：
8.对各级财务人员的调动、任免、晋升、奖惩等提出建议、评定，总经理批准后执行；9.负责搞好全系统财务人员的培训工作，不断提高财会人员的素质和业务水平；10.审核上报财政、税务、工商等各部门的财务报告及其他财务资料。
第十一条财务部经理领导财务部的工作，在总经理和财务总监领导下主持公司的财务工作。财务部经理的主要职责是：
5.协助财务总监编制各种会计报表，主持公司的财产清查工作；6.参与公司开发新项目、重大投资、重要经济合同的可行性研究。第十二条财务部副经理协助经理工作，负责公司的财务管理工作。
第十三条下属公司、分店的财务部经理，在总经理领导下主持本单位的财务工作。财务部经理的主要职责是：
1.主持财务部的工作，领导财会人员完成各项会计业务的工作；
6.监督、检查资金使用、费用开支及财产管理，严格审核原始凭证及帐表、单证，杜绝贪污、浪费及不合理开支。
第三节第十四条主管会计岗位职责。
（一）公司总部主管会计职责。
1、负责编制公司汇总报表及财务分析工作。
2、负责公司总账的登记工作，并保证在次月15日前核对无误。
3、考核各实体日常上报公司财务的各项工作的完成时间及效果。
4、督促各实体与公司往来账会计对账。
5、配合财务经理调度公司货币资金。
6、负责对其他会计人员所做记账凭证及所附原始凭证进行稽核，保证原始凭证真实、合法、完整，会计科目使用正确无误。
7、负责公司签订合同的保管工作。
8、督促各公司会计完成本职工作。
9、在财务经理安排下办好外部协调工作。
10、认真完成上级交办的其他工作。
（二）下属实体主管会计职责。
1、负责编制公司财务分析工作。
2、负责公司总账的登记工作，并保证在次月15日前核对无误。
3、督促本单位各会计完成本职工作。
5、负责对其他会计人员所做记账凭证及所附原始凭证进行稽核，保证原始凭证真实、合法、完整，会计科目使用正确无误。
6、负责会计档案的保管工作。
7、负责除货币资金、资产、成本、往来款之外的其他明细账的登记工作。
8、在财务经理安排下办好外部协调工作。
9、认真完成上级交办的其他工作。第十五条出纳岗位职责。
1、在经理领导下，按照国家财会法规、公司财会制度的有关规定，认真办理提取和保管现金，完成收付手续和银行结算业务。
2、根据审核无误的手续，办理银行存款、取款和转帐结算业务；登记银行存款日记帐；及时根据银行存款对账单，在月末作出相应调整，做到与银行对帐单相符。
3、登记现金和银行日记帐，做到日清月结，保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符，发现差错及时查清更正。
4、认真审查临时借支的用途、金融和批准手续，严格执行市内采购领用支票的手续，控制使用限额和报销期限。
5、正确编制现金、银行的记帐凭证，及时传递给会计登帐。
6、配合对应收款的清算工作。
7、严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收支付业务，做到合法准确、手续完备、单证齐全。不开远期支票和空头支票。
8、核算人事部提供的薪金发放名册，按时发入公司职工的工资、奖金。
9、负责及时、准确解缴各种社会统筹保险、公积金等基金的工作。
10、负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据，做好有关单据、帐册、报表等会计资料的整理、归档工作。
11、负责掌管公司财务保险柜。
12、完成财务经理临时交办的其他工作。
第十六条成本会计岗位职责。
1、负责抽查厨房原材料、仓库材料和吧台商品的盘点情况。
2、月底组织统一进行仓库、厨房和吧台原材料、库存商品盘点，并负责相关账务处理。
3、月底将各部门领用的原材料、库存商品与市场购买单、各仓库发料单相核对，确保成本核算的真实性。
4、及时核算每周、每月的原材料成本率，如发现指标波动幅度较大，上报财务负责人。
5、及时完成成本项目的凭证编制和记账工作，并按月将有关科目与总账核对。
6、负责对厨房核算员、仓库保管员进行业务指导。
（一）公司总部往来款会计岗位职责。
1、负责公司消费关系单位的档案管理工作，并根据营销部有关签字消费协议，及时做好登记工作。
2、负责鉴定各实体转交的签字消费账单的真实性，并负责及时催收结算由公司管理的关系单位的消费账目。
3、及时登记往来款项明细账，并保证在次月15日前与总账核对无误。
4、每月核对一次各实体往来款余额，并保证于次月20日前核对完毕。
5、每月与客户对账一次，以免遗留问题。
6、每周四上午10：00之前制定出应付账款明细表，及时准确的反映公司对外欠款情况，给公司付款决策者提供依据。
7、对公司出现的坏账、呆账及时查明原因，上报财务经理，待总经理作出处理决定后，及时进行账务处理。
8、负责公司总部及各实体应收款项催收工作的考核总结，上报财务经理。
