烟厂参观观后感,6S文章管理心德体会

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肠胃炎有什么症状？　严重吗？

6S文章管理心德体会

肠胃炎有什么症状？　严重吗？

饭后2小时左右胃就会胀痛。

我经常打嗝、恶心、反酸。

我有时会胃痛，一整天都有腹胀感。

我没有食欲。

我经常拉肚子。

当然很严重，肠胃不好就意味着吸收不好，吸收不好的话，身体就会出现各种各样的问题，营养不良，变瘦，变矮，抵抗力下降，免疫力下降。会降低。

那就别磨蹭了，去消化器官内科检查一下。

得了溃疡也治不好。

自己也很痛苦。

胃病不是靠自己注意健康就能治好的病。

即使不恶化，这样下去也没有办法。

而且，严重的话就只能动手术了，如果胃少了一半，一天吃好几顿饭是非常痛苦的。

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“十年树木，百年树人”，要想改变员工的思维方式、行为、习惯乃至素养，绝非一朝一夕之功。

为了提高全体员工的素养，需要大的社会环境和小的企业环境的相互作用。

因此企业创造良好的环境对员工素养的提高至关重要，这也就是所谓的\\\"人造环境，环境育人\\\"。

企业对员工的管理要有明确的规范性。

指的是确定最合适的标准，通过不断复制，将成本最小化，将团队力量最大化。

企业运营是集体作战，不是一个人做生意，规范性很重要。

在部队里，为了提高规范性和连贯性进行着严格的训练，比如把被子叠得像豆腐一样，踢正步的时候把所有士兵的脚掌踢到同样的高度等。

在战斗的场面中没有必要按照步骤进行。平时训练步法，是为了在关键时刻将团队的战斗力最大化。

6s之所以能够在企业中持续进行，也是因为通过锻炼“规范性”来提高整个团队的素养。

只有将规则化为习惯，本能地做出反应，才能在真正的攻防战中获胜。

武者少不了温习基本步法，不温习，功夫就退，唱歌的人练嗓子，不练嗓子就干;企业也需要孜孜不倦地修炼基本的管理技能。