9、负责登记“拨付所属资金”明细账，并与各实体财务部门协商对账时间。
10、随时协助公司总部出纳到各实体收款，并于每周五经总经理批准后协助总公司出纳对外付款。
11、及时完成上级领导交办的其他工作。
（二）实体往来款会计岗位职责。
1、及时登记往来款项明细账，并保证在次月15日前与总账核对无误。
2、每月与客户对账一次，以免遗留问题。
3、对公司出现的坏账、呆账及时查明原因，上报财务经理，待总经理作出处理决定后，及时进行账务处理。
4、负责本实体应收款项催收工作，按月做出应收账款账龄分析及催收工作总结报告，上报财务经理。
5、负责登记“上级拨入资金”明细账，并定期与公司总部财务部门对账。
6、及时完成上级领导交办的其他工作。第十八条资产会计岗位职责。
1、负责固定资产及低值易耗品明细账的登记工作，并保证在次月15日前与总账核对无误。
2、每月到各部门对实物进行盘点一次，保证固定资产账与低值易耗品账与实物相符。
3、对在盘点过程中发现的盘盈、盘亏、毁损、报废等情况，及时上报并按要求处理。
4、对所管辖区的闲置财产负责保管好，并建立闲置资产备查账，每月末上报闲置资产库存统计表，协助主管上级做好闲置资产的调配工作。
5、协助公司有关部门及时处理无利用价值的闲置资产及废旧物资。
6、认真、准确核算固定资产折旧及低值易耗品的摊销工作，并及时做好报废资产的账务处理工作。
7、公司总部资产会计负责公司仓库原材料、库存商品等的每月盘点及财务核算工作。
8、及时完成上级交办的其他工作。第十九条记账会计岗位职责。
1、及时登记除货币资金、资产、往来款之外的明细账，并保证在次月15日前与总账核对无误。
2、负责档案管理工作，保证档案资料及时分类归档、保存完整。
3、及时清理各明细科目，如有异常及时上报。
4、及时完成上级交办的其他工作。第二十条稽核岗位职责。
1、认真审核吧台及厨房的账单，仔细核对吧台收入是否与账单相符。
2、对账单出现的问题及时反馈到各相应部门及财务经理。
3、核对账单的优惠及打折权限，是否按公司规定执行。
4、对各吧台商品进行不定期盘点，每月不少于四次，盘盈商品充公，盘亏商品由吧台人员赔偿。
5、不定期抽查收银台备用金金额，是不与公司规定相符。
6、及时完成上级交办的其他工作。
民族汉族身高160。
户口所在地xx长沙婚姻状况未婚。
毕业学校xx科技职业学院软件学院专业名称图形图像处理。
现工作地点xx长沙修改时间xx年6月17日。
自我评价本人思想正派，为人正直，尊敬师长，团结同学，入学以来一直担任学生会干部，工作中吃苦耐劳，认真负责，有较强的组织管理能力、团队精神亲和力。大学期间，勤奋学习，除学好本专业的知识以外积极进取，xx年通过了adobe平面设计师认证的四门考试，取得了平面设计师认证。同时积极进取使自己具有了较强的.实际动手能力。
教育培训。
工作经验未填写工作经验。
技能计算机能力：网络设计师语言能力：英语(一般)。
获奖情况。
兴趣爱好。
求职意向。
期望职位1网页制作与美工期望工作地点1xx长沙。
期望职位2广告设计/策划期望工作地点2。
期望职位3期望工作地点3。
期望工资面议最快到职可随时到职。
待遇要求。
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在现代社会，任何企业都离不开财务账务处理。一个公司的账务处理水平直接关系到企业的生存与发展。而作为财务人员，账务处理也是我们每天必须面对的任务。在这个过程中，我也积累了一些心得体会，希望能够与大家分享。
第二段：精细化操作。
账务处理的精细化操作是非常重要的。处理账务不仅需要认真填写每笔账单的具体情况，而且需要注意到每一笔账单的相关性，从而尽可能地减少漏账情况的出现。特别是在记账方面的处理，要严谨细致，不得有丝毫的马虎。这就需要我们平日里要对账务规定和要求进行深入研究，对账务处理流程进行更加详细的掌握，从而将操作精细化，并尽可能地减少错误的发生。
第三段：掌握关键技能。
直接利润和间接费用的处理对于财务人员更具挑战性。如何将各种间接费用准确地分配，避免重复计算和漏算，是财务人员必须掌握的关键技能。在处理账务时，我经常会利用数据分析和比对工具，将各项账务做出一份详细的记录，并循序渐进地追踪每个节点，确保准确无误地将间接费用计算在内。这样的数据记录和分析可以大大缩短处理时间，降低误差率，提高账务处理的效率和准确度。
第四段：团队协作。
在财务工作中，团队协作是至关重要的环节。一个好的团队能够保证财务工作和账务处理的高效开展，避免各种意外情况发生。作为财务人员，我们要注重与其他部门的沟通与协调，处理共同的账务处理问题。尤其在企业内部，利益共享是核心，流程共享是关键。因此，作为一个合格的财务工作者必须要有很好的团队发展和对其他部门的支持精神。
第五段：总结。
在财务工作中，账务处理是一个极为重要的环节。处理账务需要有严谨的态度和技巧。一个好的处理账务方案可以让企业减少很多不必要的损失和浪费，提高企业的核心竞争力。希望我的经验和体会能够对大家在公司财务管理中有所启发，帮助大家能够避免常见问题，不断提高自己的账务处理水平能力。
作为一名财务人员，账务处理是我们日常工作中最为重要的环节之一。一个精细的账务处理系统，能够极大地提高公司的利润，也是保证公司财务状况正常的保障之一。在工作中，我无时无刻不在总结经验，不断完善自己的账务处理技巧。在此，我将分享我的一些账务处理心得体会，以期与广大财务从业者一同进步。
一、认真核账。
账务处理的第一个步骤便是认真核账。在核对账目时，务必认真、细心、仔细，不放过任何一个细节。同时，需要在记录过程中遵循多次核对原则，以确保账务的准确性。在处理完一笔账目后，还需要对账户余额进行核对，确认余额与实际情况无误后，才能进行下一步处理。只有做到认真核账，才能确保账务处理的正常运转。
二、规范处理流程。
财务工作可能是比较枯燥的一项工作，但在实际操作中，却有很多细节需要注意。规范的处理流程可以让我们的工作变得更加顺畅、高效。例如，当我们处理账目时，要按照预先设定的账务处理流程，按照顺序进行处理，不随意更改，以免出现错误。同时，在记录账目时也需要按照规定格式进行记录，以保证账目清晰易懂，便于查询与核对。规范处理流程是一个非常重要的保障，可以大大提高我们的工作效率。
三、保持耐心。
管理账目时涉及到的复杂内容和数据往往让人疲惫不堪。如果遇到枯燥乏味的账务处理任务，很容易出现犯错误或者出现决策失误的情况。在这种情况下，保持耐心是非常必要的。我们不能因为繁琐重复的工作而产生烦躁的情绪，而应该一份耐心的认真对待每一笔账项，避免出现疏漏和错误。尤其是在月末和年末等财务处理高峰期，更需要保持耐心，不放松警惕，以保证财务处理水平不断提高。
四、建立良好的沟通机制。
良好的沟通机制是保证账务处理工作顺利的基础。在沟通中，我们需要直言不讳且尊重他人的意见。同时，在处理账目数据时也应该积极配合其他部门进行交流沟通，以便帮助他们解决问题。沟通过程中，我们需要有耐心地听取对方意见，并且理解对方的需求，这样才能避免误导和擦肩而过的情况，以确保处理账目数据的准确性和及时性。
五、注意风险防范。
无论是任何行业，风险都是不可避免切必须要处理的事情。在账务处理工作中，风险也存在着。其中最为常见的是数据出错、记录不清、账目账号不匹配等问题。为了预防这些问题的发生，我们需要建立有效的风险防范机制，包括清晰的账户状态、完整的账户记录、及时的账户对账等。只有通过这些机制，才能有效地规避风险，保证账务处理工作的稳定性和安全性。
结语。
好的财务账务不仅能够给企业创造更大的盈利，也可以为我们的职业发展带来更多的机会和提升。以上就是我在日常财务账务处理中总结得出的几个核心要素，希望对于正在进行财务工作的各位财务人员有所帮助。一个规范、严密、扎实的账务处理工作，能够为企业带来更多的财富，成为企业发展的有力支撑。
在一个公司或组织中，准确处理账务是非常重要的，这直接影响到公司财务状况的稳定性和发展。在我的工作经验中，我总结出了以下五个点，希望对于大家在账务处理中有所帮助。
第一，准确记录账目。在文件或电子表格中要记录每项进出账金额，包括日期和对应的收支项。这样做可以保证账目的准确性，也方便佐证后续的审计工作。
第二，设计科学的分类体系。分类体系直接关系到账务处理的效率，也直接影响到工作人员的日常操作效率。因此，设计科学的分类方案至关重要。分类方案应当做到合理、清晰、简单、易理解。分类项目应当是可以实际操作的，可以对业务进行划分，方便统计和掌握资产的动态信息。
第三，随时检查账目。随时检查账目可以及时发现错误或遗漏，保证账目真实、可靠。检查账目时，务必全面检查，比对实物凭证，避免遗漏和差错。
第四，对账务处理流程进行优化。在长期的工作经验中，一定会发现不同情况下的账务处理方式。对于经常出现的情况，可以在中期和长期内对账务处理流程进行优化。如：对于经常发生的报销问题，可以优化报销流程，制定规范化、流程化的报销标准。这样既可以提升员工的工作效率，又可以保证报销的真实性。
第五，注意机密性。在处理账务的同时，一定要注意账务信息的机密性，特别是涉及公司核心信息和业务的时候，不要随意泄露或透露数据信息。这样可以保证公司业务的未来发展并防止公司经营遭受损失。
综上所述，账务处理的良好执行可以有效保证公司财务的稳定，也有望扶持公司业务的发展。在工作中要注意方法和程序，每个人都应该感觉到责任重大，在严格遵守规定的同时也应该尝试不断创新思维，提高操作的效率。领导要时刻关注账务处理的进展，给予必要支持和指导。只有这样，公司才能朝着正确的方向发展。
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